兵庫県 生産管理・品質管理・品質保証 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

4 件

再生可能エネルギー発電事業の開発及び運営に関する業務及び補助業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●発電所（主に太陽光発電所）の運営管理業務 　発電量の分析や改善活動、稼働状況の監視など ●発電所や蓄電所の開発に係る業務（取引先に提案など） 　取引先や地権者との現地確認や交渉など ●その他資料作成、データ入力など 【その他業務】 ●小集団活動 ●新規事業企画など 【職場環境】 ●部署名：サステナビリティ推進部　再エネ課 ●配属先部署は男性4名、女性2名の6名構成です。平均年齢は30代前半です。 ●再エネ事業では、電力会社への売電実績の管理や新たな発電所を設置するための現地調査を実施。また、コスト削減にむけた提案や、さらなる脱炭素の実現に向けて、バイオマス発電などあらたな発電所の設置を検討しています。 【会社の特色・社風】 同社は建設機械部品をはじめ、産業用ロボット・船舶・航空機・産業機器の精密機械加工部品、再生可能エネルギー発電事業など、常にお客様の要望に期待以上の製品で応える、オンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続けています。一貫生産体制から生み出される短納期での供給をはじめ、ヒトの手による微細な調整、そして積極的な設備投資により実現する多品種の生産力は、世界最大手の建機メーカーであるキャタピラーグループや、川崎重工業を筆頭に多くのお客様から支持を頂いています。最近では中国の事業拠点を中心として海外の直販顧客との取引も増加中です。それに留まらず、数年前には新しい事業の柱となる太陽光発電事業を開始しました。設立して70年を超える老舗企業でありながら、当社はまだまだチャレンジの途中です。新しい事業にも果敢に挑戦していきます。『お客様の役に立つ』その企業理念のもと、更に社員一丸となって発展を目指して参ります。

◆プラント運転管理保守 【仕事概要】 同社が保有する焼却プラントやソーラーパネル破砕プラントなどの運転・保守を担います。 モニタールームのガラス越しから、「レバーを左右に動かす」といったシンプルな操作で大型クレーンの操作を行います。 その他、故障や不備がないかチェックシートを用いてチェックして頂きます。 設備の点検・整備・操作を一手に担う、ダイナミックな仕事です。 操作室では温度管理をはじめ、設備機器の正常稼動をつかさどる業務を担っているため、司令塔のようなポジション。 機械系学部など理系の方も基礎知識を発揮でき、やりがいを得られる仕事です。 【具体的な仕事内容】 3名1チームでプラントの運営を実施します。 1名はプラント内でプラントの操作。 残り2名はプラント外で点検作業を実施。 状況に応じてチーム内でポジションを割り振って円滑なプラント運営対応をします。 【入社後研修について】 設備の操作や保守点検の進め方や化学や危険物取扱の知識は入社後にしっかりお教えします。 クレーン資格や、電気工事士といった必要な資格に関しても、会社の全額費用負担でサポートします。 長く勤めて頂けるように、福利厚生や手当も充実、腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 【資格取得補助】 危険物取扱者、電気工事士などの資格は受験費用会社負担。 意欲をバックアップします。 【働きやすさ】 夜勤はありますが、年休125日、出張無、転勤無、仮眠室も完備しております。 シフト制で、比較的融通が利く環境ですので、家族行事や個人の都合によってお休みを調整することができます。 【企業の安定性】 資源のリサイクルは、新製品開発や工場での生産において必ず発生するので、景気に左右されず売上も安定しています。

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容：全社コーポレート部門として、下記品質保証業務、環境管理業務のいずれかを行っていただきます。 ①環境管理・廃棄物管理に関する社内指導や社内からの問い合わせ対応 ②クボタグループ環境監査、品質監査への対応 ③環境関連事故対応（再発防止の推進・指導、事故関連データの集計など） ④ISO9001・14001・55001事務局業務（マニュアル・全社規定の作成・管理など） ⑤クレーム・社内品質問題への対応(再発防止の推進・指導、品質問題・ロスコストの問題解決・集計など） ⑥環境・品質に関する社内教育・研修資料の作成、教育の実施 平均残業：月10時間程度 繁忙期　：4月～7月　通常業務に加えて内部監査対応がある時期 ■組織構成：１２名(２０代２名、３０代５名、４０代１名、５０代～４名） ■出張について ◎出張場所：全国 ◎出張期間：1日～3日程度 ◎出張頻度：１回/月程度 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【安定性×社会貢献性◎ 顧客継続率85％】食品メーカーなど既存顧客の衛生環境を守る「品質管理サポート」や「改善提案」を担当 ★残業月平均20.6時間 ◆監査・選定 工場内の衛生状況の調査を行います。 ◆改善提案・改善活動 課題やニーズをヒアリングした上で提案・説明を行い、商品・品質の改善、衛生意識の向上などに取り組みます。 その後も継続して定期的なチェックを行います。 ※すでに取引があるお客様対応が中心です。 衛生管理のプロとしてお客様にアドバイス！ 「製品の製造工程に問題がないか調査したい」「異物混入のリスクを減らしたい」など、多種多様な要望に対し万が一を想定して"いかに安全に製品づくりができるか"をプロの視点からアドバイスしていきましょう。 提案を通して課題を解決し、お客様に喜んでいただけるやりがいを実感できますよ！ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／黒澤　秀行 事業内容 【衛生管理における総合コンサルティングを手がけています】 ◆食品、医薬品、包装資材などの製造における衛生コンサルティング、昆虫や鼠などの有害生物防除、微生物などの発生予防、異物混入事故の防止対策、製造環境整備、HACCPやISOの認証取得のためのコンサルティングなど。 ◆ビル、大型商業施設の衛生管理 ビル、地下街、大型商業施設での衛生管理。 鼠などの被害がここ最近増加傾向にあり、防虫や微生物の問題などにおいても当社の技術が頼りにされています。 ◆文化財施設の衛生管理 神社やお寺、美術館や博物館などでも防虫や微生物対策が必要とされています。 ◆その他 一般家庭のシロアリ対策、研究施設や病院などでの微生物対策、殺菌業務など。 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 11階