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北海道 北区 慶弔見舞金制度 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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営業職(未経験)|キャリアアドバイザー(高収入を実現できる体制あり)(未経験OK)【北海道/札幌市】

【職務内容】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ■就業後のアフターフォロー 【一日の流れ(例)】 ・9:30~ 出社 ・10:00~求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認      求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00~休憩 ・13:00~求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00~外出 (面接同席、企業へのヒアリング) ・17:00~面接後のアフターフォロー ・18:00~求職者へニーズヒアリング      終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトキャリア

派遣事業部|人材コーディネーター《医療福祉業界特化型!》【北海道/札幌エリア】

【おすすめポイント】 ☆チームで戦う:チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる ☆研修充実:手厚い研修体制!基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー! ☆社会貢献度『大』:医療・福祉業界を支える大切な仕事 ☆働きやすい環境:完全週休2日で年間休日120日 ☆年功序列なし:早期キャリアアップができる環境 【業務内容】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます。) 《一日の流れ(例)》 09:30~ 出社 10:00~ 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認      登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の架電 15:00~ 外出(面談、新規配属派遣社員の職場見学同行) 17:00~ 派遣社員へのフォロー架電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け      終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトキャリア

派遣事業部|人材コーディネーター《医療福祉業界特化型!》【北海道/札幌エリア】

【おすすめポイント】 ☆チームで戦う:チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる ☆研修充実:手厚い研修体制!基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー! ☆社会貢献度『大』:医療・福祉業界を支える大切な仕事 ☆働きやすい環境:完全週休2日で年間休日120日 ☆年功序列なし:早期キャリアアップができる環境 【業務内容】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます。) 《一日の流れ(例)》 09:30~ 出社 10:00~ 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認      登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の架電 15:00~ 外出(面談、新規配属派遣社員の職場見学同行) 17:00~ 派遣社員へのフォロー架電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け      終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトキャリア

営業職(営業経験者)|キャリアアドバイザー(高収入を実現できる体制あり)【北海道/札幌市】

【職務内容】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ■就業後のアフターフォロー 【一日の流れ(例)】 ・9:30~ 出社 ・10:00~求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認      求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00~休憩 ・13:00~求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00~外出 (面接同席、企業へのヒアリング) ・17:00~面接後のアフターフォロー ・18:00~求職者へニーズヒアリング      終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトキャリア

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職|東証グロース上場G|東海

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ(電話・メール) ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

建設業界に特化した人材派遣サービス企業

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北海道 北区 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

リクルーティングアドバイザー(人材紹介の法人営業)|業界未経験歓迎【北海道】

【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【入社後の教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風:平均年齢28.6歳(2024年10月時点)!入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【同社について】 同社は2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【同社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に徹底して合理的にお客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

若手歓迎【東京】開発エンジニア★残業平均16h★プライム多数★自社サービスあり★面接1回【東京都】

■通信、医療、自治体向け財務システム開発、業務系アプリ開発業務 《上流案件多数!直接取引多数!チームでの常駐や開発!》 【具体的には】 ■直請比率3割/今後は直請比率を拡大予定の為、上流工程案件も増えてきています。社員が上流から下流まで行え、成長でき、無理なスケジュールでない案件を対象に開発を実施。また常駐もチームで行います。 ■自社内でiPhone/Androidアプリも開発しており、就職試験対策ASP等、自社サービスも展開しています。将来的には志向や希望に応じた案件にチャレンジできます。 ★働きやすさ抜群! 同社の残業時間は平均10~15時間。 希望に合わせてチーム常駐へのアサインも可能となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

企業名非公開

営業|キャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザー(転勤なし)【北海道】

■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング・求人企業紹介) ■応募書類の添削/応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【配属先情報】 札幌オフィス:12名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

札幌・転勤なし【インフラエンジニア/リーダー職】クラウドサーバー監視・運用/100%自社内勤務

【業務内容】 ITインフラの構築や運用を手がける当社にて、ECやオンラインゲーム、情報管理システムなど、皆さんが普段利用しているサービスのシステム監視・運用に携わってもらいます。当社のサービスはBtoB向けのサービスであり、IT業界をはじめとして金融・航空・医療業界など、様々な業界の企業様にも導入されている高品質なサービスを扱っております。 ■キャリアアップステップについて 基本的にはリーダーとして活躍いただいた後、マネージャーになっていただくことを想定しています。 年功序列はなく、入社後半年でマネージャーに昇進した実績もあります。 海外でも事業を展開し、IoT/AI 領域など最先端の分野にも乗り出している当社で、長く活躍してみませんか。 【得られる経験】 ・各種クラウド環境に対するアーキテクチャの設計 ・構築作業(設計・実装) ・運用設計、システム保守 ・業務効率向上のためのシステム改善 事業内容・業種 その他(人材サービス)

JIG-SAW株式会社

【札幌】システムエンジニア★残業平均16h★定着率90%以上★自社サービスあり★面接1回【北海道】

■通信、医療、自治体向け財務システム開発、業務系アプリ開発業務 《上流案件多数!直接取引多数!チームでの常駐や開発!》 【具体的には】 ■直請比率3割/今後は直請比率を拡大予定の為、上流工程案件も増えてきています。社員が上流から下流まで行え、成長でき、無理なスケジュールでない案件を対象に開発を実施。また常駐もチームで行います。 ■自社内でiPhone/Androidアプリも開発しており、就職試験対策ASP等、自社サービスも展開しています。将来的には志向や希望に応じた案件にチャレンジできます。 ★働きやすさ抜群! 同社の残業時間は平均10~15時間。 希望に合わせてチーム常駐へのアサインも可能となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

企業名非公開

札幌・転勤なし【インフラエンジニア/マネージャー職】クラウドサーバー監視・運用/100%自社内勤務

【業務内容】 ITインフラの構築や運用を手がける当社にて、ECやオンラインゲーム、情報管理システムなど、皆さんが普段利用しているサービスのシステム監視・運用に携わってもらいます。当社のサービスはBtoB向けのサービスであり、IT業界をはじめとして金融・航空・医療業界など、様々な業界の企業様にも導入されている高品質なサービスを扱っております。 具体的な仕事内容 ■環境構築・サーバ運用設計 お客様からの要望をヒアリングし、要件定義・インフラ設計・クラウド環境構築、構築後の運用設計 (※クラウド環境:AWS、Azure、GCPなど) ■運用・保守 手順に従ったアラート対応から定常作業を実施するメンバーのマネジメント ■運用改善の提案 お客様環境の改善提案を行います。 原因調査を行いながら、構成・セキュリティ・アクセス状況など、様々な観点から改善提案に取り組んでいます。 キャリアアップステップについて マネージャーとして活躍いただいた後、ゼネラルマネージャーやエグゼクティブマネージャーになっていただくことを想定しています。 海外でも事業を展開し、IoT/AI 領域など最先端の分野にも乗り出している当社で、長く活躍してみませんか。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

JIG-SAW株式会社

総合職|★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日【札幌】

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【配属先情報】 札幌オフィス:12名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

営業|人材コーディネーター【北海道/札幌】

一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注 など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【おすすめポイント】 ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制です。 個々人の負担が軽減できる分業制を導入しており、業務に集中して取り組むことが出来る環境です。 自分の長所を活かせるポジションで活躍できます。 ・全員でフォローしあいながら勤務できるチーム制なので、有給消化率も高く、ワークライフバランスが取りやすく、プライベートの急な予定も相談が可能です。 ・昇進・昇格チャンスも年2回あるため、昇給(給与UP)もペースが速いのも特徴です。 3年半~4年で管理職にステップアップも可能なので、3~5年で年収を〇〇万円UPさせたい方や、管理職を目指したい方にはとてもチャンスが多い会社です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトエンジニアリング

札幌・転勤なし【インフラエンジニア】システム監視・運用/100%自社内勤務

【業務内容】 クラウドサーバの構築・運用・保守を手がける当社では、100%自社内勤務。クラウド上にあるシステムを管理するので、お客様先に常駐する必要がなく、また転居の可能性もなく札幌オフィスで働けます。 ITインフラの構築や運用を手がける当社にて、ECやオンラインゲーム、情報管理システムなど、皆さんが普段利用しているサービスのシステム監視・運用に携わってもらいます。当社のサービスはBtoB向けのサービスであり、IT業界をはじめとして金融・航空・医療業界など、様々な業界の企業様にも導入されている高品質なサービスを扱っております。 ■初めは手順書をもとに仕事を進めることができます。 例えば、特定のWebサイトが閲覧できないという場合「アクセス集中が原因のため、システムのスペックの向上・調整が必要」という原因や解決手順が通知されます。それをもとに復旧を進めていくイメージです。サーバの運用保守などに携わったことがある方なら、問題なく進められます。 また、復旧対応や依頼作業を行う際、お客様とのコミュニケーションを密にしながら作業を進めてもらうケースもあります。 ■将来的には上流工程の仕事も可能です。 入社後は、システム監視・運用がメイン。いずれも決まったオペレーション通りに進めていけるため、難易度が高すぎるということありません。また、ゆくゆくは監視・復旧の自動化も視野に入れているため、運用の改善やフロー構築といった「設計」の工程、シフト内のリーダーなどにチャレンジ可能です。 海外でも事業を展開し、IoT/AI 領域など最先端の分野にも乗り出している当社で、長く活躍してみませんか。 クラウドサーバの構築・運用・保守を手がける当社では、100%自社内勤務。クラウド上にあるシステムを管理するので、お客様先に常駐する必要がなく、また転居の可能性もなく札幌オフィスで働けます。 【得られる経験】 ・クラウドサービスでの監視/運用保守 ・お客様への提案能力 ・プロジェクト管理能力 事業内容・業種 その他(人材サービス)

JIG-SAW株式会社

札幌【営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界の課題を解決/成長環境

■介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】 (1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ツクイスタッフ

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