北海道 札幌市 北区の求人情報・お仕事一覧

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お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ●スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ●普通運転免許必須(AT可)※業務に必要なため※車を業務で使用していただきます 【注目ポイント】 ＼働きやすさが盛りだくさん！／ 【子育て中でも安心の環境あり】 女性が多い職場なので 「最近うちの子が…」etc. 育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。 【入社後のサポート体制が充実】 最初は先輩スタッフが 実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。 わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎ 【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■保育園での栄養士業務全般 ・給食調理業務、発注作業 ・園児への食育指導 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＼エンジニアを目指してる方必見／ 大手一流メーカーの 研究開発、新製品開発、設計などの業務♪ ■主な業界■ 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー etc・・・ 未経験からでもOKです！ ※この求人は職業紹介です。求人の紹介元は株式会社ＣＡＰサービスであり、紹介先は非公開となります。 ※ご紹介先の無期雇用契約の社員となります。 ※登録制のため、 ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

«契約企業でオフィスワークのお仕事» 具体的には… ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　等 «勤務地について» 札幌・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・金沢・新潟・愛知・京都・滋賀・大阪・兵庫・広島・宮城・福岡・熊本・岡山 各地にて勤務地あり！ ※この求人は職業紹介です。 　ご紹介先の直接雇用(無期雇用の社員)となります。 ※登録制のため、 ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 【主要な利用システム】 ■MJS、freee、マネーフォワード、弥生会計ほか 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 【札幌事務所について】 ■２チーム制でチーム内で協力して業務遂行し、札幌事務所としての目標達成を目指しています。 【社風】 　30代中心です。風通しの良い社風です。 【顧客】 　個人・法人合わせて300件超のクライアント先があります。 　北海道全域にクライアント先があります。 【入社後の研修制度】 　税務通信の読み合わせの他、季節業務（年末調整、確定申告）などの 　研修を随時行っております。 【組織構成】 14名（役員除く） 男性：9名、女性：5名 20代：2名／30代：6名／40代以上：6名 正職員：11名／パート・フレンド職員・契約職員：3名 平均年齢：41.6歳 税理士：1名 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＼エンジニアを目指してる方必見／ 大手一流メーカーの 研究開発、新製品開発、設計などの業務♪ ■主な業界■ 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー etc・・・ 未経験からでもOKです！ ※この求人は職業紹介です。求人の紹介元は株式会社ＣＡＰサービスであり、紹介先は非公開となります。 ※ご紹介先の無期雇用契約の社員となります。 ※登録制のため、 ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～防災・減災に貢献！ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務 ●既存顧客を中心に「関係構築」を目的とした深耕営業業務 ●事務処理 ■研修内容 入社後1年～1年半研修あり（東日本事業所／東京・秋葉原） 先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ■働き方について： ●正社員／年休125日／土日祝休み ●フレックスあり／残業20H ●研修中の引越代や家賃の会社負担あり ●研修中の赴任手当、帰省旅費の支給あり ※お住まいの条件によって支給額などが異なるため、詳細は面接時にお伝えいたします。 ■北海道での業務詳細・やりがい 打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は、競技場・東京都庁・六本木ヒルズ・東京国際空港など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ・ケア会議への参加 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問診療 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・訪問診療への同行(1日4～10件) ・訪問診療に必要な関係事業所との連絡調整 ・書類作成 ・物品の在庫管理 ・診察補助 ・訪問時の運転　等 事業内容・業種 クリニック

＼仕事はシンプル！簡単！／ 工事現場や駐車場などで車・人の誘導をお任せします！ 「横の車道を使って下さい」 「こちらは現在、閉鎖中です」 ↓↓ これを旗やジェスチャーで伝えるだけ◎ ＜1日の流れ＞ （1）出勤（送迎or直行） （2）現場のお客様と朝礼 （3）仕事開始（交通誘導） （4）事務所に戻る ※直行直帰もOK◎ 【注目ポイント】 応募の後ってどうするの…？ 【応募する】ボタンをclick♪必要な情報入力して送信⇒応募完了* ▼▼ 面接日程を決めるため、採用担当からお電話にてご連絡をします♪ ※応募後即日～翌日、土日を含める場合も3日以内にご連絡します。 ▼▼ 面接は30分程度！希望勤務日数などを聞かせてください。面接交通費あり☆ 合否は当日から翌日にはお知らせします！ ▼▼ 入社書類をご用意頂きます。（費用は会社負担） ▼▼ 20時間の法定研修修了後、現場での警備員デビュー！ 先輩隊員のフォローも手厚く、未経験でも安心して始められます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ＼短期長期大募集中／

【仕事内容】 病棟（急性期、地ケア、療養）にて疾患別リハビリテーション業務 ※訪問リハビリ業務もあります ※病床数：138床 (一般病床48床、地域包括ケア病床6床、療養病床84床） 【リハスタッフ人数】 11名（PT：6名／OT：3名／ST2名） ※平均年齢：30歳程度（リハ課長40代後半） ※2024年7月時点 【施設基準】 心大血管疾患リハビリテーション料（１） 脳血管疾患等リハビリテーション料（２） 運動器リハビリテーション料（１） 呼吸器リハビリテーション料（１） がん患者リハビリテーション料 事業内容・業種 病院

【職務内容】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー 【一日の流れ（例）】 ・9:30~ 出社 ・10:00~求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 　　　　 求職者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00~休憩 ・13:00~求人内容確認、求職者への求人提案 ・15:00~外出　(面接同席、企業へのヒアリング） ・17:00～面接後のアフターフォロー ・18:00~求職者へニーズヒアリング 　　　　　終業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 病棟（急性期、地ケア、療養）の入院患者に対して作業療法を通じた疾患別リハビリテーション PTOTと協働でADL向上または維持に携わっていただきます。 ※病院病床数：138床（急性期病床48床、地ケア病床6床、療養病床84床） 【リハスタッフ人数】 8名（PT：6名／OT：3名／ST1名） ※平均年齢：30歳程度（リハ課長40代後半） ※2024年7月時点 事業内容・業種 病院

入院患者に対して嚥下訓練などの摂食機能療法や疾患別リハビリテーションを行うほか、PTOTと協働でADL向上または維持に携わっていただきます。 事業内容・業種 病院

■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

[TS84]＜製品サポートマネージャー＞ 社会インフラを支える各社ストレージ製品のサポートと拡販支援を担うマネージャー 【業務内容】 各社ストレージ製品を中心としたサポート・保守のとりまとめ、および、拡販支援を実施いただきます 【想定プロジェクト】 製品開発部門に所属しサポート・保守・拡販支援を実施 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 ■Windows、Linux、AWSなど各種プラットフォーム 【社内ツール】 Officeツール 【キャリアパス】 入社後は、OJTを実施し、ストレージ製品サポート業務を学んでいただきます。 その後、サポートチームのリーダーとして製品サポート業務を牽引いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護師業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・健康相談および指導 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・お客様のご利用状況把握（介護業務） ・ご利用報告など各種書類作成　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■スーパーでの裏方業務■ 揚げ物やお弁当、お寿司の製造をお任せします♪ 一からの調理ではなく、加工済みのものがほとんど！ 調理の経験がない方も安心の簡単なお仕事です◎ ＜具体的には…＞ ・調理用の機械にいれてボタンを押す ・完成した料理の盛り付け　など ※勤務地：北海道札幌市北区北４０条西４丁目 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 ■建設現場の安全衛生管理、ISO関係対応 ・安全パトロール（道内各地の工事現場、事務所の巡視） ・安全運転管理者業務 ・安全意識向上のための諸施策実施（安全ニュース発行など） ・その他施工管理業務への指導や支援 ・アスファルトプラント管理指導 ・建設機械管理指導 ※現場は全道に及びますが苫小牧等道南のウエイトが大きいです。(月2、3日程度) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■北海道内トップクラスの着工棟数を誇る同社において、建築施工管理をお任せ。営業や設計、その他関連部署とコミュニケーションを図り、基礎工事から据付、完成まで現場全体の指揮・監理して頂きます。 ■1人当たりの担当棟数は3～4棟、納期は1ヶ月半程度です。工場でユニットを作って現場で住宅を組み立てる為、スピーディな施工が可能です。 ◎札幌近郊の案件が殆どで長期出張無し。 【同社について】 研究所を北海道（岩見沢）に設けて地域の特性に合わせた住宅を開発し、寒さに耐える住宅や雪の重みに耐える住宅など北海道ならではの特性を考慮した結果、北海道注文住宅シェアNo.1を実現しております。 【同社の強み】 ユニット工法を採用し、地震に強く高品質な住宅をスピーディに提供できます。太陽光発電や蓄電池の活用をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現してきた結果、道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラスの実績を誇ります。同社が手掛けた住宅は≪2万棟≫以上。今後もリフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。※建物の改変を伴う業務は含みません。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■介護福祉士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

企業向け通販サイトの荷物を取り扱います◎ 注文が入った商品をトラックから荷下ろしし、パレットへ乗せる作業！ コピー用紙や雑貨類等を取り扱います！ 土日も就業できるかた大歓迎♪ ※勤務地：北海道札幌市北区新川西3条 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★昨対比145%の成長率(2023年度実績) ★育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり ★評価制度やインセンティブ制度など充実！ ★ワークポートに関する情報はこちら 【https://linktr.ee/workport】 【業務内容】 応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。 同社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 【業務の詳細】 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◎働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境 【同社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会い をひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、 共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【同社の教育哲学】「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが同社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◎働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境 【同社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【同社の教育哲学】「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが同社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣