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北海道 札幌市 人事・労務・採用 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【給与計算スタッフ】自社内業務|賞与年2回|テレワーク実績有

《自社内業務で残業少ない働き方&スキルアップ可能》クライアント企業の給与計算をお任せ!★上場企業グループで安心のキャリア&好待遇 【具体的な業務】 ◆給与計算(給与/賞与/年末調整) ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 など ★多様な業界、業種の給与計算経験をお持ちの方には、運用導入もお任せします! 基本は自社内業務。自由度の高い働き方を実現! ★2名以上のチームで従業員150〜1000名クラスの企業を2〜3社担当。 従業員1000名以上クラスの企業は、1社専属となる場合もあります。 ★取引先のご協力で案件によってテレワークも実施中ですが、基本的には社内での業務です。 ※これまでの実績としては、1/3のスタッフが在宅勤務を取り入れた働き方を経験しています。 多様な業種・領域を経験し、スペシャリストに成長! クライアントの「これをやってほしい」という多様な要望に応えるオーダーメイド型サービスを提供しています。担当企業によって業務範囲やシステムが異なり、業界も製造業、サービス業、医療機関などさまざま。多様な経験を積むことで給与計算のスぺシャリストに成長でき、ゆくゆくは提案営業や運用導入にも挑戦できます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 絵内 茂樹 事業内容 アウトソーシングサービス 人材サービス ■高品質なBPOサービスを提供 フルアウトソーシングにより、お客様がコア業務に集中できるように多方面から支援しています。 システムの選定から給与計算実務、業務改善コンサルティングなど、お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できる様に、豊富なサービスをご用意しています。 本社所在地 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F

未経験・第二新卒OK【労務スタッフ(非管理職)】★平均勤続15年

労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 労務管理支援 時代の変化に対応し、様々な労務トラブルを未然に防ぐ施策を策定する。 組織のルール策定と浸透のサポート 就業規則の整備を通じて、組織のルールを明確にする。 組織文化の創造と価値観の共有 経営者の使命やビジョンと従業員の共感を結びつけるために、組織の価値観や行動基準を反映させた人事制度構築をサポートする。 給与・退職金制度の設計と実施 給与と退職金制度の設計を通じて、従業員の貢献や実績を具体化する。 労務手続きの迅速かつ正確な実施 従業員のライフステージに対応する労務手続きを迅速かつ正確に行う。 ◎専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することで、スキルアップできる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 池脇 竜太 事業内容 税務代理 財務会計 経営コンサルティング 人事コンサルティング 医業経営コンサルティング 労働保険事務代行 行政事務代行 株式公開支援コンサルティング M&Aコンサルティング ISO認証取得支援コンサルティング 企業再建コンサルティング 財産評価、株価評価とその対策立案 本社所在地 札幌市中央区南12条西15丁目4番3号池脇ビル

【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大!早期キャリアUP◎

【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大!成長企業でキャリアアップを目指せる環境 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます! ▼主な業務内容 採用戦略の立案・実行(母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用) 新卒・中途採用業務(書類選考、面接対応、内定者フォロー) 社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験 採用広報・ブランディング(イベント企画、SNS・メディア活用) 社員定着・エンゲージメント向上施策 採用データの分析 ▼活躍中の先輩例 \未経験から活躍★/ ■元アパレル販売 →SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成! ■元新規営業マン →現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善! ■元大学職員 →動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募 ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募くださ い。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはあ りません。 会社情報 代表者 代表取締役 高橋 史人 事業内容 ■通信事業 ■営業コンサルティング事業 ■Webコンサルティング事業 ■セールスプロモーション事業 ■HR事業 本社所在地 ■大阪本社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル4F

【給与計算業務マネージャー(管理職候補もOK)】◎フレックス勤務

《管理職採用/月給44万円〜》クライアント企業の給与計算業務およびプレイングマネージャーとして管理職業務をお任せ ★自社内業務&フレックスタイム ●給与計算(給与/賞与/年末調整) ●人事情報、マイナンバーの精査・登録 ●勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ●担当企業への確認、問い合わせ対応 ●社労士事務所とのやり取り ●証明書類の作成 など ★プレイングマネージャーから、管理職ポジションを目指す候補の方まで積極採用! 【管理職としてお任せする業務】 ●予算策定、実績管理 ●支店方針策定、進捗管理 ●メンバーの労務管理 ●既存顧客との折衝 ●納品物の最終確認 ●新規案件業務ヒアリング ●新規企画の立案、準備、実行、管理 など 管理職として入社された方には、課長としてチームマネジメントを また、管理職候補の方は準備期間を経て、管理職をお任せする予定です。 当社の給与計算サービスは、企業からのニーズも高く、契約数も増加中。 年々組織も拡大しているため、意欲次第で早期キャリアアップが可能です。 安心のチーム制!自社オフィス勤務&フレックスタイム 基本的には、2名以上のチームで従業員150〜1000名クラスの企業を担当(1000名クラスは1社専属もあり)。出向や常駐ではなく、原則、自社内のオフィスでの業務となり、取引先によりテレワークも可能。実際、1/3のスタッフが在宅勤務を取り入れた働き方をしています。(実施期間、日数制限有) 多様な案件に関わり人事給与のプロフェッショナルへ 画一的なサービスではなく、クライアント企業の細かなニーズに対応するオーダーメイド型のサービスが当社の特長です。そのため、将来的には、クライアントの業務改善や運用提案、作業フローの構築といった分野に挑戦することもできます。まずは、様々なタイプの業務を経験しながら、給与計算スキルを磨いてください。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 絵内 茂樹 事業内容 アウトソーシングサービス 人材サービス ■高品質なBPOサービスを提供 フルアウトソーシングにより、お客様がコア業務に集中できるように多方面から支援しています。 システムの選定から給与計算実務、業務改善コンサルティングなど、お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できる様に、豊富なサービスをご用意しています。 本社所在地 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F

未経験歓迎!【採用事務】20代女性活躍中*土日祝休み*賞与年2回

<CMや広告でおなじみの大手・優良企業で働ける>採用のサポート業務をお任せします★できることから徐々にお任せするので安心してスタートできます◎ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ \★ 就業先一例 ★/ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 土日・祝日休み&残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休&年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです!お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった!という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください! 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)
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女性管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

北海道 札幌市 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事労務スタッフ|【東京都】

【職務内容】 ■社会保険・労働保険手続きの代行 ■給与計算アウトソーシング ■労務管理上の諸問題の相談 ■就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ■各種給付金・助成金の申請に関する相談 ■年金請求に関する相談 ■その他人事労務コンサルティング業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

総務部門|《総務課長候補》★転勤なし/東証グロース上場★【北海道/札幌市】

【業務内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成 他 【同社の魅力】 ◎ワークライフバランス充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

人事総務|道内のセブンイレブン商品を製造 ★各種手当充実★【北海道/札幌市】

北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する同社において、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 <人事関連業務> ・採用対応(新卒、中途) ・入退社に係る対応、書類準備 ・異動、昇格昇給対応 <総務業務> ・給与計算業務 ・社会保険全般、福利厚生関連に係る業務 ・年末調整対応 ・各種書類作成、届出対応、慶弔手配 <庶務業務> ・来客、電話対応 ・発送物対応(発送、受取)、備品補充・作成 <その他> ・外国人実習生対応 【同社について】 1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 北海道内でセブン-イレブン向けにお弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追及が強みです。 【同社の特徴】 地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や全工場で取得した食品安全マネジメントシステム(FSMS)の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求し、みなさまの笑顔のために絶え間なく挑戦を続けております。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

介護求人サイトの採用サポート業務|(年間休日127日/転勤なし)【北海道】

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護業界求人情報サイト(カイゴジョブ) 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。 介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。 【チームの役割】 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行います。 事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。 最終的には事業者自身にカイゴジョブの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。 事業者がカイゴジョブを利用する際の最初の窓口になりますので重要な役割になります。 【職務内容】 介護事業所の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当をお任せします。 〈メンバーの仕事内容〉 ・掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング ・カイゴジョブのサービス案内及び活用促進 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、  求人広告掲載に関するアドバイス ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

人事課(人事労務担当)|★年休122日★《カプセルトイ専門店「#C-pla」》【北海道】

【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・給与計算 (対象者人数:1,000~1,200人/使用システム:ジョブカン) ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き など 【同社について】 カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に188店舗(2024年12月末時点)を展開しております。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。 今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります! 一緒に会社を作り上げていきましょう! 事業内容・業種 旅行・レジャー

人事課(採用担当)|★年休122日★《カプセルトイ専門店「#C-pla」》【北海道】

【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務(新卒・中途・アルバイト含む)をお任せします。 〈具体的には〉 ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【同社について】 カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に188店舗(2024年12月末時点)を展開しております。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。 魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。 今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります! 一緒に会社を作り上げていきましょう! 事業内容・業種 旅行・レジャー

人材採用|マネージャー候補【北海道】

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【業務内容】 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等) ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【組織構成】 ■経営管理部_採用機能 ・マネージャー(1名) ・メンバー(4名) 【経営管理グループ_採用機能の役割】 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

労務担当|◎あいプラングループ〈転勤なし/充実したフォロー体制〉【北海道/札幌市】

【業務内容】 ▼あいプラングループの毎月の給料計算業務 ▼従業員の勤怠管理 ▼社会保険の手続き ▼安全衛生管理 ▼就業規則、社内制度関連 ▼その他人事労務業務全般 ※従業員数はグループ全体で約1,500名です。 【組織構成】 ■人財課人事労務係:社員6名 《◎ポジションの魅力》 単なる事務処理をやるだけではなく、会社の色々な課題解決や提案をすることが可能です。決まった事だけを処理したいという方は向いていないかもしれません。キャリアアップとしても、同じ部署内にて昇格していくイメージです。そもそも労務属のポジション自体が経営に近い部署になるので、経営により近い場所で働くことができるのが魅力です。 【同社の魅力・特徴】 あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。 顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。 また婚礼だけでなく、葬儀との二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

人事担当|採用・総務・労務《転勤なし/福利厚生充実◎》【北海道/札幌市】

【業務内容】 北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・新入社員の入社手続き・入社までのフォロー ・各種採用イベントへの参加 ・花咲大学での講師 ・総務業務 ・労務業務 ・パート・アルバイトの育成 ・新店メンバーのトレーニングなど 【募集背景】 根室花まるココノススキノ店、根室花まるポールスター函館店が相次いでオープンし、来年、再来年にも新しい店舗のオープンを予定しているはなまる。売上300億円達成という大きな目標に向けて、同社のこれからを支えてくれる新しい人材を募集しています。 【北海道内18店舗、東京エリア11店舗あり◎】 回転寿司花まる/町のすし家四季花まる/できたて屋/立食い寿司/魚のネムロふくはらなど、北海道・道内外で大人気の店舗を多数経営! 「食」を通じて人々の心を「元気に」「豊かに」しています。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

キャリアコンサルタント|人材事業部でのキャリアコンサルタント【北海道】

北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、KPI管理やノルマはありません。 ・対象求職者:管理職以上の方 30~60代(昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心) ・人材事業部:28名 ・同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ 【特徴】 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求 ・管理職以上に特化しており、ハードスキルと共にソフトスキルも重視した面談 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土 ・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、 道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる ・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心 事業内容・業種 コンサルティングファーム
北海道 札幌市 人事・労務・採用 女性管理職登用実績ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、北海道 札幌市 人事・労務・採用 女性管理職登用実績ありの求人情報をまとめて掲載しています。北海道 札幌市 人事・労務・採用 女性管理職登用実績ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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