該当求人25件

北海道茅部郡森町人事・労務・採用第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧
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1～25件 (全25件中)

正社員

人事・コーディネーターなど「人」に関わる【総合職】未経験歓迎

給与: 給与月給 26万円〜40万円＋諸手当＋賞与 ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。 ※上記金額に固定残業代（30時間分：4万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※入社後1年は契約社員として雇用。その後、正社員として雇用します。その期間の待遇の変動はなし。昇給・賞与昇給：年1回（9月）賞与：年1回（9月）※約2ヶ月分支給
勤務地: 北海道

《未経験でも安心の研修★イチから丁寧に指導♪》人事や経理、総務、人材コーディネーターなど適性に応じていずれかをお任せ★年休120日以上【管理部門】 ▼人事・総務・経理人材採用にかかわる人事業務や総務、給与計算など【人材部門】 ▼ラウンダー店舗（携帯販売店や空港内のショップが中心）やお客様先を回り、人材に関する状況やニーズを伺います。 ▼人材コーディネータースタッフの勤務先紹介やマッチング、フォローなど ▼人材営業人材スカウトや既存顧客の対応、スタッフの育成、フォローなど【制作印刷部門】 ▼印刷物（企業のノベルティやグッズ）の提案営業お客様の「こんなモノを作りたい！」という希望を、工場や、デザイナーと協力しながらカタチにしていきます。応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください会社情報代表者代表取締役社長　池田応樹事業内容 ◆企画・デザイン・制作・印刷 ◆人材派遣業（許可番号派 13-306319）・セールススタッフ派遣事業・販売、営業業務委託事業・営業、営業ラウンダー派遣事業 ◆人材紹介事業（許可番号 13-ユ-307613）・紹介予定派遣労働者派遣事業（厚生労働省認可派13-306319）有料職業紹介事業（厚生労働省認可 13-ユ-307613）本社所在地東京都港区海岸1-4-22 SNビル2F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

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新着

正社員

学生の重要な選択に関われる♪【採用スタッフ】在宅ワークOK！

給与: 給与＜東京＞月給20.6万円以上＋賞与＜神奈川＞月給19.4万円以上＋賞与＜大阪＞月給19.3万円以上＋賞与＜埼玉・千葉＞月給18.5万円以上＋賞与＜愛知＞月給18.3万円以上＋賞与＜兵庫＞月給18.2万円以上＋賞与＜京都＞月給17.7万円以上＋賞与＜茨城＞月給17.６万円以上＋賞与＜滋賀・広島＞月給17.2万円以上＋賞与＜静岡＞月給17.5万円以上＋賞与＜石川・宮城＞月給16.9万円以上＋賞与＜岡山＞月給16.7万円以上＋賞与＜福岡＞月給16.5万円以上＋賞与＜新潟＞月給16.4万円以上＋賞与＜北海道＞月給16.3万円以上＋賞与＜熊本＞月給16万円以上＋賞与【賞与あり★残業代・交通費支給】 ※試用期間3か月あり(待遇に変動なし) （2025年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ）勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・仙台・福岡・札幌・静岡試用期間6ヶ月、条件変更なし昇給・賞与 ●昇給：あり ●賞与：あり
勤務地: 北海道

【残業少なめ／研修充実／副業OK】大手企業の採用のサポート業務をお任せします。※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理　など「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役　阪本　耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介（労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]）【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体ミラエールは実績No.1（※） 2023年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

急募募集人数10名以上女性社員5割以上転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

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正社員

マネージャー候補｜組織開発・労務人事（HRBP施策全般の企画・実行）【北海道/札幌市】

給与: 400万円～700万円※選考段階で上下する可能性があります
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】人材／組織開発・労務人事（拡大するベンチャー組織におけるHRBP施策全般の企画・実行） ◆業務概要同社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が同社にはあります。例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。また同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。加えて、同社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。【キャリアパス】マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ▽マネジャーでは… 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から同社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

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新着

正社員

【人事】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆SNSで注目の企業

給与: 給与【東京（首都圏）】月給25万円〜40万円＋インセンティブ【大阪・福岡】月給23万円〜40万円+インセンティブ【その他地方】月給22万円〜35万円+地方手当＋インセンティブ ★地方勤務手当 (地方支社勤務者全員が対象) ┗入社日から1年後に入社祝い金30万円支給 ┗入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給 ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └首都圏　：4万5700円〜／30時間 └大阪・福岡：4万2000円〜／30時間 └その他地方：4万0150円〜／30時間 ※インセンティブ還元想定は約10万〜20万円！実績次第ではそれ以上を狙うことも！ ※試用期間は2ヶ月間（期間中待遇に変動なし）昇給・賞与 ■賞与：年2回（6月/12月） ■昇給：年2回（6月/12月）
勤務地: 北海道

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け・面談・面接・会社説明会対応・インターンの企画や実施・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け・採用面接・人材紹介会社との連携 ★採用戦略・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成・採用ブランディング、マーケティング・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化・社内1on1インタビューの実施・MVVの浸透・スキル、マネジメント研修の運営・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。応募方法マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　廣瀬暁己事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業本社所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり

提供元：

正社員

人事採用企画｜採用・人事制度設計（未経験OK／転勤なし）【北海道／札幌】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務概要】企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。＜採用業務では＞当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース等）。それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。＜制度設計では＞一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。【キャリアパス】マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。・マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。・企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

提供元：

正社員

ゼロからはじめる＊全国各地でオープニング【採用担当】人柄採用

給与: 給与 ▼エリアによって異なります。・関東(東京・船橋・横浜・大宮・立川・松戸・高崎)：月給230,000円以上・関西(大阪・神戸・京都)：月給220,000円以上・東海(名古屋・四日市・岐阜)：月給210,000円以上・東海(静岡・浜松)：月給200,000円以上・東北(仙台・郡山)：月給200,000円以上・北海道(札幌・旭川)：月給190,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。昇給・賞与 ★昇給年1回 ★賞与年2回
勤務地: 北海道

★新卒採用・中途採用の専任担当＊採用チームのサポート業務からお任せするから安心♪★各拠点1〜3名募集★得意を活かして苦手をカバーして働く☆彡 ■ 面接対応 ■ 新卒説明会の準備・実施(週2回ほど開催) ■ 応募者への対応(メール・電話) ■ 求人媒体とのやり取り ■ 入社式(オリエンテーション)の計画・準備など ★大切なのは…仕事に偏りがないこと！現在は採用チーム全員で柔軟に振り分けながら業務を行っていて、ゆくゆく業務ごとに担当を分ける予定◎ 将来を考えて…未経験枠で、各拠点1〜3名の採用予定！嬉しいことに、毎月たくさんの方から「一緒に働きたい！」とご応募をいただけるようになりました！そんな皆さまに、できるだけ気持ちよくやり取りをいただきたい…すべての拠点で、“社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました！＊経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ！応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　小室豊事業内容 ■人材派遣 ■人材紹介 ■アウトソーシング事業 ■テレマーケティング業 ■ソフトウェア開発 ■IT人材育成 ■各種イベント運営【事業許可No.】 ■労働者派遣業／派27-301159 ■有料職業紹介事業／27-ユ-300723 ☆InstagramでAXCELLの日常をチェック♪ ※最近は、社員の休日やシゴトの風景を紹介中です！アカウント名「axcell_saiyou」本社所在地関西大阪本社：大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F 神戸営業所：兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 9F 京都営業所：京都府京都市中京区御倉町75 4F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能

提供元：

正社員

採用担当｜新卒・中途採用の企画、実施等（年間休日124日）【北海道/恵庭】

給与: 400万円～550万円※ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。
勤務地: 北海道恵庭市

【職務内容】・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信【働き方について】配属先情報：人事総務グループ月平均残業時間：10時間【転勤について】人事制度上は転勤有りですが、本社採用のため実質無しとなります。【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。事業内容・業種専門商社

第二新卒可有形商材の求人年間休日120日以上第二新卒歓迎

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正社員

未経験歓迎！【採用アシスタント】★残業月10h★年間休日120日

給与: 給与【経験者】全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給）【未経験者】関東・関西・宮城県・愛知県／月給20.5万円〜24万円＋残業手当（全額支給）その他エリア／月給18万円〜24万円＋残業手当（全額支給）【各エリア共通】 ◆あなたの能力・経験を考慮の上優遇します ※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。他待遇に変更はありません。昇給・賞与 ■昇給／年2回 ※売上だけでなく通常時の人柄（報連相や会議での積極性）をポイント化して公平に判断します。 ■賞与あり
勤務地: 北海道

採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接などを担当！現場業務を担当しながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪産育休取得実績あり ★応募者対応 ★採用面接 ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施【新卒研修の主な内容】・入社前研修（1月ごろ）・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半）・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など大事なのは新入社員や社員に寄り添う姿勢です♪ 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！人事の存在は今後より大きなものになります。「人のために何かをしたい」「憧れの面接官に自分もなりたい」そんな想いを発揮できる環境です！応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役／高田　浩明事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業【許認可番号】一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由転勤なし社内ベンチャー制度年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

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新着

正社員

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

給与: 給与【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】月給29万1550円＋皆勤手当1万円【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】月給26万8480円＋皆勤手当1万円【関西(大阪/京都/兵庫)】月給27万7020円＋皆勤手当1万円【中国(広島/岡山/山口)】月給26万240円＋皆勤手当1万円【九州(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎)】月給24万1950円＋皆勤手当1万円【北海道】月給24万5690円＋皆勤手当1万円【東北(宮城/山形/福島)】月給24万6800円＋皆勤手当1万円【その他】月給22万730円~26万870円＋皆勤手当1万円＋地域手当(配属地により別途支給) ※スキル/年齢/経験/能力考慮 ※10時間分固定残業代含む(関東2万1850円,東海2万180円,関西2万800円,中国1万9590円,九州1万8260円,北海道1万8530円,東北1万8610円,その他1万6730円~)超過分別途支給 ※試用期間6ヶ月(待遇の変動無) ※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給) 【関東】月給26万9700円【東海】月給24万8300円【関西】月給25万6220円【中国】月給24万650円【九州】月給22万3690円【北海道】月給22万7160円【東北】月給22万8190円【その他】月給20万4000円~24万1240円昇給・賞与 ■昇給査定年1回
勤務地: 北海道

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。会社情報代表者代表取締役社長　越川裕介事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。・質の高い教育をみんなに・働きがいも経済成長も・産業と技術革新の基礎をつくろう・人や国の不平等をなくそう・作る責任使う責任本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

提供元：

契約社員

フルリモート【採用】理想のキャリアと働き方で採用のプロへ！

給与: 給与月給　30万〜45万円 ※スキル・経験により決定いたします。 ※みなし残業手当（45時間分：77,000円〜115,400円）を含みます。超過分は別途支給。 ◎積極的な正社員登用あり「リーダー候補」としての入社ですが入社時は契約社員からのスタートとなります。昇格時に正社員登用。過去2年本ポジションでの正社員登用率は9割の実績です。 ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！役職ごとの給与や昇格実績に関しては下記をご参照ください。【採用ピッチ】https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼ご経験・スキルに応じて以下ポジションで採用の可能性あり CX（キャンディデイトエクスペリエンス）：月給20万円〜25万円 CS候補（カスタマーサクセス）：月給25万円〜35万円昇給・賞与決算賞与あり　※実績1ヶ月〜1.5ヶ月分
勤務地: 北海道

◎採用リーダーとして、プロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながら顧客の採用成功を目指していただきます ◆採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ◆採用計画と運営スケジュールの立案 ◆各プロジェクトのKPI管理 ◆商談サポート ◆メンバー育成　など上記を通し「まるごと人事」のPMをお任せします。最終的に5名程度のメンバーマネジメントを行うため常時10社前後の企業の採用へ携わることが出来ます。採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。のんびり自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募から内定までは平均2週間程度です。 ※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。また応募の秘密は厳守します。会社情報代表者代表取締役　今啓亮事業内容 ◇ 採用支援事業 ◇ バックオフィス代行事業月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供しています。これまでの導入実績は450社以上、サービス満足度は95％を誇り、口コミや紹介で引き合いも多くいただくなど「まるごと人事」はクオリティ重視の姿勢を高く評価いただいています。日々多様化する採用手法、顧客折衝能力、正確性とスピード、時間とタスクの管理は社員共通の基本スキルとしてサービスを提供しており、社員一人ひとりが企業の採用担当であるという意識が根付いています。 ※有料職業紹介許可番号：01-ユ-300728 ※労働者派遣事業許可番号：派01-301482 本社所在地北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制

提供元：

正社員

労務スタッフ｜管理部門業務（年間休日124日）【北海道/恵庭】

給与: 300万円～400万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: 北海道恵庭市

【職務内容】人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せ致します。【具体的には】・給与計算、年末調整、法定調書・労務管理、勤怠管理・社会保険関連手続き全般・請求書処理（伝票入力）等【働き方について】配属先情報：人事総務グループ　人事チーム月平均残業時間：15時間程度将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。事業内容・業種専門商社

第二新卒可有形商材の求人年間休日120日以上第二新卒歓迎

提供元：

正社員

社員の成長を支え、快適な職場環境を目指す【人事】

給与: 給与月給19万円〜24万4,000円+各種手当+賞与（年2回）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回(5.5ヵ月分※2024年実績　業績により変動あり)
勤務地: 北海道

【まずはできることからスタート！】給与・賞与計算や社会保険事務からスタートし、徐々に人事関連全般をお任せします。 ━━幅広い人事業務に挑戦━━ ◆給与・賞与計算、社会保険関連の業務 ◆教育研修の企画・運営 ◆人事諸制度の企画立案 ◆人員計画の構築入社後は… クラウドシステムを活用した給与計算や賞与計算、社会保険関連の業務からスタート！ここで実務経験を積み、会社の仕組みに慣れた後、徐々に教育研修の企画・運営、人事制度の立案、人員計画の構築といった業務にステップアップし、スキルもどんどん向上できます！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　赤坂晋介事業内容１．次の各種製品の製造、加工及び売買　（1）　無機及び有機化学工業薬品　（2）　肥料及び土壌改良剤　（3）　合成樹脂　（4）　化粧品２．前号に関連する設備及び装置の製作、売買並びに技術指導　　３．不動産の売買及び賃貸４．塩の輸入販売５．質量に係る計量証明６．市町村が設置した体育施設などの保守管理運営に関する受託業務　　７．電気の供給８．前各号に関する一切の業務本社所在地北海道苫小牧市沼ノ端134-122

学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績あり

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女性活躍中★未経験&初心者歓迎のオフィスワーク♪【人事事務】

給与: 給与月給 208,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（首都圏）月給 193,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（大阪府）月給 183,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（愛知県）月給 183,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（兵庫県）月給 175,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（京都府）月給 163,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（北海道）月給 163,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（福岡県） ★別途時間外手当全額支給 ★別途交通費支給（3万円まで） →首都圏なら月収24万円以上も可能♪ 昇給・賞与賞与（年2回）昇給制度あり
勤務地: 北海道

人事事務をはじめ、初心者でも安心のシンプルな事務ワーク★年休125日★有給取得100％★20代活躍中(平均26.9歳)★就業例:雪印,アサヒ,三菱,ノエビア他マイナビグループの一員として、当社と取引のある企業のバックオフィスにおけるサポート業務をお任せします！シンプル・カンタンな事務作業が多いので、未経験&初心者の方でも安心してスタートできます♪ ≪例えば…≫ 面接日程調整採用イベント運営書類作成その他事務業務などバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」が好評リアルな職場を再現したシミュレーション研修「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ≪研修例≫ 上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？等自分が"できないこと"を知り、その答えまで学べる。そんな価値ある研修をご用意しています！「無期雇用派遣」の働き方とは？ ≪Point≫ ★無期契約 ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給当社社員として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手企業で活躍できる制度。働きやすい環境の中で長期的に活躍できる働き方です。ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富）応募方法 ★マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは2〜4週間程度を予定しています。会社情報代表者代表取締役社長　河原輝篤事業内容労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業ビジネスプロセスアウトソーシング業本社所在地東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり

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<本社配属> 清掃の現場を支える【スタッフ管理】月給25万円〜

給与: 給与月給 25万円〜30万円 ※経験・年齢を考慮し、適正に決定いたします。【試用期間】3か月／期間中も同条件です。昇給・賞与 ■昇給：あり ■賞与：年2回 └ 前年実績…平均60万円（30万円×2回）
勤務地: 北海道

<ヒトに寄り添い、頼りにされる仕事> 清掃スタッフの労務管理を中心に、清掃事業の物件担当者としての業務を担当します。★時差出勤OK・残業月10h程度スタッフが安心して清掃業務にのぞめるようサポートをお願いします！スタッフの採用手続き現場巡回(スタッフ教育) 現場の人員管理・フォロー　など <現場：オフィス内> の比率は半々現場巡回以外での顧客訪問は月1程度。状況やご要望を伺い、新規ご契約の際には見積書・契約書の作成もお任せします。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。＊応募の秘密厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　逸見篤事業内容 ◆ビルメンテナンス事業・清掃業務・設備管理業務・警備業務・各種管理業務 ◆プロパティマネジメント事業・アカウンティング業務・コンストラクション業務・テナントリーシング業務・ビルメンテナンス業務本社所在地北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地パークイースト札幌4階

中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給

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【研修・採用】未経験歓迎◆研修の企画/運営◆SNSで大バズり

給与: 給与【東京（首都圏）】月給25万円〜40万円＋インセンティブ【大阪・福岡】月給23万円〜40万円+インセンティブ【その他地方】月給22万円〜35万円+地方手当＋インセンティブ ★地方勤務手当 (地方支社勤務者全員が対象) ┗入社日から1年後に入社祝い金30万円支給 ┗入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給 ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └首都圏　：4万5700円〜／30時間 └大阪・福岡：4万2000円〜／30時間 └その他地方：4万0150円〜／30時間 ※インセンティブ還元想定は約10万〜20万円！実績次第ではそれ以上を狙うことも！ ※試用期間は2ヶ月間（期間中待遇に変動なし）昇給・賞与 ■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（6月/12月）
勤務地: 北海道

研修コーディネーター／自社研修の企画・運営を担当★将来的にはクライアント企業の採用支援・研修プログラム提案などもお任せします！毎月50〜60名が入社する当社にて、新卒・中途採用者向け研修業務をお任せします。経験に関わらず組織開発の中枢を担う重要な業務に携われる機会が豊富です。＜業務例＞社内外研修プログラムの企画・運営希望者へのキャリア面談実施 e-ラーニングの導入・管理ワークショップ・セミナー開催研修内容について全ポジションの研修に加え、SNS研修やリーダー研修、マネジメント研修など豊富な研修を用意。各部門の意見を吸い上げ、“完全即戦力”を生み出す独自の研修コンテンツ作りに注力しています。また、社員のキャリア面談も重要な業務のひとつ。最適なキャリアプランを提案して社員一人ひとりの人生に寄り添う仕事です。研修コーディネーターのやりがい年間750名の採用計画を推進している当社では、幅広いポジションのメンバーと接触機会を持つことができます。自身の関わった方が活躍する姿が励みになるとともに、職種理解を深めることで自然とコーチングや組織運営のスキルが身に着きます。未経験からどの会社でも通用する市場価値の高い人材へと成長できるでしょう。応募方法マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　廣瀬暁己事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業本社所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり

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総合職｜生産/品質/技術/総務（知名度抜群のニチレイ！転勤なし◎賞与5ヶ月）【北海道/茅部郡森町】

給与: 297万円～357万円
勤務地: 北海道茅部郡森町

【業務内容】製造ラインや人員、機械設備、製品品質を管理するポジションや、オフィス庶務のポジションでものづくりを支えます。 ★希望・適性に応じた部署へ配属〈具体的には〉 ■生産管理…製造現場でリーダーシップを発揮！　製造スタッフの指導、生産プロセスの改善提案など。 ■品質管理…商品のクオリティや価値を守る！　微生物の検査や原材料の管理も担う安全面のキーパーソン。 ■生産技術…設備の保守・整備で工場をより良く！　新設備の導入も行いコスト削減&利益UPのカナメに。 ■総務…オフィスワークで現場を支える！　労務・経理・商務などに関わることもありますが、　難しい作業はありません。 ★配属先は面接で希望を伺います。しっかりお話ししましょう！＼ニチレイブランドを支える／森工場は、コロッケやメンチカツ類の製造が中心。たくさんの人に愛される冷凍食品を届けています！【入社後の流れ】〈配属先でOJT〉年次の近い先輩を中心に実務を指導。 1か月目は製造ライン業務から始めるので、現場の流れを理解してから管理業務にあたれます。他部門との連携や事務業務にいたるまで、約1年ほどをかけて丁寧に指導していきますのでご安心を◎ 必須ではないですが、関連資格の取得（支援制度あり）も可能です！【配属先の編成】 ◎20代が多数活躍中 ◎長く働く30代以上もバランス良く在籍 ◎年齢・役職に関係なく仲がいい！ ◎U・Iターン入社の先輩もいます先輩の前職は元美容師など未経験者から、大手化学メーカーなど製造経験者までさまざま！森町のほか、七飯町・八雲町・北斗市・函館市からの通勤者も多数在籍！【魅力・特徴】 ◎有休がとりやすい社員の有休取得率は8割！子供の行事への参加や、スノーボードなどのレジャーを楽しむ先輩も！ ★1時間単位での有給取得も可能です！（時間休） ◎リフレッシュ休暇あり勤続年数10年ごとに休み10日間＋5万円勤続30年目からは休み10日間＋10万円 ◎GW・お盆・お正月は、各1週間程度のお休み！事業内容・業種食品

未経験可第二新卒可勤務地限定未経験者歓迎第二新卒歓迎

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【事務職】未経験歓迎☆年休125日(土日祝)☆賞与年2回☆転勤なし

給与: 給与月給174,300円〜200,500円(一律手当含む) ※経験者の方は前職給与を最大限保証します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代：12,700円〜/10時間を含み、　残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3カ月あり（同条件）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回※昨年実績2.5カ月
勤務地: 北海道

《未経験の方でもイチから丁寧に教えていくので安心》事務業務全般・SNSの取材・発信、会社説明会の担当などの人材採用の担当事務業務全般・経理・総務・労務管理・採用活動・資格管理など、社内の人にまつわる業務を担当します。SNS取材など、社用車を使った外出業務もあります。《POINT1》どちらかと言うと、広く浅く様々な事務業務にたずさわるため、幅広い業務をまんべんなく学ぶことができます。《POINT2》社内の風通しがよく、わからないことは先輩たちにいつでも質問等ができる環境です。《POINT3》建設業経理士の資格取得サポートがあり、建設業界未経験の方も入社後にしっかりスキルを身につけることができます。応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／宮崎健悟事業内容土木工事、建築工事請負業、機械器具の設置工事、これらの工事に関する企画・調査・測量・設計・施工及び管理海難救助及び海事工事請負砂、砂利の採取及び販売陸上貨物及び海上貨物運送業並びにその代理業産業廃棄物の処理及びその再生製品の販売不動産の売買・賃貸・仲介及び管理その他、上記に附帯する一切の事業【建設業許可】北海道知事許可（特-5）胆第04882号土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、舗装工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、解体工事業本社所在地北海道室蘭市入江町1-63 フオトリスビル

中途入社5割以上転勤なし 5日以上連続休暇取得可能第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 U・Iターン歓迎

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面接・採用特化の【人事】2025年新支社オープン！年間休日130日

給与: 給与月給30万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回＆随時 ※経験、スキルなどを考慮して給与を決定します ※上記には固定残業代40時間分（7万1,450円以上）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間1〜3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません昇給は年1回＋随時！昨年度は全員が年収28万円〜180万円UP！大幅昇給＆賞与が叶う評価制度があります。昇給・賞与 ■昇給：あり（年1回＋随時） ■賞与：あり（年2回）
勤務地: 北海道

【人事としての業務をお任せします】書類選考や面接から採用効率の改善までを担当◆OJT研修あり／人事部内での分業制も徹底◎ピアス・ネイルOK！ ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人・集客担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後フォロー、入社対応　など通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です！納得の評価制度入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。そのほか、戦略立案や人事企画に携わることも可能！新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。応募方法 ■応募について■ 最後までお読みいただきありがとうございます◎ 『応募する』ボタンよりご応募ください。追って当社よりご連絡いたします。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪ ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者林崇史事業内容 ■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング本社所在地東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度独立支援制度年間休日120日以上

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未経験大歓迎！研修などを担う【人事(教育)】★残業月10時間以内

給与: 給与【経験者】全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給）【未経験者】関東・関西・宮城県・愛知県／月給20.5万円〜24万円＋残業手当（全額支給）その他エリア／月給18万円〜24万円＋残業手当（全額支給）【各エリア共通】 ◆あなたの能力・経験を考慮の上優遇します ※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。他待遇に変更はありません。昇給・賞与 ■昇給／年2回 ※お人柄や会社への貢献度（報連相や会議での積極性）等をポイント化して公平に判断します。 ■賞与あり
勤務地: 北海道

《人のために支援したい人大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せします。★残業月平均10時間研修内容の企画・立案研修準備・当日の運営・進行・講師業務社員のフォロー・メンタルケア社員教育/研修における情報収集　など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！人事の存在は今後より大きなものになります。「人のために何かをしたい」「憧れの面接官に自分もなりたい」そんな想いを発揮できる環境です！応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役／高田　浩明事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業【許認可番号】一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

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カスタマーサクセス｜新規事業のカスタマーサクセス立ち上げ（マネージャー候補）【北海道/札幌市】

給与: 400万円～700万円※選考段階で上下する可能性があります
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】マネージャー候補／カスタマーサクセス（新規事業のカスタマーサクセス立ち上げ） ◆業務概要歯科医院に対して〈採用/集客/マーケティング〉といった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。業界トップシェアを誇る同社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。採用成功により人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。歯科医院の様々な経営課題に対し、同社が網羅性のあるサービスサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。【キャリアパス】マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ■マネージャーでは、上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ■セールスエキスパートでは、トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。【取り扱うサービス】 ■集患サービス「プロレコ歯科」医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ■人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ■求人広告サービス「ジョブコロ歯科」低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ■ファーストコネクトホームページ制作同社サービス開発・運営で培ったノウハウで委員が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ■ファーストコネクト予約管理システム歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。その他、近々に複数サービスのリリース予定あり ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

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【管理部門事務職(人事/経理)】年休125日/土日祝休/2〜30代活躍

給与: 給与月給24万円〜35万円＋時間外手当全額支給 ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間(3ヵ月／給与・待遇面の変動はありません) 昇給・賞与 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 東京都

【大手美容サロンの事業拡大を支えるやりがい】人事採用や経理業務を、経験に合わせてお任せします。★あなたのアイディアを活かして活躍◎ 〈人事採用担当〉求人媒体選定・管理面接対応・日程調整内定式やイベントの企画・実施入退社の手続きインターンシップ対応会社説明会の企画・運営・実施 ⇒全国の美容専門学校へ出張して説明会を実施する場合もあります。 ★採用を中心として勤怠管理や労務手続きなど幅広いスキル習得★ ＜経理＞入金・支出管理仕訳入力経費等の支払い処理入金確認・督促自社クレジット関連対応各種決算業務貸借対照表の作成損益計算書/固定資産管理などまずはこれまでのご経験に合わせてお任せできる業務からスタート！ →ゆくゆくは会社全体の管理に関わる重要なポジションも可能★ 応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございます★ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　西坂才子事業内容 ■エステティックサロン（ボディ、フェイシャル）の経営 ■オリジナルブランド化粧品、健康食品の会員販売【加盟団体】 ■日本エステティック業協会 ■日本エステティック協会 ■日本全身美容協会 ■一般社団法人　健康百寿協会 ■特定非営利活動法人　健康と温泉フォーラム ■一般社団法人　日本シニア検定協会 ■一般社団法人　日本アクティブエイジング指導協会本社所在地東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F

急募中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

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【20代歓迎】【既卒・第二新卒大歓迎】建物等に使われる総合石材メーカーの総合職│年間休日120日│国内トップシェア

給与: 350万円 ~ 400万円
勤務地: 広島市中区

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！＜主な仕事の流れ＞ ①問合せゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。【設計のお仕事は？】石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せまずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。＜竣工・引き渡し＞施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】【既卒・第二新卒大歓迎】建物等に使われる総合石材メーカーの総合職│年間休日120日│国内トップシェア

給与: 350万円 ~ 400万円
勤務地: 岐阜県不破郡

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】大手予備校の総合職｜完全週休二日制｜月平均残業20時間程度｜WLB充実

給与: 380万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府豊中市

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。【具体的には】入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。【生徒・学生指導】高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。【校舎マネジメント】予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。【企画・学務】生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。【EdTech事業】駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。【編集・出版】授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。【営業部門】担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など【入職後の流れ】所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業女性管理職登用実績あり従業員人数（301~1000名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

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未経験・第二新卒OK【労務スタッフ(非管理職)】★平均勤続15年

給与: 給与月給21.5万円〜 ※上記給与には、見込残業手当（月35時間分44,188円）が含まれます。超えた分の時間外手当は別途支給します。 ※経験、資格、スキルを考慮の上、決定します。昇給・賞与昇給：年1回（昨年度実績平均/月14,600円/2年以上在籍者） ※定期昇給に加えて、昇進に伴う昇給を含みます賞与：年2回（昨年度実績平均1,951,408円/2年以上在籍者） ※法人業績・個人業績により変動
勤務地: 札幌市

労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。労務管理支援時代の変化に対応し、様々な労務トラブルを未然に防ぐ施策を策定する。組織のルール策定と浸透のサポート就業規則の整備を通じて、組織のルールを明確にする。組織文化の創造と価値観の共有経営者の使命やビジョンと従業員の共感を結びつけるために、組織の価値観や行動基準を反映させた人事制度構築をサポートする。給与・退職金制度の設計と実施給与と退職金制度の設計を通じて、従業員の貢献や実績を具体化する。労務手続きの迅速かつ正確な実施従業員のライフステージに対応する労務手続きを迅速かつ正確に行う。 ◎専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することで、スキルアップできる環境です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者池脇　竜太事業内容税務代理財務会計経営コンサルティング人事コンサルティング医業経営コンサルティング労働保険事務代行行政事務代行株式公開支援コンサルティング M&Aコンサルティング ISO認証取得支援コンサルティング企業再建コンサルティング財産評価、株価評価とその対策立案本社所在地札幌市中央区南12条西15丁目4番3号池脇ビル

急募転勤なし学歴不問産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙女性管理職登用実績あり賞与5ヶ月以上資格取得支援・手当あり

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