北海道 その他（営業） 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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産業機械部で主に三菱重工製エンジン発電システムの販売、施工、サービスメンテナンスを提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 既存顧客フォローが中心。 定期的に訪問しながら、使用機材の調子伺いやご要望のヒアリングを行います。 必要に応じて、船舶用エンジンや関連機器を販売。 同社取扱商品の中から、用途・ご希望に沿う商品を提案します。 ★現在省エネエンジンへの切り替えが進んでいるため、営業しやすい状況です！ 【入社後の流れ】 最初は、エンジン構造等の基礎知識を習得していただきます。 その後、先輩社員に同行しながら商品知識・営業トークを覚えていきます。 わからないことは、上司や先輩が丁寧に指導します！ ★中途入社のハンデはありません。 　 【組織構成】営業部：7名 【仕事のやりがい】 新台のエンジンを納入し、試運転がお客様に満足いただける結果で終わったときは一安心。 「敷島さんにお願いしてよかった」の声に大きなやりがいを実感できます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 帯広支店のルート営業は1名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ＊【不動産代理店】向けに同社の商品を提案します。 ＊【既存代理店のフォロー】と【新規代理店の開拓】をお任せ致します。 また、東京海上グループの紹介から代理店へ総合提案していただく機会もございます。 【取扱い商品】 貸主と借主を災害や事故から守るための家財保険を取り扱っています。 賃貸契約を交わす際にはリスクに備えて保険に加入することが一般的であり、 ”すでにニーズがあり””人々の生活を支える”事ができる保険商品を取扱っていただけます。 ※お部屋を借りる際に初期費用として支払う2年で2万円程度の保険 →市場では大変ニーズのある商品を取り扱います。 ◎評価制度は、売上など（定量）：行動（定性）＝３：７。 営業姿勢などのプロセスをしっかり評価いただける環境です！ ●本社営業部・東京営業部の人数構成 人　数：34名 年　齢：20代9名、30代8名、40代10名、50代7名 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 倶知安支店のルート営業は1名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 大手通信会社のサービスをご利用中の法人企業へのアウトバウンド業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既にサービスをご利用中の中小企業向けモバイル中心のインサイドセールス業務 クライアントサービスを既にご利用中の法人企業へ、お客様環境のヒアリング・利用中サービスの更新案内・新規サービス紹介・提案・申込対応 また必要に応じて外勤営業へ連携をおこなっていただきます。 他、クライアントシステムを使った案件管理、進捗中案件の報告なども含まれます。 入社後についてはまずクライアント取扱商材を学んでいただき、 将来的には複数の商材提案を行っていただきます。 ※非対面形式で営業対応を行っていただくお仕事なため、電話対応だけでなく、見積や申込内容についてのメール対応を行うこともあり、基本的な営業事務スキルも必要です。 ※クライアントサービスを利用中のお客様対応が中心なので、クレーム等もほぼ発生しない業務となっています。 ■入社後について： OJT等にて1ヶ月程度かけてしっかりサポートしますので、すぐに一人でやっていただくということはありません。 ・入社～1ヶ月：入社後5日間の座学研修あり。 ※クライアント取扱商材や発信OP業務を学んでいただきます。 【同社について】 同社は大手NECグループの信頼と実績を背景に、様々な企業へのコンサルティングやBPOサービスの提供を通し、クライアント様の事業発展をサポートしています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容： お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに同社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 ■具体的な業務： 【入社後について】 ご入社後、まずは東北営業所（仙台）にて業務をキャッチアップいただくため、出張ベースで対応を頂きます。現在北海道エリアを担当している社員は自宅兼事務所で担当をしており、今後事務所の検討はしておりますが現時点で北海道に事務所がないため、まずは拠点を構える東北営業所からの就業となります。 早ければ3か月で北海道エリアに拠点を移し、エリアを担当いただく予定です。そのため、車での移動がメインになります。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等のサービス営業を担当いただきます。既存ユーザが対象のルート営業となります。 ・修理、整備、車検等の受注営業となります。 ・訪問先での簡単な整備作業もございます。 ・時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 〈入社後の流れ〉 入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 〈組織構成〉 稚内支店のルート営業は1名で担当しております。 〈就業環境〉 標準的な就業時間は08：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。 R5年度は、年間休日110日。 〈福利厚生〉 営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◎川崎重工業のグループ会社◎日立建機日本株式会社の特約店 ◎道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ◎昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です！ ◎資格取得、取得費用の助成金制度あり。 事業内容・業種 専門商社

＜業界シェアトップクラス＞代理店を通じたデモンストレーション営業を担当。プレゼン力を活かし、健康を支える提案を行います。 BtoC営業として、電解水素水整水器の販売業務を担当。新規飛び込みなしで、お客様に寄り添った提案ができます。 ・代理店を通じたデモンストレーション営業（実演販売） ・展示会での営業活動・商品説明 ・お客様からの紹介先への訪問提案 ・機器の取付業務（月5〜10件程度） ・アフターサービス業務 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田原 周夫 事業内容 家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 医療（血液透析）用整水器の製品開発及び販売 農業用整水器の製品開発及び販売 ボトルドウォーターの製造販売 電解水素水の研究開発 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー22F

★ユースエール認定企業！ 平均勤続年数20年！長く勤めてくれる社員が多いから教育にも力が入れられます。 【ノルマなし＆社内業務が80％程の営業職です】 官公庁入札に向けた営業活動 （見積りや各種書類の作成・電話やメールでのお客様やりとり など…） ■具体的には… ＼入札が電子化されたので外出が少ない／ ・発注を受けた官公庁とのやり取り ・官公庁案件の入札に向けた情報収集 ・入札のための積算や見積書などの作成 等… 【業務の特徴】 ◎ノルマなし ◎7～8割は内勤業務 ◎電話やメールでのやりとりがメイン ◎技術部門と連携しながら書類を作成 ＼なんでも専門部署に聞ける環境／ 同社の特徴はなんと言っても、誰とでも話しやすい風通しのよさです。 営業の計算や資料作りでは、技術職の各部門に聞かないとわからないことがたくさんあるので、どんどん質問して効率的に進めてください！ 【主な発注先】 ・釧路開発建設部 ・空知総合振興局 ・釧路総合振興局 ・釧路市 【入社後の流れ】 同社についてを知ってもらうための研修の後、先輩社員によるOJTを行います。 システムの使い方や仕事の流れなどについて、イチから丁寧に教えますので安心してください。 《幅広い世代が活躍中です！》 60歳以上：17名、50歳代：16名、40歳代：11名 30歳代：2名、10～20歳代：11名 【平均勤続20年を誇る同社の働き方】 ★年間休日121日 ★残業時間：月平均3.5時間 ★有給消化：日数平均14日 ★アットホームな社風 ★若手～ベテランまで幅広く活躍中 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所