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北海道 企画・経営・マーケティング 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧

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マネジメントコンサルタント|【北海道】

【職務内容】 ■官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加し、案件の60%は官公庁からの依頼です。 具体的には、以下のような案件を扱っています。 【コンサルティングテーマ例】 ■地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング 昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。 北海道においては、観光客の集客や観光資源の活性化、産業や人材の流動に関わる各種テーマなど多岐にわたるテーマを扱います。 また、日々道内各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。 ・地方創生事業の立案、推進 ・官民連携事業の立案、推進 ・地域活性化、地域ブランディング戦略の企画、立案 ■大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング 道内の企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、パンデミックを背景とした経営再建など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。 ・経営管理制度に関するコンサルティング ・事業計画策定に関するコンサルティング ・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング ・人事制度の策定や運用に関するコンサルティング ・情報システム・業務プロセスに関するコンサルティング ・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング 事業内容・業種 監査法人

CS職(レンタカー)- <乗用車系>オリックスレンタカー店舗勤務|【北海道】

【職務内容】 「接客」以外の業務として、車両の稼働管理やアルバイトスタッフの育成・管理といったマネジメント業務を中心とした店舗運営があります。また、個人の利用に留まらず、法人の利用も多いオリックスレンタカーだからこそ、法人のお客さまへの営業活動にも力を入れています。 【具体的には】 ▽店舗運営として ■保有車両の稼働管理 /他店舗との連携 ■店舗で勤務するスタッフのマネジメント ■キャンペーン施策の企画・設計 ■売上管理 ▽法人営業として ■既存のお客さま、損害保険会社、旅行代理店、自動車ディーラーへの新規・既存のご提案 ■リース営業部門との情報交換、営業同行 ■カーシェアリングをはじめとしたサービス提案による差別化 現在レンタカー店舗で勤務している社員の中には、クルマに関する知識は全くなかったものの、観光面から地元に貢献したかった、前職の接客業で学んだ経験を生かし、自身の可能性を広げてみたかったという社員もいます。 同社のレンタカービジネスを通じて、前職でのご経験、リーダーシップを発揮してみませんか? 【雇入れ直後】 レンタカー本部における業務全般。※オリックスレンタカー店舗での勤務を想定しております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

アドバイザリー|内部統制・経営体制アドバイザリー(大手監査法人)【北海道札幌市】

【職務内容】 ■Finance Managed Services(企画、経理、管理等のオペレーションサポート) ■新会計基準導入サポート ■決算早期化に係る助言業務 ■決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務 ■J-SOXに関する助言業務 ■海外子会社管理に関する助言業務 ■買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ■持株会社設立に係る助言業務 ■ERPやクラウドの決算DXツール(BlackLine, SAP Concur, Workiva等)導入助言業務 ■ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。 ■主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。 事業内容・業種 監査法人

北海道/幕別◇農家の栽培・経営をサポート◎農業コンサルティング/年休124日◇土日祝休

2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、 コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培+経営の両面から営農のサポートをおまかせします。 例) ・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか ・売上をどのように使用していくか(土地を拡大するか、人員を増やすか) 等 農業経営体に入り込み、経営者(または関係者含めて)と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。 肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月(扶養/3人まで) ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50%支給/月=年間最大36万円(本人契約のみ) ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,000円(北海道勤務) ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施(費用は会社負担) 事業内容・業種 専門商社

【倶知安町】農業資材の深堀提案◇国内トップレベルの肥料メーカー/年休122日◇住友商事100%出資

【仕事内容】 ■農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月(扶養/3人まで) ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50%支給/月=年間最大36万円(本人契約のみ) ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,000円(北海道勤務) ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施(費用は会社負担) ・社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

北海道/幕別◇商品戦略部~圃場試験・栽培調査をもとに商品開発や販売促進をサポート/年休122日

■業務内容 総合農業支援企業である同社で、圃場試験・栽培調査などの実施と、その結果を用いた新商品開発や、販売促進に関わる業務に携わっていただきます。 農家への技術指導や営業担当向けの講習会など、技術面においてサポートをしていただくポジションです 【具体的な業務内容】 ◎圃場試験、栽培調査(生育調査、収量調査など) 営業社員からの情報取集をはじめ、協力農家での圃場試験の計画・実施・検証も行います。 ◎調査結果をもとにしたデータ整理/販売促進 データを用いた販売促進のための資料作成、営業のフォロー等を行っていただきます。 ◎新商品の探索、リサーチ、開発 年に1商品を目安に肥料を中心に新商品の開発をお任せいたします。 農家さんへ協力してもらい、農産物のサイズや質等の調査を行います。 調査結果を資料にまとめ、営業へ展開し商品化までのスケジュールを調整いただきます ◎顧客農家や同社営業社員に向けた勉強会、講習会などの実施 顧客農家、または同社営業社員向けに栽培技術を中心とした勉強会・講習会の実施もお任せいたします。 【募集ポジションの特徴】 ・春~秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなります。月3.4回程度出張が発生します。 ・冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月(扶養/3人まで) ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50%支給/月=年間最大36万円(本人契約のみ) ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,000円(北海道勤務) ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施(動画視聴) 事業内容・業種 専門商社

【旭川市】農業資材の深堀提案◇国内トップレベルの肥料メーカー/年休122日◇住友商事100%出資

【仕事内容】 ■農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月(扶養/3人まで) ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50%支給/月=年間最大36万円(本人契約のみ) ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,000円(北海道勤務) ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施(費用は会社負担) ・社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

北海道/幕別◇農家の栽培・経営をサポート◎農業コンサルティング(管理職)/年休122日◇土日祝休

【仕事内容】 2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培+経営の両面から営農のサポートをおまかせします。 例) ・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか ・売上をどのように使用していくか(土地を拡大するか、人員を増やすか) 等 農業経営体に入り込み、経営者(または関係者含めて)と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,000円(北海道勤務) ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施(費用は会社負担) ・社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

【北見市】農業資材の深堀提案◇国内トップレベルの肥料メーカー/年休122日◇住友商事100%出資

【仕事内容】 ■農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月(扶養/3人まで) ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50%支給/月=年間最大36万円(本人契約のみ) ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,000円(北海道勤務) ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施(費用は会社負担) 事業内容・業種 専門商社

[TS100]<サービス企画・提案>同社、及びNECが提供するサービスの企画・提案

[TS100]<サービス企画・提案>同社、及びNECが提供するサービスの企画・提案 【主な業務内容】 サービス企画・提案の経験を活かして、同社およびNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス企画・提案を推進していただきます。 一人で企画・提案する訳ではなく、サービス開発及び運用メンバと連携して実施します。 【想定プロジェクト】 同部門の組織長及び管理職と共にチームを組み、お客様に対して、新たなサービスや既存サービスに対する企画・提案する業務を推進してもらいます。チームメンバは、7~8名程度です。 【魅力】 AIを手段として、サービスの企画から提案まで幅広く活躍いただくことができます。 加えて、同社のデジタル技術やDX提案も学ぶことができ、保有する企画・提案力をさらに強化することができます。 【キャリアパス】 入社から3年は、部門横断的な立場で、各プロジェクトに対するAIを活用した提案業務を推進。 3年以降は範囲を広げて、事業として横断的な立場で、AIを活用した提案業務を推進。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

総合職/代理店コンサルティング職|【北海道】

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング  担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。  再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート  代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。  経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓  テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。   全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳(2024年4月時点)です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修(1か月程度/宿泊あり) ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

【札幌】業務改善コンサルタント候補

入社後は、今までのご経験・保有しているスキルに応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。その後、業務改善コンサルタントとして、業務プロセス可視化・分析、改善策の立案・提案など、業務遂行いただくことを想定しています。 <配属を想定する職務> ●BPOプロジェクト運営  コンタクトセンター、バックオフィス、ヘルプデスク 等の  BPOプロジェクトメンバー、管理者(LD,SV)としての業務遂行  ※業務運用管理、メンバー管理、育成、データ分析、顧客への報告・提案 等 ●マネジメント  複数のプロジェクトを統括する責任者(MGR)としての業務遂行  ※業務進捗管理(メンバー管理・業務運用管理・社内外での調整)   営業管理(戦略策定、顧客へのヒアリング(要件定義)、業務設計)   新規プロジェクト立ち上げ、計数管理 等 ●業務改善コンサルティング  顧客が抱える業務課題を元に、調査・分析、改善策の立案・提案  ※プロセス可視化(オーバービュー/業務フロー作成、業務一覧/マニュアル作成)   プロジェクトの調査分析、改善策立案、課題管理、報告書/提案書作成支援 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アシスタント|人材コンサルティング事業部/求人作成、スカウト業務等《◎北洋銀行グループ》【北海道】

【業務内容】 人材コンサルティング事業部にて、RA(法人営業)のアシスタントとして以下業務を行っていただきます。 ・求人票作成補助 ・サーチ、スカウト業務 ・法人企業および求職者との電話、メール対応 ・面談日程調整 ・必要資料の作成 など 【配属先情報】 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心) ・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部:31名(うちアシスタント4名) 【同社の魅力】 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。(例:M&A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もございます。) ・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

マーケティング|電動化領域マーケティング【愛知/大府】

【職務内容】 国内・海外の顧客向けに新製品(電池・モータ制御など)拡販のためのマーケティング・営業企画をお任せします。 国内だけでなく、海外現地法人とも連携をとりながら、自動車業界だけでなく新たな顧客のニーズを開拓します。 顧客へのプレゼンまで担当いただきます。 ・将来的には海外出張や出向なども適性や希望に応じてお任せします。 【担当製品】 同社が長年蓄積した車載向け制御機器 (燃料電池車、プラグインハイブリッド車、ハイブリッド車、電気自動車に搭載される各種電子制御・電池制御機器など) 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリットカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリット車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品
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