北海道 実験・解析・評価 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【顧客は大手鉄道会社、バス会社など既存中心！】お客様のお問い合わせに応じ、オーダーメイドの洗車機・洗浄機などを企画・提案★技術社員と連携！ 大手鉄道会社（私鉄、地下鉄含む）、バス会社、トラックを使用する物流会社など大手の既存顧客が中心です！ 【業務例】 ◆お客様のお問い合わせに応じ1日2〜3件訪問 ◆ご要望を社内の技術にもフィードバックし、 　最適な洗車機・洗浄機の提案を一緒に練ります ◆提案〜受注　等 ＊基本的にメンテは別部署の担当 《1つとして同じ製品なし》⇒先輩の活躍事例 ◎除雪車のお客様 除雪車に付着した塩分を、手作業で洗浄していたお客様の課題を、自動で塩分除去できる洗車機を開発して解決しました！ ◎顧客層も拡大中 コロナ禍の中、人の全身を消毒可能なブース「ウォッシュミスト」も開発！洗車機以外にも顧客層を開拓できる将来性もあります！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　増田 尚弘 事業内容 鉄道用車輌洗浄装置の製造・販売・メンテナンス バス・トラック用車輌洗浄装置の製造・販売・メンテナンス 乗用車用車輌洗浄装置の製造・販売・メンテナンス 清掃車用車輌洗浄装置の製造・販売・メンテナンス 車輌下部洗浄装置の製造・販売・メンテナンス 本社所在地 東京都江戸川区中央1-29-4

建物の空調・衛生設備機器を中心とした各種設備機器販売・保守に関する営業をお任せします。 ★交通費全額支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ■各メーカーの設備機器の販売 ■メンテナンス依頼などの手配 メーカーの研修にも参加し、取扱商材の知識を深めながら、業務を行って頂きます。 商材 衛生設備機器 要望にきめ細かく対応し、上下水道をはじめとした衛生設備機器を提供。 電気設備機器 制御盤・動力盤や照明器具など各種電気設備機器を提供。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村田　俊之 事業内容 建築設備機器・材料の販売 空調・衛生・電気・計装工事の施工 建築設備用機器の保守整備 防災機器の販売 省エネ節電機器販売 損害保険の代理業 本社所在地 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

【職務内容】 ■組織開発、人材育成、人事制度企画、採用、評価・任用、労政、給与・福祉・労務管理　等 【具体的には】 ■人材リソース戦略：事業成長を支える人材リソース戦略（採用･育成･人材交流等）の立案･推進 ■タレントマネジメント：将来のパナソニック スイッチングテクノロジーズを担うリーダーの育成・最適配置の仕組みづくり・推進 ■人材育成：階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進 ■人事制度企画：任用、評価、報酬関連の制度企画、運用マネジメント ※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 【この仕事を通じて得られること】 ■同社は帯広工場、大田原工場の２拠点体制を構築し、お客様のご要望を具現化する商品企画・開発から、製品生産を支える工法設計、金型・設備の設計、高品質追求の工程設計まで、すべて自社内で行う一貫生産体制を構築しています。また、世界の自動車市場の需要に柔軟に対応するために、海外での生産拠点は中国、ベトナム、タイ、メキシコに展開しています。 ■帯広・大田原の２拠点体制のため、自ら企画した人事改革の成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。 ■また、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見を得ることができます。 【キャリアパス】 ■帯広工場の人事職能のみならず、大田原工場やパナソニック(株)の人事部門との繋がりもあり、専門性を高められる環境です。 ■また、同社は一貫生産体制を構築しているため、それぞれ役割・特性が異なる部門の課題解決を支援し、全体最適を実現する過程で、経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。 【職場の雰囲気】 ■人事総務部は人事課（帯広）、総務課（帯広）、環境施設一課（帯広）、人事総務課（大田原）、環境施設二課（大田原）の5つの課に分かれています。 ■人事課（帯広）は現在5名で、20代・30代・40代・50代とバランスのよい年齢構成になっています。 ■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 【配属部署】 ■パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社　帯広工場　人事総務部　人事課 事業内容・業種 総合電機メーカー

【既存顧客中心 & グループの追い風あり】◆電設資材の提案・販売をお任せします。◎フォロー体制充実で、設備や機械について詳しくなくてOK！ ■私たちは快適な環境づくりに欠かせない「電設資材」を扱っています！ ＜例えば…＞ 小型機器：LEDや電球などの照明機器、防犯カメラ、インターホン、防災設備など 大型機器：空調機器、蓄電システム、太陽光発電設備など みなさんの身の回りにある電気機器全般が商材なので、とても身近に感じませんか？ ■お客様先は？ 官公庁や電気工事店、ホテル、工場、ハウスメーカーなど多種多様です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三神 司 事業内容 電設資材販売 グループ経営管理 業務受託 建築設計事務所 住宅改修 省エネコンサルティング 本社所在地 北海道札幌市白石区流通センター7丁目8-1

【職務内容】 ・弊社及びグループ会社（で使用する）、社内ITシステム業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー ・.NET系の開発技術開発技術者兼プロジェクトリーダー ・DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー 社内ITシステム業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。 最初は稼働中の業務アプリケーション開発からからスタートし、段階を踏んでマネージメント業務へシフトしていただこうと思っております。 【ポジションのやりがい】 ■弊社及びグループ会社の社内ITシステム業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能で、そのスキルを活かした他G企業への展開や開発後の保守業務等長期的にOKI-G業務への貢献が可能。また、会社として資格取得への推進もあり、資格取得後は報奨金の制度もある。 【組織構成と職場の雰囲気】 ■ＩＴシステム第一グループシステム第三部 ・部門人数：１４名（プロジェクト単位：数人～１０人程度） ・平均年齢：４５歳 事業内容・業種 総合電機メーカー

【有給取得◎あなたらしい働き方◎】工場・病院等で空調関連機器の設置/点検/修理◆チーム制で負担少◆育児世代が活躍中◆50代未経験からの入社実績有 《定期メンテナンスの流れ》 ▼お客様へ訪問日時をご相談 ▼お客様先でメンテナンス業務 　・機器の点検・洗浄・乾燥 　・部品交換 など ▼作業内容をPCに入力 《お客様は？》 金属加工工場や自動車・食品メーカー、福祉関連施設などがメイン。 現場で使用される業務用・工業用の空気清浄機器を扱います！ 《アドバイスはするけど指導はしません！》 これは決して教えないということではありません！ その人の個性や年齢などによって、 仕事の仕方や働き方は異なるもの。 だからこそ当社は、その人に合ったベストなアドバイスで アナタらしく働けるよう全力でサポートしています！ 《入社2ヵ月間はじっくり研修》 いち早く活躍できるように、 先輩同行を通じて、基礎から学びます！ 《カラダへの負担が少ない》 独り立ち後も、作業内容に応じてチームで対応するため、 カラダへの負担なく、フォロー体制も万全です！ 応募方法 ◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 入谷 昭 事業内容 業務用・工業用空気清浄機及び脱臭機の企画、開発販売 本社所在地 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル3F

【業務概要】 主に戸建て住宅(7割)マンション(3割)、のユニットバス、システムキッチンの組立・施工に伴う施工管理業務（内勤業務又は外勤業務）を行なっていただきます。 組立・施工は協力施工店が行います。 組立・施工は戸建住宅・マンション（新築・改修）になります。 道央エリアを中心に事業を拡大しています。 【事業内容】エンジニアリング事業（主な役割） ・協力施工店のスケジュール管理（施工日・下見日） ・現場状況管理（納入前現場下見・現場状況確認） ・納期管理（現場への納入施工日の確認） ・安全管理（現場の安全パトロール） ・品質管理（納入組立製品の自主検査） ・納入現場のアフター対応 ・予算管理 ・ショールーム管理 ほか 事業内容・業種 総合電機メーカー

【研修＋OJTでサポート⇒知識・スキルゼロでも安心♪】希望・経験等に応じて、倉庫内での在庫管理・入出荷、またはお客様先への配送をお任せします 【雇入れ直後】 《フォークオペレーター》 倉庫内での商品の入庫・出庫作業、検品作業などをお任せします。 ★POINT 扱う商品は三菱電機の家電製品を中心に多種多様。 その日によって商品の入出庫数や種類が異なるので 毎日飽きることはありません！ 《配送ドライバー》 2t・4t車、ユニック車でお客様先への配送をお任せします。 ★POINT 三菱電機の家電製品が中心で、 配送先は片道100km圏内の短距離！ 量販店物流センターや建設現場等決まったお客様先への配送です！ 【変更の範囲】 フォークオペレーター・配送ドライバー・事務職 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください！◇ ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 なお、ご提出いただいた応募書類につきましては、返却いたしかねます。 会社情報 代表者 取締役社長　市橋　淳史 事業内容 ◆物流拠点（ロジスティクスセンター・倉庫等）における 　荷役サービスおよび付帯する業務 ◆貨物自動車による配送サービス ※関係する取得許認可 　・一般貨物自動車運送事業 　・貨物利用運送事業 本社所在地 本社／東京都中野区中野4丁目10番1号

電気工事・電気通信工事などの施工管理をお任せいたします。『電力のトータルソリューション』が強み《脱炭素社会実現へ貢献も可能☆》 ■電気工事・電気通信工事の設計、計画、および現地施工管理 ・社会インフラ分野における各種プラント監視制御設備、受変電設備などの当社製品・システムの現地工事など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表執行役 執行役社長　漆間　啓 事業内容 エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研修・開発・製造・販売を行っています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東京ビル

「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で製造担当（組立・据付担当）を募集しています。 電気をはかる「計測部門」、生コンをはかる「計装部門」、原料をはかる「計量部門」、 医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」の4つの部門から構成されるハカルプラス株式会社。 今回はその中の「計装部門（生コンをはかる部門）」での募集です。 ■業務内容：同社製品（計装機械）の納入と保守の技術系作業を担当いただきます。 ・担当製品：自社製品（生産工程に計装装置や制御装置を設置し、様々なデータをはかり、正しく記録を取ることができるシステム） ・担当顧客：生コンクリートを扱う工場や施設 ・働き方：社用車を使った車移動がメインになります。休日作業が発生した場合は代休を取得いただきます。 ・研修・育成：入社後は先輩社員に同行しながらまずは業務を学びます。先輩社員と共に行動し、業界のルールや仕事のコツを掴みます。 ※担当する『計装部門』の製品は、生コンクリートを扱う工場や施設で活躍しています※ 戦後の復興需要として、生コンクリート製造の使用材料をはかる記録計の開発に、ハカルプラスがはじめて成功。 その技術・ノウハウは今日の業界からも信頼されており、ダム、河川・海岸の防波堤、道路・橋・高層ビルなどの国土建設を支えています。 ダム、河川・海岸の防波堤、道路・橋・高層ビルなどの建設に使用される生コンクリートの生産工程において、計測装置や制御装置を設置し、様々なデータをはかり、正しく記録をとるのが担当する製品です。 「はかる機械」というよりも「はかるシステム」という方がいいかもしれません。生産品質を守る役割と、生産効率を上げる役割の両方を果たしている機械です。 ■組織構成： 配属となる計装事業部には正社員5名（女性1名・男性5名／50代1名、40代2名、20代2名）が所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー