北海道 経営企画 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務内容】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 お客様との受発注業務やトラックの管理、ドライバー社員との連絡など、その他社内業務全般をお任せいたします。 《同社の魅力・特徴》 同社は48期目を迎え、成長を続ける運送会社です。 創業時からの大手企業様とのお取引も多く仕事が安定しています。また働きやすい環境を常に考えながら運営しており、アットホームな環境です。 ◎制服は夏場はポロシャツ、冬は防寒ジャンバーなど業務で必要な場合は、すべて会社で支給します。 ◎「事故０への取り組み」太陽運輸は、従業員全員の幸せを一番に考え、安全への取組に力を入れています。年2回、専門講師を迎えて安全講習を行っています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

入社後は、今までのご経験・保有しているスキルに応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。その後、業務改善コンサルタントとして、業務プロセス可視化・分析、改善策の立案・提案など、業務遂行いただくことを想定しています。 ＜配属を想定する職務＞ ●BPOプロジェクト運営 　コンタクトセンター、バックオフィス、ヘルプデスク　等の 　BPOプロジェクトメンバー、管理者（LD,SV）としての業務遂行 　※業務運用管理、メンバー管理、育成、データ分析、顧客への報告・提案　等 ●マネジメント 　複数のプロジェクトを統括する責任者（MGR）としての業務遂行 　※業務進捗管理（メンバー管理・業務運用管理・社内外での調整） 　　営業管理（戦略策定、顧客へのヒアリング（要件定義）、業務設計） 　　新規プロジェクト立ち上げ、計数管理　等 ●業務改善コンサルティング 　顧客が抱える業務課題を元に、調査・分析、改善策の立案・提案 　※プロセス可視化（オーバービュー／業務フロー作成、業務一覧／マニュアル作成） 　　プロジェクトの調査分析、改善策立案、課題管理、報告書/提案書作成支援　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 旭川本部スタッフとして旭川エリアの事業所を対象に 下記業務をご担当いただきます。 　■各事業所の設備メンテナンス(点検、部品交換当での業者様との調整含む) 　■車両、電子機器等の備品調達、賃貸契約など管理および整備業務 　■本社および各施設のPC設定、NW構築/保守など環境整備　など ※将来的には同部署におけるインフラ関連の運用・保守・管理といった社内SEとして 　専属いただく可能性もあります。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課(※旭川本部勤務)：男性 2名（30代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 ※札幌本部にも同部署のスタッフが2名(男性)がおります。 【働き方の魅力】 ◎多くの企業と比較すると、病院/クリニックの医療事業が母体のため年間休日は少ないですが、1日あたりの労働時間が短く年間労働時間は 　大幅に少ないというメリットがあります。家庭事情などで労働時間の制約がある方には家庭との両立が可能となる働き方を提供できます。 ◎介護施設の運営を行っており、社会貢献の大きい仕事に携わっていただきます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 まずは経理業務から始めていただき、慣れてきたら労務業務にも携わっていただきます。 ※現在、給与計算や労務業務は外注を考えておりますため、その他の仕訳などの業務が中心となる可能性がございます。そのため経験が浅い方や未経験の方でも安心して応募くだされば幸いです。 《具体的には…》 ◇経理業務 ・請求書整理 ・仕訳 ・同社の月次の整理、年次の決算業務 ・日時、月次などの定型財務/経理業務の運用 ◇労務業務 ・勤怠管理（出勤時間や欠勤遅刻状況の管理） ・給与計算 【入社後について】 まずは仕訳、請求書等の事務処理から始めていただいて、月次、年次決算業務を行っていただきます。 分からないことがあったらいつでもすぐに聞いていただき、経験に合わせて業務を進めて行きます。 【働く環境について】 ◎入社後は1対1で丁寧に引き継いでいただきます。 ◎転勤なし ◎有給休暇は非常に取りやすく20日取得される方もいます。 ＼月間の平均残業時間はほぼ0時間／ 経理部門だけでなく事務所全体の雰囲気として「定時帰宅」となっており、17時30分になると全員「お疲れ様でした」と挨拶し帰宅しております。 残業ゼロを実現できているのは、受注後フローが緩やかなため。受注から納品まではどんなに早くても2週間です。そのため突発的な対応が生まれにくく、毎月の残業時間が安定しております。 ＼UIターンの受け入れも可能／ 赤平市の自治体からも最長5年にわたって最大3万円の商品券が支給されますので、長く働ける環境が整っています。※要相談 【募集背景】 現在、創業時より活躍している従業員がおり、定年退職を見据え世代交代を図ることとなりました。 定年までまだ時間的な余裕があるため、ゆっくり丁寧な引継ぎが可能です。 ブランクやかじった程度の知識をお持ちの方でも実務を通して徐々にスキルアップしていただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 〈プロジェクト例〉 ・中期ビジョン策定プロジェクト ・中期経営計画策定プロジェクト ・新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・人事制度策定・導入支援プロジェクト ・経営管理体制構築プロジェクト ・経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【特徴】 ①経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能 プロジェクトのテーマは、経営戦略立案、中期経営計画立案、理念・ビジョンの策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など幅広く、企業経営全般に渡る実践的なコンサルティングを経験することができます。 ②経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 ③北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

・登録スタッフへの仕事紹介（TEL・メール使用） スタッフさんが気になる案件を紹介したり、様々な求人を見て「この案件はいかがですか？」など、異なる視点から紹介することもあります。 ・付随する事務業務（専用システム使用） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容補足】 ■職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 【業務内容】 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する入力業務など（専用システム使用） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜職務概要＞ 自社ブランドSHIRO　みんなの工場事務局に所属し、工場内システム（PC、ネットワーク機器、およびそれに付随するソフトウェア）の維持を主体的に行い、必要に応じて保守を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ 工場内のシステム、機器構成を理解して頂いた上で以下の業務に取り組んで頂きます。 ・PC、ネットワーク、それに付随するソフトウェアの維持管理 ・問い合わせに対して原因の切り分けを行い、応急対応と恒久対応を実施 また、ご経験によっては製品開発部門において下記業務にもご対応いただきます。 ・製造を管理するためのマスタ・データ管理 ・システムから出力される資料の整理（ライブラリアン） ・その他、現場要望からのデータ提供 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 建設現場で使用される「足場（作業台や脚立など）」の入出庫や 簡単なメンテナンス、洗浄をお任せします。 《具体的には…》 ・機材の数や状態のチェック ・トラックへの機材の積み込み・積み下ろし ・簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄　など ■機材の種類について： 同社が扱う機材は約400種類にのぼりますが、 すべてをすぐに覚える必要はナシ！ よく扱う機材は決まっているので（約30種類）まずはそこから覚えていけばOKです◎ 《入社後の流れ》半年～1年の丁寧なOJTからスタート！ ▽先輩があなた専用の指導計画書を作成！ 　計画書に沿い、機材のチェックや洗浄など 　始めやすい作業からOJTを行います。 ▽フォークリフト免許をお持ちでない方は、 　OJTを受けつつ会社負担で取得を目指しましょう。 ▽入社半年～1年ほどで独り立ち。 　その後も常にチームで作業を行うので、不安はありません！ 【将来のキャリアパス】 社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 ＼さらにこんな魅力も／ ◎営業や管理部門などへジョブチェンジも可能 ◎良い改善提案を行った社員には賞金あり ◎「今は子育て優先。数年後に昇格したい」などのライフプランも考慮 【同社について】 建設現場に欠かせない“足場”のレンタル事業を展開する私たち。 400種類以上の仮設機材を扱い、「同業のレンタル会社さまに機材をレンタルする」という独自のビジネスモデルを実現！業界屈指のシェアを誇っています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 自社製の地質調査機器の開発、地質コンサルティングを行う同社にて、総務・庶務・請求事務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・請求書の作成・送付 ・取引先との取引に関する諸手続き ・建物および付帯設備の保守メンテ依頼 ・什器発注及び管理業務 ・消耗品・事務用品の発注補充管理 ・車両管理 ・その他、庶務全般 ◎最初からすべての業務を行っていただくのではなく、徐々に担当し、スキルアップを図っていただきます。 【同社について】 創業以来、地質調査会社として独自開発したBIPシステム（ボーリング孔壁の連続画像記録システム）など検層装置を駆使したソリューションを提供することを強みとし、 さらにモノづくりの技術と現場での地質調査や環境調査の技術を併せ持った機動力のあるサービスは、全国のお客様から高い評価を頂いております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご入社後１～２年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームでマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおける、インサイドセールス部門のリーダーをお任せします。 ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、周囲メンバーの育成・フォローを担います。 ＜インサイドセールス業務＞ ・同社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へ、サービス内容のご紹介 ・既存取引先の法人に対し、募集状況や採用要件をヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、求人データを作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※従業員の8～9割が達成できている目標です） ＜マネジメント業務＞ ・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ・チームメンバーの育成、エスカレーション対応 ・マネージャーへの報告、連携 ＜ご入社後に期待すること＞ ・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問です。 ・ご入社後、まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創出に向けて取り組んでいただきます。 ・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただきます。 例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。 メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。 →上記のように活動を広げながら、1～2年後をめどにチームリーダーをお任せします。 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。 コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成 　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。 　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成 　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。 【組織構成】 ・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名 ・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【募集背景】 超小型人工衛星用ロケット「ZERO」の開発のために会社が急成長をしております。具体的には従業員数も前年比で約80%増、直近ではシリーズDで合計38億円の資金調達を行いました。組織や事業が多角化し今後も事業を加速させるために、経営企画ポジションを初めて募集します。 【職務内容】 宇宙輸送サービスおよび宇宙利用に係る事業計画を経営陣とともに協議･立案し、計画の実行を推進頂きます。 【職務詳細】 ・市場および競合他社の分析 ・中長期の事業計画の策定 ・単年度予算の策定および予実管理 ・各種投資家向け資料の作成 ・株主や投資家とのコミュニケーション ・取締役会資料作成 【チーム体制】 ビジネスディベロップメント部は、PR･マーケティング領域、営業領域、経営企画領域の３つの機能があります。現在は部長が経営企画業務を兼務していますが、事業の拡大に伴い今回初めて経営企画業務専任の募集となります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 同社の営業事務（レンタル担当）として、 支店営業のレンタルに関わる業務に従事頂きます。 【業務詳細】 ・重機レンタルの受付（在庫確認、入出庫指示、配送手配） ・パソコンへのデータ入力 ・重機の構内移動 ・入庫時の簡易点検 ※基本的なPC操作や電話対応ができれば、覚えていっていただくことができます。 【組織構成】 現在、同業務は1名で担当しております。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■決算早期化に係る助言業務 ■決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務 ■J-SOXに関する助言業務 ■海外子会社管理に関する助言業務 ■買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善） ■持株会社設立に係る助言業務 ■ERPやクラウドの決算DXツール（BlackLine, SAP Concur, Workiva等）導入助言業務 ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。 主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。 事業内容・業種 監査法人

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 【主な設備】 シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベア、ローラーコンベア、フォークリフトなど 【主な業務内容】 ◇保全業務の計画・管理 ・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理 ・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施 ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ◇業務改善 ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育 ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容 】 ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客へのアポイント獲得 ・お客様へのサービス提案(マーケティング要素を含めて提案を行います) ・既存顧客の追加提案/フォロー ・原稿作成＆確認(集客につながるキャッチコピーなどを考えることもあります) 【3年(契約満了)で転職した社員例】 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。 ※卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【ポジションの魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 ■通関に関する幅広い業務 ・書類作成 ・輸送手配 ・海上保険等の保険手続き ・税関検査対応 ・通関業務補助 ・輸出入の通関手続き ・国内外の顧客対応 ・海外の現地業者とのやり取り　など 【職場環境】 業務を縦割りではなく、トータルで案件に携わることができます。 そのため、「通関士や国際複合輸送士など、国際輸送分野でこれまで培った経験を活かし、さらに広く経験を積みたい！」という想いを持つ方に最適な環境です。 また、現在、システム化をはじめとして業務効率化を進めており、メリハリをつけた勤務が可能です。 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。 いずれの拠点も少人数でチームワークを大切にしています。 分からないことがあれば、先輩がしっかりサポートしてくれる環境です。 【裁量大きく活躍できます】 AEO認定通関業者として認定を受けた同社。 ・受注から貨物到着まで専属スタッフが担当 ・運送業者の指定はなく自由に選択可能 など各々に大きな裁量を任せた結果、対応力が高まりリピート率向上に繋がってます。 ◎アジア、欧米各国のほか、南米、中東などの国々も相手に世界をつなぐ架け橋としてご活躍ください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）の1部のディレクションとマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務 ∟電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門 ■カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ∟SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務 ■受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行 ■人材マネジメント（配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導･育成等） ∟リソース採用も含む(契約社員、正社員） 【配属先情報】 120名程度のグループ責任者候補としての採用 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自社製の地質調査機器の開発、地質コンサルティングを行う同社にて、経理・総務・受付・庶務等をご担当いただきます。 ■具体的には… ・休日の管理 ・社内届出書類作成 ・従業員慶弔及び見舞いに関する事項 ・金銭（現金・預金・手形）出納ならびに保管 ・支払条件の設定、改廃 ・支払請求書の支払 ・銀行窓口の手続き ・伝票起票 ・日次・月次会計処理 ・売掛金・買掛金の管理 ◎最初からすべての業務を行っていただくのではなく、徐々に担当し、スキルアップを図っていただきます。 【同社について】 創業以来、地質調査会社として独自開発したBIPシステム（ボーリング孔壁の連続画像記録システム）など検層装置を駆使したソリューションを提供することを強みとし、 さらにモノづくりの技術と現場での地質調査や環境調査の技術を併せ持った機動力のあるサービスは、全国のお客様から高い評価を頂いております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

土木工事業を行っている当社において、土木技術者の補助的な業務をお任せいたします。 【担当業務詳細】 ■発注者等へ提出する書類の作成 ■PCを用いた図面の作成 ■建設ICT関連業務のバックアップ ■その他、前記に係る諸業務 ※土木技術者のバックアップおよび室内での業務がメインでありますので、建設業に縁遠い方でも十分に活躍できます。 ※先輩社員が親切・丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 【活動方針】高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する 【配属部署】土木部 【魅力】 地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる・サポート業務であるため人の役に立つ喜びをより実感できる 【受注元】北海道開発局網走開発建設部・北海道オホーツク総合振興局・北海道雄武町など 【施工対象】道路・河川・橋梁・防雪柵・通信管路・上下水道・維持除雪など 【受注金額】1件あたりの工事受注額は5千万円～1億円が主です 【工期】1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です 【担当エリア】オホーツク管内北部が主です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

募集者の名称 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 配属部門 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社　経理部　(大田原又は帯広） ●担当業務と役割 ・担当業務は、「法人としての制度決算編成及び経営管理」　又は　「ＥＶリレー事業或いは車載リレー事業の経営管理・原価管理」になります。 ・栃木県(大田原)又は北海道(帯広)何れかの勤務地のご希望と、ご自身のスキルやご経験に応じて決定致します。 ・上記記載の通り、経理事務処理にとどまらず、多様な視点・スキルをもって経営貢献出来ることを目指しています。 ・これまでこのような経験は無くても、今後目指していく熱意があればスキル習得の機会は用意可能です。 ●具体的な仕事内容 ・経理課：会計知識やITスキルを使用し、法人単体の制度決算編成や利益・資金管理、税務申告、内部統制推進などを行って頂きます。業務を通じてパナソニックグループ共通の経理制度・ルール、経理システムを修得頂きます。 ・EVR経理原価課 ：ＥＶリレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ・AMR経理原価課：車載リレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会に欠かせず、国内は勿論、グローバル顧客から最も信頼される車載用リレーメーカーを目指す当社の販売拡大、事業発展を通して社会への貢献を感じて頂くことができます。 ・またパナソニックグループの豊富な人材育成プログラムに自ら積極的に参加、活用頂ければ、幅広いビジネススキルや高度な専門スキルを大きく高めることができます。 ●職場の雰囲気 ・男女、新卒・キャリア入社、年代が比較的偏りなく分散した人員構成で、役職や年齢に関係なくフラットにコミュニケーション出来る職場です。 ・誠実かつ真面目なメンバーが多いですが、組織の今後の目指す方向性として多様な意見や積極的な変化を共通認識としています。 ●キャリアパス パナソニックインダストリー（株）グループの経理社員として下記３つの類型の何れかでキャリアアップしていくことができます。 ・事業経営者のパートナーとして事業活動に直接的に参画する「コントローラー」 ・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」 ・会計、財務、税務他、特定分野の高度専門性に軸足を置く「テクニカルエキスパート」 事業内容・業種 総合電機メーカー