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千葉県 品川区 コンサルタント・金融・不動産 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】テクニカルサポート職|日勤職|東京都転勤なし|研修制度充実|年間休日120日以上

POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決頂きます! コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われる POSレジシステムについて、電話質問を受け、解決に導きましょう。 問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 【具体的には…?】 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」 「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。 不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 【仕事のポイント】 ◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。 ◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。 ◎1件の対応時間は3分~10分ほど。入社半年~1年目のベテランになると1日40~50件対応します。 ◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。 ◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。 【問い合わせがないときは…】 電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。 また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、 複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。 【入社後の流れ】 ▼座学でシステムに関する研修(8~10日間) 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修(3日間)も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT(入社3ヶ月目まで) 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月~半年で一人での対応にチャレンジ。 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。

《我孫子》物件の【賃貸管理】未経験歓迎★資格者募集★手当充実

賃貸物件の管理者として、物件の修繕個所をいち早く見つけるための巡回や修繕時の対応や、物件の価値を高めるための提案をお任せします。 ◆物件修繕・巡回 水道パッキン交換、網戸張替えなどの簡単な修繕など。 補修や工事の提案。 ◆工事の立会い 複雑な修繕は工事業者へ依頼。日程調整や当日の立会いも担当。 ◆リフォーム提案 物件の入居率・入居者満足度を高めるための提案。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中澤 洋一 事業内容 売買仲介・不動産買取り・賃貸仲介・賃貸管理・宅地開発・土地分譲・駐車場管理・リノベーション・各種リフォーム工事 《許認可》 宅地建物取引業免許:千葉県知事(8)第11878号 賃貸住宅管理業者登録:国土交通大臣(1)第002958号 建設業許可:千葉県知事(般-4)第55596号(古物商許可) 本社所在地 千葉県我孫子市本町2-3-24

【20代歓迎】【経験者歓迎】医業経営コンサルティングファームの戦略コンサルタント職|年間休日120日以上

戦略コンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ●その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【同社の魅力】 ●あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ●経営者の意思決定に関われる仕事です 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ●クライアントの変化を直接感じられます 同社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。

【20代歓迎】【設計構築に携われる】インフラエンジニア|実務未経験OK|実機を用いた充実の研修制度|自社勤務有り

ネットワーク設計・構築案件をお任せします。 SIerから受ける病院や学校、オフィス、店舗、役所など、様々な施設のプロジェクトを担当していただきます。 業務に慣れてきたら、併行して社内での新人・若手メンバーの育成もお任せします。 【案件例】 ●病院:電子カルテのネットワークの構築、診察室から病棟の無線化 ●学校(小~大):授業用PCのキッティング、学内wifiネットワークの構築 ●オフィス:複数拠点のネットワーク構築、ファイアーウォールの構築 など ●ネットワークの設計書類作成、各種ドキュメント作成(リモートワーク) 【自社勤務案件有り】 自社内でネットワークの設計から、実際の設定、検証室を利用した試験などを行う請負業務と客先での案件があります。 希望や適性に応じてプロジェクトを担当いただきます。 【研修】 ご入社後は、約2週間の自社研修を予定しております。 実務経験のある担当者が講師となり、実機を触りながらの実践的な研修を受けられます。 その後、まずは先輩が担当しているネットワーク構築(自社勤務)のサポートからスタートいただく予定です。 【希望の案件を尊重】 多くのクライアントからお問い合わせいただいているため、あなたの希望のキャリア・ステップアップに相応しい案件をご用意することが可能です。 上長と相談しながら、成長に合わせて徐々に高度な案件にチャレンジできます。 【仕事の魅力】 ●入社してすぐ設計・構築からお任せ出来る環境あり 先輩のサポート&豊富な案件があるので、一般的には経験がないとなかなか任せてもらえない上流工程を最初から経験できます。 また、社内にはネットワーク構築ができる実機があるほか、社長自身がずっと携わってきたネットワークをメイン事業としているため、上流工程へのステップアップはもちろん、取扱い機器のベンダーも幅広く、さまざまな経験が積める環境です。 ●各種手当が豊富 勤続半年以上になると、半年毎に支給される「勤続手当」や、通勤手当月1万円以内の社員を対象とした「住宅手当」など、同社独自の各種手当が充実しているのも魅力です。 ●スキルアップをサポート 資格受験費用補助や参考書貸与などの制度もあり、スキルを正当に評価するため合格時にはお祝い金を支給(2~12万円)しています。

用地仕入れの【法人営業】◆完全週休2日◆年間休日120日以上

【仲介会社や不動産会社などへの営業】土地の仕入れ〜住宅の企画・販売などを一貫して担当します。★まずはOJT+土地の情報収集からスタート! 【主な業務は?】 ▼土地の情報収集 └仲介会社や不動産会社へアプローチ (個人のお客様への直接営業は必要ありません) ――★入社後は? 入社半年程度は、仕入れる土地の情報収集に専念。 10〜20件程度の情報をもらうことを目指しましょう! 【営業エリアは?】 ◆東京23区/市川市/浦安市/船橋市など 経験を積みながら、こんな業務にもチャレンジできる! ▼仕入れ条件の交渉 ┗複数企業が条件を提示し合うコンペ中心 ▼現地調査 ┗仕入れた土地の周辺環境や相場などを確認 ▼販売価格・プランを決定 ┗設計/施工管理スタッフと協力して決定 ▼住宅の販売 ┗お客様は仲介業者から紹介してもらった方々 ▼契約後のフォロー ┗立ち合い、引き渡しまでの流れの説明など 明確な評価基準で頑張りを還元! あなたの目標が、どんなものであっても当社はその気持ちを尊重し、全力でサポートします。あなたの夢を叶えるための環境がここにあります。 ▼入社後のキャリアモデル例 ・1年目:仕入れ・販売を習得 ・2〜3年目:仕入リーダーとしてチーム運営 → 年収1,000万円以上も可 ・将来は本部ポジションも目指せます! 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、各事項を入力のうえ送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします ※応募いただく個人情報に関しては採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません ※面接は2回を予定しておりますが、※選考状況により、面接回数が最大で3回となる場合がございます。 会社情報 代表者 代表取締役 水野康徳 事業内容 新築戸建注文住宅やアパート、店舗の企画・設計・施工事業 リフォーム事業 不動産売買事業 本社所在地 千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F

新昭和グループの【賃貸営業】完全週休2日*残業20時間以下

《問合せ対応が中心》物件を掲載する媒体の選定→問い合わせ対応・契約→入居・退去まで【個人ノルマ無し/固定給制だから”やりがい”重視で働ける】 集客手段の選定 └ネット媒体やチラシなどから選定 問合せ後の顧客対応 └日程調整や内覧など、各種調整 契約業務対応 賃貸への入居・退去への立ち合い など 督促業務やクレーム対応も発生する場合があります。 ※問合せが中心ですので、”問合せをどのように増やすか”など、手段策定にも携われます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 松田 和彦 事業内容 ■賃貸斡旋管理 賃貸斡旋・案内・契約・家賃管理 (アパート・マンション・ビル・店舗・駐車場)、不動産取引に関するコンサルタント、オーナー所有物件の賃貸管理、社有物件の賃貸及び建物維持管理 ■不動産仲介 土地及び中古住宅、中古マンション、大型収益物件の獲得、新築戸建等の不動産仲介業務全般 ■マンション管理 パインズマンションシリーズの維持管理、ウィザースレジデンスシリーズの維持管理、マンション設備メンテナンス業務、日常・定期清掃業務、管理員の派遣 ■ビル管理 商業テナントビルの賃貸斡旋とメンテナンス管理 ■リフォーム アパート・マンション・ビル・中古住宅リフォーム ■新規開拓 地主・オーナー様への新規受注活動、大型収益物件の獲得、老朽物件の建替え促進 ・損害保険代理業務 ・車両・事務機器および建材機材のリース ・建築資材の販売 ・家庭用電気製品、家具、寝具用品、室内装飾品、消火器の販売 本社所在地 〒292-0038 千葉県木更津市ほたる野1-18-1
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【20代歓迎】ITコンサルティング企業のITコンサルタント|東京都

SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する同社にて、 SAPの人事システムの導入するITコンサル職となります。 SAP社の基幹業務システムを中心にシステム導入を行いながら、 様々な企業様の経営課題(ヒト、モノ、カネ、情報活用)を解決していただきます。 【具体的には】 入社後はプログラミング研修を学んでいただき、 SAPシステムの機能について勉強していただきます。 その後、システムエンジニアとして、 様々な企業様のプロジェクトに参画していただきます。 SAP クラウド型タレントマネジメントシステム(Successfactors)における導入支援業務を行います。 商談形成の初期段階から携わって頂き、導入/納品、納品後のサポートまでを一貫して担当します。 システム導入のプリセールス~納品までのコンサルティング業務及び、 導入後の改善提案~サポート業務まで幅広くご担当頂く事が出来ます。 ※チームでのアサインです。 ※担当頂くフェーズやモジュールはご希望を最大限考慮します。 ●顧客情報 業界:食品・小売・製造業界など 規模:年商数百億円~数兆円の中堅・大手企業 案件の取得方法:エンドユーザ、大手SIからのリピート ※2002年創業当初から、SAP事業古くから展開しており、業界内で有名で、実績を見て声をかけていただいております。 ●教育制度 先輩が1名必ずつき業務をサポートします!社員が講師となって社内勉強会やノウハウDBを活用しての情報共有等、 教育にも力を入れております。また、SAP社のオフィシャルオンライン学習Learning-HUBを導入しております。 自社の開発環境もあり自由に使用可能です。

【20代歓迎】ITコンサル企業の導入コンサルタント候補|連結会計システム|第二新卒OK|東京都

大手システムインテグレーション企業グループの連結会計システムの導入支援を行うコンサルタントをお任せします。 連結会計システム導入プロジェクトにおいて、チームメンバーとして、保有スキルに応じたタスクを推進していただきます。 【具体的には】 ●要件定義 ●パラメータ設定 ●テスト ●ユーザトレーニング ●データ移行 ●運用保守 など 【連結会計システム】 ●国内企業の連結決算に強みを持った経営管理ソリューションです ●プログラミングスキル不要、Excelを活用してシステム導入を行っていきます ●大手企業の財務・経理担当の方と要件定義を行いながら、お客様の連結決算業務の支援、経理管理の支援を実現します 【入社後の流れ】 ●最初の1~2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やシステムのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ●基本的なスキルが身についたタイミングで導入PJに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ●将来的に、システム導入コンサルタントとして、ご活躍いただくことを想定しておりますが、同社では複数の連結会計システムを取り扱っているため上記以外の連結会計システム導入に携わることも可能です。 ●同社では「一人ひとりのwill」を大切にキャリアパスを設定しています。財務会計、連結会計、管理会計と会計領域の中でも専門性の高いコンサルタントを目指して頂きたいと思っております。 ●3か年計画ではお客様のグループ経営管理ソリューションを提供出来るパートナーとなることを目指しています。 そのために必要なビジネス推進を行うための社内戦略にも携わって頂きます。

【20代歓迎】【元IT研修会社で未経験でも安心!】IT人材派遣を手掛ける企業のエンジニア|10月入社

インフラエンジニアとして、ネットワークの監視運用をお任せします。 はじめは簡単な業務からスタートし、徐々に業務幅を拡げていきます。 【具体的には】 ■運用監視業務/ネットワークの安定稼働を支えるプロフェッショナル ●トラブル(機器の故障/情報漏えい/サイバー攻撃など)防止の監視 ※チーム:約10名体制(案件による) ■ヘルプデスク/テクニカルサポート業務 ●ネットワーク構築後のトラブル対応 ●使用ユーザー(エンドユーザー)のサポート ■調整業務 ●大規模ネットワークを構築する際の調整業務 ■設計構築業務 ●クライアントの要件に合わせたネットワークの設計・構築や、機器の設定 ●条件の洗い出し (PCの必要台数/ネットワーク機器(ルーター、スイッチ)の選定/ネットワーク負荷の計算/セキュリティ対策/予算) 【安心のサポート体制】 入社後まずは、同社の研修センターで初期研修3か月程度実施します。 その後は各配属先の先輩社員から、通常業務の OJT の他に、当社の先輩としてのフォローがあります。 たとえば、配属後3か月間、先輩・新入社員それぞれから毎週報告してもらい、本社スタッフが様子を確認。 もちろんその後も継続的にサポートしてくれます。困ったことがあれば、お客様先へ適切に申し入れをします。 ●社会人やネットワークの基礎から指導しますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ●ビジネスマナー/コミュニケーション研修 ●コンピュータの基礎:CPU、メモリなどの基礎知識の習得 ●ネットワークの概要:LAN構築、TCP/IPなどの基礎知識の習得 ●ルータ・スイッチの設定:ネットワーク運用技術など 配属後は3~5名ほどのチームでプロジェクトに参画いただきます。 社員一人ひとりに専任の担当営業が付きます。 初期研修後もCCNAの資格取得など、サポートは継続します。 【豊富なキャリアパス】 ご希望のキャリアビジョンに合わせた多彩なキャリア構築が可能です。 ●マネジメント力を活かせるキャリア ●マネジメント力とテクニカルスキルをバランスよく使用できるキャリア ●技術者として専門性を高めていくキャリア など

【20代歓迎】【1~3か月間のマンツーマン研修】IT企業のインフラエンジニア職|9割未経験入社|SEへの挑戦OK

最長3カ月間の研修で基礎を固め、その後、ITインフラの構築・維持の業務からスタートします。 そのため未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 「タスク管理能力」「報告の仕方」など必要なスキルをレクチャー チームを組み、「サーバ構築」などの実技にチャレンジ ▼マンツーマン指導 各自の適性や携わる予定の業務に合ったテーマを、マンツーマンで学んでいただきます。 ▼エンジニアデビュー まずは「ITインフラやクラウドの構築や維持」から実務スタート。 その後、3年後程度でご本人様の志向性や適性に合わせて、開発業務にキャリアチェンジが可能です! 〈キャリアチェンジ例〉 ■開発エンジニア 1年目:インフラエンジニア(インフラ監視、システム監視、テスト等) 2年目:システム運用保守・システム開発メンバー 3年目:システム下流設計、システム開発リーダー 4年目以降:システム要件定義、システム上流設計 ■プロジェクト例 ・通信キャリア向け/社内ITインフラの構築・維持 ・大手エンタメ企業向け/情報システム部門サポート ・オンライン学習サービスの開発・維持・運用 ・サーバのクラウド移行プロジェクトのサポート 【会社や業務の魅力】 同社は、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 入社後は最長3カ月間の研修を経て、ITインフラの基礎から学び、実際のプロジェクトに参加します。 社員の85%が20代という若い職場環境で、仲間と共に成長しながらキャリアを築けます。 また、公正な評価制度により、努力がしっかりと報われる環境が整っています。 ~社員インタビュー~ ①たくさんある会社の中でシンクドッグを選んだ決め手は何ですか? ・「それぞれにあったキャリアプランに踏ませていきますよ。」「やりたいことをサポートしてあげますよ」っていうような話を面接のときに聞けて、それがすごくいいなと感じたっていうのが決め手ですね。 ②入社前とのギャップはありましたか? ・みんなある程度同じスタートラインから始まって、一緒に頑張れる仲間がいるみたいな状況が思ったより良い環境でした。

【20代歓迎】【未経験歓迎・これからクラウドに注力!】インフラエンジニア|フォロー制度充実|定着率95%

ITインフラの専門家として、インフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ネットワークシステムの運用/保守(入社後〜2年目) クライアント企業が抱えるネットワークシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決・予防を行います。 手順に沿った対応が多いため、経験・知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ■ネットワークシステムの構築/設計(入社3年目〜) クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計・構築する業務を行います。 着実に技術・経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■ 受託開発プロジェクト(配属目安:入社後~随時) ・お客様よりプロジェクトを請負い、自社の専用環境にて開発に携わっていただきます。 ・同社のエンジニア100%で構成されているスペシャリスト集団の一員となっていただきます。 ・2020年より新事業としてスタートし、着実に事業拡大&チーム増員を続けてきております。※現在の在籍:30名ほど 【同社の魅力】 ■未経験の方でも安心できる手厚いサポート体制が強み ●エンジニアのサポート専門チームを社内に配置しており、入社後にも手厚いサポート体制の中で就業が可能です。  月1回の就業アンケートを実施するなど従業員満足度を常に調査し、適宜、面談や電話連絡などでエンジニアの不安解消に尽力しています。 ●手厚い資格取得支援  本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含めてエンジニアが自由に利用できる教育スペースがあります。  資格取得時の受験費用も全額補助します。 ●入社前インターンシップ制度  内定承諾後に事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識を事前に学ぶことができます。  制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です。  この制度を通じて未経験中途の方でも同期を作ることができ、入社後にも切磋琢磨できる成長環境に身を置くことができます。 ●主要取引先は、大手ITメーカー、通信会社、金融会社など資本力の大きい法人企業様となります。

【東京/マンション大規模修繕の営業】第二新卒・未経験者歓迎

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 【案件規模】 工期:4~8ヵ月/金額:1000万円~数億円 ※集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 探客(基本、営業ルートは問いません。今までの貴方のルートや強みを生かしてください)、設計会社&施工会社&管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン(ヒアリング)、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携、等 ※入社後約1年間(2現場目安)は、現場で施工管理業務を経験していただきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

専門スキルが身に付く【税理士補助】★土日祝休

<千葉県内中心の一般法人・社会福祉法人がお客様/社用車を運転し訪問も> チームの一員に加わり、税理士・公認会計士、社労士の補助業務をお任せ。 月次巡回監査、社労士補助 法人税、消費税、相続税などの税務申告書の作成 会計データの入力、決算説明資料作成 法人指導監査対応 給与計算、社会保険、労働保険の手続き など ー☆顧客ごとに“チーム”で! 数十憶円規模の社会福祉法人には、 個人ではなく、チームで対応していきます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 所長 坂本 信行 事業内容 ・独立、開業支援に関する業務 ・各種税務に関する業務 ・経理・会計・決算に関する業務 ・経営相談に関する業務 本社所在地 千葉県印西市小林3908-3

【20代歓迎】POSレジシステムのテクニカルサポート職|日夜混在|東京都|年間休日120日以上

POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決頂きます! コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われる POSレジシステムについて、電話質問を受け、解決に導きましょう。 問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 【具体的には…?】 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」 「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。 不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 【仕事のポイント】 ◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。 ◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。 ◎1件の対応時間は3分~10分ほど。入社半年~1年目のベテランになると1日40~50件対応します。 ◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。 ◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。 【問い合わせがないときは…】 電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。 また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、 複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。 【入社後の流れ】 ▼座学でシステムに関する研修(8~10日間) 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修(3日間)も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT(入社3ヶ月目まで) 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月~半年で一人での対応にチャレンジ。 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。

【20代歓迎】【未経験・ノルマなし 反響対応のみ】お部屋探しのルームアドバイザー・千葉勤務

お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1) 入居、退去時の事務手続き対応 入居や退去に伴う契約書の作成や確認、鍵の受け渡しなどを行います。 お客様がスムーズに新生活を始められるようサポートをお願いします。 2) ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 お客様のご希望や条件を詳しくお伺いし、最適な物件をご提案します。 実際に物件をご案内し、詳細な説明を行います。 3) インターネットからの問い合わせ対応 ウェブサイトやメールを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに迅速に対応します。 必要な情報を提供し、疑問や不安を解消します。 4) お客様からのメール・電話対応 お客様からの電話やメールに対応し、 物件に関する質問や相談にお答えします。 5) ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 物件の魅力を伝えるために、プロフェッショナルな視点で写真撮影を行います。 撮影した写真はポータルサイトに掲載し、集客を図ります。 ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 ~100%反響型対応で新規営業無し~ 飛び込みや新規テレアポは一切無し! 100%反響型になりますのでストレス0! ~高水準のインセンティブ制度を完備~ 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから 業界高水準の制度設計を作りました! 報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 <トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例> 一般社員:賞与900,000円/年、インセンティブ190,000円/年 ~手厚いサポート制度~ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

【20代歓迎】【大手企業ならではの福利厚生と待遇】賃貸管理職|千葉勤務

グループ会社にて、賃貸管理の業務をお任せします。 家主様へ訪問し、入退去や家賃に伴うご相談、アドバイス リノベーションや大規模修繕などのご提案などオーナー様のお悩みを解決するお仕事です。 また入居者様からのお問い合わせの対応などを オーナー様へ報告・相談・コンサルティングし、長期的な信頼関係を作っていきます。 【1日のスケジュール例】 9:00 始業 メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック(外回り・共用部分など) 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。 【安心のサポート体制】 ●不動産のご経験がなくても大丈夫です。働きながら、少しずつ知識を積んでいただきます。 ●資格取得支援や研修制度あり:接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など丁寧に実施します。 ●入社者のうち60%以上が未経験の方ですが、入社後3ヶ月で一人前の営業マン担当者としてご活躍されています。 【お仕事の特徴】 ●飲食・販売・接客業経験が活かせる 業務で重要なのは、お客様に向き合って二人三脚で課題を解決することです。 飲食、接客、アパレル、小売業などで、お客様と向き合ってきた経験をそのまま活かしご活躍いただくことができます。 ●東証プライム市場上場の大手企業グループ 大手企業グループならではの充実した福利厚生がございます。 また転居を伴う転勤もないため地元で長く働くことができます。

【20代歓迎】不動産コンサルティング営業|東京都

投資用不動産マンションの販売をお任せします。 【具体的には】 ●新規顧客獲得~商談~クロージング ●既存顧客のフォローアップ ●事業戦略のスキーム作り など 主にサラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成(将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待)を目的にご運用いただくマンションの提案と販売を行います。 【入社後の流れ】 入社後は、新規電話の手法から業界の知識研修、不動産投資のイロハまで、先輩社員が丁寧にお教えいたします。 社内で蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルが豊富にありますので、未経験の方でも安心。 【月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません】 先輩が同行して受注した案件でもしっかり成果として還元されるため、入社1年目の社員でもインセンティブ支給額の平均は月50万円~100万円。 独り立ちして自分で商談するようになると、インセンティブだけで月150~200万円も可能。 社員の平均年収も800万円と、業界の中でも高水準です。 接客・サービス業界出身の方が多く、不動産はもちろん営業未経験からスタートした社員がほとんど。 ですが教育体制が万全なため、全員が稼げる営業になっています。 【将来のキャリアは自分で描けます】 今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えております。 ベンチャーマインド溢れる会社らしく、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です。

【20代歓迎】土日休みのインフラエンジニア職|ITスクールで研修|資格支援制度充実◎|関東|年間休日120日

同社のインフラエンジニア職として下記業務をお任せします。 ※1割程度開発案件あり 【具体的には】 ●担当顧客 独立系SIer、海外系ITベンダー、大手事業会社など ●業務内容例 お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、スキルに応じてお仕事をお任せします。 ひとりひとりコミュニケーションを重ね、一緒に配属プロジェクトを決定します。 配属の際には、ご志向に合う社風の会社様になるべく配属できるよう調整しています◎ 入社1,2年目:運用保守(ネットワークの監視、セキュリティシステムの運用保守など) 入社3,4年目:構築(基本設計をもとに各種NWの構築など) 入社4,5年目:設計(ネットワーク設備の設計など) 入社6年目:PM・PL(クライアントとの各種折衝業務、メンバー管理など) ※未経験入社の方でも、入社半年後で簡単な開発案件を任されている人もいるため、  個人のスキルに合わせてステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。 ※研修は、池袋で対面にて実施します。  座学だけではなく、実際に機器を使いながら研修を行いますので、  アウトプットの場も多くございます。 【魅力】 ●休日出勤と夜勤案件が少ない 同社の親会社でエンジニアのフリーランス事業をしており、 そこで開拓したお取引先様がメインのお客様にもなっています。 現状、夜勤案件は全体の2割弱しかなく、多くの方が日勤かつ土日休みで勤務をしています。 ●資格支援制度 資格取得者には毎月の給与に手当として支給し、合格時に受験費用補償制度を設けています。 対象資格: ・基本情報技術者、LPIC1、CCNA (取得につき月/5,000円) ・CCNP、応用情報技術者(取得につき月/10,000円) ●多様なキャリアパスがある <キャリアパスの一例> ・無期雇用派遣として派遣先で就業 ・派遣先での正社員雇用の可能性あり ・その他フリーランスへの支援などもあり ●フォロー体制が充実 研修だけでなく、派遣先で就業後も下記のような体制を整えています。 ・フリーランスの方による勉強会 ・専任講師による毎月のキャリア面談 ・社員同士の懇親会※任意参加

【千葉支店】プランニング営業<未経験者>

契約を獲得することが最大のミッション! 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切! 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり! 100%自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

完全反響型の【不動産営業】★完全週休2日★残業月20h以下

【先輩同行による丁寧な指導育成あり】不動産売買に伴う用地仕入れや企画販売、または賃貸物件の仲介・リーシング業務のいずれかをお任せ! 【不動産売買】 ◆不動産の売却を検討されているお客様に対して ・売買価格の提案 ・売却物件の査定 ◆不動産購入を検討しているお客様に対して ・予算にマッチした物件のリストアップ ・物件のご案内や比較検討のための他物件視察 ・資金計画の提案など ◆用地仕入れ ・設計士と相談〜プランニング ・建設会社と建築費などの相談 ・そのほか住宅ローン契約や登記など事務処理 【賃貸・リーシング】 ◆賃貸物件を探しているお客様に対して ・お問合せ対応(電話・メール) ・ご希望をヒアリング ・条件にマッチした物件をご紹介 ・物件のご案内 ・諸条件の確認〜お申し込みの受付 ・ライフラインのご紹介 ・契約手続き〜お引き渡しまでの各種処理 ◆集客業務 ・HP・ポータルサイトへの物件登録、掲載 ・掲載する物件の情報収集 ・募集物件の現地調査〜撮影 ・仲介会社への物件空室確認 ・そのほか委任物件の賃料査定など 入社後の流れ ★OJT&オリエンテーションを実施★ 経験やスキルに応じて入社後、丁寧にサポートします。 特に未経験の方には先輩と一緒に営業活動をすることで、不動産の基礎知識やお客様対応、営業ノウハウなどをゼロから習得できます。 また経験がある方は試用期間終了後、給与待遇の見直し&幹部候補として優遇します! フラットで壁のない社風も魅力のひとつ! ★少数チームで助け合う★ 少数精鋭チームで活動していますので、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを自由に発案したり、カタチにするチャンスがあります。 また、チーム力を高めるために、定期的に社内レクリエーションを実施したり、地域の社会貢献活動にも参加しています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *質問も受け付けております。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 小出 明 事業内容 ■不動産売買業務・不動産賃貸業務 ■不動産管理業務 ■資産運用コンサルティング ■建築コンサルティング ■損害保険代理店業務 ■少額短期保険業務 本社所在地 〒140-0014 東京都品川区大井5‐10-9

未経験からAI・海外案件に挑戦できる【プログラマー】年休124日

【3ヶ月の研修で基礎から習得できる!】スキルや適性により、システムやネットワークの設計・開発、またはサーバ・クラウド等の設計構築〜運用を担当 ◎国内金融基幹の勘定系、情報・業務システムの設計・開発 ◎ビッグデータの集約、加工、分析 ◎AIシステムの開発 ◎大手通信キャリアや航空会社のシステム開発 ◎海外のパッケージ製品の運用保守 など多彩なプロジェクトがあります。 ★スキルや希望に沿う案件にアサイン ★配属先には経験豊富な先輩がいます◎ 社員数100名。一人ひとりに向き合える程よい規模感! 案件の相談はもちろん、「今のスキルで何ができるか」「希望の案件にどれ程スキルが足りないか」などの見極めもしますし、「理想のキャリアパス」も細かくヒアリング。状況を的確に伝え、希望が叶うようにサポートします!現段階で「自分のスキルでも大丈夫かな」と不安な方も、まずは面接でいろいろと聞かせてください。 時代の最先端へ!注目度の高いAIにも携われる! 先日開催された日本最大規模のAI専門展「AI・人工知能EXPO22春」に、人の感情表現、自己学習することを目指した全く新しい人工知能『ニューラルナレッジ』を出展。(特許出願中!)業界・製品的にも高い注目度を誇り、たくさんの来場者がありました。大企業ではありませんが…世間を驚かせるような製品を開発し続けます! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 半年後の入社希望など、先々のご入社も歓迎しています! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 菊池 廉也 事業内容 1)コンピュータ・ソフトウェアの受託開発並びに開発技術支援 2)コンピュータ及び周辺機器の販売 3)コンピュータ、通信機器及びそれらに付属する機器、ソフトウェアの輸出入 4)通訳、翻訳に関する業務 5) 学習・教育に関する業務 6)労働者派遣事業 7)前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル 7F

実働7h☆管理職【相続税申告部門のマネージャー】

【働きやすさなど充実した環境が自慢です】相続税の申告部門でチームのマネジメントや案件進捗の管理などをお任せします ★残業は月平均28hと少なめ ・3〜5人チームのマネジメント ・成果物のチェック ・予算や実績などの案件進捗の管理 ・メンバーへのOJT研修 ・相続税申告業務の初回面談から申告までの取りまとめ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 共同代表 福留正明/荒巻善宏 事業内容 相続税申告 事業承継コンサルティング 生前対策 【拠点】 東京本店  大阪事務所 新宿事務所 池袋事務所 渋谷事務所 北千住事務所 立川事務所 千葉事務所 川崎事務所 横浜事務所  湘南藤沢事務所 大宮事務所 名古屋事務所 京都事務所 神戸事務所 福岡事務所 本社所在地 東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館 2F

新しい学校のあり方に挑戦【学校運営サポート】20〜30代が活躍中

【珍しいビジネスモデル・口コミで事業拡大中!】放課後の「学内塾」の運営のほか、あらゆる学校課題に対して支援を行い、学校改革を推進します。 東京・千葉・埼玉・長野の私立中高一貫校・高等学校の5校いずれかでの常駐勤務になります。 ◆学校教職員とのミーティング ◆生徒、保護者面談 ◆保護者会の企画運営 ◆放課後学内塾の運営(指導サポート、シフト管理など) ◆学校内の課題や問題の抽出・社内報告 応募方法 □■□ここまでお読みいただき、      ありがとうございます!□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』より ご応募ください。追って連絡いたします。 ★できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています! 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは、  「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 高田 康太郎 事業内容 ・スクール支援事業 ・業務請負 本社所在地 埼玉県熊谷市玉井1-51 バルパレアンソレイユ3 202号室

【20代歓迎】【定着率95%】大手上場グループのインフラエンジニア職|首都圏勤務|研修充実|育成実績豊富|在宅有

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、インフラエンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 リモートワークを取り入れ、臨機応変に充実した研修を実現させており、週1回の出勤研修と週4回のリモート研修を実施中。 ●一人ひとりの習熟度によりますが、期間は1~4ヶ月 ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory 等   基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後システムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得する為の研修ではなく、プロジェクトで活躍できる事をゴールに設計された実機メインの研修カリキュラムです。 【キャリアアップフロー】 ▼STEP1 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修 技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップ等を確認しあい、最適なプロジェクトへ配属 ▼STEP3 現場配属後、目標を設定 次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定いたします。 最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートいたします。 ●豊富な案件をご用意 官公庁・金融・通信・物流・飲食等、業種に関係なくプロジェクトに携わっております。 扱う言語・ソフトウェアや、担当工程も上流から下流まで様々です。 ●★“1on1”でキャリア形成をサポート! 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、 次のステップに繋げています。対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるはずです。

社内システムを支える!【IT担当】★年休128日★ニコングループ

【社内のIT担当として活躍可能!】管理部門での社内ITインフラの管理や給与システムの保守運用をお任せ。★残業月15h程度★業務の改善提案も歓迎! ●PCやスマートフォンの管理 ●ホームページや社内システムの管理・運用 ●社内ITインフラの維持管理 ●給与システム(ZeeM)の保守・運用・導入 など  └制度改定や法改正などがあった際に対応(開発はありません) ※管理部門へ配属のため、人事、総務、経理、法務などの業務に携わる可能性があります。 がんばりが正当に評価される、納得感ある評価制度 ◇評価は年2回 上期・下期ごとに目標を設定し、 その達成度やプロセスをしっかり確認。 賞与(昨年度5ヶ月分支給)や昇給にも反映されます。 ◇納得度がある評価 昇格は上司の好き・嫌いではなく 昇格試験によって公平に判断します。 中途でもハンデは一切なく、 入社後、リーダーを目指すことも可能です! 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員:中村 浩 事業内容 ◆福利厚生業務 ◆資材調達業務 ◆物流業務 本社所在地 東京都品川区西大井1-7-11
千葉県 品川区 コンサルタント・金融・不動産 未経験者歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、千葉県 品川区 コンサルタント・金融・不動産 未経験者歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。千葉県 品川区 コンサルタント・金融・不動産 未経験者歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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