株式会社アルテニカの求人情報・お仕事一覧

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ITエンジニアとして、研修内容で基礎を学んでから、スキルに合わせたプロジェクトに配属いたします。 未経験者はテクニカルサポートやキッティング、インフラエンジニアの業務から配属になります。 経験者はスキル・ご希望に応じたプロジェクト先に配属となります。 【入社後の研修について】 一人一人に合わせた研修を実施するため、入社後に社内エンジニアと研修の内容を決めます。 まずは本社での研修からスタートです。 約1か月間の研修でITの専門用語などの知識研修やビジネスマナー研修、ネットワーク等の研修を実施します。 学びたいことがあれば、都度ご相談いただけます。 【配属プロジェクト例】 取引社数は101社あり、 金融・官公庁・自治体・通信・製造・流通など幅広い業種のお客様先プロジェクトへ配属となります。 システムやITインフラの設計・開発・テスト・保守・ヘルプデスク・キッティングまで幅広い業務の中からスキルに合わせて配属が決定します。 未経験者からご入社の方はITインフラのテクニカルサポート、キッティングなどのプロジェクトからスタートします。 プロジェクトは基本的に平日の日中勤務、土日休みの案件に配属となります。

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎（OS／ネットワーク／インフラ／セキュリティ） ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修（VMwareなど） ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計／構築、運用／保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ／ネットワーク／データベースの設計／構築／運用／保守 、検証環境の構築 ●サーバ／ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け／業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け／業務システムの仮想化環境（Hyper-V）設計構築 ●大手通信キャリア向け／業務システムの大容量ストレージ設計構築

【仕事内容】 システムの品質向上におけるコンサルティング業務に従事して頂きます。 具体的には、対象製品（産業ロボットや電動自転車、カメラ／WEBサイトや業務システムなど）の品質検証、要件定義からテストの計画立案・設計・実行・報告等を行います。 システムエンジニアという職種ではありますが、どちらかというとシステム開発よりは品質向上のためのテスト・検証がメインです。 【ポジションの魅力】 同社は長年にわたり高い品質を保持しながら開発を行って、その実績やノウハウを元に新たに検証ビジネスへ新規参入しております。 目標の策定から調査・分析、対策立案、実際の製品やシステムのテスト計画、テスト設計、そのテスト実行まで、品質・コスト・生産性を改善するために必要なサイクルの全てをワンストップで対応し、目指すべき製品やシステムのあり方についてコンサルティングすることが可能です。 業界の中でも検証やテストの高いノウハウを持っている人材は多くないので、他のエンジニア職にはない技術とノウハウを身に着けることが出来ます。

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修（1カ月半～3カ月） ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

【業務内容】 実務未経験からインフラエンジニアを目指していただけるポジションです。面談でスキルや目指すキャリアパスをお伺いし、ご希望に応じた案件を選んでいただきます。 【具体的には・・・】 設計、構築、テスト　他 【入社後の流れ】 ■研修内容充実。希望に合わせた内容での外部研修/内部研修を実施。 ■実際の案件に入っていただき最初は実装/運用保守などを担当いただく予定 ■業務や環境に慣れた後、やりたいことや目指しているキャリアの実現に繋がるような案件や業務へアサインしていくことを想定しています。 ■将来的にはITコンサルタントや、PL/PMO/PMといったマネジメント職、テックリードといったキャリアを実現することができます。 【案件アサインについて】 案件は会社が一方的に決めることはありません。 定期的にヒアリングを行い、エンジニアの身に着けたい技術、目指しているキャリアを確認し、スキルやプロジェクト状況を考慮して、相談のうえアサインをしていいます。 【本社】 8名※少数精鋭で事業を行ってきましたが、第二創成期として新たなメンバーを迎えることで、事業拡大を目指しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ご経験を考慮して下記いずれかの⾃社内設計構築案件もしくは請負の案件に配属をいたします。 民間（製造業）および公共・医療のお客様を中心に、インフラ設計構築～運用保守案件にご参画頂きます。 昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。 そのなかでご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。 適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。 キャリア例） 新卒　1～3年 ：運用～設計（運用設計含む） 3～5年 ：設計構築 5年以降：TL～PM（設計構築、要件定義、マネジメント等） 【職務詳細】 ■業務内容例： ・サーバの保守運用 ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築業務・検証環境の構築 ・周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 ・仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ※OS：オープン系OS全般 【プロジェクト例】 ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理 【使用技術】 OS：UNIX、Linux、Windows等 サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等 プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎（OS／ネットワーク／インフラ／セキュリティ） ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修（VMwareなど） ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計／構築、運用／保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ／ネットワーク／データベースの設計／構築／運用／保守 、検証環境の構築 ●サーバ／ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け／業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け／業務システムの仮想化環境（Hyper-V）設計構築 ●大手通信キャリア向け／業務システムの大容量ストレージ設計構築

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎（OS／ネットワーク／インフラ／セキュリティ） ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修（VMwareなど） ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計／構築、運用／保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ／ネットワーク／データベースの設計／構築／運用／保守 、検証環境の構築 ●サーバ／ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け／業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け／業務システムの仮想化環境（Hyper-V）設計構築 ●大手通信キャリア向け／業務システムの大容量ストレージ設計構築

既存顧客である地方自治体に向けてルート営業を担当。ご提案や打ち合わせ、導入後のアフターフォローまで様々な窓口対応をお任せします★OJT研修あり 地方自治体向け総合行政情報システムの提案営業を行っていただきます。 また、システム導入後のアフターフォローなど様々な窓口対応を行っていただきます。 ポイント お客様の要望を叶えるだけではなく、さらに上の満足度を持っていただけるよう、常にお客様第一主義の行動指針に則って、プロとして提案力に磨きをかけて関係するすべての人に対して接していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松田　信介 事業内容 自治体システムソリューション システム開発 ホームページ制作 ネットワーク・セキュリティ構築 サーバ構築・運用保守・レンタルサーバー 本社所在地 北海道札幌市白石区本通17丁目南5番15号　白石商工センター2階

＜未経験からの活躍事例多数あり！＞OA機器の営業担当として、提案・受注・アフターフォローを行い、ニーズに合ったサービスを提供します。 OA機器や空気清浄機、空調機、エアコン、エアフィルターなどの空調機器の販売・修理・メンテナンスを手がけている当社でOA機器の営業担当として、お客様のニーズに合った提案、受注、アフターフォローなどをお任せします。 担当顧客 既存のお客様が中心で、飛び込みやテレアポ、新規開拓はありません。サービススタッフがメンテナンス時に受けた相談（例：コピー機の入れ替え）をもとに案件が回ってきます。 業務の流れ （1）ヒアリング：予算や機能などのニーズを把握し、提案書や見積もりを作成。 （2）提案：OA機器や空調機器など、オフィスに必要な商品を最適に提案。 （3）受注：ニーズに合った提案を行い、高い受注率を実現。発注や納品手配を担当。 （4）導入後：電話で調子を確認し、アフターフォローを実施。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 和田 忠幸 事業内容 ■OA機器全般の修理・保守メンテナンス業務 ■OA機器・サプライ用品の販売 ■ビル空調用、産業用フィルターの洗浄リサイクル業務 ■エアフィルターの販売 ■業務用空気清浄機の販売と保守メンテナンス業務 ■空調機・エアコン等の洗浄クリーニング 【事業所】 ■本社／兵庫県加古川市加古川町木村82 ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣榮ビル ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 長谷ビル 本社所在地 兵庫県加古川市加古川町木村82

ITインフラに携わるインフラエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●IT機器（インフラ）の設計 ●構築 ●運用 ●保守 ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）や、サーバー機器（Linux、Windows等）を用いたITのインフラ環境の設計・構築・運用・保守を行っています。 【ITインフラについて】 ITインフラとは、ITの基盤となる重要な設備や構成のことを指します。 同社が主に携わっているインフラ領域はネットワーク・サーバーとなります。 【業務のやりがい】 客先常駐にて業務を行う為、直接お客様から感謝頂けることも多いです。 ITの土台的な部分の為、あまり表に出る分野ではありませんが、縁の下の力持ちとして社会インフラを支えることができます。 【入社後の研修に関して】 研修制度が充実しており、入社後は4か月間提携先ITスクールにてCCNAやネットワーク・サーバーなどITインフラについてしっかりと学ぶことができます。 社員の7割以上は業界未経験で入社していますが、研修を経て皆さん第一線で活躍しています。

【業務内容】 システム開発に関わる業務全般を経験に合わせてお任せします。 ※入社後は2～3か月間の研修がありますので安心して就業いただけます。クライアント先にてシステムの設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守を担当いただきます。 【顧客】 通信系やゲーム系を中心に幅広い顧客とお取引がございます。 【プロジェクト事例】 ■大手通信企業のスマホゲーム ■飲食店紹介サービス開発 ■ケット販売サービス開発 ■口コミサイトの新規開発 他、多数の企業様のシステムに携わっております （期間） 未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当していただきます。 （使用言語） Java , PHP , Python等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 未経験の方にITを幅広く構造的に理解していただくために、最初はインフラエンジニアとしてのキャリアからスタートすることを原則としています。 当社のインフラエンジニアは運用保守エンジニアのみを意味するのではありません。 未経験は下流から、サポートデスクから、といった制約はなく、 リーダーの支援の下で、大規模ITインフラの設計構築に携わるチャンスを用意しています！ ※当社ではインフラ監視の案件を受託していないため、未経験でよくある夜勤や休日出勤はございません。 客先に行く際も必ずチームでの常駐になるので、先輩社員にしっかり質問をできる環境が整っています。 ・ 1人客先常駐はありません 。必ず当社社員で構成されたチームで業務にあたります。 ・ 夜勤や休日出勤は原則ありません 。Solaでは監視の仕事を受託していないためです。 最初にインフラエンジニアに配属されたらずっとインフラということはありません。 本人希望と会社判断をふまえて、社内でキャリアの「越境性」を担保し、やりたい人に制限を設けないことをキャリアパスの基本方針としています。 インフラやアプリなど領域を限らず、特定技術のみではなく幅広く対応できる、「フルスタックエンジニア」の方向に配置育成を図っていきます。 【キャリアパス】 ▽このようなキャリアを目指していただけます！ 　インフラエンジニア 　アプリエンジニア 　コンサル エンジニア業務の未経験者の場合は、まずはコンピューターサイエンスについて“幅広く”、 “具体的に”学んでいただきたいと考えているため、標準的にはインフラエンジニアからキャリアスタートをしていただきます。(あくまでモデルケースであり、ご本人の適性・意向により異なります) インフラエンジニアとしてのキャリアを追求する場合はいわずもがなですが、 アプリエンジニアキャリアやコンサルキャリアを目指す場合においても、ベース知識となるためです。 当社の開発エンジニアはプログラミングだけを担うことはなく、基本的な育成として上流工程（ex.要件定義や基本設計）も担いますし、製造工程においてもクラウドを中心にインフラを触ります。 コンサルや営業においても提案・顧客折衝だけを担うことはなく、具体的な技術にふみ込んでいただきます。 まずはインフラエンジニアとしての業務を通じて、表層的な知識ではなくITに関する原理原則を理解していただき、 かついずれのキャリアを歩む上でも活きる武器を獲得してもらいたいと考えています。 https://recruit.sola-air.com/Career 【募集背景】 当社が未経験者を採用する理由と期待 をまとめた外部取材記事が公開されています。 エンジニア経験者採用が難しく妥協して未経験を採用している訳ではないことをお伝えできる内容となっていますので、ぜひご覧ください。 https://www.bizreach.jp/column/strategy-18/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

最長3カ月間の研修で基礎を固め、その後、ITインフラの構築・維持の業務からスタートします。 そのため未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 「タスク管理能力」「報告の仕方」など必要なスキルをレクチャー チームを組み、「サーバ構築」などの実技にチャレンジ ▼マンツーマン指導 各自の適性や携わる予定の業務に合ったテーマを、マンツーマンで学んでいただきます。 ▼エンジニアデビュー まずは「ITインフラやクラウドの構築や維持」から実務スタート。 その後、3年後程度でご本人様の志向性や適性に合わせて、開発業務にキャリアチェンジが可能です！ 〈キャリアチェンジ例〉 ■開発エンジニア 1年目：インフラエンジニア（インフラ監視、システム監視、テスト等） 2年目：システム運用保守・システム開発メンバー 3年目：システム下流設計、システム開発リーダー 4年目以降：システム要件定義、システム上流設計 ■プロジェクト例 ・通信キャリア向け／社内ITインフラの構築・維持 ・大手エンタメ企業向け／情報システム部門サポート ・オンライン学習サービスの開発・維持・運用 ・サーバのクラウド移行プロジェクトのサポート 【会社や業務の魅力】 同社は、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 入社後は最長3カ月間の研修を経て、ITインフラの基礎から学び、実際のプロジェクトに参加します。 社員の85％が20代という若い職場環境で、仲間と共に成長しながらキャリアを築けます。 また、公正な評価制度により、努力がしっかりと報われる環境が整っています。 ～社員インタビュー～ ①たくさんある会社の中でシンクドッグを選んだ決め手は何ですか？ ・「それぞれにあったキャリアプランに踏ませていきますよ。」「やりたいことをサポートしてあげますよ」っていうような話を面接のときに聞けて、それがすごくいいなと感じたっていうのが決め手ですね。 ②入社前とのギャップはありましたか？ ・みんなある程度同じスタートラインから始まって、一緒に頑張れる仲間がいるみたいな状況が思ったより良い環境でした。

基幹系システムからスマホアプリまで幅広く設計・開発を行っており、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体試験、内部・外部結合試験、システム試験、システム運用、システム保守など、幅広く案件を担当いただきます。 顧客先の機密情報保護のため、顧客先での作業があり、礼節・自己管理能力（スケジュール管理、体調管理）・コミュニケーションなどのヒューマンスキル、問題や課題に対する興味や関心・自己努力・プラス思考といったモチベーションが重視されるお仕事です。 また、納期や成果物主義ですので、限られた期限や時間の中で、それぞれに与えられた作業や課題などを前倒しできっちりこなしていく事が重要となります。 今までに対応を行ってきたエンドユーザーの業種は多岐に渡り、ここ最近でも、金融、保険、製造、卸売、小売、運輸、出版、医療、サービス、官公庁、通信、建設、ゲームと、特定の業種に偏らず幅広く対応しています。 【具体的な開発事例】※あくまでも一例です。 ■金融 ●銀行：インターネットバンキングシステム ■官公庁 ●会計検査院：国有財産会計書類管理WEBシステム、電子証拠書類管理システム ●防衛省：衛星画像管理システム ●厚生労働省：国保療養費システム ■サービス ●コンビニ：コンビニチケットシステム ●チケット販売：チケット販売管理システム ■通信 ●通信キャリア：回線管理システム、携帯電話アプリ開発 その他、出版、製造、小売りなど多数業界にて実績あり。 【研修制度】 同社はプロフェッショナルとしての対外的な信用を重視しており、個々人の能力や成果にもよりますが同業他社平均と比べて比較的長い期間（社内で約9ヶ月～1年程度とかなり長い期間）のOff-JT訓練（OJTなし）を行い、その中の約3カ月の基礎研修では同業他社でいう3年目レベル以上のスキル獲得を目標とした研修を実施します。 （基本情報試験は全員合格を継続中。 1年で10年生と対等に会話できるレベルに達した者、未経験から1年以内で高難易度の応用情報試験に合格した者たちも多数おります。） PC初心者、PC未経験者の方は初歩から指導しており、しっかり腰を据えて同社でやっていこうというモチベーションをお持ちの方であれば、プログラミング未経験者や、営業職・事務職希望からの転向でも理系・文系を問わず歓迎します。

サーバーネットワーク運用監視、運用、ヘルプデスク業務、設計構築業務を担当します。 まずは、決まった手順に従って対応する『運用監視』『運用保守』等の業務や、お客様の要望をヒアリングする『ヘルプデスク』という比較的簡単な業務からスタートしていただきます。 各プロジェクトにはチーム体制を導入しており、自社の先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して業務に従事いただけます。 また、JOBローテーション制度も設けており、インフラエンジニアとして様々な分野で活躍できる環境も整備しています。 【具体的な仕事内容】 ●サーバー運用・保守 システムの安定稼働をさせるために、運用する上で問題が起こらないように状況に応じ、管理します。 運用監視の業務では、企業が抱えるシステムが正常に動いているかどうかを運用監視ソフトを使って監視します。 運用保守業務では、既存のサーバー保守及びトラブル対応等です。 ●ネットワーク運用・保守 機器に障害が発生した場合などに備え、監視ソフトを使用し、ネットワークを監視します。 運用保守の業務では、既存のネットワーク運用保守及びトラブル対応等を行います。 ●ヘルプデスク ソフトウェアやハードウェア、サーバーシステムの障害などの問い合わせを受け付け、問題解決するサポート業務です。 企業のシステム部門内のoffice対応、新入社員IT機器設定、ネットワーク設定、 インターネットデータセンタのエンジニア等からの問い合わせ対応等を行います。 【取り扱いシステムの一例】 ●住宅情報サイト ●銀行システム ●運航システム ●金融システム ●TV放送システム ●その他企業の社内ネットワーク　など 【入社後の成長について】 まずは入社後1ヶ月の社内研修でネットワークやサーバの基礎、ビジネスマナー等を学んでいただきます。 同社では充実した教育プログラムを用意しており、未経験でも成長への強い意欲をお持ちの方、新たな技術の習得に意欲的に取り組める方であれば早い段階でお仕事をお任せしていきます。 未経験でも始めやすい業務を通じてITの専門知識や用語を学び、将来的に『設計・構築』という高度なフェーズも担当できるようなスペシャリストを目指していただきます。 入社後研修の他にも、年間で20回以上実施している技術研修に希望制での参加が可能です。

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績あり ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト紹介】 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Linux／Unix／Windows／AWS／Azure／GCP／Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Serverなど

手がけるプロジェクトはECサイト、電力、公共、金融など多種多様。 幅広い領域を経験することで、エンジニアとしてのスキルが着実にアップします。 開発の目的や各機能に求められる条件を定める「要件定義」や、ユーザが見る画面の内容や遷移を決める「基本設計」、裏側で動く「詳細設計」、その他「テスト」や「運用」、「保守」など、上流から下流まであらゆる工程に携われる機会があります。 どのような業務内容を求めているか、どんなことができるかをしっかりヒアリングし、最大限その希望に沿ったプロジェクトをアサインするため、ミスマッチが起こりにくい点が魅力です。 経験が浅い方を急に難易度の高い業務をお任せすることはないので、ご安心ください。 【プロジェクト例】 ●大規模ECサイトのサーバ更改 ●メガバンク金融システムシステム ●労務管理社内インフラ構築 ●住民管理システム構築 【入社後の1ヶ月は】 まずはこれまでのご経験を伺います。 スキルや希望に合わせてプロジェクトをアサインするので、できることややりたいことなどを、ざっくばらんにお聞かせください。 実務未経験の方は簡単な保守・運用からお任せし、経験豊富な方はより上流工程をお願いします。 【1日のスケジュール】 午前中は、メールチェックなどの業務を行います。 プロジェクトメンバーとのミーティングも適宜行い、それぞれの進捗などを確認。 午後から設計や構築などに集中し、作業を進めます。 最後に翌日のタスクを確認し、退社します。 ※上記は一例です。スケジュール内容は現場やプロジェクト状況によって変動します。

【具体的には】 ソフトウエア開発、金融、外食産業関連システム開発のシステムエンジニア、プログラマとしてプロジェクトに参画いただきます。 【研修内容】 ●期間 3～6か月間 ※個人の成長スピードに合わせて変動致します。1人1人がしっかりと成長できるように研修のプログラムを組んでおります。 ●内容 ①JAVA（オラクルJAVA　Bronze、Sliverの資格取得勉強）　 ②アルゴリズム ③SQL ④HTML、CSS、JavaScript ⑤サブレート ⑥フレームワーク（Spring） ⑦その他 ※①②が必須、③～⑦までは、会社指定により3～6か月研修を行います。 【入社してからのイメージ】 ●入社後配属までに皆さん、Javaシルバーの資格を取得しております。 資格取得できるようにマンツーマンでご支援させていただきます。Javaシルバーの資格を取得いただくと、給与が1万円アップ致しますので是非皆さんにも取得を目指して頂きたいです。 ●配属後は、本社のプロジェクトに参画もしくは、金融等大手企業の開発センターのプロジェクトに参画いただきます。 （主な常駐先は、新宿・六本木・豊洲になります。） 【案件事例】 ＜金融＞ ●銀行、保険、証券 ●WEB専門（JAVA、C＃）行内が多いですが、一般ユーザー向けのモノもございます。 今後、AI（Python）等も導入予定です。 ＜官庁＞ ●年金事務所関連 ＜外食産業＞ ●店舗システム（レジ、オーダーシステム等） ＜その他＞ ●外食産業関連からハード系のシステムを導入している会社の社内システム等

システムエンジニアとして主に下記の業務を担当いただきますが、顧客の価値を生み出す仕事は他にも様々あります。 ●システム移行の方式設計、導入 ●サーバ、データベースなどインフラ製品の設計、構築、保守 ●可用性の設計・実装 ●信頼性・保全性の設計・実装 ●災害対策の設計・実装 ●基盤運用の設計・実装 ●運用の設計・実装 ●定期開発の開発支援 ●システムトラブル時の解決支援 ●データマイニング・分析 ●プロジェクト管理 ●生産性向上、品質改善、運用改善などを目的としたコンサルティング ※従業員の大半が未経験者で入社しキャリアは1年未満です。 システム・IT技術・モノづくり・プロジェクト推進に関するノウハウを短期間で学ぶための研修を用意しています。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ Oracle社主催の賞を受賞した顧客から信頼できるパートナーと認められており、多くの仕事を担っています。 グランドデザインやシステムアーキテクト、システムコンサルといった仕事やシステム移行、テストなど、幅広い業務経験を積むチャンスです。 ＜取引先例＞ ●通信系 ●金融系など多数 ＜取引先との取引に至った経緯＞ 現在の取引実績は、顧客と苦労を共有するという価値観のもと実績を積み重ねた結果です。 会社設立前を含めると、10年以上にわたって取引を続けている企業もあります。 技術力や提案力、問題解決力などはもちろん、人間性や価値観においても高い評価を獲得している企業です。 【入社後の研修／6か月間】 ＜入社後3か月（予定）＞ ●システム開発研修：サーバーの組み立て、ソフトウェアの開設、システム要件、実装など ●PMBOKに基づいたプロジェクトマネジメント研修 ●コンサルティング研修 ●コミュニケーションに関する研修 ＜その後3か月（予定）＞ ●OJT研修 ※6か月かけて研修を行いますが、その間に基本情報技術者の取得も目指します。

セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍！地域・適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ≪機械警備≫ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検　等 ≪常駐警備≫ 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 例）オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処　等 ≪現金護送≫ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例）現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収　等 セコム独自の人事評価制度を確立 ◆自己申告制度（年1回） 今現在の職務の所感や今後希望する職務や理由などを、自ら会社に対してアピールできる制度 ◆チャレンジサポート制度 『すぐにでも他の職種に挑戦したい』という希望を支援する制度で、いつでも申請可能 一人ひとりのキャリア形成をサポートする制度となっています。 応募方法 ご応募はお一人１回のみ(複数応募不可)とさせていただきます。 地域により選考フローに変更が生じる可能性がございます。 セキュリティの関係上、セコムからのご連絡は個人メールアドレスにお送りいたします。 ご連絡先のメールアドレスは、WEBメールアドレス(@gmail.comなど)のご登録をお願いいたします。キャリアメールアドレス(@docomo.ne.jpなど)では、セコムからのメールを受信できない場合があります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 吉田 保幸 事業内容 各種安全システムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売、「社会システム産業」の構築 セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業、国際事業 1962年、日本初の警備保障会社(※)として誕生したセコム。そのフィールドは「セキュリティ事業」の枠を超え、様々な「安全・安心」のサービスへ拡がっています。「防災事業」「メディカル事業」「保険事業」「地理空間情報サービス事業」「BPO・ICT事業」に加え、海外でセコムグループのサービスを提供する「国際事業」が融合し、より深く、より広い「安全・安心」を創る。それこそが“ALL SECOM”ならではの魅力です。 「困った時はセコムに頼めば解決してくれる」「セコムがあるから安心して暮らせる」そんな信頼を頂ける存在となるべく、総力を挙げて取り組んでいきます。 本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-5-1 セコム本社ビル

インフラエンジニアとしてクライアント案件の開発に携わっていただきます。 研修体制も充実しているので、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。 【職務詳細】 サーバやネットワークの設計・構築、運用・保守などインフラ業務だけでなく 講師まで幅広く就業。 時には、サーバエンジニアやネットワークエンジニアから開発エンジニアへ または、その逆などスキルチェンジ出来る可能性もあり。 【充実した研修体制】 同社の特徴は、大学講師や外資・国内大手システム会社の新入社員研修。 さらには、大学や日本経済新聞出版やアスキーなど技術本の執筆を手がける講師によりマンツーマンの手厚い研修が受けられます。 【同社の魅力】 ●技術者個人の希望やスキルを踏まえ、さらに、技術者の将来の事を考え、業務を決めていきます。 スキルが不足している場合、事前研修をすることもあります。 業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討し、技術者の成長につながらない案件はお断りすることもあります。 ●更なるステップアップの為の研修があるため、経験を積んだあと、40代50代になってもエンジニアとして活躍することが出来ます。 未経験の方は製造担当のプログラマーになったり、プログラマーは設計担当のシステムエンジニアになったりと、スキルアップしていくことが可能です。

企業向けのアプリ・システム開発やインフラ構築を担当します。 常駐先の仕事に取り組む前に、3ヶ月間の完全OFF-JT研修を通してエンジニアの基礎をしっかりと身につけます。 現役SE社員が講師となり、12名単位の少人数でパソコン操作の基礎から学べます。 講師が一方的に話すのではなく、対話型研修を行うことで一人一人きめ細かいサポートが出来ます。 「未経験」から「業界で活躍できるITエンジニア」を育成する為、最低でも3ヶ月の社内研修を導入しています。 未経験者が9割を占めるなか、現在では98％の資格取得率を維持しております。※Java研修受講者のみ 【研修内容】 ●1ヶ月目：ITエンジニアの基礎知識 最初の1日目はPCの電源の付け方から始めます。 タイピング練習や「PCの構造」とは、と言った基礎知識を学びます。 ●2～3ヶ月目：専門スキルの基礎知識 Linux・AWSといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。 現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。 業界職種未経験者が9割を占めております。 ●インフラ（Linux）研修 サーバを中心とした専門知識を、実機に触れながら学びます。 さらに現在注目されている技術にもスポットを当てるなど、業界で活躍できるインフラエンジニアに必要な技術を一から習得できます。 ITの研修と並行して、ヒューマンスキルやビジネス基礎力向上のための研修も行います。 こちらは名刺交換の仕方や電話応対の仕方から始まり、毎日2回1時間ずつ行われるグループワークでヒューマンスキルの向上を目指していきます。 充実した研修を行い、十分なスキルと社会人基礎力を身に着け、常駐先のプロジェクトを担当していただきます。

【業務内容】 実務未経験からシステムエンジニアを目指していただけるポジションです。面談でスキルや目指すキャリアパスをお伺いし、ご希望に応じた案件を選んでいただきます。 【具体的には・・・】 設計、開発、テスト　他 【入社後の流れ】 ■研修内容充実。希望に合わせた内容での外部研修/内部研修を実施。 ■実際の案件に入っていただき最初は実装/運用保守などを担当いただく予定 ■業務や環境に慣れた後、やりたいことや目指しているキャリアの実現に繋がるような案件や業務へアサインしていくことを想定しています。 ■将来的にはITコンサルタントや、PL/PMO/PMといったマネジメント職、テックリードといったキャリアを実現することができます。 【案件アサインについて】 案件は会社が一方的に決めることはありません。 定期的にヒアリングを行い、エンジニアの身に着けたい技術、目指しているキャリアを確認し、スキルやプロジェクト状況を考慮して、相談のうえアサインをしていいます。 【本社】 8名※少数精鋭で事業を行ってきましたが、第二創成期として新たなメンバーを迎えることで、事業拡大を目指しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【営業をお任せ】クライアントの要望のヒアリング及び、要望に合わせたエンジニアの紹介業務、エンジニアのフォローなどをお任せいたします！ ＼長期的な目線で業務に携わることが可能！／ ◇◆ヒアリング業務◆◇ クライアントがシステム関連で困っていること、 実現させたいことをヒアリングし、 プロジェクト成功の為の提案や支援を行っていただきます！ ◇◆エンジニアの紹介◆◇ ヒアリングを元に、必要なスキルを持つエンジニアを 要望に合わせて紹介する、SES営業がメインの業務となります！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　島谷 健朗 事業内容 【事業内容】 ■ソフトウェア開発事業 └WEBアプリケーション、業務アプリケーションの開発 ■システム基盤構築事業 └プラットフォーム、クラウド、ネットワーク、 　データベースなどの設計/構築 ■システム運用/保守/サポート事業 └ハードウェアやソフトウェアなどの運用、 　ヘルプデスク、キッティング、製品テストなど 本社所在地 〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町3-2　渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F