千葉県 株式会社ライフランドの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 配属先：設計部 投資物件のアパートにおけるインテリアコーディネーターとして働きます。平面図や立面図、見積書を参考に、CAD（VectorworksまたはALTA）を使いながら、仕様書案を３～５パターン作成し、お客様の要望を取り入れて最終調整を行います。仕様書案の作成には、２～３日/件を要します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

(1)Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 (2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 (3)顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等） (4)制作指示書作成、制作指示（社内、社外） (5)工数、予算見積り (6)効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング 【詳細】 大手お客様企業の売上や利益向上を目指した課題解決をリードするため、マーケティング視点から様々な角度でWebサイトのディレクション業務（企画提案、構築、運用、効果測定、各種改善提案、施策実施など）に携わっていただきます。 ＜Webのプロフェッショナルとして成長できる＞ 同社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 ＜働きやすい職場環境・人間関係＞ マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.6％、男性育休取得率は91.8％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 ＜業務の進め方＞ 基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約２～３年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 ＜キャリアパス＞ 大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。 また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。 (1)スペシャリスト： CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する (2)ゼネラリスト： データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する ★デジタルインタラクティブ事業本部　情報サイト★ 数字で見る働く環境や社員インタビュー、案件事例などを掲載しています！↓ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/ ★HOT情報：20240820更新★ 自己研鑽、学びにいかせる社内外セミナーが豊富です！↓ https://note.com/trans_di/n/ncb78f451f01c https://www.trans-cosmos.co.jp/seminar/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【人材コーディネーター】月給28万円〜／人と企業を繋ぐお仕事／ノルマ無し！販売イベントへの人材配置やスタッフの育成・管理をお任せします★ ＼企業と人材のマッチングをサポート／ ＜主なクライアント＞ ◆docomo、au、Softbankなどの大手通信キャリア ◆大手アウトソーシング企業 キャリアショップや大型ショッピングモールでの販売イベントに必要な人材をコーディネートしていきます！ クライアントとの打ち合わせ 人材ニーズをヒアリングし「どんな人材がいつまでに何人必要なのか」などを伺い、ベストな人材像を把握します。 スタッフの配属先を決定 スタッフとの面談やヒアリングを通して「今より収入をアップしたい」「〇〇エリアで働きたい」などの希望を踏まえ、最適な配属先を決定します。 柔軟なワークスタイル★ ■年休120日以上・9日間の大型連休も ■服装・髪型・ネイル自由 ■社内制度は「社員全員」で決める！ 自由度が高いからこそ、メリハリをもって働いています！ 改善すべきことがあれば柔軟に対応し、 社員が働きやすい環境づくりを心掛けています◎ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募く ださい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利 用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示するこ とはありません 会社情報 代表者 代表社員 岩田 大基 事業内容 セールスプロモーション アウトソーシング 本社所在地 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸４丁目115-2 創英ビル ３０３

【個人ノルマなし/バディ制度で丁寧に育成】◆企業⇔人材をチームプレイでつなぐ、《営業》もしくは《コーディネーター》職でご活躍ください！ 【1】提案営業(法人向け) 人材へのニーズをヒアリング 人材をご紹介(コーディネーターと連携) 面談の実施・ご契約手続き 【2】人材コーディネーター(ユーザー向け) 登録者との面談(経歴や希望のヒアリング) お仕事のご紹介(営業担当と連携) ご契約・アフターフォロー チームで協力して進めます 営業活動がしやすい！その理由をご紹介！ ◎国内シェアトップクラス！ ┗実績も知名度も抜群の会社です。 ◎登録スタッフ数は639万人！ ┗幅広い業種や職種に対応しています。 ◎全国に198拠点を展開！ ┗拠点を越えて全国的なニーズにも対応。 ◎柔軟かつ迅速なサービス！ ┗前日の発注や短時間のオーダーもOK。 個人ノルマなし！助け合う雰囲気も魅力！ チームでの目標はありますが、 個人のノルマは一切なし！ また、お互いに助け合う風土なので、 チーム目標を達成できないからといって 誰かを責めすようなこともありません。 もちろん、成果を出した分は 待遇やポストでしっかり還元するので、 モチベーション高く働けますよ！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　坂巻 一樹 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 《SNSやYouTubeチャンネルもやってます！》 InstagramやX(旧Twitter)、 YouTubeチャンネルなどでも 会社紹介や採用情報を公開しています◎ 当社の社風なども垣間見れると思いますので ぜひ、ご応募前にご覧になってみてください！ 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

▽顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 ＜主な業務内容＞ ■Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ■Webサイトリニューアル、デジタルマーケティング施策の運営・運用 ■ユーザージャーニーの設計 ■サイト構造／ワイヤーフレームの設計 ■デザイン／フロントエンド の品質管理 ■デジタル戦略の策定と実行 ■全体の工程マネージメント ■各種クライアント調整業務 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。 手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 また、部門内におけるマネージャー候補として採用します。 将来的にはマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。 まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計なども担っていただきます。 事業内容・業種 Web制作

【配属予定部署】 デジタルインタラクティブ事業本部 【業務内容】 同社は、業界最大規模のWebインテグレーション事業体として、単なるWeb制作だけではく、UI/UX、クリエイティブ、グロースハック、データマーケティング、エンジニアリングなどの専門力を総合的に提供することにより、お客様の売上や利益向上、課題解決をワンストップでリードする存在を目指しています。 このビジョンのもと、Webサイト構築・運用の領域からお客様の事業戦略に向き合い、最先端の技術や領域に挑戦しつつ、問題意識や想像力を持ってプロジェクトを推進していただきます。 【詳細】 具体的には、Webディレクターの上位職という立ち位置で以下の業務に携わっていただきます。 (1)Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務（(2)～(5)は詳細業務） (2)Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案、プロジェクトの工数・収支管理 (3)アウトプットの品質管理 (4)外部パートナーとの連携、折衝 (5)プロジェクトメンバーマネジメント（稼働管理や育成等） ■Webのプロフェッショナルとして成長できる■ 同社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 ■働きやすい職場環境・人間関係■ マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.6％、男性育休取得率は91.8％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 ■業務の進め方■ 基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、キャリアアップのために約２～3年で役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 ■キャリアパス■ 大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。 また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。 (1)スペシャリスト： CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する (2)ゼネラリスト： データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する ★デジタルインタラクティブ事業本部　情報サイト★ 数字で見る働く環境や社員インタビュー、案件事例などを掲載しています！↓ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/ ★HOT情報：202(4)0820更新★ 自己研鑽、学びにいかせる社内外セミナーが豊富です！↓ https://note.com/trans_di/n/ncb78f(4)51f01c https://www.trans-cosmos.co.jp/seminar/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ▽案件例 ■申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ■ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ▽対応業務 ■ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 　 ※現在は上流工程や管理が主担当だが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針 ■事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ■システム開発部門や関連会社との折衝 ■障害管理/対応 ※会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修 ■資格取得制度も充実しております。 ▽募集背景 グループ会社を始めとする関係事業者のヘルプデスクで使用している 障害・インシデント管理ツールや申請サイト等がServiceNowで出来ています。 随時増えていく現場のニーズに対応していくため、新たな専任担当者を募集いたします。 ▽部門体制 チーム全体4名　専任1名 ※12月よりチーム体制は5名体制となります。 ※今回の募集は専任業務の追加募集となります。 ▽ポジションの魅力 ServiceNowに紐づく運用管理ツールと連携をしていく関係上、提供するサービスの幅が広がるほど様々なパッケージに携わることが増える為、運用管理ツールに関する知識知見が広がることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

様々な案件の中で、Webシステム開発、アプリケーション開発、スマホアプリ開発、その他ソフト開発をお任せいたします。 【具体的なプロジェクト例】 ■金融、保険業界のシステム開発 ■スマホアプリ開発 ■防犯システムのソフト開発 ■鉄道系Webシステム開発 ■製造業の生産管理システム開発 etc.. 多数 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【先輩の9割が未経験入社】求職者のヒアリングを通じて、人手不足に悩むクライアント企業の課題を解決★手当・福利厚生充実★オンオフ抜群 【求職者向け】 ■面接対応 建設業界で短期・単発の仕事を希望する求職者に対し、スタッフ登録に向けた面接を行います。 ⇒フランクな簡易面接なのでお互い構えなくてOK！ ■案件のマッチング スタッフの経験や出勤予定を考慮し案件を手配。 ⇒スタッフとの連絡手段は電話・メール・LINEがメインです♪ ■就業後フォロー 遅刻や無断欠勤等があれば改善できるようサポートします。 ⇒スタッフにとってあなたは上司的な存在。時には厳しいアドバイスを行いながら、スタッフをサポートします。 【企業向け】 建設業界のお客様に人材に関する課題をヒアリング。ご要望に応じて当社のサービスをご提案します。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鳩澤 晴輝 事業内容 ◆人材サービス業務 ◆各種アウトソーシング業務 ◆建設業における人材コンサルティング 本社所在地 東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階

＼企業と求職者を繋ぐ、掛け橋として活躍します／コーディネートからアフターフォローまでを一貫してお任せ！ ▼人材ニーズをヒアリング 　企業の人材課題を吸い上げ、 　期間・人数・予算などの情報をキャッチ！ ▼人材の提案＆マッチング 　コーディネーターと連携し、 　ニーズに合った人材を提案！ ▼アフターフォロー 　企業の課題やスタッフの悩みを聞き、 　追加提案や改善を実施！ 先輩の8割が未経験！リニューアルスタッフ募集中！ 未経験者の育成ノウハウが確立されているので、ゼロスタートのメンバーが主役となって活躍中。飲食店スタッフやショップ店員、塾講師、電気工事士、スポーツインストラクターまで、その前職はさまざまです。未経験者の不安な気持ちをよく理解している先輩がフォローしてくれるので、安心してスタートできます。 ノルマがないので、お客さまの満足度を追求できる！ 製造・物流・倉庫・サービス・コールセンターまで、お客さまの業界はさまざま。 個人目標はありますが、提案やマッチングのノルマは設けていません。数字に追われることがなく、お客さまの満足度を徹底的に追求できる業務スタイルです。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」 　よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　坂巻 一樹 事業内容 ◆人材アウトソーシング事業（人材派遣、人材紹介など） 物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、 様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開 ◆短期人材サービスのパイオニア 〜すべての人をいちばん輝ける場所へ〜 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田ＷＥＳＴ12Ｆ

【デジタル化案件多数！】 CX視点のサービス多数。世の中の変化に対応していることが実感できる案件でリーダーやマネージャーとして成長、活躍してみませんか？ ＮＴＴデータグループ会社ですので要件定義から実装、維持保守まで幅広い活躍のフィールドがあります。 5～１0名の要員を率いていただける将来のリーダー候補を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです ＜クライアントについて＞ 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います（約半年間）。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【サポート体制◎資格取得支援あり】★お客さまのお部屋探しのお手伝い（反響メイン）、オーナーさまへのご案内・アドバイス等をお任せします 【お部屋探しのお手伝い】 来店されたお客さまの住みたいエリア、 間取りや家賃の希望など、ご要望をヒアリング ▼ 日本最大級のデータベースから物件をご提案 他のメンバーとも助け合い、ピッタリの物件を探します ▼ 気になる物件があれば、内見にご案内 ▼ 契約手続き ▼ お引渡し 【オーナーさまへの対応】 物件をお持ちのオーナーさまに対して、 入居率UP・資産価値UPに向けたサポート、 ご提案・アドバイスを行います。 ◆管理サービスのご案内 ◆担当物件のチェック ◆入居者募集のための物件写真の撮影・掲載 ◆リフォーム、住宅設備の見直しのご提案　など 反響中心！未経験からでも営業しやすい環境です 企業の知名度・信頼性があるため、自信をもって提案できることが当社の営業の強み。加えてチームで目標達成を目指す仕組みのため、店舗で協力してお客さまのご案内ができます。成果だけでなくプロセスを評価し、お客さまから高評価を得た社員を表彰する「ビックスマイル制度」もあります。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／吉田 晴雄 事業内容 不動産賃貸仲介サービス事業 不動産賃貸仲介関連事業（リフォ−ム・引越取次・消毒ほか） 不動産管理事業 不動産賃貸仲介フランチャイズ事業 パ−キング事業 信託事業 調査・研究及びコンサルティング事業 総合人材サービス業 法人関連業務 【店舗数】 直営店：441店 ネットワーク店：373店 海外店：15店 本社所在地 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 元赤坂SFビル

★窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 【具体的には】 ①来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ②電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ③お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません※リモート面談も積極的に実施しています。 ④資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ◆このお仕事の魅力☆ ・すでにご契約いただいているお客様の応対が中心です。アポイントなしの訪問はありません。 ・未経験でも充実した研修教育体制とリーダーのサポートがあるので安心です ・育児や介護が必要になっても福利厚生制度が充実しており、長く続けられます ・保険や金融の知識がつき、キャリアアップに役立ちます ・転居を伴う転勤はありません！ ・サービスコーディネーターの育児休業取得率100％ （2022年4月～2023年３月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） 【採用HPについて】 https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/index.html 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【企業と求職者の最適なマッチングを叶え、クライアントの人材課題をサポート】企業・求職者・派遣スタッフを一貫して自分で対応できる圧倒的醍醐味！ ◆新規取引先の開拓 ┗新規企業への提案 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案 ◆人選マッチング ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般の対応 ◆スタッフフォロー ┗就業状況の確認→職場改善提案 ※日々の営業活動には社用車を利用！ 仕事の特徴 【お取引先企業について】 製造、物流企業を中心にオフィス、保育園、介護施設など 様々な業界の企業へお手伝いをしていきます 【効率重視の営業活動！】 残業もほとんどありませんし、 お客様の予定次第で 直行直帰や時差出勤を利用しながら 柔軟に働けます！ “アイデム”グループの働きやすさも魅力！ 【安定経営のもと働く環境も整備！】 当社では男女ともに 働きやすい環境を整えています。 例えば… 実働は8時間ではなく7時間15分 残業月平均5〜15時間程度 土日祝休み＆年休124日 有休取得率70〜80％ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 転勤なし など、将来を見据えて活躍できます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 椛山亮 事業内容 ＼戦力エージェントの魅力／ ◆残業月5〜15時間！基本定時退社♪ ◆年間休日124日＆土日祝お休みでプライベート充実☆ ◆取引企業数は約10,200社！ 【事業内容】 ◆人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介 （一般労働者派遣　派13-150044　有料職業紹介　13-ユ-150039） ◆障がい者雇用支援 ◆特定技能外国人材 紹介・支援 ◆特定技能外国人登録支援機関登録番号（登録番号：22-登007908） 本社所在地 東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

重度の障害がある方やご高齢者への医療的ケアサービス等を行います。ゆくゆくはコーディネーターやマネージャーを目指せます。 住み慣れた街、住み慣れた自宅で いつまでも安心して暮らしたい―― 重度の障害がある方やご高齢者が抱く、 そんな想いを叶えます。 ＊詳細は面接時にお伝えします ▼生活支援スタッフとして、下記業務をお任せ▼ 日常生活の介助 家事のサポート お出かけの同行 就寝・起床時のケア 就寝後の見守り 介護記録の記入 たん吸引などの医療的ケア 新人スタッフの育成・研修　など ★未経験でも大丈夫？ ⇒下記の「教育研修制度」をチェック ★描けるキャリアは？ ⇒下記の「将来のキャリアパス」をチェック ▼新人研修：重度訪問介護従業者/医療的ケアの資格取得、介護業界や当社の事業方針の理解、保険制度/事業/運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル/現場マネジメントスキル ▼実務者研修：介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします ※各エリアで採用条件に合う方のみ面接日程をさせていただきます 会社情報 代表者 代表取締役 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

【一人ひとりに合わせた育成方針／約8割が未経験スタート】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍します。 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 　求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 　理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 　双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 　困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役会長】加藤 秀明 事業内容 ■一般労働者派遣事業 └許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 └許可番号（10-ユ-300003） 本社所在地 群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F

WEBサイト・WEBシステムの制作・開発をお任せ！「学びの止まらない3ヶ月で未経験からIT業界デビュー★リモート研修でスキル習得◎ WEBサイトやWEBアプリケーションに関わるディレクション・コーディング・デザイン・開発などをお任せします。クライアントの企業課題をWEBの力で解決していくお仕事です。 入社後は3か月間の研修を通じてスキルを習得できるため、未経験からでも安心してスタートできる環境が特徴です。 独立を目指す方に 最大の魅力は、「起業・フリーランス支援」。一度きりの人生を自由で豊かなものにするために、あなたらしい働き方を実現するお手伝いを行っています。起業を目指すあなたには、120％のサポートを提供。もちろん、起業志望者以外も大歓迎。IT/WEB業界に興味がある方なら楽しめる、刺激溢れる環境です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。 会社情報 代表者 石川 辰也 事業内容 ■Web開発事業 ■コンサルティング事業 ■受託開発事業 ■業務支援事業 本社所在地 〒154-0021 東京都目黒区東が丘2‐11‐20 駒沢テラス3F

【20〜30代男女が活躍中！】派遣スタッフとの面談やお仕事紹介などの就業サポートを中心に求職者と企業の最適なマッチングを図ります！ ◎登録済みスタッフの就業状況の確認 ◎お仕事の紹介 ◎面談日程の調整 ◎コンサルタントとの求人内容の確認 ☆上記の求職者・企業対応を中心に、データベースへの情報登録などもお任せします。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★ 　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO兼ランスタッド アジアパシフィック チーフエグゼクティブ：カイエタン・スローニナ 事業内容 ・人材派遣サービス ・紹介予定派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

【仕事内容】 セキスイハイムで住宅を建てられたお客様へ、リフォームやメンテナンスをご提案します。 【具体的には】 ・お客様への電話や訪問で、住まいに関する困りごとがないかヒアリング。 ・ご希望に応じたプランのご提案。資金面のご相談も対応します。 ・仕様を決定し、ご契約。リフォーム完工後もアフターフォロー。長いお付き合いを続けます。 ※新規開拓なし 【入社後の流れ】 まずは一週間程度の本社研修を受け、住宅知識や業務の流れなどを知ってください。その後は先輩社員の営業に同行し、打ち合わせの進め方、具体的な提案方法などより実践的なスキルを学んでください。3ヶ月程を目安に一人立ちを目指しましょう。もちろん、研修後もきちんとサポートします！ 【将来のキャリアパス】 店長補佐→店長→所長→支店長と段階的に成長できます。 ☆中途入社から2年で店長 ☆36歳で営業所長 などスピード昇格を叶えた事例もあり、正当な評価は社員のモチベーションにも直結しています。対象資格の取得で祝い金を支給したり、社内表彰制度も充実！ステップアップしながら長く活躍できる環境です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

日本の流通市場を牽引するイオングループのビッグデータを活用し、ユーザーとベンダーの間に入り要件整理を行いながら、アナリティクスプロジェクトの推進をお任せします。 【業務概要】 当部署はイオングループ各社のデータを集約し、グループ内でのデータ活用をミッションとした業務を遂行しています。グループ内の部署/従業員がユーザーとなるため、現場が抱える課題をデータ活用によってどう解決していくか、ユーザーが求める情報をどのように提供していくかを考え業務を行っていただきます。 プロジェクトはデータ量や関わる事業会社などの数に応じて異なるため、大規模プロジェクトを推進しながら、小規模のプロジェクトを並行して推進するなど、多面的に活躍いただくことが可能です。 ▽主な業務としては ■ユーザー折衝、ベンダーコントロール ■レポーティング（ダッシュボード開発） ■BIツールの改良や作成、データ利活用推進 ■分析要件定義・分析設計の策定と実施 ■KPI設計とモニタリング ■データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化 ■ETLツールを用いたデータ連携 ■機械学習やAIの学習データの作成 等 になり、部分最適化されたツールを活用しながら課題解決を行っていただきます。 なお、直近は社内の営業情報システムのリプレイスやDWH（Data Ware House）の整理/や活用を中心に行なっていただく予定です。 また、今後は各領域を横断したデータ活用や、AI/機械学習を活用した顧客分析や競合比較など、より多くのフィールドでのデータ活用を目指しています。 【当ポジションの魅力】 ■日本最大の小売～流通企業のビッグデータを活用したプロジェクト推進を通し、他社では触れることのできないデータ量の利活用経験を得ることが可能です ■ユーザーが抱える課題に対して向き合いながらプロジェクトを推進することができるため、実際のデータが活用されていく手応えを感じることが可能です ■「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【意欲重視の採用を実施！】医療・福祉などの業界で活躍したい人材と企業を結び、どちらにも貢献できるお仕事です♪ ※充実の福利厚生あり！ 求職者、医療・福祉・保育施設などの法人両方に貢献でき、2倍の喜びを受け取れます。 ◆求職者対応 仕事の希望をヒアリング（電話） 就業先紹介（電話・メール） 職場見学同行（対面・WEB） 勤務後フォロー ◆医療・福祉法人等への対応 求める人物のヒアリング、人材提案（電話） 勤務後のフォロー チームで協力し達成を目指します！ 一人ではなくチームで工夫や連携をして働くことができます。 個人主義ではないからこそ、 仲間との連携が多く、オフィスも明るい雰囲気で活気ある職場です。 また、休日や終業後の対応もなくメリハリをつけながら、 キャリアもプライベートも両立することが可能です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 島田 忠信 事業内容 総合人材サービス業 ▼【メディカルケア事業】 「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣 人材紹介及びアウトソーシング業 ▼【オフィスサポート事業】 事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における 人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可／派13-305018 有料職業紹介事業許可／13-ユ-305255 【優良派遣事業認定者認定】 平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が 厚生労働省より受託し運営している 「優良派遣事業者認定制度」に認定されました！ 【出典元】 (※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」（2018年4月） 本社所在地 〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30Ｆ

【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 【入社後の流れ】 入社後、座学研修を実施し、先輩社員のもとで１か月間のOJT研修を行います。 ・お客様との商談の進め方 ・求職者への対応 ・求人広告の作成 など、一つひとつ身につけていきましょう。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◎見学会などのイベントにご来場いただいたお客様へ、まずは「アンドクリエイト」を紹介。コーディネート業務やプラン提案まで幅広くお任せします。 営業からインテリアコーディネートまでお任せします。 ★テレアポ・飛び込みは一切なし！ ★エリア：千葉県内 ★平均単価（土地代別）：平均2,300万円 ※扱うのはすべてオーダーメイドの注文住宅 ◎お客様からご希望の家づくりをヒアリング ◎設計担当と打ち合わせ ◎間取りや内装プランのご提案　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小林 哲也 事業内容 住宅の設計・施工・監理 店舗の設計・施工 住宅のリフォーム インテリア商品の販売 輸入子供服の販売 本社所在地 新潟市中央区湖南5-4

【業務内容】 ■Java、.NETなどでのシステム開発 ■詳細設計～テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数 ※100名以上の規模で1年～3年かけて開発する大型案件が多い ※BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り ＜チームアサイン・ステップアップ＞ ▽チーム体制での案件参画 ■若い方が困った時に必ずフォローがもらえる状況作り ■教える立場の方はリーダーへのステップアップとして管理能力やメンバーフォロースキルの研鑽 ▽技術マッチ、ステップアアップ ■上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可 ■メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮 ＜受託案件例＞ ■官公庁のソフトウェアの設計／開発 ■金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ■コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発 ＜研修制度・資格取得支援＞ ■Javaの外部研修(1ヵ月～3ヵ月)を受講してもらい外部研修後にOJT ■社内研修（Java研修や資格勉強会、上流工程演習など随時開催） ■社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可（BizCampus） ■資格取得報奨金（最大15万円）、参考図書の購入費用負担 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）