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AMBL株式会社の求人情報・お仕事一覧39

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【AMBL株式会社】★Fee50% UXD/デザイナー

AMBL株式会社

【募集背景】AMBLのUI/UXチームは、年20%以上の成長率を誇り、今もなお成長し続けております。年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。【デザイナーの役割】ライフサイクルが長くユーザビリティの高いUIデザインを追求する同社のデザインは、納品して終わりではありません。見た目の美しさや使いやすさはもちろん重要です。しかし、それ以上に同社が追求するのは、そのデザインがクライアントのビジネスにどれだけ貢献できたか、つまり事業成果(ROI)です。デザイナーの勘や経験だけに頼るのではなく、データやユーザーリサーチに基づいて論理的に体験を設計することは、もはや当たり前となりました。同社はその一歩先へ進み、「そのUIが、いかにしてコンバージョン率を高めるのか」「その体験設計が、いかにして顧客LTVを向上させるのか」までを徹底的に思考し、クライアントの事業目標達成にコミットします。【具体的な仕事内容】■各種調査(デスクリサーチ、観察調査など)■体験設計■デザイン要件の抽出■デザイン制作(ページ・グラフィック・イラスト)■ガイドライン・デザインシステム開発ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作を担当します。ウェブサイトのみならず、スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなど、デザインする対象は多岐に渡ります。また、運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステムも担って頂きます。<案件事例>■大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築■大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発■大手テーマパークのBIツール構築■大手保険業のウェブサイト運用及び改善【この仕事で得られるもの】■案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。■クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案~実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。■デジタルマーケティングの領域~SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。■コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。【キャリアパス】■UXデザイナー■アートディレクター■事業部での組織長やマネジメント職事業内容・業種Web制作
【募集背景】AMBLのUI/UXチームは、年20%以上の成長率を誇り、今もなお成長し続けております。年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。【デザイナーの役割】ライフサイクルが長くユーザビリティの高いUIデザインを追求する同社のデザインは、納品して終わりではありません。見た目の美しさや使いやすさはもちろん重要です。しかし、それ以上に同社が追求するのは、そのデザインがクライアントのビジネスにどれだけ貢献できたか、つまり事業成果(ROI)です。デザイナーの勘や経験だけに頼るのではなく、データやユーザーリサーチに基づいて論理的に体験を設計することは、もはや当たり前となりました。同社はその一歩先へ進み、「そのUIが、いかにしてコンバージョン率を高めるのか」「その体験設計が、いかにして顧客LTVを向上させるのか」までを徹底的に思考し、クライアントの事業目標達成にコミットします。【具体的な仕事内容】■各種調査(デスクリサーチ、観察調査など)■体験設計■デザイン要件の抽出■デザイン制作(ページ・グラフィック・イラスト)■ガイドライン・デザインシステム開発ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作を担当します。ウェブサイトのみならず、スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなど、デザインする対象は多岐に渡ります。また、運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステムも担って頂きます。<案件事例>■大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築■大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発■大手テーマパークのBIツール構築■大手保険業のウェブサイト運用及び改善【この仕事で得られるもの】■案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。■クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案~実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。■デジタルマーケティングの領域~SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。■コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。【キャリアパス】■UXデザイナー■アートディレクター■事業部での組織長やマネジメント職事業内容・業種Web制作

【AMBL株式会社】INT1/通信ソリューション営業

AMBL株式会社

大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。<具体的な業務内容>■全国エリアに対し営業活動の実施(訪問、オンライン)■アポイントの取得■ヒアリング■プロダクト支援担当アサイン■連携会社へのトスアップ■提案検討、提案資料作成、提案■見積もり作成、提出■クロージング■社内システムへの情報入力【本ポジションの魅力】?先端技術の知識、スキルアップ■大手通信キャリアの持つモバイルを活用した先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。もちろん通信業界だけでなく、今や世の中に欠かせないため、他業界でも役立てられる知識となります。今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。?お客様と共に創り上げる喜び■同社案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。?その他にも…■風通しが良い -勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。 -部長やマネージャーの人柄が温厚で、それぞれの性格や考え方を尊重する風土のため、社歴に関わらず発言がしやすい。■自身のレベルアップをはかれる環境 -残業が少ないため、業後に資格取得奨励制度を利用し、資格勉強に取り組む社員が複数人いるほど熱心な社員が多い。向上心のある仲間たちと働ける。(平均残業月7.8h / 2024年9月) -通信系顧客とのお付き合いが長いため、上長に相談した時にナレッジを共有してもらえる。 -ひとりひとりがプロ意識を持ってお客様へ接しているため、メンバー同士での切磋琢磨を感じられる。事業内容・業種Web制作
大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。<具体的な業務内容>■全国エリアに対し営業活動の実施(訪問、オンライン)■アポイントの取得■ヒアリング■プロダクト支援担当アサイン■連携会社へのトスアップ■提案検討、提案資料作成、提案■見積もり作成、提出■クロージング■社内システムへの情報入力【本ポジションの魅力】?先端技術の知識、スキルアップ■大手通信キャリアの持つモバイルを活用した先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。もちろん通信業界だけでなく、今や世の中に欠かせないため、他業界でも役立てられる知識となります。今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。?お客様と共に創り上げる喜び■同社案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。?その他にも…■風通しが良い -勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。 -部長やマネージャーの人柄が温厚で、それぞれの性格や考え方を尊重する風土のため、社歴に関わらず発言がしやすい。■自身のレベルアップをはかれる環境 -残業が少ないため、業後に資格取得奨励制度を利用し、資格勉強に取り組む社員が複数人いるほど熱心な社員が多い。向上心のある仲間たちと働ける。(平均残業月7.8h / 2024年9月) -通信系顧客とのお付き合いが長いため、上長に相談した時にナレッジを共有してもらえる。 -ひとりひとりがプロ意識を持ってお客様へ接しているため、メンバー同士での切磋琢磨を感じられる。事業内容・業種Web制作
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