千葉県 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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児童発達支援事業所にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日：月曜日～日曜日(祝日休業) ■開所時間：10:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 関東近郊等の化学品工場内の電気・計装設備保全作業および設備業務にかかわる事務全般をご担当いただきます。 ＜電気＞ プラントの設計当初から参画し、それぞれのプラントが持つネットワークフローに合わせた、メンテナンス性、運用性が高くまた、省エネに優れた電気系統の構築、施工。 ＜計装＞ プラント建設に関わる計装装置と制御装置の自動制御システム。 具体的には計装装置の選定、発注、納品、および計測装置を連動させた制御装置の製作を行います。 ＜ADEKA総合設備株式会社・営業所について＞ 営業所では、株式会社ADEKAの工場におけるすべての管理業務を担当。 設備保全から計画・予算管理まで、工場ごとに異なるニーズに対応した業務をしています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

商品をお客様先へ届ける際の商品そのものの管理や、物流の管理をお任せします。 【具体的には】 ・矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品（電力電線や自動車部品）の入出荷情報入力業務 ・電力電線等の切断加工品の数量管理、 ・製品納品の為の配車手配 ・取引先（矢崎グループ）と電話やメールでイレギュラー対応の調整 ・ご来店のお客様対応、得意先や協力会社とのやりとり ・棚卸（3ヶ月に1回） 【入社後の流れ】 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTにてレクチャーします。 並行して、定期的な研修も行うため、知識面でも安心です。 新卒採用も積極的に行っており、平均勤続年数の長さも魅力の1つです。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

「食」を支える厨房機器機器メーカーである当社にて、厨房機器の営業をお任せします。 （製品例）加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器等 （顧客例）学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等 【具体的には】 栄養士・調達購買・教育委員会などの窓口に向けて、当社の厨房機器を営業していただきます。例えば給食センターの入札から案件参加し、ニーズのヒアリング・設計者とのやり取りなど経て完成まで伴走します。厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。大型施設の担当などもできます。 中長期的目線で顧客と信頼を築き、活躍していただきたいと考えています。入社後すぐは先輩社員や管理職の客先に同行し、仕事を覚えます。厨房機器に関する機械の図面の読み方なども、入社後に覚えていただけますのでご安心ください。 【働き方】 ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価がされる環境です。業績以外に、自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価されます。 事業内容・業種 機械部品

～富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社100%/社会のインフラを支える/安定した経営基盤/年間休日126日、月平均残業10時間程度／手当充実～ 当社は業界トップクラスのシェアを誇る、プラント配管ラインの漏洩補修サービス(リークシール)、漏洩予防治具の設計製作等の事業を行っている会社です。クライアントは日本を代表する企業ばかりです。 今回は、プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。※漏洩箇所の機械修理となります。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様先は発電所や石油精製施設などのプラントです。　配属先の事業所ごとに担当するエリアが決められており、　主に社用車で現場へ向かい作業を行います。▼規模や状況によりますが、基本的には、1日1件の対応が多く、 　近場で複数件こなしていただくこともあります。 　作業は1日(作業時間1～5時間)で完了するものが殆どですが、 　状況によって稀に数日かかる事があります。▼お任せしたいのは、「プラントの配管などの補修」です。　破損している配管などを、同社独自の「ファーマナイト工法」を用いて補修していただきます。▼仕事は 「チーム制」で取り組んでいただきます。 　一人で補修を行うことは絶対にありません。作業は必ず「2人1組」で行います。 　初めは先輩と共に仕事をすることになりますので、全く経験のない方もご安心ください。　全国のお客様から信頼をいただく当社ですから、安全管理も徹底しています。 【メリハリをつけて働くことができる環境です◎】 ■原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です ■月間残業時間10時間程度 ■年々お客様からのご依頼は増加していますが、 　現在稼働率が60～70％で抑える人員体制を構築できており、 　週に1～2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。 ■組織構成 20代が1名、30代が1名、40代2名（所長・課長）が所属しています。 チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。 ■教育体制 OJTを中心に2～3年程で当社技術を習得し、 一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。 【富士ファーマナイトの特徴・魅力】 ◎社会貢献度の高い仕事…独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。 ◎年間休日126日、月間残業時間も10時間程度となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上、資格取得の為に情報交換や勉強会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 法務業務および一部庶務業務に携わって頂きます。 ・法務業務 ・株主総会 ・規程管理 ・広報に関する業務等 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) ■2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ※スタッフの育成やサロン管理もお任せします 【サロンの特徴をご紹介】 ・完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスができます！ 特許を取得するほどの独自技術と【お客様と一緒に目標へ向かう姿勢】を評価していただき、満足度97.2％（自社アンケート調べ）の実績を誇っている私たち。育毛専門サービスのリーディングカンパニーとして、これからも寄り添ったご提案をしていくために、サロンスタッフを採用予定です！ 【教育研修制度】 ■長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 ■お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ 【将来のキャリアパス】 ■接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たくさんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 ■産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意しているので、ライフイベントを迎えても安心できる環境です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等 ③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人向け等融資業務、②対JAの金融商品企画等営業サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート ■以降は、各部門間でのローテーションの可能性あり 【魅力・やりがい】 ■同庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、支店内の様々な班で実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。（https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html） ■明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること（また、それを明示的に意識できること）は、非常に大きなメリットだと思っています。 ■千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ■農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。 ■一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。また、JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができます。 【身につくスキル】 自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル（専門性）は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を習得することができます。 【働き方】 ■千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【配属組織について（概要・ミッション）】 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 粒子線治療システム品質保証グループでは、製品の試験・検査、現地据付・試運転のQA/QC、製品の出荷判定、場内外不良対策、QMSの維持・管理等の業務を行っています。 【職務内容】 粒子線治療装置の現地工事において、品質保証担当者として、据付、機械、電気工事全般に対する品質管理、業者管理、検査、不適合管理等の業務を行っていただきます。 また場内では、設計DR・検討会への参画、製品の試験検査、不具合対策、懸案管理等の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・粒子線治療装置の品質保証業務（場内、現地） ・購入品の立会検査 ・現地作業の品質管理、業者指導 ・医療機器QMSに従った業務管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 【仕事の魅力】 製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。 その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。 【組織体制】 関連会社の社員を含め35名です。 【働く環境】 ・実際に所属していただくのは13名のチームです。 ・働き方：在宅勤務は可能ですが、職種上、顧客先施設（病院）での業務が多くあります。またプロジェクトに応じて海外での出張もございます。 ・国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。 また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので、出社していただく事を想定しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【会社紹介について】 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/ ・社員インタビュー https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜仕事内容＞ ・調理および接客業務 ・売上管理や在庫管理などの店舗運営 ・新メニューやキャンペーンの企画参加 未経験者も同時に大歓迎！ 一から丁寧にサポートします。 将来的には店長やエリアマネージャーなどのキャリアパスも用意しています。 ＜こんな方にオススメ＞ ・ラーメン業界で成長したい方 ・チームで楽しく働きたい方 ・接客と料理のスキルを磨きたい方 【注目ポイント】 『イマをHAPPYに！』 事業を通じてすべての人をHAPPYにする ◆ 「GARDEN」の社名に込めた想い 異なる価値観や多様な文化、企業風土を調和させ、 すべてをプラスに融合していく場所――それが「GARDEN」。 この庭で手を取り合い、ともに未来を歩んでいく決意が込められています。 東証スタンダード上場の急成長企業 売上高は2倍成長、2024年2月期には過去最大153億円を達成予定。 壱角家、山下本気うどんを中心に、国内外の店舗拡大を加速。 グローバル展開とM&A強化で、メイドインジャパンから世界へ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 NOC(ネットワークオペレーションセンター)運用拡大に伴い募集致します。 ・IaaS、オンプレミス環境のITシステムにおける運用、保守 ・AWS、Azure等のクラウド環境利用における運用、保守 ・ネットワーク環境（ルータ・FW・LBなど）の運用、保守 データセンターにて、サーバーシステム監視業務をして頂きます。 入社後は、障害状況の確認を手順書にそって確認を行っていきます。 その他、システム監視を行うための手順書の作成や更新、関連するチェックシートの作成、顧客との打ち合わせ参加などがあります。 直接仮想基盤を操作し、状況の把握やシステムのアップデート、メーカーエスカレーションについても、周囲との連携で作業範囲を広げていきます。 【配属先情報】 ・チーム体制：24名 ・年齢層：20代（1名）、30代（7名）、40代（6名） 【キャリアアップ支援】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 ★本ポジションでのキャリアアップイメージ ・インフラの構築からマネージャーを目指せる環境があり、段階を踏んでキャリアアップできるよう研修にも力を入れています。 ・AWSについて知見を広げるため、研修に力を入れています 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■業務概要： 住宅を長持ちさせるために必要なメンテナンス工事（外装工事）の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・外装工事の現場監理業務 ・業者との打ち合わせ ・工期の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 別部署が受注した外装工事の引き継ぎを受け、そこから外装工事の段取りなどがはじまります。 ■業務の特徴： ・1日の現場巡回は約4～5件 ・工期は40日前後 ・月の着工は20～30件 ※20時にPCが強制シャットダウンされるため、月の平均残業時間は20時間程度となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。 （1）先輩の業務に同行し業務を学びます。 （2）最短で2か月～3か月で独り立ちを想定しております。 ■同社のアフターメンテナンスについて： ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。 外装工事もアフターメンテナンスの一つです。 地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。 ■同社について： 住宅品質保証株式会社は、地盤調査や建物診断をはじめ、建物メンテナンスなど住まいに関するスペシャリスト集団です。 ポラスグループの住まいはもちろん、ポラスグループ施工ではない住まいもプロの視点で建物診断を行います。 年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場で、女性社員も多数活躍しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【サービス概要】 ■会員認証基盤 - iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC - 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など 【現状の課題】 ■今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。 ■会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 【仕事内容】 アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ■会員認証基盤 - C#.net core - Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis■EC - Java, Spring Boot - MySQL, Redis, Elasticsearch - Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈技能職〉液体水素ポンプの製缶業務/富津事業所/コーポレート 【概要】 液体水素ポンプで使用される溶接構造物・製缶品の切断、成形、組立、溶接、検査作業等をご担当いただきます。 ご担当いただく業務は、適性に応じて決定します。 【採用背景】 荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、同社の主力製品である液体水素ポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。 同社では2023年に世界初の液体水素昇圧ポンプの開発に成功し、現在、量産化に向けた生産体制の構築を進めておりますが、生産立上げを担っていただく生産技術・品質管理系の人材を幅広く募集しています。 【キャリアイメージ】 入社後、数年間は適性に応じた生産職場での業務に従事して頂きますが、その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。 転勤を伴う勤務地の変更はありません。 【魅力】 水素関連事業は同社の中で新しい分野であるとともに、これから大きく成長していく分野であると思います。 脱炭素社会の実現という世界的な課題に一緒にチャレンジして行きましょう。 【採用のインパクト】 CP水素関連SBUでは、水素エネルギー分野を同社の新たな事業の柱とすべく新製品開発と製品化を進めているが、2030年から商用化が本格的に始まると見られており、それに向けた生産体制の構築を進めている。 施策のひとつに液体水素ポンプ格納する真空断熱ポットを生産するための製缶工場を新規建設し、2026年より生産開始する計画となっており、その工場のスタッフをキャリア採用中心に進める必要がある。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容： （1）製油所で使用する消耗品、資材全般を、主にコスモグループ会社に販売する業務 （2）構内のグループ会社向けのリース取り扱い業務 （3）製油所内で社員・工事協力会社向けに売店を運営しており、そのサポート業務 ※業務量としては、（1）が90％程度になります。 ■業務詳細： 取り扱いの資材としては、液面計、ホース類、仮設ハウス（プレハブのようなもの）等様々な範囲になります。 コスモ石油から資材の調達依頼を受け、仕入協力会社から見積書を入手、同社利益を勘案して、見積書を提出。 正式な受注後、仕入協力会社に商品を手配し、指定期日までに納品するという大きな流れになります。 千葉製油所は首都圏向けの供給を担う、コスモ石油最大の重要な製油所になり、その運営の一翼を担う業務です。 ※正社員登用後は、就業規則に規定するコース・等級業務に応じて変更が生じます。 ■付随業務： （1）販売した商品の計上、支払い、代金回収の内容の確認。 （2）提案・資料作成業務 事業内容・業種 総合商社

★世界トップクラスの昇降機（エレベーター・エスカレーター等）メーカー！ ★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群！ ★年休122日／賞与5.5カ月分 【業務内容】 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 事業内容・業種 機械部品

職種 / 募集ポジション：住友建機（株）企画管理部　（グループ出向） ■入社後に任せる業務 事業企画・業績管理・会計・税務業務全般（事業計画立案、業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整、会計・税務対応等） ・事業計画立案（中長期計画（1回／3年）、予算編成（2回／年）） ・業績分析（海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等） ・原価管理全般（原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等） ・資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産等）、海外現地法人との実務折衝、監査（海外出張頻度は年数回） ・会計・税務対応（四半期及び年度決算処理（単体＆連結）、海外子会社間取引に関わる、移転価格関連業務等） ■当業務の面白み・魅力 住友建機グループ全体の予算編成、業績管理及び財務決算の業務を行うことで管理会計、財務会計、税務会計を学ぶことができます。事業の理解や経理の専門知識が深まってくれば、様々なプロジェクトに加わったり、本社、工場、海外事業拠点のローテーションにより幅広い業務を行うことができ、様々な経験を積むことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用、同社の製品等を知っていただくため2週間程度の現場実習を行い、実際の経理関連業務を行っていくことでキャリアを形成。 5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、住友建機の海外子会社は勿論、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 配属となる事業管理グループはメンバーの約半数は入社6年未満で若手社員が多い職場です。若手でも重要な業務を任され、自分の考え等を自由に発言でき、風通しの良い職場です。 ■出張頻度・出張先 同社及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス フレックス有 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品

・職員及び入院患者様の給食提供 ・配膳前のアレルギー等を含むトレーチェック ・食材・備品発注、検品、検収、オーダー対応・変更 ・献立作成や衛生管理、事務処理や帳票管理作業 ・調理師・給食員のシフト管理等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 自動車や家電製品に使用される部品の生産に関わる業務をお任せいたします。最初は簡単な作業から始めていただき、ゆくゆくはリーダーへとキャリアアップも可能です。 【教育体制】 入社後の育成期間は、1～3年、2～3名のチームに入りOJTにて、じっくりと業務を覚えていただきます。選考中に工場内をご案内しますので、職場環境を知ったうえでご入社いただけます。 【中途入社事例】 実際に3年程でラインリーダーに昇格した社員もおり、実力が評価される環境です。ゆくゆくはチームリーダーも目指せます！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的な業務内容】 ■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ■リニューアルや予防保全の提案 ■トラブル対応 ■月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 ■製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

＜仕事の内容＞ Siウェーハ両面研磨装置のプロセス、装置開発及び実用化 ・両面研磨機の仕様検討、企画立案 ・両面研磨機関連部材の検討、企画立案 ・両面研磨装置、関連部材の社内性能評価試験と改善改良 ・性能評価の為の環境整備(測定装置や設置環境など) ・顧客先での装置立上げ業務、顧客先プロセスの支援業務 ＜募集背景＞ ・同社として新規参入の分野であり、専門スキルを持った方の採用で開発・実用化を加速したい。 ・現在のメンバーが高齢化しており、ノウハウや事業を引き継ぐ人材を育てたい。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：120名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日７：００～２０：００／土曜７：００～１９：００ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00（18:00以降は延長保育となります） ■制服：あり（エプロン） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

半導体製造装置や産業機器、医療機器、受変電設備、環境エネルギー設備の据え付け・立上げ・保守メンテナンス等をご担当頂きます。 【扱う製品・装置例】 ・パソコンや自動車に内蔵される半導体を作る製造装置 ・スマホやタブレットに使用される液晶モニターを作る製造装置 ・ＣＴやＭＲＩなどの医療機器 ・発電プラント・受変電設備などの各種プラント設備 事業内容・業種 その他（人材サービス）