千葉県 システム開発（WEB・オープン・モバイル） PHPの求人情報・お仕事一覧

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東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、開発エンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ●Javaプログラミング基礎課題（Java/Git/Eclipse/JUnit） ●WEB開発/DB基礎（Servlet/JSP/HTML/CSS/Javascript/MySQL） ●システム開発（SpringMVC/SpringBoot/jQuery) テスティングフレームワークによる実践的なテスト手法を学んだり、システム開発において、より実践的なライブラリやフレームワークを使った開発手法、生産性の向上手法を学びます。 プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。

同社は本社をシンガポールに構えるITアウトソース企業の日本法人です。 アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして最適なソリューションとサポートを提供し展開しています。 【同社の魅力ポイント】 ●優先したい案件をエンジニアご自身で選ぶことができる あなたのスキル・経験をベースに40～100案件ほどピックアップし、紹介した案件に対しての三段階評価をしていただき、評価が高い案件を最優先にプロジェクトへアサインします。 あなたの希望に合う環境をご自身で選択できますので、面接時に希望をお聞かせください。 ●100％前給を保証 転職活動において「待遇面」は重要な要素です。 少しでも安心して転職活動ができるように約束をしています。 ●勤務地など希望するものは叶える環境がある 残業少なくしたい、希望する案件に携わりたい、ワークライフバランスを整えたいなど、条件についても希望を聞いて配属をします。 【環境・社風】 同社では会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、徹底した「エンジニア主体」でのプロジェクトアサインを実現しています。 「顧客窓口の拡大」や「取引先でのチーム拡大」など同社側の企業成長に関する都合は一切気にせず、自分自身のキャリアだけに専念できることが何よりの魅力です。 だからこそ離職率も低く、 勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。 【プロジェクト事例】 ●証券会社向けプロジェクト：証券会社のシステム開発（改修）・テスト作業を担当 ●人材企業向けプロジェクト：求人サイトの開発、PHPを中心とした基本設計、開発、テスト、運用を担当 ●製造業向けプロジェクト：工程管理システム構築において基本設計、開発、テスト、運用を担当 ※上記以外のプロジェクトは多数あります。 ※また、アサイン後に「希望していた仕事内容・職場環境と違った」ことが分かった場合、営業メンバーにご相談ください。 その場合、途中でプロジェクトを抜けても評価には一切影響しません。 ■教育 eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修（https://schoo.jp/biz/theme/it）の受講が無制限で可能です。IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座（ITエンジニア向けは、約1900講座）より受講が可能です。

システム開発エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●業務系システム開発 ●Webサービス系開発 ●金融系システム開発　等 ※業務経験や知識、スキルを考慮の上関わるプロジェクトを選定します。 【経験がある方の具体例】 1：「要件定義〜基本設計」 2：「詳細設計〜実装」 業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1〜2における各業務をお任せ致します。 最初の内は、各チームのメンバーとして配属します。 これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。 ※経験があり、知見に長けている方にはリーダーとしての業務をお任せする予定です。 【未経験の方の具体例】 未経験の方は、業界用語やツールの使い方、業務知識などを習得すべく「テスト案件」や「プロジェクト支援」「ノーコード開発」などから参画し、徐々にキャリアアップを目指していただきます。 【プロジェクト例】 ●業務系システム開発／Java、Oracle、SQL、Python ●Webサービス系開発／Java・SQL・JavaScript・Python、C# ●金融系システム開発／Java、Linux、Oracle、SQL ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 【組織について】 男女ともに20〜30代が中心となって活躍しています。 コミュニケーションが取りやすく、何でも相談して不安を解消できる環境です。 ※会社都合での入社後の職種変更なし ※女性管理職在籍 【リモートワークの現場有り】 全体の案件のうち、フルリモート3割、リモートと出社併用が4割、出社3割となります。 未経験は業務を覚えるため出社する案件の割合が高めですが、スキルアップするほどリモート案件が増えていきます。

6ヶ月間の研修で基礎知識を身につけてから、Webシステム開発などのプロジェクトに参加します。 【具体的には】 まずは6ヶ月間の研修からスタートします。 ▼ 研修後は本人のスキルや希望をヒアリング ▼ 教育担当、プロジェクトのリーダー、営業担当が案件の候補を選びます。 ▼ 研修期間中に培った技術やプロジェクトへの適性、また希望をもとに最適な案件を決定します。必ず先輩のいるチームに参画します。 【入社後の流れ】 『厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」』という研修となり、国に認定された研修です。 ※カリキュラムの内容は毎年ブラッシュアップしておりますが、2024/04以降は次のようなカリキュラムとなっています。 〇 1〜3ヶ月 ・Java学習/Eclipseでの開発、console appの作成、JavaSilver取得 ・SQL、HTML/CSS、自己紹介HP作成 ・FW(Spring)、テスト基礎、社員管理AppWork 〇４〜6ヶ月 ・各種補佐 　→DB開発/画面遷移図やプログラミング/各種テスト実施 　→テスト設計書/詳細設計書作成/開発 ・WEBプログラミングを単独開発 【教育研修制度】 資格取得時に必要な教材等、会社で購入費を負担するものも多くあります。 また、資格取得した際には受験料と資格の難易度によって資格手当一時金を支給します。 AWS等、会社で取得を推奨している資格は賞与の評価対象にもなります。 また毎月支給される教育手当など、モチベーション高くスキルアップに取り組める環境です。 【将来のキャリアパス】 同社は大手企業の多彩なシステム開発で、設計や見積作成、プロジェクト組成から手がけているため、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます。 また近年力を入れている自社サービス開発を手がけたり、お客様のIT環境を構築・改善するITコンサルタントを目指すことも可能です。 【大手企業の案件が多数】 ●大手通信会社 データ分析可視化システム ●大手メーカー 画像・音声認識等、最先端技術を使った顔認証受付システム ●大手生命保険会社クラウド基盤（AWS、Azure）支援業務 ●人事・給与・就業管理・就業申請システム ●大手家電メーカーIoT関連システム ●有名ブランド ECサイト構築 など

システム・アプリ開発のエンジニアとしてプロジェクトに携わります。 【案件事例】 ●電子書籍Webシステム開発・保守 ●モバイルPOSシステム開発 ●大手キャリア向けECサイト構築 ●勤怠管理システム ●某新聞社の顧客管理システム ●保険会社の契約管理のシステム 様々な業界の新規開発～旧システムからの移行まで幅広く担当しております。 【入社後は】 社内で3～4カ月の研修を行った後、身についているスキルと適性に応じてプロジェクトに配属となります。 ●専任講師（先輩）の個別指導の下でプログラミング言語（Java）を習得。 ●講師をクライアントに見立て、現場でのシステム開発をシミュレーション。 ●理解度を確認してから研修終了。開発業務の全体像を把握できるレベルにしていきます。 ●適性を見てプロジェクトに配属 【教育研修制度】 ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。 全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、 信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。 ＜研修サービスの強み＞ ●法人向けエンジニア研修実績2,500名以上（※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績） ●他社からの受講リピート率約90%（※直近3年間での取引先実績） ●研修受講者の満足度約95％（※直近3年間での受講者アンケート） 【フォロー体制】 現場チームに加え、人材育成を目的とした半期目標設定＆振り返りを互いに行う社内チームも編成。 普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。 中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーやプロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。 また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っているので、頑張りに見合った待遇・キャリアを実現できます。

あなた専用のスキルシートを作成し、様々な様々な開発案件の中から、ご希望にマッチした案件をお任せします。 【具体的には】 ●フロントエンド（UI／UX設計・開発） ●アプリ開発（Swift／Kotlin） ●サーバサイド（Java／PHP／Ruby／C++） ●機械学習／AI／データサイエンティスト ●コンシューマサービス ●フィンテック ●プラットフォーム開発 ●RPAなど多数 【入社後の流れ】 ▼あなた専用のスキルシートを作成 ▼あなたに興味を持ってオファーのあった案件を、単価も含めてフルオープン ▼仕事内容や待遇・条件に関する希望をヒアリング ▼条件にマッチした案件にアサイン ※希望案件がなければ他の案件を探します。 【将来のキャリアパス】 一般的に開発→マネジメントというキャリアパスがありますが、開発にずっと専念したいと考えている方も多いはず。 そこで同社では本人が希望しない限り、マネジメント案件を押し付けることは一切しません。 ずっと開発の第一線で活躍できるキャリアを築けます。 【同社の特徴】 ■案件をすべて公開し、あなたの理想の案件を一緒に探します。 ■各社員と専用のグループチャットを設定し、いつでも気軽にコミュニケーションが取れる環境を作っています。 まずはあなたの理想の働き方を教えてください。

プロジェクトマネジメント・システム開発を行う同社にて、 開発エンジニア（SE／webオープン系）をお任せいたします。 5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 【期待する役割】 真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、開発～設計、要件定義へとステップアップして頂きます。 幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 【直近のプロジェクト例】 ●大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ） ●大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ●システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築） ●システムの導入・カスタイマイズ（CRM系） ●大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築 【充実の研修】 ●中堅社員への研修費年間30万円（日本の年間研修投資額　日本の平均4万） 資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は130種以上）です。 ●技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 【同社の強み】 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。

「ソフト開発」に特化した事業を手がけている同社にて、システムエンジニアのお仕事をお任せいたします。 まずは、自分のペースで進められるOJT研修からスタートします。 現場で活躍できるスキルを身につけたあと、実際の開発プロジェクトで経験を積んでいきましょう。 【業務詳細】 顧客の業務アプリケーションシステムの設計・製造・テスト・保守工程の中から、 業界未経験者の方でも取り組める案件をお任せいたします。 まずは研修で身につけたスキルを発揮できる案件にアサインいたします。 将来の目標に向かって役に立つ業務にアサインしますので、モチベーション高く働くことが可能です。 【研修内容】 これまでの未経験入社の方に好評をいただいているOJT研修では、 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム作成・テストの各開発工程、すべてを実習します。 実際の仕事をイメージした内容になっているところが特徴です。 また、実際に稼働しているシステムの、他人コードの解析・機能追加もOJTに含まれます。 研修でしっかり自信をつけてから開発プロジェクトに参画できるのが同社の魅力です。 戦力SEとして、現場に出た後すぐにご活躍いただけます。 【入社後のフォロー】 毎月、新入社員を迎えいれているため、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 先輩社員はみんな優しいので、気軽に研修の相談にも乗ってくれます。 1人で悩まずにともに乗り越えていきましょう。 【未経験でも安心のサポート体制】 「人材育成企業」のため、経験が浅くても未経験でも大歓迎です。 手厚いOJT研修でエンジニアとして活躍できるようサポートし、ITの仕事を通して、市場価値あふれる社員の集団を目指しています。 直近の1年半は、毎月1〜2名の方の入社をいただいている状況です。 OJT研修は、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム作成、テストの各開発工程を、すべて実習していただきます。 AWS、Javascrpt、Java、HTML、CSS、MySQL、Ajax、Eclipse 、API、jQuery mobile、Gitが主な技術要素です。 実際に稼働しているシステムの、他人コードの解析・機能追加もOJTに含まれますので、実業務そのものの経験にもなります。

企業様の基幹システムを中心にシステム開発・保守運用をしていただきます。 「現職の働き方を変えたい、楽しい職場で働きたい、安定した職場で開発／保守運用等の仕事をしたい」人にピッタリな職場です。 【働き方】 ●チーム制 全ての現場に自社のメンバーでチームを組んで参画しています。 多い案件だと10～20名で、少ない案件でも5～6名。 私たち主導で協力会社を巻き込みながら大規模なチームを編成し、ダイナミックに案件を動かすこともあります。 ●リモート中心 出社は平均1～2回／最大でも3回 【主な業務内容】 同社は販売管理／製造管理にまつわる基幹システムの開発に強みを持っております。 開発・保守・運用業務 ■A社（30名程度のチーム） 業務使用スキル ●WindowsServer2019（AP、DB） ●Oracle 19c（DML）でデータ修正やデータ操作 ●.NET(VisualBasic)保守・運用業務の中で開発 ●Java保守・運用業務の中で開発 ●JP1を使用したタスクスケジュール管理・メンテナンス ●AWS設計・リソース管理 ●サーバー等のインフラ系定例作業 【入社後について】 スキルに応じて、入社後しばらくは、社内のカフェ＆リモートワークスペースで同じ案件の先輩たちと一緒に仕事を進めていただくか、現場にOJT形式で参画していただきます。 ある程度慣れた後は、自宅でのリモートに移行致します。 ■チーム内で常にサポートを受けられるため、より高いレベルにチャレンジし易い環境です。 ケースとしてテスターからスタートし、開発、設計、要件定義と順を追ってステップアップできます。 あるメンバーは開発案件を離れて、クライアントの社内DXを推進する部門に異動しました。 スキルや本人の希望に沿って対応いたします。 【研修】 案件ごとに研修を用意しているので、安心して業務できます。 研修完了後は現場で上司に指導を受けながらスキルを磨いていきます。 【ワークライフバランス】 残業が少なくなるようにマネジメントをしていただけます。 会社として安定的にエンジニアとして働きたい方を求めています。 通常の休暇とは別に特別休暇なども設けています。 【その他設備】 自社ビル内にカフェスペースや自由に使えるスペースがあります。 同社は社員が居心地良いと感じれるように取り組んでいます。

同社の業務リーダー、またはプロジェクトマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 特に、クラウト環境の設計・構築、セキュリティ関連などの業務は積極的に取り組んでいく予定です。 【業務詳細】 以下のようなプロジェクトがございます。 規模は2人～5人程度となります。 ●Azure、AWS、GCPなどクラウド環境の設計・構築 ●AD移行、AzureAD連携等 ●VDI含む仮想基盤環境の設計構築 ●ウィルス対策ソフト、パッチ管理ソフトの設計業務 ●Windows10、11のマスタせっけいからキッティング、展開（数百台～数千台規模） ●GIGAスクール対応（複数自治体、端末2万台の展開実績あり） ●LAN及びWIFI環境の設計構築 【入社後の流れ】 入社後まずは、現行案件のシステム開発・運用担当および、サブリーダーとしてリーダー補佐を務めていただきます。 その後、業務リーダー、またはプロジェクトマネージャーとして活躍していただき、チームを管理していただく予定です。 1つのプロジェクトが終わり、業務に慣れた後は、PL／PMをお任せする予定です。（入社後3ヶ月～半年程度を想定） 入社後すぐは、会社や案件に慣れるために構築や運用にも携わっていただきますが、業務リーダー、またはプロジェクトマネージャーになってからは上流中心にお任せする予定です。 【働く環境】 年齢に関係なく意見が言いやすい、質問しやすい環境で切磋琢磨しており、勤続年数も年々伸びています。 幅広い年齢層の中で、リーダーをやることに抵抗を感じられるかもしれませんが、みんなが柔軟で協力的な環境のため、とても仕事のしやすい環境です。 【同社の魅力】 ●キーウェアソリューションズ（東証、スタンダード市場）の子会社にあたるため、安定した作業環境がございます。 また、就業規則、福利厚生、コンプライアンス等、親会社と同等の内容で運用しています。 ●育児介護休暇制度や短時間勤務制度が整備されており、女性の働きやすい環境です。 ●顧客及び社内作業で業務に支障がなければ、リモートワークが可能。 ●社内ではビジネスカジュアルスタイルを認めております。 ●若い社員だけでなく、40代、50代の社員も生き生きと働ける職場環境で、平均勤続年数も長いです。 ●年間休日129日