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神奈川県 施設長・事務長の求人情報・お仕事一覧

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【横浜市緑区/田園都市線他】駅近で通勤楽々♪経験を活かせる施設長求人です!

施設長業務全般を担当して頂きます。 ・労務管理、人材育成、保護者対応、地域対応、保育のサポート 等 ・月1回の施設長会議あり ■定員:60名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:平日 7:00~20:00、土曜日 7:00~18:00 事業内容・業種

ヒューマンスターチャイルド株式会社 スターチャイルド長津田ナーサリー

【東京都/大田区 】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長候補求人<正職員>

■グループホームの施設長(候補)業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎久地2

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》厚木ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】/8991

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風(ショートステイ)

<みんなの家・横浜市ヶ尾>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!

★お任せするお仕事とは・・・? 施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・? 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン 高まる介護サービスへのニーズ 当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ALSOK介護株式会社」 ALSOK介護株式会社は、2021年10月現在305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。 ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。 施設介護事業においては1都3県を中心に120拠点以上を運営しております。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および喚起の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh007j02e01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh006j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh006j02e01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh014j01e01

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh007j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/gh016j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム

【サービスマネージャー/管理職】スタッフのやりたいとお客様のやりたいを実現!◎年収420万以上も可能◎介護福祉士の経験を活かせる!◎マネジメント未経験応募可

2022年4月新規開設!ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のサービスマネージャー候補の募集です。 【主な業務】 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(2~4ユニット) ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。                                                                                                                                                                                   【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホームまごころタウン*新百合ヶ丘

≪そよ風定期巡回 さがみはら緑/管理者(候補)/フルタイム社員募集!/介護業界経験者≫/100190

首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成等) ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心! 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎

株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回 さがみはら緑

【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人<正職員>

■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川崎久地2

【神奈川県/横須賀市】〈JR横須賀線〉有料老人ホームでの副施設長募集!

○有料老人ホームの運営、管理 ○入居者募集・営業 ○お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ○行政対応(各種申請業務等) ○スタッフ管理、指導等 ○施設長の補佐 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング湘南佐島

【神奈川県/横浜市】年間休日たっぷり120日★住宅型有料老人ホームでの施設長募集〈介護福祉士〉

■住宅型有料老人ホームにおける現場統轄業務および介護業務。 施設長として現場統轄業務を担っていただきます。現場介護業務の サポートもお願いします。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

医療法人社団景翠会 けいすいone’sホームせせらぎ

【神奈川県/横浜市磯子区】日勤のみ!マイカー通勤OK&駅チカの介護付き有料老人ホームにて施設長募集!

■介護付き有料老人ホームの施設長業務 【施設概要】 ・開設年月日:平成30年7月1日 ・総室数/定員数:88室/88名(6階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:2.0:1以上(2019年8月31日時点:1.4:1) 【施設紹介】 ◎手厚い職員体制 ・2.0:1以上を基準としており、2019年8月31日時点では1.4:1と負担の少ない職員体制となっております。 ・夜間は介護職員4名、看護職員2名で支え合ってご入居者様をサポートします。 ・手厚い体制のため月の平均残業時間は1.6時間です。 ◎医療、リハビリに力を入れている施設 ・24時間の看護体制により安心して働けます。 ・OT(作業療法士)が専従で機能訓練指導員として常駐しております。 ・ご入居者様のADLを評価とサポート、EMSの導入によりご入居者様の機能を向上! ◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」  ※他にも負担を軽減するシステム導入検討中! ◎周辺環境 ・同敷地内にコンビニが入っており、休憩のときなどにも大変便利です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

名称非公開 ※詳細はお問合せください

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》川崎ナーシングヴィラそよ風/管理者/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】/3108

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり

株式会社SOYOKAZE 川崎ナーシングヴィラそよ風(通所介護)

<みんなの家・横浜宮沢2>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!

★お任せするお仕事とは・・・? 施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・? 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン 高まる介護サービスへのニーズ 当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ALSOK介護株式会社」 ALSOK介護株式会社は、2021年10月現在305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。 ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。 施設介護事業においては1都3県を中心に120拠点以上を運営しております。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および喚起の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・横浜宮沢2

【正社員】管理者候補│神奈川県平塚市│エクセレント湘南平塚(グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)

エクセレントケアシステムが運営する高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護「エクセレント湘南平塚」にて以下の管理者補佐業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営(入居見学対応・相談・事故対応など) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 グループホーム:定員18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護:定員29名

株式会社エクセレントケアシステム えくせれんと湘南平塚

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/gh010j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア宮前グループホーム

【神奈川県/横浜市金沢区】土日祝日休み★年間休日120日◎病院で事務長募集!

【仕事内容】 ■病院での経営管理業務全般 1.人事労務管理 人事:必要人員の把握、条件の設定見直し、スタッフの面接など 労務:勤怠管理や給与管理、社会保険や入退職の手続きなど 2.経理財務管理 利益を確保するための経理管理や財務管理 3.広報企画総務業務 病院の広報業務全般、業務効率化のための企画など 事業内容・業種 病院

医療法人社団景翠会 金沢病院

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/sh006j01e01

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh006j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

【神奈川県横浜市青葉区/田園都市線他】希望シフト制♪昇給・賞与実績ありの院内保育所です!

施設長業務全般を担当して頂きます。 ・保育業務 ・安全な保育環境づくり ・シフトの作成 ・書類管理 など ※保育士経験のあるエリアマネージャーによるサポート体制があり、いつでも相談ができるので安心です。 ■定員:25名 ■対象年齢:生後3か月~就学前 ■開所日:月曜日~日曜日 事業内容・業種 保育所・幼稚園

株式会社ほいっぽ 【施設長】横浜総合病院内「かんがるーるーむ」

【施設課長/課長補佐】湘南エリアに拠点を構える介護施設で活躍

生活支援/在宅支援課長として、マネージャーの役割を担っていただきます。 ◆担当部署の統括 ◆配属先各課においてのサービス管理 ◆顧客管理 ◆社員管理 ◆労務管理 ◆危機管理 ◆事業計画管理 ◆予算管理 ◆営業管理 など 将来的には、施設長等へのステップも積極的に目指していただきたいと考えております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 初谷 博保 事業内容 1.第一種社会福祉事業 ・特別養護老人ホームの経営 2.第二種社会福祉事業 ・老人短期入所事業の経営 ・老人デイサービスセンターの経営 ・老人介護支援センターの経営 3.公益事業 ・居宅介護支援の事業 ・地域包括支援センターの業務 ・介護職員初任者研修の事業 ・有料老人ホームの事業 本社所在地 神奈川県平塚市唐ヶ原1番地

社会福祉法人 富士白苑

神奈川県 施設長・事務長の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 施設長・事務長の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 施設長・事務長の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【宮城県名取市】在宅業務メイン/定着率◎/研修充実/増員募集

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県名取市 ■最寄駅・・・JR東北本線、常磐線、仙台空港線「名取駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・施設在宅対応メイン ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・ 有 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~40.0万円 程度 【年収】500万円~550万円 程度 ■賞与・・・年2回(6月、12月) 過去実績4ヶ月 ■昇給・・・年1回(5月) ■固定残業代・・・月20時間分込み、2~5万円/月          20時間を超えた場合は別途時間外手当を支給。          基本給26~35万円程度
勤務地
宮城県名取市
有限会社ファーマシーすず

【宮城県仙台市青葉区】ラウンダー勤務/調剤未経験相談可/仙台市内

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・仙台市内のラウンダー勤務 ■所在地・・・宮城県仙台市内 ■最寄駅・・・店舗による ■営業時間・・・店舗による ■休日・・・店舗による 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~550万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
勤務地
宮城県仙台市青葉区
LIFES株式会社

【横浜市鶴見区】 病院をはじめ、様々なクリニックが近くにあります。徒歩圏に系列店もあります。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県大和市 ■最寄駅・・・相鉄線・小田急線「大和駅」より徒歩8分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■科目・・・小児科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円 【年収】378万円~520万円(24歳~モデル年収) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:440万円程度(別途残業代支給)/20代後半経験者 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
神奈川県大和市
田辺薬局株式会社

【宮城県仙台市泉区】完全週休二日制/定着率◎/マイカー可/育休の取得実績有り/働きやすさ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・市営地下鉄南北線「八乙女駅」から徒歩10分 ■営業時間・・・月~金/9:00~12:30・14:00~18:00、土/9:00~12:00 ■処方科目・・・小児科 ■定休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 ■在宅・・・1~2件居宅 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■モデル年収:30代経験者/500万円程度 賞与:年2回 昇給:年1回
勤務地
宮城県仙台市泉区
仙北薬品株式会社

【宮城県仙台市青葉区】 資格取得支援制度有/週休2日制/定着率◎

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市青葉区 ■最寄駅・・・地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」より徒歩1分 ■営業時間・・・月木金/8:30~18:30、火/8:30~19:00、水/9:30~13:30、土/8:30~13:30※早番遅番シフトを設けております。 ■処方箋科目・・・眼科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 【年収】400万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給】年1回  【賞与】年2回(過去実績4.5ヶ月) ■30歳モデル年収・・・480万円~500万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区
ファーマライズ株式会社

【群馬県伊勢崎市】全国展開している調剤薬局グループです。病院前で経験を積むことができます

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬暦管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・アイセイ薬局 伊勢崎店 ■所在地・・・群馬県伊勢崎市境百々171-8 ■最寄駅・・・東武伊勢崎線「境町駅」徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:30、土/9:00~15:30 ■処方箋枚数・・・150枚程度/日 ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・・鶴谷病院 ■薬剤師数・・・正社員6名、事務3名 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~32.0万円 程度(24歳~30歳モデル) 【年収】388万円~676万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与(回数):2 ■昇給(回数):1 ■モデル年収:30歳経験者(勤務薬剤師)/480~500万円程度
勤務地
群馬県伊勢崎市
株式会社アイセイ薬局