神奈川県 施設長・事務長の求人情報・お仕事一覧

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横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 　 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 【居室数・定員数】 居室数：54室、定員数：54名 施設を運営するためにはフロアマネージャーの力が必要です！ そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。 ＜豊富な研修制度＞ 福祉専門学校での教員経験者が在籍しており、その者が社内講師としてオンラインや現地で研修・指導を行っています。 2022年度は年間で400時間の研修を実施し、約4,000人の職員が参加しました。 研修内容もたくさん用意しています。 ・新人～上位職に対して各階層での研修 ・介護知識についての研修（認知症ケア・ターミナルケア等） ・資格取得（介護福祉士・ケアマネ）の講座研修 ・自己啓発系の研修（仕事の進め方など） 上記の豊富な研修は弊社の職員であれば無料で受講可能！ ＜充実した福利厚生＞ 他の企業に負けていない福利厚生が多くあります。 ・ランチ100円 勤務日の昼食が、なんと100円で食べられる制度がございます。 ・職員紹介制度 お知り合いに介護職員がいる方必見！！　 お知り合いがあなたの紹介でエクセレントグループに入社すると紹介した人に 10万円の謝礼金をお支払いしております。 それ以外にも様々な福利厚生が20種類程あります！

生活支援/在宅支援課長として、マネージャーの役割を担っていただきます。 ◆担当部署の統括 ◆配属先各課においてのサービス管理 ◆顧客管理 ◆社員管理 ◆労務管理 ◆危機管理 ◆事業計画管理 ◆予算管理 ◆営業管理　など 将来的には、施設長等へのステップも積極的に目指していただきたいと考えております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　初谷　博保 事業内容 1.第一種社会福祉事業 ・特別養護老人ホームの経営 2.第二種社会福祉事業 ・老人短期入所事業の経営 ・老人デイサービスセンターの経営 ・老人介護支援センターの経営 3.公益事業 ・居宅介護支援の事業 ・地域包括支援センターの業務 ・介護職員初任者研修の事業 ・有料老人ホームの事業 本社所在地 神奈川県平塚市唐ヶ原1番地

■グループホームの施設長（候補）業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■神奈川・東京エリア介護施設の施設長（候補）業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■管理業務全般 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 ※配属先は内定後に相談のうえ確定します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

契約、勤怠管理、売上・人件費管理、お客様・ご家族対応、採用面接、 スタッフマネジメント全般、管理職会議出席　等 ※勤務先については選考段階で相談 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 定員18名 定員１８名 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のサービスマネージャー候補の募集です。 【主な業務】 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(2～4ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 定員３０名 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・育成等） ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心！ 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎

エクセレントケアシステムが運営する高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護「エクセレント湘南平塚」にて以下の管理者補佐業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 グループホーム：定員１８名（９名×２ユニット） 看護小規模多機能型居宅介護：定員２９名

■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※センター長候補としてご勤務いただきます。

★お任せするお仕事とは・・・？　施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・？　一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン　高まる介護サービスへのニーズ 当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ＡＬＳＯＫ介護株式会社」 ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、2021年10月現在305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。 ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。 施設介護事業においては１都３県を中心に１２０拠点以上を運営しております。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および喚起の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、管理全般をお願い致します。 ・入居者様のケア ・スタッフの教育 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般 ※施設定員：42名

施設長業務全般を担当して頂きます。 ・保育業務 ・安全な保育環境づくり ・シフトの作成 ・書類管理　など ※保育士経験のあるエリアマネージャーによるサポート体制があり、いつでも相談ができるので安心です。 ■定員：25名 ■対象年齢：生後3か月～就学前 ■開所日：月曜日～日曜日 事業内容・業種 保育所・幼稚園

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。