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埼玉県 基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ) 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧

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部品開発における材料開発(二輪・パワープロダクツ) |【埼玉】

【業務内容】 世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの材料/部品開発における有機材料/金属材料(樹脂・ゴム・鉄鋼・アルミ等)の仕様検討や量産導入、また材料不具合に対する原因解析と対策推進を担当します。 【具体的には】 ●材料(樹脂・ゴム・鉄鋼・アルミ等)の仕様検討を通じて部品や完成車/完成機の高性能化、外観魅力の向上、コスト低減を図ります。 ●新機種開発において関係部門と連携し、最適な材料仕様の検討と量産適用に携わります。 ●技術開発・量産の導入検討や不具合解析を実施します。 ●環境負荷ゼロに向け、サステナブルマテリアルの活用検討・企画、適用推進を行います。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
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材料開発(伸線用潤滑剤)|東証プライム上場ADEKAグループ/月平均残業10h【埼玉県】

【業務内容】 当社のメーカー部門は金属加工用の潤滑材料を開発、販売しています。研究開発部門は自社製品の開発、試作、品質改良、分析、評価に取り組んでおり、ご経験・ご希望に合わせて全業務、もしくは一部業務をお任せ致します。 私たちの生活に密着する製品の原料の開発に携わるので、自由な発想で「新しいもの」をつくることができます。当社製品である、金属加工用の伸線用潤滑剤は自動車のタイヤの中に入っているスチールコードという細い金属の線を製造するときに使用されています。また、粉末冶金用潤滑剤は自動車部品やベアリング製品の製造時に使用され、歩留まりの向上に寄与しています。 【当社について】 私たちは上場の大手化学素材メーカーである「(株)ADEKA」グループに所属する化学品専門商社です。1947 年の設立以来、基礎化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品原料へと取り扱い製品を拡げてまいりました。商社でありながら、弊社独自の研究・技術開発部門を有し、スペシャリティ製品を供給するメーカー部門も併せ持っているのが強みです。 【配属先部署】 研究開発部 部長(50 代)を含め、30 代~40 代のメンバーで構成されております。 今回の募集は、欠員の補充ではなく組織の若返りに向けた採用となります。 【働き方】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:124日 ■残業時間:平均10時間/月 ※製造業務を外注していることもあり、残業時間を削減できております。 ■その他 :現在、コロナウイルス感染防止対応の延長で、テレワークとフレックスタイムを運用しています。今後は制度化をする見込みです。 ※研究職は当面の間、転勤の可能性は少ないです。 事業内容・業種 専門商社

品質管理|転勤なし/東証プライム上場グループ/年間休日125日/月残業14h【埼玉県】

【業務内容】 IT製品保護用フィルムや粘着テープ(クラフトテープ・養生テープ)の測定やデータ管理など、品質管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■生産投入前の原材料の受入検査及びその合否判定 ■出荷前製品の最終検査及びその合否判定 ■開発品の測定支援 【魅力ポイント】 ■積水化学工業100%子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、耐火材料に加えて、粘着テープ、発泡製品、IT製品用フィルム4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 ■新卒、中途採用関係なくこれまでのご経験や入社後の成果によって作業長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均14時間程度/月 ■有給休暇:平均15.1日/年消化 ■在宅勤務:週2日程度実施 ■転勤なし ⇒離職率は4%と低く、長期就業できる環境です。 事業内容・業種 その他(化学・素材・化成品)

【埼玉】品質保証 寿司ロボットシェアNO.1/年休127日/完全週休2日制

【配属部署および構成】 生産本部 品質保証部 品質保証課7名(課長1、主任3、一般2、パート1) ■具体的な仕事内容(できるだけ詳しく記入してください) ・新規開発機種の評価試験 →社内基準に基づいて試験を行い、判定を行う。 NGの際に改善策を提案する。 ・不具合品の原因分析・対策 →不具合の発生した製品・部品を調査し、原因を突き止める。 →対策を行うため、所管部署に指示を行う。 →機種毎の不具合傾向を分析する。 ・材料試験 →社内で採用したことの無い材料について、採用可否判定のため実験を行う。 →引張試験など、社内の試験機を使用した実験を行う →摩耗試験など、社外の試験機を使用した実験を行う 〇この仕事のやりがい、達成感 ・地道な調査を積み重ね、不具合の原因を突き止めることが出来た時に達成感が有る ・普段の業務は縁の下の力持ち的な活動だが、製品品質を維持することは会社の信頼向上に直結するため、お客様の高評価は、全て品質保証部の成果である 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・大人しい人員が多く、静かな環境だが粘り強く業務に当たる傾向がある ・緊急事態が起きた際には一致団結して物事に当たる 〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか? ・アミューズメント機器(ゲームセンター向け)の開発に携わっていたが、勤務先が廃業することに なり、モノづくり企業の求人を探している中で縁がつながった 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 ・本人希望次第で、スペシャリストとなるか、管理職を目指すか、どちらにも対応可能 ・品質保証に必要な業務知識は手厚い教育体制を取ることが可能 ・定期的に勉強会を開き、知識の共有を図っている ・QC検定2級合格者2名在席しておりOJTで手法を伝授できる 〇その他アピールポイント ・食品加工機械はニッチな世界のため、面白い構造や制御の機械が多く、興味が尽きない 事業内容・業種 機械部品

部品開発における材料企画(有機材料/二輪・パワープロダクツ)|【埼玉】

【仕事内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの材料/部品開発における有機材料(樹脂・ゴム等)の仕様検討や量産導入、また材料不具合に対する原因解析と対策推進を担当します。 【具体的には】 ■有機材料(樹脂・ゴム等)の仕様検討を通じて部品や完成車/完成機の高性能化、外観魅力の向上、コスト低減を図ります。 ■新機種開発において関係部門と連携し、最適な材料仕様の検討と量産適用に携わります。 ■技術開発・量産の導入検討や不具合解析を実施します。 ■環境負荷ゼロに向け、サステナブルマテリアルの活用検討・企画、適用推進を行います。 【やりがい、魅力】 ■100年に1度のモビリティ革命といわれる社会において、従来の内燃機関、環境に配慮した電動化、さらにはレース用車両用途等、様々な要求に材料で応える必要があるため、材料および製法における総合力を身に着けることができます。 ■材料仕様の検討から試作、評価、さらには不具合解析まで一気通貫で携わるため、自らの仕事に確かな手応えを感じることができます。 ■自分が生み出した材料が国内はもとより海外拠点へ、ご自身の知識・技能・技術をグローバルに発信できると共に、新たな発想/アイデアへチャレンジできる環境がHondaにはあります。 事業内容・業種 自動車

航空用ガスタービンエンジン研究開発(材料領域)|【埼玉】

【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 ガスタービンエンジン向けの金属材料開発(主に鋳造 /鍛造合金など)、およびそのスペック構築、サプライチェーン構築、構築したスペックに基づき製造された素材において、寿命評価技術への対応などの業務をお任せいたします。 また、部門内の生産技術領域と協力し、素材製造サプライヤーへのスペック提示および部品製造までのプロセスサポート、素材評価、データ取得まで一貫して対応することができます。 ●認証取得に必要な材料スペック・データベース(耐熱、強度、腐食 等)構築 ●上記材料データの取得に向けたテスト・評価計画、管理、データ解析 ●新規耐熱合金/製造技術開発 ●材料データを基にしたパワーユニット本体(部品)への材料提案 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や 数年後には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ガスタービンエンジンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的なポジションです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 空に夢を持ち続け、世界NO.1の航空機パワーユニット創出に情熱を燃やせる方、未来を創造し革新的なことにチャレンジできる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車
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埼玉県 比企郡川島町 基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ)の求人情報・お仕事一覧

【潤滑剤・グリースの研究開発メンバー】フッ素系特殊潤滑剤で国内シェアナンバー1◎

【ものづくりとイノベーションで新たな価値を創造し、暮らしを進化させる】 ■創業37年。特殊潤滑剤、及びフッ素コーティング剤のメーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ■自動車内装/電装部品、光学機器、OA機器、電気電子機器など、世界のものづくりの根幹を支えています。 ■お客様が求める仕様を満たす高度な機能性化学品の開発・製造・販売を行っています。 ■お客様の製品開発段階から寄り添い、最適なソリューションを提供します。 【社員第一主義】 社員とその家族の幸せを第一に考え、社員に成長の機会を提供します。 【認証取得】 さいたま市リーディングエッジ企業、多様な働き方実践企業、地域未来牽引企業、ISO9001、ISO14001など各種認証取得企業です。 潤滑剤全般の研究開発員 入社後は、潤滑剤開発チームのメンバーとして、同社研究開発部において、以下の業務を担当いただきます。 ■フッ素系・合成油系潤滑剤の研究開発 ■工場との連携による開発品の製造移管までの対応 ■原材料メーカーとの折衝 ■これまでに無い新たな機能化学品の開発 ■国内外問わず、出張もあります(展示会の視察、学会参加、顧客フォロー等) 事業内容・業種 その他業界

【埼玉】技術系オープンポジション《第二新卒》

【職務内容】 自動車の防振製品に関わる、【技術系開発職】や、【品質管理・保証職】のポジションとなります。 ※その他にも適性や経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 【配属可能性ポジション例】 ■設計開発:3D CAD(CATIA)を用いたモデリングや、新規部品の構造の検討・開発を行います。 ■実験解析:実験解析技術を活用して、音振動事象の要因を解析し要求値を導出します。 ■CAE解析:CAE技術を活用して、耐久性・強度・剛性・成型性を予測します。 ■材料開発:ゴム材料の練り、加硫、引張評価や、要求値を満たす配合の開発を行います。 ■押出開発:新規ゴムホース・チューブの仕様開発や、曲げ加工条件設定などを検討します。 ■先行開発:自動車の防振技術を応用した、新規事業の企画・開発・試作・量産までを担当します。 ■品質管理:量産される製品について、品質の向上や維持管理・進捗管理の強化を図ります。 ■品質保証:グローバル品質向上に向けた、品質データ分析・改善施策の推進を行います。 【仕事の魅力】 ◎EV化の需要増 技術力の高い防振ゴム製品を扱っており、ホンダ様をはじめとする完成車メーカー様とのお取り引きが多数あります。同社の製品は、EV化になっても欠かせない製品であり、北米自動車メーカー様など需要も高まっています! ◎自動車の安心・安全を支える 重要保安部品を取り扱っているため、自動車の「安全・安心・快適性」に貢献できるやりがいがあります! 自分が関わった製品や技術が完成車に組み込まれ、市場に出る喜び・達成感が味わえます。 ◎教育体制の充実 先輩社員がしっかりと教育計画に基づきOJTを進めていきます! また、毎年必ず上司との2WAY面談があり、評価のフィードバックや今後のキャリアについて話し合います 事業内容・業種 自動車部品

【埼玉】グラフェンの研究開発/残業ほぼ無し/転勤無し/年休120日/土日祝休/創業76年

■ 仕事内容 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。 2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 <想定している業務>・機能性材料「グラフェン」の基礎研究 ・川崎の研究所への外勤、国内出張があります(現状、2か月に1回程度/大分・宮崎へ行きます) ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■仕事の魅力 ・安定企業で長期的なキャリアを築ける・他社も取り組んでいない、世の中で初めての材料研究に携わることができる ・将来的には、ものづくりの全フェーズを網羅的に経験できる 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

自動車部品メーカーの【技術職(研究開発)】★経験者募集

プロジェクトメンバーおよびプロジェクトのリーダーとして、新規アルミ材料開発などをお任せ。★充実した福利厚生のもと、安心して働ける環境です! ■新規アルミ材料開発 ■新規材料を活用した鋳造/ダイカスト製品の製品試作 ■新規工法開発/設備仕様決め/設備導入 ■工法に必要な各CAE技術の確立 ■スケジュール/予算管理/客先や関連部署との連携 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小島 晃 事業内容 主に二輪車・四輪車・ライフクリエーション製品のエンジン部品及び二輪車・四輪車の車体部品の製造・販売 【主な製造製品】 ピストン、シリンダーヘッド、ロアブロック、ナックル、インテークマニホールド、インジェクターベース、ディフキャリア、スイングアーム、フォークトップブリッジ、ウォーターパッセージ、ブラケット、トランスファーケース 《安心して働ける基盤あり》 家族手当などの手当や福利厚生制度など、大手グループならではの充実度。腰を据えて長く働ける環境があります! 本社所在地 埼玉県川越市的場1620

PFASフリーの消火薬剤【研究開発】★年休125日★土日祝休み★

《環境にやさしい『PFASフリー製品』に携われる!》消火薬剤の研究開発をはじめ、工場部門と連携して認証取得から量産化までを進めてもらいます。 埼玉県熊谷市のメヌマ工場で、消火薬剤の研究開発をお任せします。当社ではPFASフリーの取り組みを進めており、あなたの化学知識を活かして、環境にやさしく消火能力にも優れた商品を作り出していただきたいです。また、製品開発における認定取得から量産化までの流れは、工場部門と連携しながら進めていく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/長谷川 雅弘 事業内容 防災設備や防災機器の開発、製造、販売、施工、メンテナンス 本社所在地 東京都千代田区九段南4-7-3

(未経験歓迎)【北関東】化学系エンジニア ~年休125日/プライム上場/上流案件豊富~

★取引社数700社・上流工程に携われます ★自己資本比率65.8%で経営安定 ※通常40%以上あれば健全 ★長期就業のための手厚いサポートが充実しております └年休125日/残業22h/くるみんマーク取得/転勤を伴うアサイン変更は5%以下 ■業務内容:長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。大手メーカーを中心に、 ・半導体関連開発 プロセス開発 ・次世代燃料 燃料電池 リチウム電池 デバイスの研究開発 ・内視鏡 血液分離装置の解析評価 ・航空宇宙関連機部材の素材研究 等 幅広い案件があり、スキルや希望により担当業務と配属先を決定します。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です! 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)|創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|くるみんマーク取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【埼玉】自動車用ゴムホース・チューブの開発(客先対応含む)◎福利厚生◎/平均勤続年数17年

【業務内容】 ・客先関係 新規ゴムホース・チューブの要件確認。(客先との打合せによる) 部品開発日程の整合、評価結果の報告 ・社内関係 製品評価、評価計測機器管理、量産トライ内容の生産拠点整合等 社内イベントの資料作成と報告 自テーマの進捗、費用、工数管理 量産に向けた他部門連携(生産技術部門、材料開発部門、加工技術部門、営業部門等) 【仕事の魅力】 環境への貢献:リサイクル可能製品や自然由来の材料を使用した製品を開発することで、環境保護に寄与ことが出来る。 多様なスキル活用:設計、製造、品質管理、研究開発など、さまざまなスキルを活かすことができる。幅広い知識と経験を積むことができるため、キャリアの成長にもつながる。 安定した需要:自動車は日常生活で欠かせないものであり、ゴムホースの需要も新規ニーズもあるが安定しているので、安定した業界で働くことができる。 事業内容・業種 自動車部品

【埼玉】研究開発~未経験歓迎・福利厚生充実・ガスケット製品国内シェアトップクラス!~

研究・開発は単に研究・開発を売るのではなく、「お客様や市場の課題を解決する技術屋」 です。 社内の営業部門と連携しながら、「最適な素材・技術」をお客様・市場向けに研究・開発をするのが役割です。 ■業務一例 <目下お任せする仕事>・・・1~2年程度 ・担当テーマの調査/実験/工場試作/レポート作成 ・製造部門や営業課への技術アドバイス・支援・レポート報告 ・お客様対応(評価方法相談、技術サポート、情報・ニーズの収集) ・工場の合理化支援 ※経験豊かな先輩について、OJTでまずは学んで頂きます。 ※週1回のフォローMTGがあるので、進め方を随時相談しながら決めていきます。 <慣れてきたら新たにお任せする仕事> ・和紙の製造技術を活かした新たな特殊機能紙の企画立案 ・5年後、10年後の技術の流れを見据えた基礎研究 ・展示会出展、学会発表 ■今後の戦略 現在は自動車部品のガスケット素材の開発・生産を行っておりますが、今後はEVシフトに伴い成長産業であるEV・5Gなどの領域で主に電子部品材料(断熱材・放熱材・絶縁材)などの開発・生産への注力をしております。 ■配属先 営業技術部門(6名)の技術課に配属予定。 社内の中でも若手メンバー中心の組織です。 営業課:40代男性課長(中途10年目)、30代男性メンバー(中途2年目) 技術課:30代男性課長(新卒18年目)、30代女性メンバー2名(中途3年目、新卒17年目、20代女性メンバー(中途2年目)、10代女性メンバー(新卒) 顧問:1名(元大手化学メーカー部長職:週2~3日勤務) ※同じワンフロアで仕事をしますので、営業からの顧客の吸い上げ・フィードバックなどがタイムリーに受けられます。 【やりがい】 ・1300年の和紙の伝統技術をベースとした新素材を企画・提案できるという伝統×革新の融合 ・単なる基礎研究ではなく、顧客や営業と共に新素材を企画・立案しながら上市できること ・一部分の仕事だけではなく、一気通貫した業務を行うため、経営視点で仕事が出来る ・少数での組織運営の為、自らの意思で社や組織を推進できる ・会社が積極的にリスクを取って投資をしている環境ですので、挑戦へのバックアップ体制は充実しております。(実験設備も積極投資) ・年功序列ではなく個人の頑張りによって正当に評価される環境 【働きやすさ】 ※詳しくは福利厚生面をご確認下さい。 ・業界の中でも複数の製品でトップシェアを持っている為、安定経営を続けられております。 ・赤字になった年が過去数十年と僅かしかなく、自己資本比率が圧倒的で盤石な経営体制です。 ・地域の中でも唯一のユースエール制度(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定)であり、働きやすさには社員からも定評があります。 ・埼玉PX(男性育休を積極的に推進している企業)大賞において大賞を受賞しており、出産・育児のサポート体制が万全です。 事業内容・業種 総合化学

【埼玉】自動車用ゴムホース・チューブの開発(客先対応含む)◎福利厚生充実/平均勤続年数17年

【業務内容】 ・客先関係 ゴムホース・チューブの機種毎の客先要件確認。 ゴムホース・チューブ部品毎の形状生技性の確認。(社内基準に不一致の場合は客先に打上げ) 既存製品、新規製品のニーズの把握、部品仕様の提案。 部品評価日程の整合、評価結果の報告 ・社内関係 製品評価、評価計測機器管理、量産トライ内容の生産拠点整合等 社内イベントの資料作成と報告 自テーマの進捗、費用、工数管理 チームメンバー進捗管理 【仕事の魅力】 環境への貢献:燃費向上や排出ガス削減に貢献する製品を開発することで、環境保護に寄与ことが出来る。 多様なスキル活用:設計、製造、品質管理、研究開発など、さまざまなスキルを活かすことができる。幅広い知識と経験を積むことができるため、キャリアの成?にもつながる。 安定した需要:自動車は日常生活で欠かせないものであり、ゴムホースの需要も安定しているので、安定した業界で働くことができる。 事業内容・業種 自動車部品

事業創造本部 総合研究所 オープンポジション 研究開発・テーマリーダー(管理職採用)|【埼玉】

〈21-b 事業創造本部 総合研究所 オープンポジション 研究開発・テーマリーダー(管理職採用)〉 【職務内容】 以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。 ・水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発 ・無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発 ・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化 ・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など) ・新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発 ・金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)技術やハイスループット(HT)技術を複合的に駆使した試験効率化 【業務の面白み/魅力】 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。 また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアステップ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメント・事業化推進など様々なキャリアの可能性がございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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