埼玉県 草加市 草加駅 制服貸与 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 ２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施 一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

【仕事内容】 グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 ２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施 一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算504日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 看護業務 ★* をご担当して頂きます。　 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：50名 ※スタッフ体制：日勤2名／夜勤なし・オンコールなし

デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度行っていただきます。 また、車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいますので、乗り降りのサポートもお願いします。

【仕事内容】 グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 ２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施 一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

【仕事内容】 グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 ２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施 一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算452日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます！ ◎ケアサポート　グループホーム◎ １、1フロア9名までのユニット型 ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、1人1人に合わせたサービスを実現するためにユニット型を導入しました。 ２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施 認知症の方の施設になるので、スタッフとご利用者様が一緒に洗濯物を畳んだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ 年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。研修制度により自身のキャリアアップも図れます。 【リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 （午前）利用者様の確認、朝礼、営業 申し送り （午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日 （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 （午後）営業 ■木曜日 （午前）ユニット確認、申し送り、 利用者様の確認、朝礼、現場フォロー 　　　　　　　 （午後）会議 ■金曜日 （午前）ユニット確認、、申し送り 利用者様の確認、朝礼、営業 （午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日 （午前）ユニット確認、申し送り、 利用者様の確認、朝礼 （午後）請求確認 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

【仕事内容】 グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　グループホームのウリ◎ １、1フロア9名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 ２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施 一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。 ≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得