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埼玉県その他の言語を使う仕事医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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最高年収1264万円【タクシードライバー】年間休日120日以上

勤務地: 埼玉県
給与: 給与月給40万円〜＋歩合給＋賞与年2回 ※残業手当全額支給＼最大40万円の「給与保障」で安心／実際には、歩合で稼いで保証給をすぐに超える社員が多数います！ ※未経験者に適用（規定あり）＼収入アップを叶えられます／ ★全社員の最高年収：1264万円 ★全社員の平均年収：533万円 ★中途入社1年目の最高年収：655万円 ★中途入社3年目の最高年収：803万円 ★未経験1年目の平均年収：425万円 ★新卒3年目の最高年収：805万円 ※2025年1月時点での調べ ※三和交通グループ全体ドライバーの給与明細大公開中！！下記URLをコピペするか、三和交通監修、タクシーの働くイメージを変えるオウンドメディア「タク就ナビ」で検索！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ 昇給・賞与賞与：年2回
雇用形態: 正社員

＜流しほぼ不要！予約配車中心で安定収入◎＞未経験入社で活躍中の先輩多数！平均年収533万円！顧客満足度86％の安定環境で働く当社の仕事の特徴はめちゃくちゃラクなのに全ドライバーの平均月収52万8000円。未経験1年目で年収655万円を稼ぐ社員も！実際、「年収1000万円以上」を稼ぐ人も続々登場。やったらやった分だけ稼げるのは、他社も同じかもしれませんが、GOアプリや自社アプリ、無線配車が70%なので、集客に困ることはありません。圧倒的な働きやすさ！サービス残業は一切なしの環境を整えています！また、働く時間帯は希望に応じて柔軟に調整可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせたシフト相談ができます。さらに、営業ノルマは一切なし！月の平均稼働は12回乗車と、無理なく働けるため、ストレスフリーな職場環境です◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　吉川永一事業内容 ■タクシー事業 ■自動車事業（車検整備・定期点検・一般修理・板金塗装・その他） ■経営コンサルタント業、タクシー乗務社員の教育・管理＜当社の取り組み＞ ◎タートルタクシー「助手席裏の＜ゆっくりボタン＞を押すと、通常よりさらにゆっくりと丁寧な運転します」 ◎救援タクシー「病院や買い物代行など。生活の不便をお助けします」 ◎キッズタクシー「お子様一人でも安全に送迎します」 ◎ワンアワータクシー「横浜の主要ホテルを出発し、ランドマークタワー→ 赤レンガ倉庫→大桟橋→山下公園→港の見える丘公園→中華街→横浜開港記念会館と横浜らしいスポットにお連れします」 ◎東京営業所は日本交通グループと業務提携し、幅広いサービス提供 ◎スマートフォンアプリ「三和交通アプリ」運営、「JapanTaxi」提携 ◎陣痛119番登録・通院登録／24時間対応本社所在地神奈川県横浜市西区桜木町5-24-5 サンワビル3F

株式会社三和交通統轄本部

＼業界で人気・注目↑／【施工管理アシスタント】★月給30万円〜

勤務地: 北海道
給与: 給与 ■月給320,000円〜＋一律手当含む＋賞与年2回（遠方の現場へ出張・転勤する場合） ■月給300,000円〜＋交通費＋賞与年2回（現在の居住地からの通勤の場合） ※上記はまったくの未経験者の場合の最低保障額です。能力・経験・資格などに応じて決定します！ ※試用期間なし ※固定残業について ▼月給320,000円〜の場合固定残業代（20時間分／42,600円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ▼月給300,000円〜の場合固定残業代（20時間分／40,000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
雇用形態: 正社員

【ものづくりを楽しもう♪簡単なサポート業務からスタート！】■施工管理のアシスタントとして、現場の写真撮影や管理、書類作成などに携わります施工管理アシスタントとして全国の建設現場で活躍していただきます。 ▼まずは… 進捗確認のための写真の撮影や管理書類入力 ▼徐々に… スケジュールの確認・調整職人さんや見学者の安全確保耐震性や強度・密度などの基準チェックお客様対応協力業者との打ち合わせ　など＼『はじめてで不安…』そんな方もご安心を！／「未経験なのでわからないことが多く、将来をイメージしづらい…」そう思う方もいるかもしれませんが、現場は自分や実力を見てもらえるチャンスなんです☆ 「Aの現場があわず、Bの現場へ…」ということもしやすく、自分にあった職場を探し出せるのも大きな魅力！手に職をつけて自分自身の可能性を広げましょう！＼ワークライフバランス充実／働きやすさに自信あり！「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ！完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日！さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100％を目指しています！もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。会社情報代表者明田信哉事業内容建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業人材育成・研修事業有料職業紹介事業人材派遣事業【許可等】 ※人材派遣：厚生労働大臣許可　派23-304223 ※人材紹介：厚生労働大臣許可　23ユ-302935 本社所在地愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5Ｆ

株式会社アックス

終了間近

＼入社前から何でも相談OK／【管理事務】未経験OK★残業原則なし

勤務地: 北海道
給与: 給与 ■月給320,000円〜＋一律手当含む＋賞与年2回（遠方の現場へ出張・転勤する場合） ■月給300,000円〜＋交通費＋賞与年2回（現在の居住地からの通勤の場合） ※上記はまったくの未経験者の場合の最低保障額です。能力・経験・資格などに応じて決定します！ ※試用期間なし ※固定残業について ▼月給320,000円〜の場合固定残業代（20時間分／42,600円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ▼月給300,000円〜の場合固定残業代（20時間分／40,000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。＼収入UPが叶う職場環境／当社では社員の待遇UPに全力で取り組んでおり、現在の社員の平均月収は43万円！！なかには年収で200万円以上もUPした方もおり、「収入を上げたい…」という方にこそぜひオススメしたい環境となっています♪ 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
雇用形態: 正社員

【建築チームのサポート業務を行います♪】◎施工管理のサポートとして、書類作成や現場の写真管理などに携わります ◎業務はイチから学べます建物などの工事現場を管理・進行するのが、施工管理のオシゴトです◎そのチームで、下記業務をお任せします♪ 申請書類の作成写真の撮影・管理プロジェクトの人材管理図面をみて、必要な材料を確認（積算）工事の進捗を確認　など ※現場訪問もあります ★適性に応じ、配属場所の変更も相談OK！＼ワークライフバランス充実／働きやすさに自信あり！「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ！完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日！さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100％を目指しています！もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ ＼社員思いの福利厚生♪／今後も続々拡充予定！産休育休をはじめ、各種社会保険や資格取得支援制度、制服貸与など社員の働きやすさを最優先に考えて環境を整えています！ ◎社員寮も完備勤務先に寮がなければ、当社が借り上げている「社宅」をご用意しますので、全国どこへ行っても安心です！ ※無理な転勤・出張は強制しませんのでご安心を♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。会社情報代表者明田信哉事業内容建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業人材育成・研修事業有料職業紹介事業人材派遣事業【許可等】 ※人材派遣：厚生労働大臣許可　派23-304223 ※人材紹介：厚生労働大臣許可　23ユ-302935 本社所在地愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5Ｆ

株式会社アックス

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「その他の言語を使う仕事」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

利用者様の安全・安心を健康面からサポート！★看護師パート募集！

勤務地: 埼玉県久喜市
給与: 時給1,580円～
雇用形態: パート・アルバイト

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★定員33名の介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。利用者様の日々の様子への気配り、目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間当ホームは24時間看護体制ではありません。日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。仕事とプライベートの両立といった「ワークライフバランス」が取れる職場です。今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・久喜

終了間近

【葬祭プランナー】月給35.4万円以上/ 映画の葬儀監修で注目◎

勤務地: 埼玉県
給与: 給与月給35万4,327円以上 └一律支給の住宅手当2万円を含む。 └固定残業代(月40時間分)7万9,327円を含む。　超過分は別途支給。 ※閑散期や繁忙期によって変動しますが、　平均残業時間は30時間程度です。【試用期間】（3ヶ月〜6ヶ月） 34万1,443円以上 └一律支給の住宅手当2万円を含む。 └固定残業代(月40時間分)7万6,443円を含む。　超過分は別途支給。 ※試用期間終了後は、本条件と同様になります。 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ▼賞与年2回支給（6月、12月支給/ 2024年実績：1ヶ月） ▼社内試験合格後、別途納棺手当（月額2万円）付与（※習熟度に応じて、ご入社6ヶ月程度目安） ▼最大年4回（4万円）の昇給可能昇給・賞与昇給：年4回(1月、4月、7月、10月) ※明確な評価基準を設定。頑張りや成果が給与に反映される環境です！賞与：年2回
雇用形態: 正社員

【夜勤なし！関東限定の募集】葬祭知識や納棺の作法など学びながら、段階的に業務を身に付けていけるので、未経験の方でも安心！お迎えご家族や介護施設などから葬儀のご依頼をいただき、車で故人様のもとへ向かいます。納棺の儀お身体のケアやお化粧直し、お着せ替えなど旅支度を整え、故人様と向き合う大切な時間を創ります。お別れ式故人様らしいお別れができるよう会場の準備、式の進行など最後までご遺族にお付き添いします。心からの「ありがとう」をいただける『担当の方と出会えたことが何よりよかった』『最期に綺麗な姿でお見送りできました』『急な事で大変でしたが、寄り添ってもらえたので安心しました』…など日々嬉しいお言葉をいただいています。故人様、ご遺族様の想いや希望に寄り添い、形にしていく、そんな意義のあるお仕事です。応募方法応募フォームに必要事項を記入の上、送信をお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　木村光希事業内容葬祭業本社所在地〒104-0045 東京都中央区築地3丁目16−9 築地室町ビル9F

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

【ケアマネジャー】経年間休日124日　月途中での入職も可能です。

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区
給与: 月給285,000円～345,000円【給与例】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子一人）　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修　　　　　　■月額：309,000円　（内訳）　　基本給：236,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円・連絡体制維持手当：4,000円（※介護職兼務）・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
雇用形態: 正職員

＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。小多機の計画作成担当者として、ご高齢者が例え重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。～主なお仕事～・退院時の病院へのアセスメントの実施・ご利用者様のケアプラン作成・相談業務・利用者様宅への訪問・医療機関との連絡調整～当社の特徴～・社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。

株式会社やさしい手小規模多機能多機能型居宅介護　かえりえ上小町

★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士募集！

勤務地: 埼玉県春日部市
給与: 月給269,600円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■取得支援制度ありでスキルUP可能！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・春日部やなか

日勤・日曜定休！ブランク・介護施設未経験ＯＫ＜ALSOKの介護＞デイサービス・看護師

勤務地: 埼玉県さいたま市緑区
給与: 時給1,580円～
雇用形態: パート・アルバイト

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。利用者様の日々の様子への気配り、目配りを大事に取り組んでいます。体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。万全なケアを行うためには職員や医療機関はもちろん、利用者様とのコミュニケーションは欠かせません。治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、一人ひとりの希望を親身に聞き、臨機応変な対応を心がけましょう。今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を応援します。経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。チームで業務に取り組むことが多いので「資格はあるけど経験がない」という方もOK 困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎

ALSOK介護株式会社デイサービスセンター　遊・東浦和（通所介護）

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回！月給25万円以上！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎

勤務地: 埼玉県草加市
給与: 月給250,500円～336,200円【年収例】 450万円／所長　　（33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　人事考課による
雇用形態: 正職員

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致しますケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

ケアサポート株式会社グループホーム　ケアサポートそうか新善

埼玉【介護職員/無資格・未経験可】資格取得支援（介護福祉士他）から夜勤専従看護師の配置まで、長く働きやすい職場環境を整えています！

勤務地: 埼玉県蓮田市
給与: 月給239,000円～344,850円
雇用形態: 正職員

「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」・食事介助（自力で食べることができない方への介助）※準備、片付けも含む・入浴介助（機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助）・排せつ介助（トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助）・就寝、起床時の誘導（車イスからベッドへの移動など）・口腔ケア（自力で歯を磨くことのできない方への介助）※準備、片付けも含む・リネン交換（ベッドメーキング）、居室の清掃・レクリエーション（ADL体操、書道、水彩画のほか、楽しめる内容を企画・実施）・日常の記録（タブレット、PCなど）、申し送り ※上記内容の他、雑務的な内容もあります。【アピールポイント】 1.未経験の方でもできる内容からスタートいたします。 2.資格取得をサポートいたします。 3.夜勤専従看護師が勤務しておりますので、夜間帯も安心です。 4.規模の大きさを活かした人数配置・特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務。（食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他）

社会福祉法人吉祥福寿会特別養護老人ホーム　吾亦紅

【２０２４年４月新規OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！オープニングスタッフを募集中！

勤務地: 埼玉県草加市
給与: 時給1,160円～1,280円
雇用形態: パート・アルバイト

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ★4月オープンしたばかりの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)で業務効率UP！ ★車・バイク・自転車通勤OK ★定員68名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！　「将来的には正社員を目指したい！　けど、まずはお試しでパートがいい」　そんな働き方もOKです！

ALSOK介護株式会社アミカの郷草加谷塚

★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！

勤務地: 埼玉県志木市
給与: 時給1,698円～1,731円 ■日給2万7180円×週1回(月4回) ＝月々10万8720円の収入 ■日給2万7700円×週3回(月12回) ＝月々33万2400円の収入 ※ホームにより入れる夜勤回数は異なります
雇用形態: パート・アルバイト

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　すこや家・志木柏町

＜草加市青柳＞週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専門介護福祉士

勤務地: 埼玉県草加市
給与: 時給1,711円～1,731円 ■日給2万7380円×週1回(月4回) ＝月々10万9520円の収入 ■日給2万7700円×週3回(月12回) ＝月々33万2400円の収入 ※ホームにより入れる夜勤回数は異なります
雇用形態: パート・アルバイト

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！小規模だから無理のない範囲で利用者様お一人おひとりに関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・草加青柳

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