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神奈川県 その他の言語を使う仕事 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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「Kids Duo」の【教室管理スタッフ】 ★未経験歓迎!

◆英語教育・学童保育『Kids Duo』の、教室管理業務全般をお任せ(レッスンは行いません)★土日祝休/残業10〜15時間程度/研修制度も充実! 英語教育・学童保育『Kids Duo』の教室長として、 スタッフ管理や保護者対応などの運営業務をお任せします! ◎シフト管理 ◎保護者対応(面談など) ◎入会希望者対応(見学案内や入会手続きなど) ◎子どもたちの迎え入れ ◎各種入力業務 ほか ※実際のレッスンは行いません。 子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい! 全く英語が話せなかった子どもたちが、次第に先生の話を理解できるようになり、 英語に興味を持つようになったり、英検に合格したりと 顕著な成長を身近で見られるのがこの仕事ならではの醍醐味。 保護者様からいただく感謝のお言葉もモチベーションアップにつながっています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 / 水野 裕介 事業内容 フランチャイズ経営(33事業所を展開) ■教育事業:「KidsDuo」「KidsDuoInternathonal」        「コペルプラス」(運営委託) ■飲食業:「とんかつ専門店 かつや」「からあげ専門店 からやま」「からあげ専門店 縁」「大衆食堂 半田屋」 ■衣料品販売業:「シューラルー(SHOO・LA・RUE)」 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
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最高年収1264万円【タクシードライバー】年間休日120日以上

<流しほぼ不要!予約配車中心で安定収入◎>未経験入社で活躍中の先輩多数!平均年収533万円!顧客満足度86%の安定環境で働く 当社の仕事の特徴はめちゃくちゃラクなのに全ドライバーの平均月収52万8000円。未経験1年目で年収655万円を稼ぐ社員も! 実際、「年収1000万円以上」を稼ぐ人も続々登場。 やったらやった分だけ稼げるのは、他社も同じかもしれませんが、GOアプリや自社アプリ、無線配車が70%なので、集客に困ることはありません。 圧倒的な働きやすさ! サービス残業は一切なしの環境を整えています!また、働く時間帯は希望に応じて柔軟に調整可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせたシフト相談ができます。さらに、営業ノルマは一切なし!月の平均稼働は12回乗車と、無理なく働けるため、ストレスフリーな職場環境です◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 吉川永一 事業内容 ■タクシー事業 ■自動車事業(車検整備・定期点検・一般修理・板金塗装・その他) ■経営コンサルタント業、タクシー乗務社員の教育・管理 <当社の取り組み> ◎タートルタクシー「助手席裏の<ゆっくりボタン>を押すと、通常よりさらにゆっくりと丁寧な運転します」 ◎救援タクシー「病院や買い物代行など。生活の不便をお助けします」 ◎キッズタクシー「お子様一人でも安全に送迎します」 ◎ワンアワータクシー「横浜の主要ホテルを出発し、ランドマークタワー→ 赤レンガ倉庫→大桟橋→山下公園→港の見える丘公園→中華街→横浜開港記念会館と横浜らしいスポットにお連れします」 ◎東京営業所は日本交通グループと業務提携し、 幅広いサービス提供 ◎スマートフォンアプリ「三和交通アプリ」運営、「JapanTaxi」提携 ◎陣痛119番登録・通院登録/24時間対応 本社所在地 神奈川県横浜市西区桜木町5-24-5 サンワビル3F

\入社前から何でも相談OK/【管理事務】未経験OK★残業原則なし

【建築チームのサポート業務を行います♪】◎施工管理のサポートとして、書類作成や現場の写真管理などに携わります ◎業務はイチから学べます 建物などの工事現場を管理・進行するのが、施工管理のオシゴトです◎そのチームで、下記業務をお任せします♪ 申請書類の作成 写真の撮影・管理 プロジェクトの人材管理 図面をみて、必要な材料を確認(積算) 工事の進捗を確認 など ※現場訪問もあります ★適性に応じ、配属場所の変更も相談OK! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ \社員思いの福利厚生♪/今後も続々拡充予定! 産休育休をはじめ、各種社会保険や資格取得支援制度、制服貸与など社員の働きやすさを最優先に考えて環境を整えています! ◎社員寮も完備 勤務先に寮がなければ、当社が借り上げている「社宅」をご用意しますので、全国どこへ行っても安心です! ※無理な転勤・出張は強制しませんのでご安心を♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F

\業界で人気・注目↑/【施工管理アシスタント】★月給30万円〜

【ものづくりを楽しもう♪簡単なサポート業務からスタート!】■施工管理のアシスタントとして、現場の写真撮影や管理、書類作成などに携わります 施工管理アシスタントとして全国の建設現場で活躍していただきます。 ▼まずは… 進捗確認のための写真の撮影や管理 書類入力 ▼徐々に… スケジュールの確認・調整 職人さんや見学者の安全確保 耐震性や強度・密度などの基準チェック お客様対応 協力業者との打ち合わせ など \『はじめてで不安…』そんな方もご安心を!/ 「未経験なのでわからないことが多く、将来をイメージしづらい…」 そう思う方もいるかもしれませんが、現場は自分や実力を見てもらえるチャンスなんです☆ 「Aの現場があわず、Bの現場へ…」ということもしやすく、自分にあった職場を探し出せるのも大きな魅力! 手に職をつけて自分自身の可能性を広げましょう! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F

【EXドライバー(VIP・ハイヤー送迎)】入社準備支度金最大30万円

【最上級のおもてなしをご提供する、EXドライバー】入社後数カ月で高収入を実現!◎無線配車シェアトップクラス! ◇海外のお客さまの送迎対応 ◇観光名所を1日かけてご案内(完全予約制) ◇自宅〜空港、ホテル〜空港までの送迎 ◇通常の一般送迎(※無線による配車依頼)  など幅広い業務をお任せします。 毎日素敵な出会いがありますので「仕事が飽きる…」なんてことはありません! 充実のキャリアパス まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたらEX DRIVER養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にEX DRIVERを目指します。 EX DRIVERとして経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 応募方法 ◇最後までお読みいただきありがとうございます◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください。 ※採用・選考は各営業所にて行います。 ※Web面接・説明会も可能です。 ご希望の方には面接の前に説明会を開催します。疑問や不安を解消できる場にしたいと考えております!質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金田 隆司 事業内容 ◆日本交通グループは、13年連続ハイヤー・タクシー部門全国1位(2010年〜2022年) 配車アプリや無線による配車件数は、月間約70万件と業界内TOPクラス。大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約や六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズをはじめとする都内47カ所に専用乗り場を設置。 他にも、AKB48や有名人とのコラボレーション、ポカリスウェットや伊右衛門、Suica、ANA、との連携にも注力。季節ならではの取り組み「お花見タクシー」がテレビで紹介されるなど、メディア戦略でも存在感を発揮。 2022年3月には、多層的な従業員教育とサービス提供が評価され、東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出されました。 さらに、営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる「AI探索ナビ」を導入! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムなど、多方面で注目を集めています。 本社所在地 〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
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神奈川県 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

メディカルホームまどか町田/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/sh005j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

【横浜市緑区/ケアマネージャー(パート)】【週1日~OK!】ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!

勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか? エイジフリーハウスとは? 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ1 十日市場駅北口から徒歩3分とアクセスも抜群! 通勤も便利です。また目の前に公園があり、 ご利用者様とのお散歩にも最適な場所です。 拠点の特徴・メッセージ2 「失敗も成功の元」という前向きな考えのもとサービス提供に 励んでいる、明るく笑顔溢れる職場です。 またアクティビティやレクリエーションは、ご利用者様の個別の ニーズにもお応えできるよう、みんなで協力し合いながら 取り組んでおります。 拠点の特徴・メッセージ3 20代~60代のスタッフが活躍中です。 年齢層は幅広いですが、何かあればスタッフ同士がいつでも 相談できる環境があります。 一緒に「明るく・楽しく・元気のよい」職場を作って下さる方 大歓迎です!見学からでもOK!ご連絡をお待ちしています。 仕事の流れ(例) 09:00 出社・朝礼 10:00 お客様やご家族との面談 11:00 ケアプラン作成・事務処理 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 16:00 ケアプラン見直し・情報収集 17:00 報告書作成 18:00 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり

【藤沢市/パート】学研ココファンのグループホームで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

グループホームのケアスタッフとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広い認知症ケアのスキルが身につくのが「グループホーム」! 認知症ケア~終末期ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・グループホームが初めてという方も安心してお仕事できます! グループホームといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【相模原】福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/業界トップクラスの成長率

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

鎌倉碧邸/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【パート】入浴専従介護スタッフ|神奈川|エクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護)【福利厚生・制度が充実】食へのこだわりが自慢です!

エクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南シーサイド (看護小規模多機能型居宅介護)の入浴専従介護スタッフとして勤務いただきます。 【主な業務】 ・入浴介助および記録 ・その他付随する業務 【エクセレント湘南シーサイドが提供するサービス】 ・高齢者グループホーム 定員:18名(9名×2ユニット) ・看護小規模多機能型居宅介護(デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問看護)  定員:29名(通い:1日15名、泊まり:1日8名)

★週1回~OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!グループホームの夜勤専門介護福祉士

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET! ■自由な勤務日数!週1日~相談OK! ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中! ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 <夜間帯>入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名! 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【大和市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j14e01-05

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
神奈川県 その他の言語を使う仕事 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 その他の言語を使う仕事 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 その他の言語を使う仕事 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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