該当求人2件

埼玉県出張手当自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【埼玉/川口市】パルテム工法の施工管理職/年間休日122日※平均残業時間20時間

給与: 310万円～750万円※経験者430万～
勤務地: 埼玉県川口市

■職務内容：・パルテム工法の施工管理 ■パルテムとは【パルテム】－Pipeline Automatic Lining sysTEM 　パルテム（PALTEM）とは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を掘り起こすことなく補修する「非開削工法」の名称です。1980年に純国産技術として、ホースライニング工法の開発に成功して以来、パルテム部門では工法に必要な資材の供給を行っています。 ※グループ会社である芦森エンジニアリングへの在籍出向となります事業内容・業種自動車

芦森工業株式会社

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正社員

年齢・資格不問【整備士】平均勤続年数12年/定着率92.4％

給与: 給与 ■札幌店/中京店/太宰府店月給日給制：280,000円〜 + 残業代全額支給 + 賞与年2回 ■群馬店/広島店/高松店/埼玉店/新潟店/金沢店/南大阪店/東大阪店/福岡店月給日給制：243,000円〜 + 残業代全額支給 + 賞与年2回昇給・賞与 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
勤務地: 北海道

【平均勤続年数12年／定着率92.4％】佐川急便をはじめとするグループ企業や協力企業のトラックを中心とした車両の整備をお任せ★20代〜50代まで活躍中・車検整備・法令点検・一般修理・車両メンテナンス・パーツ交換等整備は1人または複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また、特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も。長く働ける実績があります【数字で見るSGモータース】 ◇平均勤続年数【12年】 ◇定着率【92.4%】 ◇年間休日【117日】 ◇産育休復帰率【100％】 ◇男性の育児休業取得率【75％】 ◇有給休暇消化率【68％】 ◇従業員の女性比率【33.5%】月9日＆日祝は基本的にお休み。GWや夏季・年末年始休暇など長期連休もご用意。プライベートの予定に合わせて休みを取得できます。応募方法【WEB応募】マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募の際に頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長松井康裕事業内容 ■事業内容：各種自動車の整備および修理、各種自動車の販売および賃貸、損害保険代理業、自動車ボディ架装および修理、自動車部品に関する販売 ■SGホールディングスグループの特徴：グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。本社所在地東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂２-3F

SGモータース株式会社

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「出張手当」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

正社員

【整備士】カスタムパーツの取付業務★未経験OK★引越代支給！

給与: 給与【月給】 22万円〜＋諸手当＋賞与(年2回) ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代30時間分(4万円〜)を含みます。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)。昇給・賞与【昇給】年1回【賞与】年2回
勤務地: 埼玉県

◆年休112日・残業20H以下(月)◆プライベートも大事にしながらお客様に「理想の走り」を提供しましょう！多車種に携われるため、やりがいも抜群◎ 車高調、ダウンサスなどの足回パーツの取付アライメントテスターでの測定カスタマイズに関する相談対応ディーラーのメカニックと違い、メーカー、車種を問わず、様々なクルマに触れる機会が多いため面白さや、やりがいは抜群◎ サーキットやドリフトが趣味なら、その知識を活かせる環境です！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　吉田正明事業内容自動車用部品、用品の企画、製造、販売、卸売、輸出入本社所在地埼玉県川口市南鳩ケ谷1-25-3

株式会社カインドテクノストラクチャー

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新着

正社員

購買～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％(東証スタンダード上場)【埼玉・狭山】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県狭山市

■国内外の自動車メーカー向けに、同社主力製品であるサンルーフもしくは燃料タンク等の構成部品における購買業務をお任せ致します。【職務内容】・自社製品の構成部品の国内外での取引先選定、コスト精査、調達企画提案・見積りの確認・処理・取引先課題項目の抽出・改善、原価低減活動・新規取引先の開拓業務【製品】・サンルーフ、もしくは樹脂製燃料タンク（http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/）【組織構成】・購買部購買1ブロック（10名程度）事業内容・業種自動車部品

八千代工業株式会社

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正社員

【中古車買取営業】未経験から新しいキャリアを築き上げる◎

給与: 給与月給：31万円〜＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には月25hの固定残業代(3万5000円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※3ヵ月の試用期間あり。試用期間中は月給26万円。月給26万円には月25hの固定残業代(3万5000円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。その他の待遇に変更はありません。昇給・賞与 ◆昇給：随時 ◆賞与：年2回　(6月/12月に支給)
勤務地: 埼玉県

【3ヶ月の教育期間あり！クルマの知識がなくてもOK☆】中古車買取サービスの提案営業⇒査定⇒オークションへの出品販売まで担当いただきます。 ◎取引先からの完全紹介型！人間関係づくりからスタートします☆ ◎クルマの知識がない方も研修があるから安心です！ …買取業務の流れ… ▽取引先担当者へ買取サービスのご案内 ▽顧客の引き継ぎ ▽買取依頼の受付け ▽車両の査定 ▽買取価格の決定 ▽契約手続き ▽車両の引取り ▽オークション出品販売 ▼業績絶好調！中古車業界の実力企業国産車や輸入車を問わない高い買取価格に定評がある当社。取引先は関東全域に広がり、年間売上は約50億円を誇る成長企業です♪業績好調で、全社的な方針から社員の頑張りに対する還元率が非常に高いのもポイント！成果がダイレクトに給与に反映される仕組みなので、仕事を覚えると楽しくなりますよ◎　 ▼ノルマなし！インセンティブに上限なし☆ 私たちは買取をする営業なので、常にある“売りたいニーズ”に応えていく仕事です。親身な対応や買取価格の柔軟さで喜んでもらえることも多く、信頼ができてくると、定期的に声をかけてくださる顧客も増えていきます♪ノルマは一切ありませんが、インセンティブに上限がないため、どんどん年収アップが可能です！応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者濱中克史事業内容自動車買取（国産、外車問わず）、販売本社所在地埼玉県さいたま市緑区中尾８６７−１

株式会社ワイズ濱中

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正社員

【WEB面接可】【埼玉／大宮】自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の生産管理【26-1】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

【業務内容】自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入まで、生産管理およびサプライチェーン最適化の全般業務。【入社後のキャリアイメージ】生産管理業務全般を経験者指導下で遂行（OJT教育）。海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリーまでの幅広い業務を経験頂く。将来は海外駐在も経験の上でWH生産における住友電装の司令塔として活躍いただきます。【採用背景・ＰＲ情報】 100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、CASE対応やサプライチェーンの改革業務等を通じて、グローバルに活躍できる人材を募集しています。事業内容・業種自動車部品

住友電装株式会社

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正社員

ホンダグループのDX推進を支える【社内SE】＊賞与6ヶ月分

給与: 給与 ■月給／26万円〜60万円（一律手当を含む）＋賞与年6か月分 ※上記は入社時の最低保証額です。 ※経験・スキルを考慮し決定 ※別途時間外勤務等、諸手当や報奨金の支給あり。 ※経験・年齢などを考慮し、優遇いたします。 ※試用期間2カ月あり。期間中の給与に変動はありません。昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（6月・12月）◇2023年度実績年間6ヶ月
勤務地: 埼玉県

基幹システムの保守・運用やヘルプデスク対応からデータベース構築、DX推進まで幅広くお任せ♪＊経験やスキルに応じてできる業務からスタート！ ◆基幹システムの保守・運用 ◆ヘルプデスク対応 ◆PC・タブレット端末の管理 ◆DX推進 └業務効率化の提案、RPAの導入など ◆BIツールの活用 └データベース構築　など＼MISSION／今回の合併で日本屈指のホンダディーラーとして、メーカーからの期待を一身に受けている当社。新体制の中、これまで培ってきた顧客資産の有効活用のためのデータベース構築やさらなるDX推進により、より一層の成長を推し進めていくことが私たちのミッションです。現在、脱属人化運営を促進しており、複数名体制でプロジェクトを進めています。互いに知恵を出し合い、効率よく進められる体制であなたをお迎えします。＼日本トップクラスのホンダディーラーのITを支える／当社では提案型の運用をしており、業務効率化のためのフロー構築や仕組みづくり、新しいシステムの導入など、「こうした方がいいのでは？」というようなアイデアや発想が存分に活かせる環境が整っています。ITの角度から国内最大級のホンダディーラーの事業拡大に貢献できるやりがいがこの仕事の醍醐味です。応募方法マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。応募の秘密は厳守します。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※仕事や会社について疑問・不明点等ございましたら、下記「企業に質問する」ボタンをご利用下さい。 ◇ポテンシャルと人物重視の採用を行っています◇ 会社情報代表者代表取締役社長　高橋宗一郎事業内容 ■ホンダの新車・中古車販売 ■自動車部品用品の販売、 ■自動車の点検・車検・整備 ■自動車保険等各種損害保険代理業（東京都公安委員会第303279601646号） ■法人への販売業務 ■レンタカー事業 190拠点［新車販売161拠点、中古車販売29拠点］（2024年4月現在）本社所在地〒 154-0014 東京都世田谷区新町2-19-2

株式会社ホンダモビリティ南関東

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正社員

二輪事業における法規認証・車両認可取得（埼玉/熊本）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県朝霞市

【業務内容】 ■二輪事業においては、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく開発部門との整合、認可申請書類の作成、当局への説明　等 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。【魅力やりがい】 ■自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

本田技研工業（Honda）株式会社

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正社員

【20代歓迎】【未経験OK・世界的な人気を誇るフォルクスワーゲン】正規ディーラーの営業｜転勤なし｜マイカー通勤OK

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 埼玉県さいたま市緑区

同社の営業販売職として、フォルクスワーゲン車の販売営業・アフターサポートをお任せします。既に店舗をご利用いただいているオーナー様と初めて店舗にご来店されるお客様への反響営業です。営業部は、各店舗4～5名程度が在籍しており、半数以上が未経験で入社しています。【具体的には】 ●ご来店されたお客様へフォルクスワーゲン車のご案内・試乗対応 ●購入検討中のお客様との商談 ●車種・購入プランの提案 ●自動車保険の案内 ●アフターフォロー（車検・点検・保険の更新契約等）【お仕事の特徴】 ●反響型営業で、押し売り、飛び込み営業はありません。 ●ニーズが絶えないため、提案のしやすさが強みです。 ●ご購入後のお客様（管理顧客）のアフターサポートから新たな商談に繋がるケースもあり、長くお客様と関係性を築くことのできる営業スタイルです。 ●現場でのOJTをはじめ、メーカー主催の研修にも参加できます。フォルクスワーゲンの歴史から業務まで、どんな方でも安心して学べる環境が整っているため、未経験で入社した20代スタッフも現在活躍しています。

カーディーラー

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正社員

店長候補（カスタマイズカー販売店）◆東証プライム上場G／残業20H◆｜【埼玉】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県越谷市

■業務内容：同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における店長候補として店舗経営、売上のマネジメント、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れ、保険の募集等の業務をお任せ致します。 ■特徴・働く環境：・カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。・店舗では5～10名程度が在籍しています。今後の事業・店舗数拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 ■働き方：残業は平均20時間程度です。2023年4月より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス：店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。また、店舗間での異動が発生する可能性がありますが、より大きな店舗のマネジメントをお任せするなど、キャリアアップを目指せる環境です。 ■研修について：スキルによって期間は異なりますが、同社の接客スタイル・文化などを学んでいただくため。入社後福岡での研修を2週間～3か月程度想定しております。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングとニューズの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスが中心ですが、同拠点はグループ内でエンドユーザーと触れ合う唯一の拠点となっており、店舗から吸い上げた顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、重要なテストマーケティングの拠点になっています。事業内容・業種自動車

アルパインニューズ株式会社

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正社員

電動車の車体設計（二輪/EV）｜【埼玉】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県朝霞市

【業務詳細】 ■Honda二輪の開発部門において、電動二輪車の車体設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。・電動二輪車の車体部品(骨格フレーム、外装部品など)に関する技術開発・電動二輪車開発(設計/研究)のプロジェクトリーダー業務【業務のやりがいについて】 ■内燃機関の車体設計のご経験を、最新のEV向け開発の領域で活かすことができます。 ■現在、黎明期である二輪電動化に携わることは業界の最先端に触れることと同義です。 ■世界シェアNo.1であるHonda二輪の電動化は業界内での注目度、影響力が大きく、5年-10年先を見据えた業界のダイナミズムに触れることができます。【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

本田技研工業（Honda）株式会社

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年休121日！電装品の組込み【ソフトウェア開発】★賞与4.8ヶ月

給与: 給与【月給】20万円〜 ※経験や年齢を考慮させていただきます！昇給・賞与【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）※過去実績4.8ヶ月（従業員平均）
勤務地: 埼玉県

電装品の組み込みソフトウエア開発を行う担当者を募集しております！ ★完全週休2日（土日） ★福利厚生充実組込みソフトウェア開発領域に関する・要件定義・基本、詳細設計・実装・単体・結合、要件テスト当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、フレックス制活用でメリハリをつけて働くことが可能な環境です。中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　小出潔事業内容自動車・オートバイ・汎用製品の研究・開発・製造・販売本社所在地〒105-0004　東京都港区新橋2丁目10番4号

東洋電装株式会社

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埼玉県出張手当自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県出張手当自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県出張手当自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

埼玉県 出張手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧2 件

【埼玉/川口市】パルテム工法の施工管理職/年間休日122日※平均残業時間20時間

年齢・資格不問【整備士】平均勤続年数12年/定着率92.4％

【整備士】カスタムパーツの取付業務★未経験OK★引越代支給！

購買～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％(東証スタンダード上場)【埼玉・狭山】

【中古車買取営業】未経験から新しいキャリアを築き上げる◎

【WEB面接可】【埼玉／大宮】自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の生産管理【26-1】

ホンダグループのDX推進を支える【社内SE】＊賞与6ヶ月分

二輪事業における法規認証・車両認可取得（埼玉/熊本）

【20代歓迎】【未経験OK・世界的な人気を誇るフォルクスワーゲン】正規ディーラーの営業｜転勤なし｜マイカー通勤OK

店長候補（カスタマイズカー販売店）◆東証プライム上場G／残業20H◆｜【埼玉】

電動車の車体設計（二輪/EV）｜【埼玉】

年休121日！電装品の組込み【ソフトウェア開発】★賞与4.8ヶ月

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