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埼玉県 永年勤続表彰制度の求人情報・お仕事一覧

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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-05

「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【埼玉県/草加市】介護老人保健施設での介護職募集です

◆施設入所者・通所リハビリテーション利用者への介護業務を行っていただきます。 ◆介護職員の多くが、介護福祉士資格を取得しています。施設内外の研修の受講を通じスキルアップを図っております。また、接遇・サービス向上においても力を入れて取り組んでいます。 ◆在宅復帰支援、在宅療養支援、重介助者への生活支援に力を入れております。・「ユニットケア」を取り入れ、より家庭的な生活を過すなかで医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目指します。・入所フロアすべてと通所リハビリにおいて音楽療法士による音楽療法を取り入れています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/sh021j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/男性の育休取得実績多数/sh009j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)

・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:77名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/sh009j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【埼玉県/飯能市】年間休日120日♪土日祝休み◎地域包括支援センター主任ケアマネージャーの募集です!

【仕事内容】 ■地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉など、総合的に相談業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関しての業務 ・ケアマネジャーの相談・助言など ・支援困難事例などへの指導・助言 ・その他、センター主催の講座や勉強会の運営 など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/gh026j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【クリニック受付】週3日~OK◎駅チカで通いやすい♪経験が活かせる医療事務★

◆主なお仕事内容◆ ・患者さまの受付、保険証確認 ・電子カルテ入力、電話対応 ・お会計対応、レセプト業務 など ●シフト相談OK● 週3日~勤務可能なので、ライフスタイルにあわせて働けます♪ お子さんの学校行事などでのお休み希望にも柔軟に対応できるよう、スタッフ同士で協力しています。家事や育児、趣味などのプライベートとの両立もムリなく叶いますよ◎ ●人柄重視の採用● ・WEB面談実施中!ご来社不要で、スマホやタブレットがあれば、ご自宅で面談可能。 ・履歴書不要! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月期間ごとの延長

【クリニック受付】みずほ台駅チカ!富士見市のクリニックで医療事務派遣スタッフ募集

【具体的な仕事内容】 ・窓口対応、初診再診受付、会計業務、レセプト業務 ・電話応対、その他付随する事務など 変更範囲:変更なし 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 6ヶ月期間ごとの延長

【外来受付】車通勤可◎病院での医療事務のお仕事☆☆!!

【主なお仕事内容】 患者さんの受付 診療費計算・会計 電話応対や事務作業…など 医療事務経験(算定・レセプト経験)のある方を募集いたします。 この機会にキャリアを築きませんか♪ 車通勤可! 無料駐車場有のため便利です☆ 研修はOJTで行います◎ 丁寧にサポートいたしますので安心してくださいね。 \こんな方にオススメ/ ◎人と接することが好きな方 ◎経験を活かしてキャリアアップを目指している方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◆社会保険完備◆ 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 安定就業をご希望の方に最適です! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 31日期間ごとの延長

99%が未経験入社で活躍中◎【営業事務】面倒見の良さが自慢!!

【社内外のサポーター!】見積作成、資料作成、受注・配車、ドライバーのスケジュール管理などをお任せします!サポート体制抜群なのでご安心を◎ ・既存顧客への窓口対応 ・見積作成/資料作成 ・社内への連携 ・運行管理 ・スケジュール管理 など ほとんど、デスクワーク、及びお客様対応。 出来るところからゆっくりと始めていきましょう! 先輩社員が近くのデスクに座っているので分からないことは 積極的に質問してOK◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 浅見宗利 事業内容 ■一般貨物自動車運送事業(貨物運送取扱事業を含む) ■産業廃棄物収集運搬事業 ■一般廃棄物収集運搬事業 ■コンテナ賃貸業(レンタルボックス) ■特定労働者派遣事業 ■自動車リース業 本社所在地 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬4146

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/男性の育休取得実績多数/gh032j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-04

「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【クリニック受付】<★医療事務の経験者募集中★>時給1500円♪残業ほぼナシ◎

【具体的なお仕事内容】 ■患者様の受付・窓口対応、電話対応 ■算定・レセプト業務、お会計対応 ■診察予約対応、院内の簡単な清掃 など 自動精算機を導入済なので「金額が合わない…!」なんてトラブルはめったにありません。スタッフの負担少なめにお会計対応できます◎ リーダーがしっかり丁寧にお仕事内容をお教えします!いきなり一人きりにすることはありませんのでご安心くださいね♪ お休みしたい用事がある場合は、前月中頃までにシフトの申請をしていただければ希望通りにお休みを取得できます♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月期間ごとの延長

【地域連携室】週1日~OK♪扶養内可☆大きな病院と地域医療をつなぐ架け橋

【主なお仕事内容】 ◆窓口・電話対応(入院・外来受診の予約・受付) ◆地域の医療機関への診療や検査の調整・予約 ◆書類の処理、連携システムへのデータ入力 など 正社員2名、パート2名の計4名のスタッフが在籍中♪40代を中心に30代~50代の幅広い年齢層が活躍しています。 業務は常時4名体制で行っており、一人きりになることはありません♪わからないことは何でもすぐに質問できますよ。 勤務は週1日~OK!! 子育て中の主夫・主婦パートも多数◎ご家庭やプライベートと無理なく両立できます★ ≪こんな方にピッタリ≫ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【外来受付】扶養内勤務OK◎半日の短時間可★未経験から始める医療事務☆☆!!

【主なお仕事内容】 ・外来受付窓口対応、病棟受付窓口対応、レセプト作成 ・電話対応、電子カルテ操作、会計 ・その他周辺業務 など 午前のみ・午後のみの短時間勤務OK◎ 勤務日数は相談できます! ”扶養内でムリなく働きたい” ”フルタイムでしっかり働きたい” ”子供が帰ってくるまでの午前中だけ” ”家事を済ませてご飯を食べて、ゆっくり午後から” そんなあなたの希望が、すべて叶います☆ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 扶養内勤務希望の方は… 以下のいずれかの条件を満たす方のみご応募可能です。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 31日期間ごとの延長

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【総合受付】研修充実◎東松山市立市民病院で未経験OKの受付医療事務♪

主なお仕事内容 ◆患者様の受付、紹介状や保険証等の確認 ◆患者様情報(氏名・生年月日など)のデータ入力 ◆診察券の発行、カルテ管理、電話応対 など <こんな方を歓迎しています♪> ◎スーパーやカフェなどで接客経験がある! ◎人と話す事が好き! ◎安定した職場で長く働きたい! ◎専門知識の習得や資格取得に興味がある! 同じ部署には30代・40代の中高年層を中心に、6名のソラストスタッフが活躍。 みんなで助け合いながら業務を行っています。 病院勤務が初めての方も丁寧にサポートいたしますので、安心してください♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【診療情報管理士】週2日だけ♪事務作業メインの医療事務◎時給1400円☆☆!!

【主なお仕事内容】 患者さんの受付 診療費計算・会計 電話応対や事務作業…など 勤務は月曜と土曜の週2日だけ♪ 時給1400円なので、少ない勤務日数でしっかり稼げます。 扶養内でもう少しだけ収入を増やしたい主婦(夫)にもおすすめです。 ご家庭やプライベートを優先しつつ勤務できます! 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます☆ 医療事務は年齢を重ねても変わらず勤務できますよ! 事務作業がメインなので体の負担も少なめ♪ <勤務時間について> 月曜  8:30-17:45(休憩135分) 土曜  8:30-12:30(休憩なし) 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 31日期間ごとの延長

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/男性の育休取得実績多数/sh009j02e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【調剤薬局事務】調剤事務の経験が活かせる◎時給1400円♪年間休日120日★☆!

【主なお仕事内容】 *受付にて患者様対応、お会計 *処方せん入力、電話対応など *運転業務はありません <勤務について> ■月・火・木・金・土  *9:00~18:00  *10:30~19:30 ■日  9:00~13:00 ※上記よりシフト制のお仕事です ※この時間内で勤務時間のご相談が可能です☆ ■残業:月5時間程度 <休日> *年間休日120日 *週休2日交代制 *水曜+他1日(シフト通知日) *年末年始休暇あり ※週4日など勤務日数の相談OK! <アクセス> *マイカー通勤OK ※無料駐車場が完備されています★ *東武スカイツリーライン新田駅より徒歩20分 * 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 31日期間ごとの延長

【さいたま市/西区】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪

訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

【介護スタッフ】夜勤ナシ◎週2日~OK!資格を活かして大学病院の介護職デビュー!

■ベッド周辺の整理整頓・温度調整・換気等 ■診察に必要な書類、器具等の準備や片付け、検体搬送 ■患者さまの身体の清潔に関する業務 ■排泄や食事、移動時のお世話※看護師と一緒に実施 ほか、リネン類の整理など 大学病院内でのお仕事になるので、介護施設とくらべて体力的な負担が少なめ◎ ホームヘルパーや、介護職のご経験がある方◎ 最初に研修があるので、資格は取得したけど実務は未経験の方も、ブランクのある方も安心してスタートできますよ♪ 介護職には珍しい夜勤ナシ・土日祝休み!家庭やプライベートとの両立◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【看護助手】土日祝休み◎未経験OK!眼科クリニックで看護助手派遣求人募集!

【主なお仕事内容】 ・眼科検査(画像撮影等)、予約対応、患者様誘導 ・器具洗浄、器具の滅菌、清掃 ・その他周辺業務 など 車通勤OK◎無料の駐車場を完備しています。 休憩時間は90分と長めです。休憩時間の外出もOK◎ 感染症の流行を防ぐため、車通勤の方は車で休憩していただくことも。 周囲を気にせずリフレッシュしてください♪ 業務は実際のお仕事を通してお教えします。 スタッフは4名いますので、ひとりきりになることはなく分からないことはすぐに質問できる環境です♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 31日期間ごとの延長
201 ~ 225件 (全266件中)
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