埼玉県 医薬・食品・化学・素材 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 製造オペレーター業務をお任せ致します。スキル・知識を習得いただきながら、大型生産設備の操作・セッティングを担当いただきます。 原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。 【詳細】 ■原料を計量・投入・混錬し、混錬物を塗工して後に成形するオペレーター業務がメインになります。 ■原料セットから原料計量値チェック。設備の条件チェックや不具合確認、メンテナンスまでプロセス管理をする業務です。 ※玉掛け・クレーンやフォークリフトを使用する業務もあり、必要に応じて会社負担で資格取得も可能です。 【働く環境】 ■工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働くことができます。 ■騒音や粉じん対策にも力を入れております。 ■社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備しております。 ■マイカー通勤が可能です。 【働き方】 ■4組3交代制での勤務体系となります。残業時間は月5時間程度と少ないです。 ■ご家庭をお持ちの方からは育児や送迎を家族内で柔軟に分担することができ、働きやすいという声もございます。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 【研修体制】 以下のように入社後のフェーズごとに研修を設けており、ご自身のスキルに応じて着実に成長していくことが可能です。 ■階層別研修(基礎スキル) ■OJT（半年を目途にスキル保有者と共に業務にあたって頂きます） ■スキルチェック（スタンプラリーのような形でスキル1つ1つを習得、可視化していきます） ■品質管理に関する研修 ■QC検定に関する研修（社内講師による級ごとの研修） ■リーダーシップ研修（1年間、次期課長候補者・次期係長候補者への研修） ■その他論理的思考、コミュニケーション、マネジメントなどのスキル研修（グループ合同で27種の研修がございます） 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 当社のメーカー部門は金属加工用の潤滑材料を開発、販売しています。研究開発部門は自社製品の開発、試作、品質改良、分析、評価に取り組んでおり、ご経験・ご希望に合わせて全業務、もしくは一部業務をお任せ致します。 私たちの生活に密着する製品の原料の開発に携わるので、自由な発想で「新しいもの」をつくることができます。当社製品である、金属加工用の伸線用潤滑剤は自動車のタイヤの中に入っているスチールコードという細い金属の線を製造するときに使用されています。また、粉末冶金用潤滑剤は自動車部品やベアリング製品の製造時に使用され、歩留まりの向上に寄与しています。 【当社について】 私たちは上場の大手化学素材メーカーである「(株)ADEKA」グループに所属する化学品専門商社です。1947 年の設立以来、基礎化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品原料へと取り扱い製品を拡げてまいりました。商社でありながら、弊社独自の研究・技術開発部門を有し、スペシャリティ製品を供給するメーカー部門も併せ持っているのが強みです。 【配属先部署】 研究開発部 部長（50 代）を含め、30 代～40 代のメンバーで構成されております。 今回の募集は、欠員の補充ではなく組織の若返りに向けた採用となります。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：124日 ■残業時間：平均10時間／月　※製造業務を外注していることもあり、残業時間を削減できております。 ■その他　：現在、コロナウイルス感染防止対応の延長で、テレワークとフレックスタイムを運用しています。今後は制度化をする見込みです。 ※研究職は当面の間、転勤の可能性は少ないです。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 着色剤の製造業務をお任せ致します。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 【詳細】 ■原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ■ミキサーでの混合 ■混練機械の操作による整粒作業 ■分集・包装 【着色剤の用途】 自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百均に売られている様々な製品）などに使われます。 【作業スペースの環境】 ■スポットクーラー完備です。着色剤を熱で調合する作業があり暑くなってしまうため、設置しています。 ■3～4名の班員同士で連携をしながら業務にあたって頂きます。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■残業時間：25～30時間程度／月 ■転勤なし 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【業務詳細】 ●本田技研工業における設備管理(二輪/埼玉)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ●本田技研工業（埼玉県朝霞市）の研究開発拠点における ・電力系・設備系インフラ設備、研究開発設備の保守、メンテナンスの計画立案と推進 ・建屋の新築、増築、改築に係る電力系・設備系インフラ設備の導入計画の立案と推進 ・試験設備導入等に係る工事監理および安全管理 ・設備導入や環境に関わる各種諸官庁届け出業務 ・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉 ・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等） 等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。 【業務の魅力について】 ■研究開発拠点の設備や建物の維持管理や導入を通し、研究開発に寄与できます。維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組めます。使用者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことが、やりがいのある業務です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【配属部署および構成】 生産本部　品質保証部　品質保証課7名（課長1、主任3、一般2、パート1） ■具体的な仕事内容（できるだけ詳しく記入してください） ・新規開発機種の評価試験 →社内基準に基づいて試験を行い、判定を行う。 NGの際に改善策を提案する。 ・不具合品の原因分析・対策 →不具合の発生した製品・部品を調査し、原因を突き止める。 →対策を行うため、所管部署に指示を行う。 →機種毎の不具合傾向を分析する。 ・材料試験 →社内で採用したことの無い材料について、採用可否判定のため実験を行う。 →引張試験など、社内の試験機を使用した実験を行う →摩耗試験など、社外の試験機を使用した実験を行う 〇この仕事のやりがい、達成感 ・地道な調査を積み重ね、不具合の原因を突き止めることが出来た時に達成感が有る ・普段の業務は縁の下の力持ち的な活動だが、製品品質を維持することは会社の信頼向上に直結するため、お客様の高評価は、全て品質保証部の成果である 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・大人しい人員が多く、静かな環境だが粘り強く業務に当たる傾向がある ・緊急事態が起きた際には一致団結して物事に当たる 〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？ ・アミューズメント機器（ゲームセンター向け）の開発に携わっていたが、勤務先が廃業することに なり、モノづくり企業の求人を探している中で縁がつながった 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 ・本人希望次第で、スペシャリストとなるか、管理職を目指すか、どちらにも対応可能 ・品質保証に必要な業務知識は手厚い教育体制を取ることが可能 ・定期的に勉強会を開き、知識の共有を図っている ・QC検定2級合格者2名在席しておりOJTで手法を伝授できる 〇その他アピールポイント ・食品加工機械はニッチな世界のため、面白い構造や制御の機械が多く、興味が尽きない 事業内容・業種 機械部品

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■医薬品製造における品質保証業務（大宮） 医薬品製造（生物由来製品含む）における品質保証業務は、医薬品、化粧品、原材料管理のグループが設けられています。 さらに、国内外のグループ会社全般の医薬品製造における品質保証を業務領域としています。 実際の業務は各グループの領域に閉じることなく、適宜グループ間で連携をしながら進めております。 そのため、幅広い領域の経験を積むことが可能であり、かつ製品品目数も多いことから、対応スピードなども磨かれ、経験値を積み、品質保証のスペシャリストとして、スキルを磨くことができる環境です。 将来的には品質保証のエキスパートまたはマネジメントいずれかの形でキャリアアップを図ることが可能です。 部署の雰囲気としては、上記構成により社内でサポートをし合う風土が醸成されております。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■お客様に製品を使い続けていただくために、量産終了後の自社・取引先の補修部品生産に必要な金型と治具の最適管理または品質確認検査機器の導入業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■金型・治具の最適管理 ●補修部品専用の金型、金型改修、新作等の投資判断、および投資金額の妥当性判断をいただきます。 ●自社内での金型の資産移管や取引先への資産管理、部品サプライヤーとの型投資判断や廃棄推進を実施いただきます。 ●新技術への適応に向け、社内関連部門と連携し、補修部品専用の各種治具の導入費用の妥当性を判断頂きます。 ●金型・治具の輸出入が必要になった場合、関連部署と連携しながらの推進を頂きます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ①得意先医療機関での点検・修理医療機関を訪問し、機器の使用年数に応じて定められた項目の点検や故障個所の修理を行います。 この時必要に応じて部品の交換提案・故障の場合は同じ故障が起こらないよう使用時の注意点のアドバイスを行います。 作業は基本的に1人で、直行直帰で行うケースが多くなります。 ※業務を習得するまでは先輩が同行いたしますのでご安心ください。 ②社内での修理営業が得意先から回収した壊れた医療機器の中で、社内で修理が可能な機器（小さな機器・車椅子等）については社内で見積もり作成・修理を行います。 ③医療機器メーカーとのタイアップ作業タイアップしているメーカーのスタッフと数名で点検や修理を行います。同社の顧客以外の得意先を訪問することもあります。 メーカーと連携することで、専門性の高い技術を学びながら顧客対応力を磨くことができます。 ④事務処理点検計画書や作業報告書を専用のフォーマットに入力して作成する簡単な作業です。 【主にご担当いただく医療機器】 ①滅菌機・・細菌を死滅させる機器 ②心電図モニター・・心電図の波形を表示する機器 ③血球計数機・・単位容積あたりの血球数を測定する機器 【入社後の流れ】各医療機器メーカーが主催する研修に参加し、点検・修理を行うためのライセンスを取得します。 座学で基礎知識を身につけた後は先輩と協力して作業に取り組み、あらゆるトラブル対応できるよう経験を積んでいくことになります。取り扱うすべての医療機器を1人で点検・修理できるようになるまでの目安は2～3年。患者さんの命や健康にかかわる商品ですので、焦らず確実に習得してください。 《医療現場を支える確かなやりがい》扱うのは病院の検査や治療に不可欠な医療機器です。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

抗体医薬品の薬物動態研究関連業務及び申請業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■四輪完成車工場の埼玉製作所内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の保全業務をご担当いただきます。並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収） ■動線計画、レイアウト検討・企画立案 ■新築・増改築・改修工事の計画 ■施工業者選定・費用査定・施工管理 ■維持管理・保全業務の計画立案と推進 ■不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） ■法的手続きなど行政との折衝　等 ＜新事業領域の探索＞ ■国内生産拠点としては8番目の工場となる寄居工場は2013年7月に稼働しました。最新鋭の工場として、世界中の海外拠点に対しても『ものづくりの発信拠点』として役割を担っていくこととなります。 【業務のやりがいについて】 ■生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。 ■発注側として、完成品に対しご自身の意志を大いに入れることができます。 ■海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■調達困難部品に対しての代替可否、統合可否に対する技術的検討/検証及び補修専用部品の新規開発をお任せします。 【業務詳細】 ■調達困難部品の代替可否、統合可否に対する技術的検討及び検証をお任せします。 ■調達困難未然防止、在庫適正化をお任せします。 ■調達困難部品に対しての各拠点の対応業務をお任せします。 ■市場ニーズに応じた補修専用部品開及びコストダウン等拠点要望の対応をお任せします。 ■旧NSX等などの長期供給部品に対する在庫適正化及び部品開発をお任せします。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

OTC医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品等の微生物試験業務 ■OTC医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品等（錠剤、顆粒剤、液剤、クリーム、ローション、ゲル、ゼリー飲料等）の微生物試験業務、品質評価全般及び防腐設計 ■同社開発品及び発売品において発生した品質課題の原因調査と課題解決 ＜募集背景＞ 国内・海外への事業拡大に伴い、社内に不足する微生物試験業務の経験・スキル（品質評価、製品開発、製造管理等）保有者を充足したいため。 ＜メッセージ＞ 同社ではOTC医薬品・部外品・化粧品・食品領域で、さまざまな商品群の開発に主体的に取り組むことができます。 更に、海外現地スタッフの育成や技術指導にも携わることも可能です。 生活者に安心して使用頂くための安全性と信頼性確保に貢献していく職種です。 医薬品のほか、化粧品や食品など、様々な業務に関わる仲間と、積極的にコミュニケーションをとりながら実務を進めていく方を求めています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

抗体医薬品の原薬関連業務及び申請業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

抗体医薬品の非臨床安全性関連業務及び申請業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【募集の背景】 航空パワーユニット開発室では「自由な移動の喜びの拡大」 と 「新しい移動の世界を切り拓く」 ことを目指して新価値パワーユニットを生み出す研究をしております。そのような商品を生産技術開発の面から実現していく仲間を幅広く募集します。 【具体的には】 機械加工、板金加工、接合、精密鋳造、表面処理、AM(Additive Manufacturing)等の専門領域のいずれかを担当して頂きながら、生産工程全体を見据えて、社内設計部門や協力製造パートナーと密に連携し、機能と生産両面で最適化された競争力のあるパワーユニットを開発・試作する業務に取り組んで頂きます。 更に開発に要求される各領域の生産技術を網羅的に構築し、それらをスペックシートに反映し、開発するパワーユニットを高品質化する業務も同時並行で推進します。 ※ご経験/スキル/希望に合わせ詳細業務・担当領域を決定します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 まだHondaに無い未来のモビリティに携わることができ、「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を追求する風土が根付いており、ざっくばらんな雰囲気の職場で手を上げればチャレンジできる職場です。夢を持ち続け将来モビリティパワーユニット創出に情熱を傾けられる方、未来を創造しチャレンジできる方に、是非仲間に加わっていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

世界各国に向けた、二輪/四輪/パワープロダクツ純正補修部品の効率的かつ安定的な供給体制の構築をお任せします。 【具体的には】 当ポジションのミッション： 開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 ●外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ●お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ●新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ●品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築 ●社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携推進など幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張があります。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場の魅力】 ・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発（新機種立上げ）～量産(生販追従)～打切り(補償）まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。 ・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 IT製品保護用フィルムや粘着テープ（クラフトテープ・養生テープ）の測定やデータ管理など、品質管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■生産投入前の原材料の受入検査及びその合否判定 ■出荷前製品の最終検査及びその合否判定 ■開発品の測定支援 【魅力ポイント】 ■積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、耐火材料に加えて、粘着テープ、発泡製品、IT製品用フィルム4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 ■新卒、中途採用関係なくこれまでのご経験や入社後の成果によって作業長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均14時間程度／月 ■有給休暇：平均15.1日／年消化 ■在宅勤務：週2日程度実施 ■転勤なし ⇒離職率は4%と低く、長期就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【業務内容】 自動車用部品製造（エアコンパネルとティスプレイ製品の外装、スイッチ関係等）の生産技術業務をお任せします。 以下のような業務をお任せします。 ■新規導入製品の生産工程設計及び設備仕様検討から導入立ち上げ ■日々の生産ラインでの課題解決に向けた技術的支援、工程改善 ■突発故障の対応 ※担当工程はご経験とご希望に合わせ組立・検査・回路生技のいずれかの工程の生産技術、工程設計に差配致します。 【詳細】 ■生産の立ち上げ業務よりラインの部分的な改善業務がメインとなります。具体的には工程改善：新規設備導入=4:1程度の割合です。 ■ラインの保全業務は別部署が担当しており、今回配属される部署で行うことはございません。 ■海外への出張は数年に1回発生するか否か程度でほとんど発生しません。国内と海外で明確に担当を切り分けているためです。 ■デンソーグループであるためトヨタ車の全車種に部品を納めており、トヨタ車におけるエアコンパネルやクリアランスソナー等の部品のシェアは当社製品が100%です。 【配属先部署の情報】 工場には約800名程が勤務しており、生産系部署には600名程度、うち生産技術部署には約55名が在籍しております。 その中でも担当工程ごとに部署が分かれており、20代～50代の社員が在籍しております。 【業務の魅力】 以下の点から効率良く、私生活と両立しながら働くことができる環境です。 実際に生産技術職としては残業時間も短く、1カ月当たり平均24時間程度、多い月でも36協定を遵守出来ております。 ■トヨタ社のジャスト・イン・タイム生産システムを導入しております。 ■デンソー社の生産に係るシステムを多く導入しており、自動化が進んでおります。 ■工程の導入ではなく部分的な改善業務がメインであり、加えて担当工程ごとにチームが細かく分かれているため1つの業務に集中出来ます。 ■スーパーフレックスタイム制を導入しており、プライベートと調整しながら業務を行えます。 事業内容・業種 自動車部品

【ミッション】 全国のセブン-イレブンに納品するアイスや冷凍食品、お弁当などを扱う配送センターにて、配送スケジュールの管理や仕分け作業の管理をお任せします。配送会社との調整やスタッフの管理・サポートを通して、コンビニ各店に無事商品をお届けすることがミッション。作業工程の見直しなども行ないながら、効率の良い物流体制を整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗からの受注データ確認 ◆出荷データの集計 ◆専用端末の操作 ◆各種帳票の出力 ◆委託先への管理・指導 ◆パートの管理（シフト・勤怠） ◆取引業者への発注、電話応対、安全衛生活動 など ※未経験の方でも大丈夫です まずは、仕分けなどの現場作業を通して業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきたら、徐々にスタッフのシフト組みや勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどもお教えします。イチから丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。実際に、ほとんどの先輩が未経験で入社し活躍しています！ 事業内容・業種 食品

抗体医薬品のCMC関連業務及び申請業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■EVやFCVに市場がシフトしていく中でも、Hondaのエンジンをご使用頂いているお客様に長く製品をご愛用頂くため、量産が終了した補修部品のエンジンやミッションの生産技術支援をして頂ける方を募集します。NSXやS2000などのスポーツモデルから軽自動車までパワートレイン系の補修部品の少量生産や生産課題対応に、お取引先様及び社内の関連部門と協創しながら取り組んで頂くお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ■既に量産が終了した製品および今後量産が終了するエンジンやミッションの補修部品に関して、少量多品種の生産スキームを構築します。 ■Hondaの関連部門や取引先様と協業しながら、品質を保ちつつ少量多品種に最適な生産技術、生産手法、および図面を企画・検討し、実際のトライから生産開始まで一貫して担当します。 ■上記業務を日本国内で定形化し、将来的には海外展開も視野に入れています。 【職場環境について】 ■Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車