埼玉県 生産管理・品質管理・品質保証 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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食品容器や液体洗剤のキャップなど、生活に身近なプラスチック製品の品質管理業務をお任せ！製品の検査や製品データなどの数値管理をお願いします。 ■プラスチック成形加工品（食品容器・塩ビ製品）の検査 　※ノギスやマイクロメーター等を使用 ■製品データ等の数値管理 ■製造過程の製品の目視確認 ■顧客や社内部門との連携 ■クレーム対応（経緯の確認、報告書の作成） 　※ほとんど発生しません！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　南 憲吉 事業内容 射出成形加工を主体にした合成樹脂製品の製造・販売および 付帯するアッセンブリ、超音波溶着加工等の二次加工全般 本社所在地 埼玉県桶川市大字坂田866

創業80余年の老舗企業である同社の武甲工場にて、製品の開発、検査を行う研究職（技術部）と新規設備の設計と工場内電気設備のメンテナンスを行う設計職（工務部）をご担当いただきます。 【具体的には】 ●研究職（技術部）　化学系、電気電子系学部出身の方が配属となります。 ・既存製品の改良や開発 ・商品の開発 ・サンプルの分析 ・分析報告書の作成、提出 使用ツール：X線解析装置、質量分析計、ICP発光分光分析装置、走査型電子顕微鏡、ガスクロマトグラフ ●設計職（工務部）　機械系、建築系学部出身の方が配属となります。 ・新規設備の設計 ・工場内電気設備のメンテナンス ※生産技術向上、省エネ推進、品質改善など 使用ツール：CAD（2D、3D） 【入社後の流れ】 入社後は、教育カリキュラムに則り、OJT研修を実施します。 基本的な製造工程を理解するために、ライン業務などの実習も行い配属となります。 製造現場からお客様と接する営業まで、さまざまな業務を経験することで、獲得した新しい知見や視点を業務に活かしてほしいと考えています。 ※入社後研修以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。 【製品例・使用例】 ・強度を高めるために関越自動車道にも同社の石灰が使用 ・生石灰や消石灰等の石灰質肥料 ・水分が多く軟らかくて強度の低い土に生石灰等を混ぜ合わせ、 ローラーなどで締め固める事で強度の高い土に生まれ変わらせる土質安定処理 ・石油化学工業において原料となるプロピレンオキサイドやエピクロルヒドリンの生成過程に消石灰が使用 ・ポルトランドセメントの製造に必要な主原料は、石灰石、粘土、珪石、酸化鉄原料、石膏であり、 その中でも石灰石は最も多く使用。現在日本で採掘される石灰石の約半分はセメント原料。 ・公害防止のための工場等から排出される酸性廃水を中和するために石灰が利用 ・酸性泉のような自然現象に起因する酸性河川、あるいは鉱山廃水の中和にも石灰が使用 【武甲工場について】 武甲工場は、高純度の石灰石を豊富に埋蔵する日本屈指の石灰石産地武甲山の麓にある工場です。 鉄鋼やセメント、ガラス、肥料など、多くの産業に使われる石灰製品をここで生産しています。 資源の有効活用やCO2削減など、同社は今、未来型のモノ作りに取り組んでいます。

《バンズの品質管理を担当》◎主に品質保証（QA）をお任せします◎取引先からのフィードバック対応あり◎業務プロセスの改善にも取り組めます！ ◎主に品質保証の役割をお任せします。 ＜製品の検査と品質評価＞ ・規格や品質基準に沿った検査や評価 ・官能検査　など ＜各監査対応＞ ・食品安全衛生関連の監査対応 ・認証審査への対応 ＜取引先からの意見・課題・品質改善＞ ・意見収集・品質改善 ・問題解決と品質改善のための対策実施　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 食用パンの製造 本社所在地 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1

加工・組み立てを中心に、材料の発注や部品の手配まで製造の全工程をお任せします。 同社では、製造スタッフが材料の発注から加工、組み立て、梱包、出荷までの一連の流れを担っています。 「切る」「穴を開ける」といった簡単な加工からスタートし、少しずつできることを増やしながら数年かけて全工程を覚えましょう。 全工程を担うため、ゆくゆくは営業スタッフと調整して工程や納期も管理します。 【入社後の流れ】 工場内には製品ごとに5つのチームがあり、入社後の工場研修では1チームを2週間ずつ経験します。 1チームに所属している社員は2,3名。 機械の名前や扱い方、図面の見方などを一つひとつ学び、同社がつくっている製品への理解を深めてください。 研修終了後は適性や他社員との相性を考慮して、配属チームが決定します。 最初は先輩社員がしっかりついて教育するので安心してください。 資格の取得も必要ない加工がほとんどなので、難しい作業はありません。 ただし、本人が希望すれば、難しい作業にも挑戦させてもらえる環境です。 また、本人の適性があれば営業や設計にキャリアチェンジも可能です。 【仕事の流れ】 スケジュールはきっちり決まっていません。 製造部のスタッフが納期などを見て1日のスケジュールを立てます。 独り立ちするまでは先輩から指示があるので、そのスケジュールに従って仕事を進めます。 発注をしたり、加工を担当したり様々です。 加工をする日は、5,6物件を同時に加工することが多いです。 担当物件数は材料発注も含めて、20～50物件受け持ちます。 チームで協力して助け合いながら仕事を進めます。 【お仕事のやりがい】 納入先は公園や動物園などの公共施設がほとんど。 自分が製造した製品が、老若男女問わず様々な人々に利用されます。 年に1回の社員旅行では納入先を訪れて、実際に利用されている光景を見るとやりがいを感じます。 【納入事例】 鬼怒川　転落防止柵 多摩動物公園　フェンス など