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埼玉県 PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)・ORT(視能訓練士) 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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デイサービスでは必要不可欠な「機能訓練指導員」の募集です!資格を活かして活躍したい方を歓迎します。

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■介護業界未経験の方も応募OKです!! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 デイサービスでの利用者様の ■健康チェック ■生活指導 ■体操・筋力向上トレーニング指導 ■記録作成 ■介護員業務補助 などをお任せします。 一人ひとりに合わせた指導を行います。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 ・作業療法士 の資格があればOK。 ベテランから技術を学んで 成長したい方にもぴったりです。 経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので 「資格はあるけど、経験がない」 という方でも大丈夫です。 困った時や分からないことがあった時は すぐに相談できるので安心です◎

《ボーナス以外の特別報酬、約18.5万円の支給実績!》三郷ケアセンターそよ風/作業療法士/フルタイム社員募集!/13742

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

久喜市菖蒲町【言語聴覚士/実務未経験OK!】9月から年間休日120日!くるみんマーク取得の働きやすい職場環境♪

【具体的なお仕事】 発達にお悩みを持つお子様を対象に、以下の業務を中心に療育をサポートいただきます。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談を通じた家族支援 ・施設運営に伴う事務や業務 ・普通車やワンボックスカーを使った送迎業務 <スタッフ体制> 利用者定員は10~15名 1日のスケジュール(例) 10:30 出社/MTG・準備 13:30 朝礼/お子様情報共有・レクリエーション確認 14:30 学校へのお迎え 15:00施設集合/個別活動や集団活動(ダンス・遊びなど) 17:30 送迎/ご自宅へのお送り 19:00 終礼 情報共有を重視し、定期的なカンファレンスを行いながら、最適な支援計画をスタッフ全員で取り組んでいきます。 ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。 ・未経験から入社したスタッフも多数います。 ・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。 ・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 ■資格取得を全面サポート! ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能!10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ・【お子さんとの関わりの楽しさ】最初から分かる正解がないからこそ、悩むことも多いんですが、その子にあったやり方がピタッとハマった時や心が通じ合った!と感じた瞬間は、本当に嬉しいんですよね!

《ボーナス以外の特別報酬、約18.5万円の支給実績!》三郷ケアセンターそよ風/言語聴覚士/フルタイム社員募集!/13741

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

デイサービスでは必要不可欠な「機能訓練指導員」の募集です!資格を活かして活躍したい方を歓迎します。

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■介護業界未経験の方も応募OKです!! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 デイサービスでの利用者様の ■健康チェック ■生活指導 ■体操・筋力向上トレーニング指導 ■記録作成 ■介護員業務補助 などをお任せします。 一人ひとりに合わせた指導を行います。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 ・理学療法士 の資格があればOK。 ベテランから技術を学んで 成長したい方にもぴったりです。 経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので 「資格はあるけど、経験がない」 という方でも大丈夫です。 困った時や分からないことがあった時は すぐに相談できるので安心です◎

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障がいのある子どもたちの通所施設でのお仕事【作業療法士】

《地域に貢献できる仕事》作業療法士として、0歳〜6歳の未就学児、小学生・中学生・高校生までの障がいのあるお子さんへ作業療法を提供する仕事です。 障がいのあるお子さんへ作業療法を提供するお仕事です ●発達障がい児、肢体不自由児(身体障害)、医療的ケア児の個別療育(作業療法)の実施 ●保護者とのやりとり ●個別支援計画書作成 ●集団活動の補助的支援 ●送迎(運転できなくてもOK)など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 尾野 彰 事業内容 ■訪問リハビリマッサージ ■通所介護 ■児童発達支援・放課後等デイサービス ■訪問リハビリ看護ステーション ■保育園 本社所在地 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田2-17-16

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障がいのある子どもたちをサポート!【言語聴覚士】★未経験歓迎

言語聴覚士として、0歳〜6歳の未就学児、小学生・中学生・高校生までの障がいのあるお子さんのリハビリテーション業務を行います。 ■発達障がい児、肢体不自由児(身体障害)、知的障がい児のリハビリテーションの実施 ★個別訓練と集団での療育も実施しており、様々な方法で子供たちを支援できます。 ★ベテランのリハビリ専門職が在籍しており、丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】変更なし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 尾野 彰 事業内容 ■訪問リハビリマッサージ ■通所介護 ■児童発達支援・放課後等デイサービス ■訪問リハビリ看護ステーション ■保育園 本社所在地 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田2-17-16

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川口市朝日【言語聴覚士/実務未経験OK!】9月から年間休日120日!くるみんマーク取得の働きやすい職場環境♪

【具体的なお仕事】 発達にお悩みを持つお子様を対象に、以下の業務を中心に療育をサポートいただきます。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談を通じた家族支援 ・施設運営に伴う事務や業務 ・普通車やワンボックスカーを使った送迎業務 <スタッフ体制> 利用者定員は10~15名 1日のスケジュール(例) 10:30 出社/MTG・準備 13:30 朝礼/お子様情報共有・レクリエーション確認 14:30 学校へのお迎え 15:00施設集合/個別活動や集団活動(ダンス・遊びなど) 17:30 送迎/ご自宅へのお送り 19:00 終礼 情報共有を重視し、定期的なカンファレンスを行いながら、最適な支援計画をスタッフ全員で取り組んでいきます。 ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。 ・未経験から入社したスタッフも多数います。 ・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。 ・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 ■資格取得を全面サポート! ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能!10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ・【お子さんとの関わりの楽しさ】最初から分かる正解がないからこそ、悩むことも多いんですが、その子にあったやり方がピタッとハマった時や心が通じ合った!と感じた瞬間は、本当に嬉しいんですよね!

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