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埼玉県 施設長・事務長 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでの施設長の募集です!<正職員>

■介護付き有料老人ホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【店長】

【サービス提供責任者業務】  ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》朝霞ケアパークそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11422

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

<みんなの家・朝霞膝折>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■介護福祉士資格を活かして安定収入GET◎ ■安定した環境で長くご活躍いただけます♪ ■施設運営に携わったことがある方歓迎! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを  策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・  各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 ★求める人物像は… 管理職には多くの能力が求められますが 介護事業で、一番求められるものは 「対話力」「調整力」などのコミュニケーションをもって対応する力です。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは 入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり 介護事業の収益構造を理解出来れば 事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン…「高まる介護サービスへのニーズ」 当社としては、今後も新規施設の 開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している日本において 今後、更に介護のニーズは高まります。 その期待に応えられるよう、 当社では事業の拡大・職員の確保、 新店計画を日々進めています。

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》坂戸グループホームそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11249

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

久喜市菖蒲町【施設長/資格不要/経験者優遇】9月から年間休日120日!くるみんマーク取得の働きやすい職場環境♪

放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。  例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》朝霞ケアセンターそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11410

各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など

【支配人】【店長募集】【積極的採用】【年間休日日数124日】

店長として、特に介護・医療との連携・連絡、担当事業所の売上管理や人材の育成等、運営の全般を担って頂きます。 職務内容 ・人材管理(育成・目標設定) ・業績管理 ・全体のオペレーション ・本社の指針を理解し、職員への目標設定と進捗管理 ・地域への営業行動 ・サービス高齢者住宅支配人としてのお客様への対応 ・地域の連絡会への参加 ・地域包括、地域住民との交流 ・視察対応 ・介護保険請求業務 ・クレーム対応 ・併設医療法人との連携

【埼玉県/川口市】年収417万円~◎グループホームにおける副施設長のお仕事です♪<正社員>

グループホームにおける副施設長としての業務全般 ■ご利用者の身体介助・生活支援 ■ケアマネジメント ・アセスメントやケアプランの作成 ■新人スタッフの教育・OJT ■サービス品質・改善 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》仙波グループホームそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/8385

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》扇河岸ケアセンターそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11404

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》新宿ケアセンターそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11377

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》八潮ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/12439

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》庄和ケアセンターそよ風/管理者(センター長候補)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/8895

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【 埼玉県/越谷市 】 有料老人ホームにて施設長募集

【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・サポート:ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。 ・ご案内、契約:お客様にサービス内容の説明、契約などを行います。 ・人材採用・育成:求人、面接、採用、育成、フォローを行います。 ※入社後、「アミカの考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます。 ※ご経歴により現場での研修がある場合があります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》朝霞ケアセンターそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11409

各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/男性の育休取得実績多数/gh037j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

施設管理者【手当充実で残業もほぼ無し!】【マネジメント経験がある方歓迎◎】《新所沢・航空公園》水曜固定休♪こどもが好きな方歓迎!これまでの福祉の知識や経験を活かして施設運営をしてみませんか♪

■利用者対応(通所契約、通所・相談の報告) ■行政対応 ■請求業務(役所に申請手続き等) ■年間事業計画の作成 ■スタッフの勤怠管理および評価確認 ■クレーム対応等

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》所沢ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/8575

各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》大宮三橋ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/12304

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j01e01-02

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

<みんなの家・草加>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■介護福祉士資格を活かして安定収入GET◎ ■安定した環境で長くご活躍いただけます♪ ■施設運営に携わったことがある方歓迎! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを  策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・  各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 ★求める人物像は… 管理職には多くの能力が求められますが 介護事業で、一番求められるものは 「対話力」「調整力」などのコミュニケーションをもって対応する力です。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは 入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり 介護事業の収益構造を理解出来れば 事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン…「高まる介護サービスへのニーズ」 当社としては、今後も新規施設の 開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している日本において 今後、更に介護のニーズは高まります。 その期待に応えられるよう、 当社では事業の拡大・職員の確保、 新店計画を日々進めています。
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