大分県 生活相談員・生活支援員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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障害がある方、高齢な方の日常を多方面からサポートします☆資格取得奨励金支給制度や充実の＜待遇・福利厚生＞で安心して長く続けられる就労環境！ 【主な仕事内容】 ●利用者一人ひとりのプラン等に沿った介護サービス等の提供 ●行事やレクリエーション、クラブ活動の企画・運営　など ★未経験でも安心！ 入職後のサポート体制も充実しているので、人を支える仕事が初めての方でも心配不要です。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 大木　隆 事業内容 児童発達支援を始めとした、障がい児・者の支援及び高齢者サービスを提供する総合社会福祉事業です！ 【施設】 ◎障害者支援施設　第１みのり学園 ◎障害者支援施設　第２みのり学園 ◎障害者支援施設　白百合園 ◎障害者支援施設　白萩園 ◎個室ユニット型特別養護老人ホーム　菩提樹 【在宅サービス】 ◎児童発達支援センター「プリンちゃん」 ◎障害福祉サービス事業所　みのりスマイル ◎障害福祉サービス事業所　ワークセンター「誠」 ◎菩提樹デイサービスセンター「風と樹々と空と」 ◎みのり障がい児（者）相談支援センター ◎しらはぎ障がい児（者）相談支援センター ◎ヘルパーステーション　ぼだいじゅ ◎ケアプランセンター　ぼだいじゅ（ぼだいじゅ　配食サービス） ◎みのり村介護・福祉タクシー ◎グループホームみのり村 ◎杵築市在宅介護支援センターぼだいじゅ 本社所在地 大分県杵築市日野1921番地‐7

【女性利用者のプライバシーに配慮した「同性介助」のため、女性支援員を募集します】 うきは市にある障がい者支援施設でのお仕事です！ 主に知的障害を有する利用者様（４０名）の日常生活支援に携わっていただきます。 ＜＜　希望が丘の魅力　＞＞ ★未経験から活躍している職員多数在籍★ アパレル業界や医療業界など未経験から転職した職員も多く未経験からでも働けます！！ 介護業界から障がい分野にきた職員もいます！！ ★家庭や育児と両立を応援！女性が働きやすい環境です★ 実際に子育てをしながら働く女性職員も多数活躍しています。「育児休暇取得率◎」、2024年度からは"子育て・介護サポート体制制度"も導入し、ライフステージの変化に合わせて安心して長く働ける環境です。 ★複数の職員で利用者様の担当をするため、分からないことがあっても安心して働ける★ 2～3名のスタッフで利用者さんを担当するため、質問や相談をしやすい環境です。 ★１か月の平均15分程度で残業ほぼなし！★ 勤務時間内で自分の仕事を終わらせることができるように業務分担を行っています！！ 業務の見直し・改善を行い、時間内に自分の仕事を終わらせられる環境を整えています。 ★各種手当や制度充実★ 2024年度より"子育て・介護サポート体制制度"を新たに導入！！ 一定の条件にあてはまる職員について、公休の取り方や半日有給の限度を緩和する制度となっております。 また、扶養手当や資格手当はもちろん、職員欠員手当など様々な手当があります！ 【　仕事内容　】 ＊主に女性利用者様の生活支援（食事、入浴、排泄介助等） ＊レクリエーションの企画・実行 ＊利用者様の担当は、2～3名のチームで担当しています！ 【　ある1日の流れ　】 ０８：３０／出勤 ０９：０５／利用者さんの歯磨きのお手伝い ０９：４５／ティータイム １０：１５／身体測定 １１：００／バースデー外出　★ １３：００／休憩 １４：００／おやつ準備・おやつ支援 １５：００／就寝準備・洗濯物 １６：３０／夕食配膳・記録 １７：３０／退勤 ★バースデー外出★ 担当利用者さんの誕生日月に外出するイベントです！ 利用者さん１人１人に誕生日の特別感を体験してもらうために行っている取り組みです。

うきは市にある障がい者支援施設でのお仕事です！ 主に知的障害を有する利用者様（４０名）の日常生活支援に携わっていただきます。 【　仕事内容　】 ＊軽度な利用者さんの生活支援（着替え等） ＊洗濯や掃除などの業務 ＊レクリエーションの企画・実行 ＜＜　希望が丘の魅力　＞＞ ★１か月の平均15分程度で残業ほぼなし！★ 勤務時間内で自分の仕事を終わらせることができるように業務分担を行っています！！ 業務の見直し・改善を行い、時間内に自分の仕事を終わらせられる環境を整えています。 ★勤務時間は柔軟に相談にのります★ 週１日３時間勤務からOK！Wワークや育児のスキマ時間に働けます！！ ★複数の職員で利用者様の担当をするため、分からないことがあっても安心して働ける★ 2～3名のスタッフで利用者さんを担当するため、質問や相談をしやすい環境です。 ★未経験から活躍している職員多数在籍★ アパレル業界や医療業界など未経験から転職した職員も多く未経験からでも働けます！！ 介護業界から障がい分野にきた職員もいます！！

【年休120日以上／時間有休あり】希望や適性に応じて、障害のある方の就労支援または自立訓練に取り組みます。※段階を踏んだ研修で安心スタート！ 《就労移行支援って？》 障害のある方の「働きたい」想いを叶えるため、就職に必要な知識や能力を高めるお手伝いをする仕事。 ◆利用者様の要望のヒアリング ◆支援計画の作成 ◆就職に向けたトレーニングの実施(PCスキル等) ◆就職活動のサポート ◆就職後の定着面談 ◆外部支援機関と打ち合わせ　など 《自立訓練って？》 障害のある方の「自立した生活」をサポートするお仕事です。 ◇利用者様の要望をヒアリング ◇支援計画の立案・進捗管理 ◇関係機関との関係構築 ◇生活能力向上を目指すカリキュラムの提供（調理・通院） ◇レクレーションなどの余暇活動の提供 ◇就職のサポート 障害ある方の自立と成長を支える 利用者様一人ひとりの希望や適性を把握し、必要な支援計画やトレーニングを行うことで自立と成長をサポートします。また、サービスを地域に広めるため行政や病院、養護学校など関係各所と密に連携をとりながら情報収集や利用を検討している方をご紹介いただくことも大切な仕事のひとつです。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大田 誠 事業内容 1．障害者総合支援法による就労移行支援 2．障害者総合支援法による就労定着支援 3．障害者総合支援法による自立訓練（生活訓練） 4．障害者総合支援法による特定相談支援 5．埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター 6．児童福祉法による児童発達支援 7．児童福祉法による放課後等デイサービス 8．児童福祉法による保育所等訪問支援 9．児童福祉法による障害児相談支援 10．職業紹介事業 (有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315016) 11．医療・介護施設紹介サービス 本社所在地 東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階

ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪　＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃ 利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養　等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等の家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意　等 資格を取得し、専門性を高める＆収入UP、研修講師、指導者へのキャリアパスが可能です。また早期のキャリアUPも可能で、現場を経験し最短で半年以内にコーディネーター(月給35万円〜)へ昇格した例もあります！ ゼネラリストとして色々な他の事業への挑戦や、本部スタッフや管理職や役員などへの道も拡がっています！ ライフスタイルにも柔軟に対応！仕事と家庭の両立も◎ 例えば「メリハリをもって働きたい」「もっと稼ぎたい！」という志向に合わせてシフトの相談も可能です！　 東京勤務のAさんはしっかり稼ぎたいので夜勤主体で活躍中。平均月収40万円を確保しています。 多事業展開で、ポジション・雇用形態も豊富！ライフステージの変化に合わせて自分らしい働き方を実現できます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ★お電話での応募も受け付けています。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　高浜敏之 事業内容 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業 私たちの考え方 (１) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる (２) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する (３) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく (４) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ (５) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ (６) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう (７) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に (８) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう (９) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です (10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと (11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって (12) 笑い、時には違う場所から見てみよう 本社所在地 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F

【女性利用者のプライバシーに配慮した「同性介助」のため、女性支援員を募集します】 うきは市にある障がい者支援施設でのお仕事です！ 主に知的障害を有する利用者様（４０名）の日常生活支援に携わっていただきます。 ＜＜　希望が丘の魅力　＞＞ ★未経験から活躍している職員多数在籍★ アパレル業界や医療業界など未経験から転職した職員も多く未経験からでも働けます！！ 介護業界から障がい分野にきた職員もいます！！ ★家庭や育児と両立を応援！女性が働きやすい環境です★ 実際に子育てをしながら働く女性職員も多数活躍しています。「育児休暇取得率◎」、2024年度からは"子育て・介護サポート体制制度"も導入し、ライフステージの変化に合わせて安心して長く働ける環境です。 ★複数の職員で利用者様の担当をするため、分からないことがあっても安心して働ける★ 2～3名のスタッフで利用者さんを担当するため、質問や相談をしやすい環境です。 ★１か月の平均15分程度で残業ほぼなし！★ 勤務時間内で自分の仕事を終わらせることができるように業務分担を行っています！！ 業務の見直し・改善を行い、時間内に自分の仕事を終わらせられる環境を整えています。 ★各種手当や制度充実★ 2024年度より"子育て・介護サポート体制制度"を新たに導入！！ 一定の条件にあてはまる職員について、公休の取り方や半日有給の限度を緩和する制度となっております。 また、扶養手当や資格手当はもちろん、職員欠員手当など様々な手当があります！ 【　仕事内容　】 ＊主に女性利用者様の生活支援（食事、入浴、排泄介助等） ＊レクリエーションの企画・実行 ＊利用者様の担当は、2～3名のチームで担当しています！ 【　ある1日の流れ　】 ０８：３０／出勤 ０９：０５／利用者さんの歯磨きのお手伝い ０９：４５／ティータイム １０：１５／身体測定 １１：００／バースデー外出　★ １３：００／休憩 １４：００／おやつ準備・おやつ支援 １５：００／就寝準備・洗濯物 １６：３０／夕食配膳・記録 １７：３０／退勤 ★バースデー外出★ 担当利用者さんの誕生日月に外出するイベントです！ 利用者さん１人１人に誕生日の特別感を体験してもらうために行っている取り組みです。

【女性利用者のプライバシーに配慮した「同性介助」のため、女性支援員を募集します】 うきは市にある障がい者支援施設でのお仕事です！ 主に知的障害を有する利用者様（４０名）の日常生活支援に携わっていただきます。 ＜＜　希望が丘の魅力　＞＞ ★未経験から活躍している職員多数在籍★ アパレル業界や医療業界など未経験から転職した職員も多く未経験からでも働けます！！ 介護業界から障がい分野にきた職員もいます！！ ★家庭や育児と両立を応援！女性が働きやすい環境です★ 実際に子育てをしながら働く女性職員も多数活躍しています。「育児休暇取得率◎」、2024年度からは"子育て・介護サポート体制制度"も導入し、ライフステージの変化に合わせて安心して長く働ける環境です。 ★複数の職員で利用者様の担当をするため、分からないことがあっても安心して働ける★ 2～3名のスタッフで利用者さんを担当するため、質問や相談をしやすい環境です。 ★１か月の平均15分程度で残業ほぼなし！★ 勤務時間内で自分の仕事を終わらせることができるように業務分担を行っています！！ 業務の見直し・改善を行い、時間内に自分の仕事を終わらせられる環境を整えています。 ★各種手当や制度充実★ 2024年度より"子育て・介護サポート体制制度"を新たに導入！！ 一定の条件にあてはまる職員について、公休の取り方や半日有給の限度を緩和する制度となっております。 また、扶養手当や資格手当はもちろん、職員欠員手当など様々な手当があります！ 【　仕事内容　】 ＊主に女性利用者様の生活支援（食事、入浴、排泄介助等） ＊レクリエーションの企画・実行 ＊利用者様の担当は、2～3名のチームで担当しています！ 【　ある1日の流れ　】 ０８：３０／出勤 ０９：０５／利用者さんの歯磨きのお手伝い ０９：４５／ティータイム １０：１５／身体測定 １１：００／バースデー外出　★ １３：００／休憩 １４：００／おやつ準備・おやつ支援 １５：００／就寝準備・洗濯物 １６：３０／夕食配膳・記録 １７：３０／退勤 ★バースデー外出★ 担当利用者さんの誕生日月に外出するイベントです！ 利用者さん１人１人に誕生日の特別感を体験してもらうために行っている取り組みです。