大分県電気・電子・機械・半導体の求人件数 41 件

大分県電気・電子・機械・半導体の求人情報・お仕事一覧
41 件

1～10件 (全41件中)

ヘルスケア領域における生産技術職｜WEB面接可【大分県大分市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

＜ヘルスケア領域における生産技術職/大分県大分市＞医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など、モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。出向先会社名：旭化成メディカルＭＴ株式会社 ■担当業務と流れアフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。　日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う　週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる　月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする ■ポイント・2～3人の小チームでテーマを担当し、チーム内で検討しながらテーマを進めていきます。　「これまでなかった全く新しい設備の導入プロジェクト」など様々なテーマがあります。　・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。　基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 2022年に旭化成は100周年を迎えます。創業から100年間、時代とともに変化する社会課題に挑戦し成長を実現してきました。新中期経営計画「Be a Trailblazer」において、ヘルスケア事業はマテリアル・住宅に続く第３の柱であり、旭化成の成長を牽引する重点領域として位置付けられています。＜仕事の魅力・やりがい＞アフェレシス工場は『世界で旭化成にしかできない製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、メンバーと協力し業務を進めていただきます（まずは1つのテーマにを担当してください）。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞専門的な知識を身に着け、リーダーとしてチームメンバーをリード（技術指導など）していただきたいと考えています。＜出向先情報＞旭化成メディカルＭＴ株式会社＜取り扱い商材＞血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/ 事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

医療機器の開発職（血液浄化用製品の開発）｜web面接可【大分県大分市】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】〔具体的な業務内容〕・各国医療現場のニーズや課題を整理し、ビジネス環境等を考慮した製品開発戦略に基づく　製品コンセプトを関係部署と協働して立案します。・設計開発　製品コンセプトの実現するアイデア提案・検証、製品仕様への落とし込み、製品安全評価、　設計検証・妥当性確認、製造プロセス設計等、設計者として技術的知見を整理し、他部門　と連携して一貫した製品実現のプロセスを行います。・設計移管　プロト品の検証、プロセスの妥当性確認、製造文書整備等を製造部門と密に連携して進め、　製品の量産化を実現します。・技術情報管理　上記製品実現のプロセスに加え、各国薬事申請に必要な技術文書作成、特許出願、学会・論文　発表等の業務も担います。＜仕事の魅力・やりがい＞患者さんや医療従事者に安心・安全・安定な製品をいち早く届けたいという強い使命感を持った従業員が集う職場で仕事をすることで、医療を通じた社会貢献を実感できます。業務を通じて、開発に必要な設計規格、製品安全、販売国薬事等の様々な専門性を身に着けることができます。多くの部署との連携が必要があり、人を知り、人に鍛えられる職場でもあり、全社ヘルスケア領域で広く活かせる技術を習得することができます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 1年目はダイアライザの新製品開発メンバーとして、当社の設計開発業務を進めながら、製品知識、評価技術を習得をしてもらいます。その後、開発リーダーとして、新製品開発を担当いただきます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞既存領域の透析、アフェレシス領域での新製品開発を、引き続き担当いただきながら、平行して新事業創出を目指した技術開発も担当いただく予定です。その過程を通じてプロジェクトリーダーとしての育成を目指します。＜取り扱い商材＞透析器（ダイアライザ―）、アフェレシス（血漿交換療法、持続緩徐式血液濾過療法、腹水濾過濃縮再静注法、等の治療）に使用する製品＜参考URL＞ http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

提供元：

生産技術／医療機器（ヘルスケア領域）

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

【業務内容】 ■医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など、モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。【業務詳細】 ■アフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。 -日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う -週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる -月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする【旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ】 ■2022年に旭化成は100周年を迎えました。創業から100年間、時代とともに変化する社会課題に挑戦し成長を実現してきました。新中期経営計画「Be a Trailblazer」において、ヘルスケア事業はマテリアル・住宅に続く第３の柱であり、旭化成の成長を牽引する重点領域として位置付けられています。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

機械エンジニア/医療機器工場における計画保全の推進｜WEB面接可【大分県大分市・宮崎県延岡市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

医療機器類の製造工場、及び、工場地区における共通施設の機械保全を担当。出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ■仕事の詳細機械保全エンジニアとして、医療機器製造工場において下記業務を推進していただきます。　・年間保全計画の策定、実施、検収作業　・工場からの依頼件名（設備導入・改善・撤去など）検討　・開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります将来的には保全部門の中核メンバーとして、周囲のチームメンバーのサポートもお願いします。工場の操業安定化に貢献頂くことで、エンジニアとしての成長を実感頂く事ができます。 ■働く環境私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。対象設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。＜参考プレスリリース＞「ヘルスケア領域事業説明会」を開催 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211005.htmlf ＜仕事の魅力・やりがい＞・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。＜募集背景＞旭化成のヘルスケア領域では、中期経営計画において「グローバル・ヘルスケア・カンパニーへの進化の更なる加速」を基本戦略に掲げています。設備投資も積極的に進めており、既存管理や設備改良に関する体制強化の為に新たな仲間を募集いたします。事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

提供元：

医療機器（ウイルス除去フィルター）製造工場における環境・安全管理/大分県大分市

雇用形態: 正社員
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】 ■ウイルス除去フィルターの製造部門にて労働安全衛生・環境安全・保安防災に関する業務を担当して頂きます。【業務詳細】 ■製造部門のメンバーが、あらゆる事業活動において、健康・保安防災・労働安全衛生・品質保証及び環境保全を最重要課題と認識し配慮する組織であるよう、体制の維持・改善を進めていきます。・安全パトロール（現場巡視）、法令適合チェック（危険物保有量の確認など）・法定点検などの計画立案、実施・新入社員などへの安全教育・関連部門とのミーティング、情報共有・工場内の関連資料の作成　など【仕事の魅力について】 ■これまで生産技術チームメンバーが兼務にて環境・安全の業務を担ってきました。法令遵守の徹底がますます重要となっていく中で、製造部門内に環境・安全の専門担当チームを作っていきたいと考えています。チームの立ち上げメンバーとして、各課題を解決に向けてリードしていただきたいと思います。将来的には、生産技術業務（新銘柄の上市や新規製造設備の導入など含め）などに取り組んでいただくこともあります。【入社後のキャリアイメージ】【1～3年後】まずは製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んでいただきます。その後、製造部門内の労働安全衛生・環境安全・保安防災に関する業務を担当します。生産能力増強・収率向上・新銘柄上市などのプロジェクトがありますので、労働安全衛生・環境安全・保安防災の視点での監視も担当してください。【3～5年後】環境安全グループのマネジメントを担っていただきたいと思います。また、将来的には、労働安全衛生・環境安全・保安防災関連業務だけではなく、製造・生産技術開発・品質管理・品質保証など多彩なキャリアパスが考えられます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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生産技術/ウイルス除去フィルタ製造プラントの生産技術・製造管理｜WEB面接可【大分県大分市】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県大分市

〈生産技術/ウイルス除去フィルタ製造プラントの生産技術・製造管理/大分県大分市〉ウイルス除去フィルター「プラノバ」の製造プラントにおいて、その生産技術・製造管理を担当いただきます。既存プロセスの工程改善（収率の向上・稼働率アップ）や製造管理から、新規プロセスの立ち上げなど、極めて重要度の高いテーマで活躍いただきます。出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ■具体的な業務内容・まずは製品製造に関する製造技術、工程知識を習得するとともに、製造現場の一連の流れを掴んで下さい。・そのうえで工程改善(収率向上等)や設備投資計画の実行、安全・環境・品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進に関わっていただきます。・さらに「工程トラブルへの対応」や「休転（定修）工事等における立下げと復旧計画の立案遂行」など製造活動に関わる業務全般に携わっていただきます。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Be a Trailblazer」においては、持続可能な社会の実現に向けて、Care for People「健康で快適な生活」を方針の一つに掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。＜参考＞・次世代抗体医薬品CDMOの米国Bionova Scientific社買収完了について https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/me220601.html ・ウイルス除去フィルター「プラノバ？」新組立工場建設を決定 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/me220216.html ＜仕事の魅力・やりがい＞旭化成のウイルス除去フィルター（製品名　プラノバ）」は、コロナ禍において世界各国でのワクチン開発などにも使われています（生物製剤のウイルスを除去）。また、通常の飲み薬などがきかない難病の治療において、その治療薬を開発していく工程において欠かせない製品であり、まさに患者様ひとりひとりの命を支える使命を担っています。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞まずは、製造工場において、製造管理や生産技術改善を担当いただきす。この事業では今後も新規プロセスの立ち上げや新工場の建設予定もあり、これらのプロジェクトにも携わって頂きたいと考えています。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞適性に応じて、製造部門のマネジメントを担って頂きたいと思います。また、製造部門だけではなく、生産技術開発、品質管理、品質保証など多彩なキャリアパスが考えられます。＜参考URL＞ https://planova.ak-bio.com/jp/ 事業内容・業種総合化学

旭化成株式会社

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リーダー候補/ウイルス除去フィルター製造工場における環境安全活動の企画・推進｜web面接可【大分】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円
勤務地: 大分県大分市

〈リーダー候補/ウイルス除去フィルター製造工場における環境安全活動の企画・推進/大分県大分市〉仕事内容担当工場（プラノバ大分工場）の安全活動を中心に、大分事業所内の環境安全部や各工場の環境安全担当、本社環境安全部門と連携しながら以下の業務を推進していただきます。 ■具体的な業務内容１）定期的に製造現場を巡回し、工場内の安全や環境に関する課題を抽出します。関連部門（製造部門や品質管理部門、設備管理部門等）と連携して解決策を導き出します。　　・環境安全レベル向上のための各種施策の立案・実行　　　（労災撲滅・老朽化設備対策・事故発生リスク排除など）　　・安全衛生委員会（月1回）及び内部監査対応（年２～３回）　　・官公庁への届出対応（申請書類作成など）２）環境安全に対する工場全体のレベルアップのために、若手社員の育成や工場内のメンバーへの教育を行います。　　・工場内のメンバーに対する教育プログラムの作成と実施（新人受け入れ教育含む）　　・製造現場巡回時等での安全指導　　・所属部門のメンバー育成 3）生産設備の増強を計画しており、設備投資計画に伴う「環境安全管理計画書」等の作成や工事の安全管理業務を担当頂きます。 4)労働安全衛生／環境マネジメント活動　・計画立案～推進・実施・フォロー、　・官公庁への申請・届出及び相談も含まれます。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Be a Trailblazer」においては、持続可能な社会の実現に向けて、Care for People「健康で快適な生活」を方針の一つに掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。＜仕事の魅力・やりがい＞旭化成では「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。人々の命に係わる製品を作っている本工場において、環境安全が果たす役割は大きく、環境保全や保安防災などの対応を工場全体で一丸となって取り組んでいくことが不可欠となります。本ポジションでは、工場の環境安全を、創り、守る、重要な役割を担っていただきます。＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただきます。徐々に業務の幅を拡げて環境安全分野の専門性をさらに深めていただきたいと考えています。＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞適性に応じて、メンバーの育成や部門マネジメントを担っていただく事を期待しています。＜参考URL＞ https://planova.ak-bio.com/jp/ 事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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【大分】フィールドエンジニア※長期出張無し/年間休日120日以上/土日祝休み

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～550万円
勤務地: 大分県大分市

【職務内容】産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。【具体的な職務内容】・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。【その他情報】モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。事業内容・業種機械部品

三浦工業株式会社

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設備技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県　国東市】

雇用形態: 正社員
給与: 450万円～900万円程度
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】 ■半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。事業内容・業種半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

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テスト技術科｜【大分県臼杵市】

雇用形態: 正社員
給与: 350万円～650万円程度※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
勤務地: 大分県臼杵市

【仕事内容】 ■テスト技術者 -半導体テスターを使用した新製品の立上げ -製品の歩留や生産効率の改善 -異常品の製品処置 -新規導入設備の検証等事業内容・業種総合電機メーカー

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

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大分県 電気・電子・機械・半導体の求人情報・お仕事一覧41 件

ヘルスケア領域における生産技術職｜WEB面接可【大分県大分市】

医療機器の開発職（血液浄化用製品の開発）｜web面接可【大分県大分市】

生産技術／医療機器（ヘルスケア領域）

機械エンジニア/医療機器工場における計画保全の推進｜WEB面接可【大分県大分市・宮崎県延岡市】

医療機器（ウイルス除去フィルター）製造工場における環境・安全管理/大分県大分市

生産技術/ウイルス除去フィルタ製造プラントの生産技術・製造管理｜WEB面接可【大分県大分市】

リーダー候補/ウイルス除去フィルター製造工場における環境安全活動の企画・推進｜web面接可【大分】

【大分】フィールドエンジニア※長期出張無し/年間休日120日以上/土日祝休み

設備技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県 国東市】

テスト技術科｜【大分県臼杵市】

大分県電気・電子・機械・半導体の求人情報・お仕事一覧
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設備技術｜ソニーグループ｜（年間休日120日以上）【大分県　国東市】