大阪府 中央区 ルートセールス・渉外・外商 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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■鞄の既存ルート営業 あなたも一度は見たことある「有名ブランド」など様々な鞄商品の提案や受発注・在庫管理を行います。 未経験の方も大歓迎です。 ファッションに興味がある方、営業に挑戦したい方などご応募ください。 【具体的には】 ■総合スーパー・専門店・ECサイトなどへの商品提案 ライセンス契約を結んだブランド各社複数あり、多彩な商品の提案が可能です。 お一人あたり30～50社程度が担当先となり、1日平均1～3件の訪問をしていただきます。 担当先は大阪を中心に西日本を担当していただきます。 出張は月1回程度(2～3日)で、ご自身のスケジュールにて調整可能です。 ■受注・発注／在庫管理 営業だけではなく受発注業務や在庫管理などの事務作業もございます。 【商品の特徴】 同社は鞄の専門商社ですが、ライセンス契約を結んだブランドが複数あり、そのほとんどが同社で企画したオリジナル商品です。 海外の協力工場を複数持ち、安定的な生産背景を持っています。 自社商品のうち特に中高生や学童向けの商品は得意先様からも絶大な支持を得ています。 【配属先の編成】 20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代2名 中途採用社員がほとんどになり、男性が多い職場です。 実は、先輩たちのほとんどが未経験スタートした人ばかりになります。 加えて、社歴や年齢に関わらずコミュニケーション活発で、仕事のちょっとした疑問にも答えてくれる先輩ばかりです。 長く在籍している先輩が多いので心強い環境となっています。 【入社後の流れ】 まずは会社全体の業務を覚えていただくために、企画部署との研修や商品研修、生産管理・在庫管理の研修など座学での研修をご用意しています。 どのようなフローで得意先に商品が流通しているかを学べる商品出荷の研修もいたします。 アパレルならではの専門用語や業界知識などは、先輩社員による営業同行やOJTを通じて、少しずつ学び、ゆくゆくは一人前の営業として独り立ちを目指しましょう。 【成長できる環境】 成長ステップが明確な人事評価制度を打ち出しています。 また、社員研修を通じて若手社員を中心に未来への投資を行っています。 成長意欲のある方を大切にする環境があるので、働くことを通して成長したい方大歓迎です。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

【同社営業職の特徴】 〈提案できる製品が幅広い〉 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。 お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。 潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 〈分業制〉 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。 そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 【仕事内容】 既存ルート営業をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、ステンレス鋼などの鋼材や機械、工場原材料などのご提案が主な業務です。 産業に欠かせない素材のため、社会貢献性が高いお仕事です。 【業務詳細】 ●ステンレス鋼材の国内向け営業業務 ●受発注業務、スケジュール管理・納期調整 ●各種書類作成 ●売上・入出金管理など ※営業担当1名にアシスタントが1名つき、サポートします。 【入社後の流れ】 入社後の研修でスキルアップ可能です。 入社後すぐの研修で、同社製品についての特徴や専門知識等を詳しくお伝えしますので、安心してお仕事を始めていただける環境です。 【担当先】 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。 1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 【同社製品について】 ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品（ボルト・ネジ・ナット類）を取り扱いし、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては半世紀以上の歴史があり、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 【研修について】 ●1ヶ月目：岐阜県恵那工場で、工程・製品の種類などを覚える ●2ヶ月目：大阪府枚方市の物流センターで物流の流れを知る ●3ヶ月目：先輩に同行して実際の営業現場を経験するOJT研修

お客様への訪問他、お電話によるお手続き・ご相談への対応など、同社契約者へのアフターサービス及びコンサルティング営業 【お客様への訪問】 同社の契約者に対し、お電話で現在の契約状況の確認を行い、ご依頼に応じて訪問し、アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【1日の流れ】 ●午前：朝礼（スケジュールの確認や連絡事項の伝達）→訪問準備（提案資料やパンフレットの準備） ●午後：訪問活動・ご提案（お客様のご要望に合わせてご訪問。 ご契約内容のご説明もしっかりと行います） ●夕方：退社（習い事に通われている方も多数） リーダーや先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 基本的に1日のスケジュールは自分次第。 プライベートを充実させることも可能です。転勤はありません。

国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。 同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 【業務詳細】 ●製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ●営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ●製造チーム、設計担当との打ち合わせ ●各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ●売上／入出金管理など 【担当先】 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。 1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 【同社営業職の特徴】 〈提案できる製品が幅広い〉 グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。 お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。 潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 〈分業制〉 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 【組織構成】 計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。 【入社後の流れ】 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。 製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。 【教育制度】 ●現場でのOJT

同社は、化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品原などの化学品専門商社です。 独自の研究・技術開発部門を有し、市場のニーズにより一層合致する製品の供給に努めております。 今回は、化粧品や洗剤、半導体などの原料となる化学品の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●国内の取引先から商品の仕入れ ●既存メーカーへの販売 ●ニーズヒアリング、新商品紹介 ●仕入れ先との価格交渉 ●プレゼン資料、見積もり作成 【提案商材】 ●界面活性剤　⇒　化粧品、洗剤やシャンプーの基礎原料 ●グリコール類　⇒　美容液、乳液、クリーム等の基礎化粧品やファンデーションや口紅、アイシャドー等のメイク品に配合 ●ゲル化剤　⇒　化粧品に使用 ●保湿成分　⇒　化粧品、食品に添加 ●湿式伸線剤（国内シェア率トップクラス）⇒　家電製品や自動車、金属部品に使用 化学品全般の商品を取り扱っております。 【主なクライアント先】 化粧品メーカー、洗剤メーカー他。 【営業スタイル】 ルートセールスとなります。 【お仕事の特徴】 日々の受注＆デリバリーは営業スタッフに一任するため、営業活動に集中できる環境です。 モノづくりの根幹を担う商材を扱うため、陰ながら人々の生活を支える仕事ができます。 入社後は先輩社員とのOJT形式で業務をお教えします。 【特徴・魅力】 ●東証プライム上場の大手化学素材メーカーである株式会社ADEKAグループに所属しております。 福利厚生も同様で、事業の安定性も抜群です。 ●メーカー機能を兼ね備える化学品専門商社のため、自社商品を販売できることが強みです。 ●自社商品も国内シェアが高く販売のしやすさがあります。 【働き方】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間124日以上の休日取得が可能です。 また、残業も月10h程度なので「仕事」と「プライベート」のメリハリをつけて働けます。その他、住宅手当や家族手当、退職金制度なども完備。長く活躍していただけるような制度の拡充に努めています。

計測制御機器や副資材に関する提案など〈ルート営業〉をお任せします。 【具体的な業務】 ●取り扱い商品：温度・湿度・圧力などを測る業務用計測機器、鋳造用の副資材（ボンドや耐熱服など） ●お客様の特徴や数：取引先はメーカー、専門商社、研究機関など。営業エリアは関西中心ですが、年に2～3回、各地の取引先に伺います。 ●営業方法：社用車で既存を回るルート営業 ●外国法人との連絡のやり取り（電話・メール対応） 【入社後の流れ】 まずは会社に慣れてもらうため、商品の荷受・出荷などからお任せします。商品に触れることで理解が深まり、営業する際に役立ててもらえるでしょう。その後、少しずつ引き継ぎを行いながら、営業としての独り立ちを目指します。半年～1年くらいかけてゆっくり成長できるため、未経験からでも問題ありません。 【異業種出身も多数】 元「福祉関係」や「元薬品関係」など、異業種から頑張っている先輩もいます。 【配属先の編成】 営業は6～7名で稼働しています。現在全員男性で平均年齢は36～37歳。エリアや取引先ごとに担当が分けられており、堅苦しい雰囲気もありません。会議＆日報を通じて情報を共有したり、成功事例を一人ひとりに伝えたりするなど、チームワークも素晴らしく、「みんなで頑張ろう！」という考えが浸透しています。 【会社概要】 メーカーや研究機関などで使われているニッチな商材（計測機器、副資材）を取り扱う企業として、半世紀以上の歴史を育んできた同社。納品先とは深い関係を築いており、コロナ禍においても安定した受注・売上を確保することができています。 これからもお客様のニーズに応えると同時に、営業グループの世代交代を促進するため、新たなメンバーを募集します。

【業界・業種未経験歓迎】 ■令和6年度より完全週休2日制を導入し、年間休日125日／従業員が働きやすい会社へ 同社にて大規模修繕工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます。 【業務詳細】 マンション大規模改修工事における管理組合、管理会社へのルート営業、訪問をお任せします。 【業務】 お客様の見積作成・折衝・価格交渉 【対象となる顧客】 過去のリピーター案件です。新規公募案件の見積もり対応及び、取引先（管理会社、設計事務所）からの依頼案件の対応をお任せします。 【変更の範囲】 会社の定める業務

大手商社やメーカーなどさまざまな業界の既存顧客を中心に、鋼材・鉄鋼製品のご提案をお任せします。 具体的には、建築・自動車・電気といったさまざまな業種の大手商社やメーカーなど既存顧客に向けて、鉄鋼製品や鉄鋼素材の提案をお任せ致します。 お客さまのニーズをヒアリングしてシェア拡大につながる提案を行い、より密接な信頼関係を築くことがミッションになります。 ご入社後の約半年～1年間は研修期間として、以下の流れで仕事を覚えていただきます。 ●工場研修（製品理解を深めます） ●営業アシスタント業務（簡単な事務処理を担当しながら、仕事の流れを把握してください） ●営業研修（先輩のもとで営業活動を学びます） ※完全に営業として現場に出るまでに約半年以上をかけて研修していきます。 ※地域限定職での希望も可能です！ 【営業活動について】 営業活動はチーム制です。営業社員はそれぞれチームに分かれて 日々の活動を行います（5～6名体制） 1日4～5社を訪問。多い時だと6社。製品の提案ももちろん今の状況をヒアリングし、今後必要になりそうなものを考える。 聞いてきた内容を社内に共有や事務作業。（状況確認の営業スタイル） 顧客への訪問は一人が多くなりますが、 売上・目標はチーム制です。 チームとしての目標達成を重視します。 【担当クライアントについて】 営業によってクライアント数は増減はありますが、一営業あたり約30～40社のクライアントをご担当いただきます。

DL数503万超え！スキマバイトアプリ「シェアフル」の法人営業！拡大市場で新しい「はたらく」を創る！ 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 同社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 大阪拠点の垂直立ち上げを目指し、新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 【顧客の特徴】 大手飲食チェーンから、地元に根差した飲食店やドラッグストア、コンビニなどの幅広い店舗へ幅広い顧客層に向けてアプローチいただきます。 【業務内容】 (1)クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり） ・商談にて状況・課題のヒアリング (2)課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など (3)求人応募の充足～就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案 ・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など 【入社後の流れ】 入社日に東京本社へお越し頂き、研修をお受けいただきます。（1週間～4週間程度） その後、3か月間程はＯＪＴを実施致します。この期間にて先輩社員の同行・同席や業務の一部を対応していくことで 業務に慣れて頂くイメージです。 【1日の流れ】 ・朝会の実施（営業報告会となります。） 　　　↓ ・クライアントとの商談 　　　↓ ・休憩 　　　↓ ・クライアントとの商談 　　　↓ ・事務処理（営業準備、資料作成等）

同社は、ものづくりに必要不可欠な「材料を切る・削る・磨く」という工程を世界トップクラスの技術により支える、国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。 既存の長いお付き合いのあるお客様へのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●担当する既存のお客様を訪問し、情報収集・受注から納品・回収 ●ニーズのヒアリングを行い、商品のカスタマイズ提案 同社の研削研磨商品をメインに販売し、商社機能としてその他の幅広い商品も提案・販売を行います。 新規の飛び込み営業はなく、長年取引をしている企業へ追加発注の提案などルートセールスが基本です。 【入社後の流れ】 入社後は本社にて1か月程度の新人研修を実施し、商品の基礎を学んでいただきます。 営業所への配属後は、OJT教育による手厚い教育体制を設けております。 先輩社員と営業同行するなどして営業の進め方や商品、事務について学んでいただくことになります。 横のつながりが豊富で、営業所間での交流も盛んな和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアアップ】 キャリアアップのため約5年～7年で転勤が発生する可能性があります。 転勤者には社宅などの福利厚生あり。

独立系SIerの営業として、お客様のニーズに適した提案を通した課題解決をお任せいたします！ ■既存クライアントとのコミュニケーション 　要望のヒアリング・追加提案 ■クラインアントへのエンジニア・チーム・受託開発の提案 ■自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ■エンジニアのチームリーダーとの 　営業戦略・メンバー管理の実施 ■新規お客様開拓 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　淺田 孝浩 事業内容 ■システムインテグレーション ■クラウドインテグレーション ■組み込み系開発 ■R&D 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル

本社徳島での営業は化学品メーカー／商社ポジションとして既存顧客（大手化学メーカー、化学専門商社、肥料会社、官公庁など）に対してルート営業を行っていただきます。 化学製品営業未経験の方には大阪支店で研修を実施する予定です。 主な仕入れ先拠点が大阪にあり、取引先との関係構築もできるので後々の営業業務をスムーズに進める狙いもあります。 【業務概要】 ●営業 同社の製品以外にも様々な商材の営業活動をお任せ 例：医薬品・肥料の原材料・バスソルト等 ・顧客について 既存顧客メイン9割 ●事業監督制度：同社が運営する工場のマネジメント・事業戦略立案・マーケティングをお任せ ⇒業務に慣れてきたらお任せするので、順を追ってノウハウを学べます。 具体的には：売上から逆算した生産量の決定・生産効率向上のための企画立案等 【教育体制】 入社後研修1～2年＋その後は直属の上司がOJTで指導致します。 同社営業部で長年勤めているベテランの方なので、未経験からでも安心です。 【入社後流れ】 大阪にて受発注業務をお任せし、製品名や仕入れ先や販売先についてや商品名を約一年程度勉強していただきます。 その後、ある程度仕事内容をつかんでいただいたら徳島にてルート営業をお任せします。 ※大阪転勤に伴う引っ越し費用、家賃住宅補助は全額当社負担です。 【同社について】 ●皆様のチャレンジやアイディアを応援します slackやKintoneの導入はある従業員のアイディアです ●イノベーションを生む真面目でユニークなケミカルカンパニー 製塩から開始した同社ですが、近年はBtoC向けも強化しています ●経営は安定しており、財務基盤も盤石です