大阪府 堺市 物流管理・倉庫管理・在庫管理 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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ドコモショップ北花田店の店舗スタッフを担当いただきます。 カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。 同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。 また、カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、ご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践していただきます。 【ノルマについて】 同社は店舗の目標数値はありますが、個人ノルマはございません。 【入社後研修】 入社後10日～2週間は座学にて商材の知識を付けていただきます。 その後に先輩とロープレを行うなどして現場で必要な知識を学んでいきます。 入社して半年ごろに→入社して3ヵ月～半年ごろはドコモのオンライン研修も並行で行っていただき、独り立ちをしていただきます。 最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年頃に1人でお客様対応をしていただくようにフォローします。 【評価制度】 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率によって評価します。 キャリアアップはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャーとあり、直近入社3年の方が副店長になっています。 【頑張りが手当として反映】 スタッフスキル試験に合格すると、毎月手当が支給されます。 プレマイスター：2,500円／月～ マイスター：5,000円／月～ グランマイスター：36,000円～／月～ フロントスペシャリスト：60,000円／月～ ※個人の習熟度によりますが、プレマイスターは目安半年、フロントスペシャリストは目安2～3年で取得される方が多いです。 【ライフイベントに関わらず就業できる環境】 産休取得実績があり、長期就業いただける環境です。 女性の副店長登用の実績もあります。 【同社で大事にしていること】 （1）地域密着型：スマートフォン教室など地域交流も盛んにとられております。 （2）スタッフスキルの向上：4段階での階級わけを行っております。 　半年～1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■主に製造業に関わる情報システム基盤の企画・開発 【仕事の魅力・やりがい】 システム基盤の企画・構築・運用の全てのフェーズに一貫して携わっていくため比較的長いサイクルで業務に取り組める職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の内容】 日本製鉄の構造対策（工場閉鎖／製品製造箇所の集約／設備移設）、DAY2を推進しています。 PM、PLの立場で日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができます。 構造対策案件、DAY2案件から切り出しされた比較的小規模（5人月～10人月）の開発案件のPM、PL業務推進や、グループ運営（若手育成／管理）をお任せします。 ※ DAY2案件は、日本製鉄のシステム統合案件の名称です。 【配属部署】 鉄鋼ソリューション事業部第5部 【やりがい】 鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。 福利厚生充実！日本製鉄グループの優待や様々な休暇制度等あり！ 20年以上に渡る黒字経営、安定基盤！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【IoT・組み込み系のシステム領域】 　・組み込み機器 　・Webサービス 　・IoT 　・スマホアプリ ■プロジェクトリーダー 　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 　・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー 　・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 　・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング 　・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 　・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社横断でSnowflakeビジネスの立ち上げ・拡大を進めております。市場の拡大が進む中、さらなる体制の拡大・強化が必要となっており、コアメンバーとなる人材を募集します。 【仕事内容】 次世代のデータクラウドSnowflakeを活用したデータ分析基盤の構築（データパイプライン、データマート、BIシステム等）や周辺のアプリケーション開発など、最新の技術を利用したデータ基盤の導入・開発案件を担当頂きます。また、ご経験に応じ、顧客企業の業務課題、要件の明確化や提案フェーズにおける初期ヒアリング、提案アーキの検討など、上流工程や商談支援へステップアップ可能です。 【Snowflakeや類似サービスを活用した案件例】 ・メーカー様向け分析基盤導入、機械学習による予測、データ利活用 ・データ基盤統合によるデータ基盤リプレース ・他DWH、他DBからSnowfalkeへのマイグレーション ・データ分析基盤の自動化、ガイドライン作成 【社内研修】 Snowflake基礎や周辺基礎（AWS、Python等）、その他、データ分析に必要なデータマネージメント基礎、AI・機械学習など、プロジェクトで必要となる基礎を社内教材や研修、資格取得を通じて学習頂きます。 【Snowflakeにおける表彰・認定】 ・Snowflake社より表彰「The 1st SnowPro Award」1位を獲得(2024/3) ・Snowflakeサービスパートナー「Select」認定(2023/9) 【こんな方にオススメ】 ■クラウドを活用したシステム導入経験を積極的に活かしていきたい方 ■データ分析基盤導入など、データエンジニアとして経験を積みたい方 ■次々出てくる新しい技術を検証し、お客様へ提案や案件に活かしていきたい方 ■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当/大阪勤務）（2052） 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。国民保険・後期高齢・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。 [ADWORLDとは] 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 [この仕事の魅力] ■人々の生活を支えている使命感 ■自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ■お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 [この仕事の大変なところ] ■市民サービスのため、緊急対応度が高い ■法改正対応等、短納期での対応が必要な場合がある ■市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サービス提供に関わる機器の調達や管理、安定稼働継続に向けてのサーバー環境改善、運用方法の見直し、ツール導入を行うのが主な仕事です。 具体的には… ・ハードウェア周り全般（サーバー機器の発注、データセンターでのサーバーラッキング、セットアップ） ・ソフトウェアのアップデートおよびメンテナンス作業 また、業務状況により、「サーバー運用課でおこなうトラブル対応の補助作業」など、運用・保守業務も一部行っています。 例えばチームで解決できない案件があれば、社内のプログラマーに相談したり、緻密なデータを参考にしながら、より良いサービスの運用に取り組めたりと、全部署と協力しながらスピーディかつ納得のいく方法で進めることができます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。 【ミッション】 より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。 【仕事内容】 ■顧客の課題・ニーズのヒアリング ■訪問、提案による商談の推進、商談クロージング ■顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ■提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン 【参考情報】 ■担当クライアント数　　：1人あたり20社～30社 ■クライアントとの面談数：1日2～3件程度 【提案製品について】 下記製品を担当頂きます。 ■AssetView（アセットビュー） ■AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス） https://www.hammock.jp/assetview/product/ 創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。これまでも多くの企業に導入してきましたが、リモートワークが推進される今、再び注目が集まっています。 【研修スケジュール】 2～3ヶ月程度、製品知識と同社営業スキルを身に着けていただたうえで、営業現場への配属を想定しています。 未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援 等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。 【仕事のやりがい】 ■様々なクライアントへの提案ができます お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業やから官公庁、地方自治体と多岐にわたります。中小企業から大手企業やまで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。 ■幅広いIT知識が身に付きます プロダクト提案には顧客のシステム全体像の理解が必須になります。顧客の課題ヒアリングをする中でインフラやネットワーク周り等の幅広いIT知識を習得することができます。 ■顧客の要望に寄り添った製品に携わることができます 製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくこともあり、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。 【働く環境】 有給取得率89％（全国平均63％）※23年度有給取得日数14.9日 月平均残業時間は26時間程度のため、プライベートとバランスが取りやすい環境で働く事が可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。 業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。 最近は、業務改善（BPR（Business Process Re-engineering））、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。 また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、オペレーションの効率化、自動化を推進。 お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ＜具体的な業務＞ 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。 〇経理業務 　・経理事務業務全般 　（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） 〇人事業務 　・人事事務業務全般 　（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） 〇マスタデータ管理業務 　・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理 〇調達業務 　・役務調達（外協管理）業務全般 　　発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善 【案件例】 ①メーカーA社の“攻めのIT戦略活動”を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト(URL)②A社のSAP Fieldglassを用いた外協契約管理の移管プロジェクト 【配属予定部署】 会計ソリューショングループ（FSG） 当ポジションのチーム体制：全体で80名（うち社員20名）　構成：経理 20名/人事30名/調達15名/その他15名 お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 関西電力のDXプロジェクトを担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。 当社はグループのDXをはじめとしたITプロジェクトにおいて上流工程から担っています。 配属となる託送システム部では、新電力等の事業者向けのに電気使用量計算~請求のためのシステムの開発・保守・運用をミッションとしています。 電気事業にかかる法令改正等プロジェクト数が多くなってきていることから体制強化に取り組んでいます。 ◆プロジェクト例: 下記を中心に数千万~数億円規模のプロジェクトに携わります。当社は関西一円の送配電業務を管轄する関西送配電株式会社の情報技術部等とやり取りしながら、要件定義~を担当するとともに、外部パートナーへも委託しておりベンダーコントロールやレビューも当社にて担当しています。 ・工事受付/検針の管理に関わるシステムの設計・開発・保守 ・料金調定/収入管理に関わる設計・開発・保守 ・管轄分野の関連システム再構築プロジェクト 2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。 【スキルアップ】 基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能です。 社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。 【配属先情報】 託送システム部への配属となります。 約90名の組織となっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス