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大阪府 大田区 環境保全・管理・調査・分析 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】大手人材サービス会社のプロジェクト管理|年間休日120日|東京都

全国206拠点を展開する同社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●事務(工事に必要な申請書類や見積書などを作成します) ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 プロジェクトには、有名商業施設やタワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など 大きなプロジェクトに関わることが出来ます。建物完成時には大きな達成感を感じられるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━ 8:00 朝礼&工程スケジュール確認 ▽ 9:00 現場の写真撮影・管理 ▽ 10:00 事務所内での事務作業 ▽ 12:00 ランチ(お昼休憩:1時間) ▽ 13:00 現場にて状況や進捗確認 ▽ 16:00 最終チェック ▽ 17:00 退勤。お疲れ様でした! ◎異業種出身者が多数! ━━━━━━━━━━━ 先輩たちの8割が未経験スタート。前職は飲食業、アパレル、介護、美容師など。 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100%の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 同社が保有する自社技術センターにて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学べます。 ビジネスマナーやPCスキルなども身につくので、社会人経験のない方の応募も大歓迎です。 また自社の資格所持講師が研修を担当するため、研修後もいつでも相談可能です。 また、一人ひとりに専任の担当がつきます。 月1回で面談の機会を設けており、仕事の不安、人間関係の悩みなど、何でも相談可能です。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。 【配属について】 配属先は、お住まいから90分圏内での配属となります。

総合人材サービス会社

【20代歓迎】東証プライム市場上場グループの進行管理職|定着率91%|年休120日以上|九州

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト (施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

共同エンジニアリング株式会社

【20代歓迎】建材販売会社の施工管理職|海外輸入石材|転勤なし|年間休日120日|大手取引多数

同社にて、大手百貨店・大手外資系ホテルなどの床、壁に使用する石材(大理石・タイル等)の企画、提案、施工管理までを担当していただきます。 【具体的には】 ご入社後、まずは施工管理業務に従事いただき、腕を磨き上げていただきます。 ■施工管理業務 工程管理・調整や職方および材料、副資材手配を行っていただきます。 石材の専門性と施工実績に基づいた「生きた」提案をモットーとして、営業から施工管理まで一気通貫で行っています。 施工管理業務にて技術者として成長いただいた後、キャリアステップとして技術営業に従事いただき、石材のお客様への販売、提案も行っていただけます。 ■技術営業業務 ●石材の販売 スーパーゼネコン、大手流通企業、内装企業をはじめ、設計事務所やデザイン事務所のデザイナー、現場管理責任者などの顧客から「こういう空間にしたい」という要望を引き出して提案を行っていただきます。 大理石などのサンプルを持参し、見た目や質感などを確認しながら打ち合わせを行います。 ●石材の施工提案 石材の販売にとどまらず、施工計画に応じて現場設置を完成させることで商材の意匠価値を高め、お客様との信頼を深めます。 また、お客様が多い東京をはじめ、全国各地のお客様の元へ出張が発生する可能性もあります。 <<未経験でも安心してご入社いただけます!>> ●入社後~6ヶ月目 まずはOJTを兼ねた、現場の知識やお取引先、取り扱う商材について学んでいただきます。 下請け業者との交流も行っていただきます。 ●6ヶ月目以降 先輩について現場を回っていただき、業者のフォローアップ(材料手配、運搬等)を行っていただきます。 お仕事に慣れ親しみながら、図面・積算等現場に必要な知識も勉強していただきます。 3~4年の月日をかけながら施工管理者として1人立ちしていただきます。 その後、経験を積んだ後に技術営業として商材の提案企画を中心にご活躍いただきます。 【お仕事のやりがい】 同社が扱っている商材は大規模商業施設、空港、ホテル等、私たちの目に見える場所に多数使用されています。 目に見える形で残せる仕事に関われるというのは同社の魅力の一つです。

ジーエー株式会社

【20代歓迎】東証プライム市場上場企業グループのプラント設備管理職|メンテナンス業務|関西

プラントのメンテナンス工事における施工管理補助・プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 最初は簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 【具体的には】 書類対応/工程スケジュールの確認/職人への追廻し/工事写真の整理/安全管理 【プロジェクト例】 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理/非鉄金属工場内の装置設備の施工管理/原子力、火力等の発電施設内の施工管理/大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理 など 【その他の配属例】 プラントにおける設備維持管理・非破壊検査員/一般建築における施工管理 ※ご自身の適性や希望条件によって配属先を決定します。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト(施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

共同エンジニアリング株式会社

【20代歓迎】水処理装置の現場管理業務・設計補助業務|大阪

水処理装置の現場管理業務・設計補助業務をご担当いただきます。 電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する装置の工事監督・安全管理や、設計補助等をお任せします。 【具体的職務内容】 ●計画:ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ●設計:納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ●設置工事:納入設備の据付工程管理 ●試運転:試運転調整など ●メンテナンス:納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など。 【1日の流れ】 ●朝出社し、メール確認や工事の手配、書類の取り纏め、次の工事の計画等、事務作業を行う。 【仕事の魅力】 水処理は半導体や医製薬、発電所など、さまざまな場面で欠かせないものです。水を通して社会貢献ができる点が魅力になります。また、本配属先は、国内外で多くのシェアを誇っており、業界のなかでも安定性があります。 【職場環境】 ●15名程の部署 ●30~40代が多く、年齢層は比較的若い ●男性が多い ●ベテラン社員のもとで、OJTからスタート ●一か月に一回程(数日)の出張の可能性あり (出張先は国内で、近畿がメインです。稀に四国・中国地方等が有ります。基本電車移動で、遠方の際は新幹線を利用いただきます。公共交通機関での利用が不憫な場合は運転いただく機会もございます。) 【研修】 ●同社の講師より、オンラインにてCADを学んでいただけます。(その際のPCは会社支給) ●2週間程の座学研修で、未経験からでもCADの基本操作をマスターできますのでご安心ください。(研修期間は、入社時期によって多少前後します。) ●研修期間中は、勤務時間が8:45~17:30(昼休憩12:00~12:45)となります。 ●研修が終了し、配属時にはサポート担当と配属先に出向き、実務がスタートします。実務開始後もサポート担当との定期的な面談が有りますので、仕事についてや、それ以外のご相談も気軽に話すことができます。 【OJT】 上司とともに現場に出向き、できることから取り組んでいただきます。 未経験でもやる気があれば問題ありません。 事務所でのデスクワークについても、部署全体でサポートします。

セントランス株式会社

【20代歓迎】大手人材サービス会社の管理業務スタッフ|残業手当100%支給|多彩なキャリアステップ

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務(工事に必要な申請書類や見積書などを作成します) ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助  ●人事 など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100%の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日~1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について) ●現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用) ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理) ●建築関係法令概論 ●課外研修(現場見学、展示館見学) ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修(基礎研修、応用研修)やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

総合人材サービス企業

【20代歓迎】東証プライム上場テクノプログループの管理業務職|最先端のVR研修|総合職採用|九州

各配属地にてプロジェクトマネージャー(施工管理業務全般)を担当します。 取引先顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンなど、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラントなど、大型案件が多くあります。 20代~30代の未経験者や経験の浅い方から、30代~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 【主な仕事内容】 ●工程管理/スケジュール通りに建設プロジェクトが進んでいるかをチェック ●品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかをチェック ●安全管理/安全な作業体制が構築できているかをチェックする 以上の3項目について「管理」をしていただきます。 自身が高度な計算をしたり、施工に手を動かしたりするのではなく、工事を担うパートナー企業各社と連携し、力を合わせて一つの構造物を造り上げていきます。 プロジェクトマネージャーとは、それぞれの作業進捗をしっかりと把握し、現場が混乱しないように最適な指示を出す「舵取り」を担うポジションです。 基本的には経験や要望に応じた案件を担当します。 「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」 「技術を身に着けたい」などの要望に応えてくれます。 【教育制度】 未経験でも安心です。 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 (ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担) またビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人としての基本を勉強できる入社導入研修を受講します。 計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、 建築知識、建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 充実取得要件を満たすと、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)、受験料キャッシュバック、資格手当。 【プロジェクト実績例】 ●都内主要駅の改修や再開発 ●大型複合商業施設 ●新幹線整備 ●高速道路 など

建設アウトソーシング企業

【20代歓迎】国内最大級独立系不動産グループ企業の建築プロフェッショナル(技術統括)|WLB充実|関西からの転勤無

同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当) ●サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

不動産企業

【20代歓迎】外壁改修会社での施工管理職|マンション、ホテル等|年間休日125日|大阪

「完全責任施工」を行っており、製品の開発から施工・管理まで自社で行っています。 【仕事内容】 高価な石材を塗装で再現できる同社にて、施工管理をお任せします。 お客様は積水ハウスや竹中工務店等々、大手建設会社が多く、有名建築物にも携わることもあります! 【具体的には】 発注元との打合せを行い、工事計画に沿って施工管理を進めていきます。 品質や安全、予算・工程を管理して頂きます。 自社の職人さんが現場で作業していることもあり、職人さんとの距離感も近く働いていただけます! 【施工期間】 数日~6ヶ月程度 外壁改修工事の施工管理になるため、ゼネコン等大手に比較し施工期間は短めになります。 近郊地域の現場が多いためご自宅から現場に通われる方も多くいらっしゃいます。 宿泊が伴う出張は多くありません。 【備考】 職種の変更範囲について「会社の定める他業務」になります。 【モデル年収】 ◯入社初年度  給与288万円+賞与 33万円=321万円 ※賞与1回(1.5ヶ月)、残業は固定残業3時間/月にて計算 ◯入社2年目  給与324万円+賞与 68万円=392万円 ※残業は平均の15時間/月にて算出 ◯入社4~6年目  給与366万円+賞与 75万円=441万円 ※主任昇格・残業は平均の15時間/月にて算出 ◯入社7~9年目  給与449万円+賞与 90万円=539万円 ※係長昇格・残業は平均の15時間/月にて算出 ◯課長職(入社10年~)  給与558万円+賞与120万円=678万円 ※管理監督者のため残業代支給なし

完全責任施工を行う建設企業

【20代歓迎】国内最大級の独立系不動産グループ企業の施工管理職|WLB充実|関西からの転勤なし

同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ●ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ●オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ●現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ●案件金額(目安):数万円~数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心 ●施工エリア(目安):京阪神エリア中心 ●施工期間(目安):1週間〜3ヶ月 【中途社員からのオススメポイント】 ●現場がきれい(竣工後のビルでの工事がほとんど)/空調の効いた場所で工事ができる/ ●オーナーやテナントとの交渉はPMやBMの他のセクションと共同で行える/常駐BMがいるため連携がスムーズ(急な開錠対応やテナント案内も対応してもらえます) ●施工現場が近いため、何かあればすぐに部門長や先輩社員と同行チェックしてもらえる ●協力会社との良好な関係が築けている(少数精悦かつ長いお付き合いのため相談しやすいです) ●予算の板ばさみがありません(粗利率が社内ルールで決まっています) 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

不動産企業

【20代歓迎】技術者アウトソーシング企業の施工管理職|年休120日以上|定着率90%|関西

大手建設会社のプロジェクトに参加し、建築をはじめ、電気・空調・プラント等の建築設備や土木の施工管理補助を担当いただきます。 【業務内容】 ●プロジェクトが順調に進んでいるかの確認 ●職⼈さんの安全確認 ●建築物のプロジェクト管理 ●写真の撮影やファイリング ●関係書類の作成と手続き ●クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有 など 【業務の詳細】 案件:商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など 顧客:スーパーゼネコン、大手建設会社など 工期:平均1年 エリア:関西全域   全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。 社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行い、案件状況を逐一チェックを行っています。 【1日の流れ】 08:00 朝礼 09:00 安全管理・現場巡回:現場に行き危険な場所がないか指示通りに作業が⾏われているか確認 12:00 お昼休憩 13:00 安全管理・現場巡回:午前中に続き、危険な場所がないか、工事の進捗はどうかなどを管理 15:00 事務作業:業務内容を工事日報に記録し、工事の問題点を洗い出し 17:00 作業終了 【研修制度】※入社後2週間程度 ●建設業界の理解を深める座学+安全教育 ●ビジネスマナー研修(心構え、敬語、電話対応など) ●eラーニング(Excel、Word、社会人モラルなど) ●CAD体験 ●職長教育+フルハーネスの資格取得(費用会社負担) 【キャリアパス】 まずはアシスタントとして1~2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。 3~4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。 5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。 【同社の魅力】 万全のフォロー体制:定期的に面談を行っています。 プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。

アウトソーシング企業

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】近鉄グループ/鉄道電気設備の工事管理職/研修1年以上研修制度充実/資格取得支援充実

◆工事スケジュール管理職 【仕事内容】 鉄道関連の電気設備などの工事に関わるものの管理業務がメインです。 工事のスケジュールや人員の管理、資材の手配などに携わっていただきます。 【1日のスケジュール】 8:30  出社 9:00  朝礼ミーティング・作業準備 9:30  現場へ移動 10:00 作業開始 10:30 〇〇点検 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 13:30 〇〇点検 15:00 作業終了 15:30 詰所へ移動 16:00 帰班・片付け 16:30 明日の作業下準備 17:00 事務日報作業 17:30 業務終了 【入社後の研修内容】 研修制度は非常に充実しており、入社後1年2か月ほど研修期間です。 そのため未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 <研修スケジュール例※4月入社の場合> ・入社後:総務部での基本研修 ・4月中旬~5月中旬:近畿日本鉄道(株)の研修に参加 ・5月中旬~8月末:各現場にてOJT研修 ・9月~翌年5月末:鉄道専門の職業訓練校にて集合研修 ・翌年6月:本配属 【施工・納入実績例】 ・北陸新幹線、370k4・388k0間電車線路設備 ・南大阪線大阪阿部野橋駅3、4番線昇降ロープ式ホームドア設置工事 ・北大阪急行線の延伸事業のうち電気関係工事 【魅力】 ◆資格支援制度が充実 業務で必要となる各種資格について、受験補助・講習の手配など支援が充実しています。 また、試験に合格となった際には、報奨金制度や資格手当があります。 未経験の方でも安心できる手厚い支援があるため、専門的な知識や技術を身に着けることが出来ます。

近鉄電気エンジニアリング株式会社

【20代歓迎】東証スタンダード上場Gの人材派遣会社の技術者サポート|社会人マナーから研修

事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●約2か月の研修 ビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。 「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。 【研修後の具体的な仕事は】 主に建築物の設計図のデータ入力をするオフィスワークです。 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成 など 画面上で製図を行うために用いられるCADは汎用性も高く、自動車、通信機器などの工業製品から アパレルの分野にまで幅広く使われているため、同社で身に着けたスキルを将来的に活かしていくことも可能です。 【継続的なスキルアップ】 同社の研修は入社時だけでなくオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、 業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。 カリキュラム毎に専任講師が在籍しており、丁寧な研修を受けられます。 「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。 また同期入社多数で、同年代の仲間ができます。 「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。 そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」 など、 それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。 また同社は派遣型の働き方には珍しく、「転籍」(※派遣先での直接雇用になること)を後押ししています。 自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話ください。 【働きやすい職場環境】 同社では、20~50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。 残業は10~20時間程度と少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。 また、産休育休も積極的に取得しており、復職後の案件配属率も100%の為、安心して自身のキャリアを築いていけます。

人材派遣会社

【20代歓迎】大手住宅関連会社の施工管理|メンテナンス・修繕工事の管理|東証プライム上場|勤務地確約

【仕事の内容】 メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。 建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎! 自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。 社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナーへのご報告などを行います。 経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。 年間40~50棟程度の工事をご担当いただきます。 【労働環境】 ●残業時間が月10時間程度です。 ●現場直行直帰可能です。 ●ヘルメット・作業着を貸与致します(足場をのぼり屋根上の点検もあります) ●風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ●オーナー様からの感謝がやりがいです。

株式会社レオパレス21

【20代歓迎】スタンダード上場・FA機器メーカーの組み立て管理|大阪

産業用の電動ネジ締め装置や電動プレス機器、自動組み立て装置を設計・開発している同社にて、組立作業の人的及び業務マネジメントと治工具の保全管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●組立検査フロアの標準作業の管理業務 ●治工具の設備の保全業務 【入社後のOJTについて】 約3ケ月間は自部署内でいろんな仕事に従事して全体像の把握。その後に作業管理と保全業務の準備や資料作成等を上司の指示のもと実際に仕事を進めていきます。 ※その他、階層(職能)別研修、職種別研修もあります。 【配属先の特徴】 生産部 標準品組立課 26名 パート18名、社員8名(課長ー係長2名ーメンバー5名)メンバーは20代。 生産拡大のため、さらに既存メンバーや係長と一緒にパート社員や工程をまとめていく方を募集しています。 【同社の強み】 ●安定性:全ての国内自動車メーカーと取引。 エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ●売上高:創業以来、黒字経営。業績好調のため、賞与+決算賞与も支給実績あり。 ●働き方:完全週休二日制・年休120日・残業10H~20H

株式会社エスティック

【20代歓迎】液化水素の製造、販売企業の運転・設備保全業務|年休120日|残業10h|大阪

【業務内容】 ●運転業務、設備の点検保守。 ●業務の付随業務。 ●トラブル対応。 脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売する国内トップの同社にて、ガスプラントの運転業務や設備保全業務をお任せいたします。 液化水素についてはタンクローリーで運ばれてきたものを充てんする作業も行います。 気温によってはガス圧の調整なども行います。 これから水素エネルギー社会の実現に向けてスキルを身に着けることができます。 【未経験歓迎】 未経験の方でも業務をこなせるよう、しっかりと支援をする環境が整っています! 高圧ガス等の資格取得も支援します! 【職場環境について】 シフト制の勤務にはなりますが、年間休日は120日、残業は10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 【未来に向けて】 水素プラントは国内でもまだ限られており、最先端の水素社会に備えたスキルを身に着けることができます。 水素ガスは半導体や光ファイバー、高純度ガラスの製造にも使われており、これから需要も増すことが予想されます。 高圧ガス製造保安責任者などの資格取得もめざし、安定した環境でキャリアアップを図ることができます。 研修のみならず先輩もOJTで教えていただける環境が整っています。 【組織構成】 プラント課20名(運転係は16名 全員男性 平均20代後半)で構成されております。 【同社について】 東証プライム上場企業の合弁会社です。岩谷産業株式会社、関西電力株式会社の出資があり、安心・安定の企業基盤を持っています。 液化水素を製造・販売する企業では国内トップクラスの企業で、脱炭素社会の実現に向け、国内のみならず世界が水素に注目しています。

ITソリューション企業

【20代歓迎】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の進捗管理|技術者になれるチャンス|研修充実

【施工管理とは】 監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。 未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック ほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 ほか 【研修制度】 自社スクールを構えており、研修センターにて2~3か月は「社会人マナー」から 「技術者向け」の研修など幅広い分野の研修を受けることができます。 ●未経験向け研修カリキュラム期間No.1 ●未経験向け研修カリキュラム総時間No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ (調査期間/2020年9月 指定領域による検証調査) 同社ではカリキュラム毎に専任講師が在籍しており、専門的な知識も細部まで学習することができるため 着実に身につくスキル付けていくことができます 【取引先の特徴】 ●取引先の85%が上場大手 入社1年目で、有名な国際大会の会場に関わっている先輩も。 ビッグプロジェクトへの参画例も多く、最新・最先端を学べるチャンスも珍しくありません。 また、同社では優れた技術者を輩出することに前向きなため、業界で珍しく転籍を後押ししています。 複合商業施設/超高層ビル/有名テーマパーク/道路/橋梁/上下水道/鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK (4職種14講座/会社全額負担) ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける 【働く環境】 産休育休の取得率、復職後の配属率も100%と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55% キャリアサポート制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーが就業をサポートしてくれます。 定着率も2021年度実績で82.3%と高水準となっています。 手に職を付けて長く働きたいと考える方にはぴったりの環境です。

人材派遣サービス企業

【20代歓迎】建築施工管理|大手ゼネコンからの案件多数|月給25万円~|賞与6.5ヶ月|年休120日

今年で74年目を迎える同社は、ビルや商業施設などの大型建築物の新築・増築およびリニューアル工事を手がける老舗施工会社です。 1案件あたりの金額は、1億円以上の規模が中心! 大手ゼネコンから安定的に依頼を受注しており、今後の成長性もあります。 そんな同社は増加する受注への対応と働き方改革への取り組みに向けて、 未経験から経験者・資格所有者まで幅広く増員募集することが決定しました。 【仕事内容】 ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、私たちの生活に身近な建物の建築施工管理(現場監督)をお任せします。 【具体的には】 ●建築工程管理 ●現場の安全/維持管理 ●資材メーカーとの折衝 ●協力業社の手配 ●建築資材の発注など ■大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ■工期は、半年~1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ■現場へは基本的に直行・直帰です ■複雑な施工図に関しては、本社の生産技術課のメンバーが担当 【施工実績】 ●京都タワー ●近鉄京都駅 ●大阪国際空港 ●造幣局 など 【女性社員も活躍中!】 まだ1名ですが、女性の施工管理技術者も在籍。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じて、OJT研修を実施。 未経験からでも安心して働ける環境が整っています! 【将来のキャリアパス】 入社して3~5年後には工事主任へ。 長年勤務した社員のなかには、工事課長へとキャリアを積んだ実績も◎ ※大手ゼネコンへ大型建設のプロジェクト参加のため出向し、さまざまな経験が出来るチャンスも! 【人事評価制度アリ】 年2回、社員の評価面談を実施しているため着実な昇格と昇給を目指す事が可能です!

龍建設工業株式会社

【20代歓迎】ワークライフバランスを意識した地盤専門建設会社の施工管理|休日120以上|大阪府

【お仕事内容】 大阪府にございます大阪支店にて施工管理をお任せします。 地盤改良限定のため、工期が短いのが特徴です。 工期の途中で次の現場の視察を行うなど、計画的な実施ができるため残業が少ないです。 【具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 また実際工事作業を行うのは協力会社になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります。 【魅力ポイント】 ■建築土木分野における最上流工程を経験できる 自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています。 また、非常に社会貢献性が高いのでやりがいのある仕事です。 ■ICT活用で無駄な労働時間を削減 ICTを活用して業務の効率化を進めています。 多くの建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております。 ■年休122日且つ月平均残業20H ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です。 【未経験も多数活躍中】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。 また、平均年齢が若いのも特徴です。 明るく馴染みやすい職場です。 施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。 入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。 同社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も同社が携わっています。 【工事実績】 ●新幹線工事(北海道・山梨) ●ひがし茶屋街整備工事(石川) ●新潟空港駐車場工事(新潟)

地盤専門建設会社

【20代歓迎】100年続く老舗企業の施工管理職|安定性抜群|残業少|大阪・堺

施工管理職として、建設プロジェクトの工程や予算の管理、工事関係者とのコミュニケーションをお任せします。 【具体的には】 ・工程管理:作業のスケジュールの管理・調整 ・品質管理:作業の品質チェックや検査 ・安全管理:作業員が適切な安全装置を使用し、安全な方法で作業を行っているかを確認 ・予算管理:コストの管理と監視 ・コミュニケーション:建設関係者とのやりとりで業務の円滑化 ・設計変更の調整:設計変更の影響評価・調整 【入社後の流れ】 経験豊富な先輩の指導の下、実際のプロジェクトで業務を経験しながら学びます。 段階的に、独り立ちできるようになるまでサポートします。 施工管理の技術や法規制の変更などに対応するため、定期的な研修や勉強会が行われます。 最新の技術や知識を習得し、スキルを向上させることができます。

堺土建株式会社

【20代歓迎】スキルが身に付く建設企業の技術職|経験不問|土日祝休み|福利厚生充実

【職務内容】 建設技術者として、以下3パターンの業務のうちいずれかに従事していただきます。 ※配属先や担当業務は希望や経験に応じて決定していきます。 ●施工管理職 <具体的には> ・プロジェクトの進行記録・管理 ・労務管理や備品・資材管理 ・請求書、申請書などの作成 ・メール、電話対応 その他職人が安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般もご担当いただきます。 ●設計補助・CADオペレータ CADという設計図を描くソフトを使い、CADオペレータから始めます。 設計図は建設の全ての工程で使われるものです。 とても大切なものなので細かい作業ですが、正確性が求められます。 ●積算業務 積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。 建物を建てる時の費用を算出する仕事です。 【充実した研修制度】 最大3カ月間行います。 静岡県の研修センター(2か月間) ↓ 本社研修(1か月間) <具体的に学べること> ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュール ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について ●実際の担当業務の流れ など 【一人一人のキャリアに合わせて成長を応援します】 同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 その中で技術力を身に付けていただき、建設技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です。 入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 <資格取得も徹底サポート> 同社では資格取得サポートの一環として下記の制度を取っています。 ●資格取得の受験費用については会社が負担します 他に合格祝金、資格手当、登録料、更新料も負担します。

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【20代歓迎】建物のメンテナンス|54年連続黒字◎|転勤無!残業10h!土日祝休み!取得可能資格30以上◎|大阪市

■業務内容 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ●マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ※大型商業施設のメンテナンス請け負っています。 ●上記業務に関する改修提案、改修工事管理 ●パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ●業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ●生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導いたします! 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年~1年程で一人前の知識・技術が身につきます◎ ~取得できる資格一覧~ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士/浄化槽技術管理者/農業集落排水処理施設維持管理技術者/廃棄物処理施設技術管理者/環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者/清掃作業監督者/空気環境測定実施者/貯水槽清掃作業監督者/防除作業監督者/排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士(1級・2級)/建築士(2級)/インテリアコーディネーター/土木施工管理技士(1級・2級)/建築施工管理技士(2級)

設備メンテナンス企業

【20代歓迎】大規模改修工事施工会社のリフォーム施工管理|東証プライム上場|大阪

賃貸マンションのリフォーム/リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍いただきます。 【業務内容】 ●積算/見積り ●施主/営業との打ち合わせ ●職人/資材の手配や単価交渉 ●工程管理/安全管理 ●入居者/近隣住民対応 ●各種検査対応 ●提出書類の作成 ●アフターメンテナンス等 【案件例】 ●大規模改修工事 ●外・内壁の塗装工事 ●防水・タイル工事 ●クロスの貼り替えから間取りの変更 ●設備の入替え ●エクステリア関連 等。 ※元請けだからこその強み  自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。  リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。 ※業務のIT化  複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を使って業務改善を実施しています。  将来的には完全ペーパーレスを目指します。 ※報奨金  竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。 ※完工毎に報奨金が支給されます。 【魅力】 ●分業制で残業時間を削減 できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。 原価管理は別の部署が実施。それに伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社しています。 今後は積算業務も別部門が担当していく予定です。 ●書類作成は事務スタッフがサポート 事務作業に大きく時間を割くことなく、現場管理や巡回に集中できます。

株式会社ホープハウスシステム

【20代歓迎】電気設備のマネジメント企業の電気設備施工管理職|有名食品工場の設備に携われる|大阪勤務

◆施工管理職 工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備の施工現場にて、管理業務を行っていただきます。 メインクライアントは大手食品・製菓メーカーで、長年直接のお取引があります。 「大きなプラントや工場に携わりたい」「日本の食品の安全に貢献したい」と思う方には、やりがいの大きな仕事です。 電気設備や施工管理に興味がある方なら、挑戦でき、また活躍できる職場です。 【仕事の流れ】 ●クライアント担当者との打ち合わせ:施工方法の提案、仕様決定、工事計画書提出 ●設備設計(CAD使用) ●現場:工事業者・職人さんに指示を出し工事開始、安全管理 ●納期管理・養生管理 ●試験運転・設備納入引き渡しまで 小規模な案件であれば複数の現場を担当する事もあります。(期間:~数ヶ月) 大手クライアントや大規模な案件は常駐する事もあります。(期間:数ヶ月~1年) 電気関連の知識ももちろん大切ですが、職人さんを取りまとめて、仕事をスムーズに進めていくコミュニケーション能力も大切な部分です。 言葉づかいや気配りなど、先輩社員に付いて仕事をする中で学んでいくことが大切です。 【入社後について】 いきなり一人で現場に行くことはなく、3年間ほどは先輩社員の担当する現場に同行し、じっくりと仕事を覚えていただきます。 CAD業務についても未経験の方でも、先輩社員から教わることが出来る環境です。 【企業の魅力】 元請けの案件が多く、施主との直接のやり取りになるので、感謝の言葉を聞ける機会も多いです。 食品系の大手メーカーとの取引があり、自分が携わった工場で出来た製品を店で見かけるなど、やりがいを感じやすいです。 社長自ら現場に顔を出すなど、社内での距離も近く馴染みやすい環境です。 ここ数年の若年層の離職率は0%です。

松浦電機システム株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二卒OK】大阪ガス100%出資会社のメンテナンス職

エンジンが搭載されたガスエアコンのメンテナンス業務を担当します。 具体的には ●社内スタッフとの打合せ ●クライアントへの状況説明 ●施工現場での機器設定・メンテナンス ●エンジンオイルの交換・補充、点検 ●運転状況の点検など ●現場は学校や病院、工場、オフィスビルなど ●1日あたり3~4件程度を担当 ●エリアは大阪市、堺市、一部兵庫県 【入社後の流れ】 知識や技術は入社後でOK。 入社後は研修等でしっかりサポートします。 技術を身につけてぜひ活躍してください★

株式会社エネテック大阪

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