大阪府 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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【営業・出荷部門の間に立ち、各種管理を行う仕事】売上管理、出荷指示、在庫管理・分析、資料作成などをお任せ◎20・30代男性活躍中 当社が扱う製品の在庫や売上などを客観的に検証、管理します。 【具体的には】 ・仕入、売上処理、管理 ・在庫管理、分析 ・出荷指示業務 ・売上、粗利、在庫等の情報の集計 ・資料作成（excel、word） ・運送料、保険料管理 ・システム業務運用管理 ※各種社内システムを使用いただきます。 長く活躍できる働きやすい環境 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日125日以上 ◆長期休暇あり ◆転勤なし　など 風通しも良く、働きやすさがある当社。家族との時間やプライベートの時間もしっかりと取れ、ワークライフバランス良く働けます。腰を据えて長く働く環境が揃っていますよ！ 応募方法 「応募フォーム」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 《個人情報の取り扱いについて》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役会長:天野 隆史 事業内容 日立グループ総合卸売商社（日立特約店） 産業機器、省力・省エネ機器、情報機器及び設備の販売（主に製造業企業、建設・設備企業、商社、卸売・小売店への提案営業）並びに各種機器設置工事 本社所在地 大阪市北区中津6-6-11

【仕事内容】 金属建具加工、強化ガラスドアの組み立て等 【業務詳細】 強化ガラスドアに使用する建具金具の加工や、強化ガラスドアの組み立て、板硝子加工をしていただきます。

大手アウトソーシング企業にて、研究開発職を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●化学系（有機／無機／高分子／材料／錯体／触媒／天然物／電気　など） ●分析系（単離・精製／成分分析／構造解析／バリデーション／抽出　など） ●バイオ系（細胞実験／動物実験／微生物／遺伝子／タンパク／抗体　など） 【具体的な研究開発フィールド】 ●化学業界（基礎研究／素材開発／化成品開発／装置開発　など） ●製薬業界（探索／製剤／薬物動態／薬理薬効／安全性／申請／品質関連　など） ●医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発） ●食品業界（探索／開発／安全性／品質関連　など） ●バイオベンチャー（医薬品／抗体／分析技術　など） ●各種研究機関（国立機関／独立行政法人／大学　など） ※基礎研究部門／開発研究部門と様々な開発フェーズのフィールドに活躍の場があります。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 ■マインド研修 ●マインド研修、研究職心得、同社の就業規則　など（入社時） ■技術研修 ●所内研修（業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学　など） ●提携大学での技術研修（実際の機器を用いた実践的な技術研修） ●提携企業内研修（横浜バイオ医薬品研究開発センター内で実技を習得） ※入社後も、階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方があります。 （研究開発のほか、営業、教育、安全性評価　など） 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

同社は皆さんの住んでいる建物や道路、メーカーの機械等に使われている鉄鋼を扱っています。 また、大手鉄鋼メーカーの協力会社として安定した地位を築いています。 今回は「法人営業職」の募集です。 ●鋼板販売業務 ●加工依頼業務 ●顧客管理 ●新規開拓 ●請求・集金管理 ●売上実績管理 【具体的な仕事内容】 基本的にはルート営業がメインであり、割合は9割ほどです。 あと1割は電話営業などで新規開拓も行っていただきます。 取引先より依頼をもらい、その注文通りに商品が納品されるように各部門に調整を掛けていきます。 主には納品工場に加工の指示出し、出荷指示、配車手配などです。 業務のやりがいや大変な部分としては、お客さんや同社工場作業員など、上手にコミュニケーションをとる事で売上の拡大や納期調整などを行っていくことです。 当然、複数の案件が動いているので製造現場の方に無理なお願いを聞いて貰うこともあります。 そんな時にお互いが気持ちよく動けるように普段から現場との関係を良好に築いていく必要があります。 【入社後】 入社後はまず1ヶ月間工場で現場研修を行います。 【主な取引先】 ●鉄鋼所、商社、鉄を扱う会社など（長期的な取引）

同社ではクライアントからの依頼に応じて、薬品の製造・販売を行います。 その中の製造職として食品添加物・工業化学薬品の製造作業を担当していただきます。 未経験でも大丈夫です。 開発チームが製剤した内容をもとに、始めは簡単な作業から行っていただきます。 【具体的には】 原材料（粉体・液体）の配合 混合作業（機械を用いて混ぜる・砕く・焼く・乾かす） 小分け作業 ・白衣、作業着の着用をお願いしております。 ・配属先のチームは6～7名編成となっております。 ・薬品のなかでも注意が必要なものについての取り扱いは、自動化や機械化ができるように進めております。 ・将来的に管理職（チームの責任者）になることを目指して、業務にあたっていただきます。 ・長い間、しっかりと蓄積してきたノウハウやマニュアルに基づき、研修をいたします。製造部署内でのローテーションでも業務を学ぶことができます。 【研修】 研修期間は3か月です。 入社後は座学で会社について理解いただき、営業や開発など他の部署業務も理解いただく研修を設けています。 その後に製造職に配属になり、OJTで業務を学んでいただきます。 ＜＜資格支援も充実＞＞ 業務に必要な資格は同社が全額補助を行います。 若手を中心に様々な資格取得に向けて取り組んでおります。 ・衛生管理者 ・電気工事士 ・危険物取扱　など

チュチュアンナ大阪本社にて、靴下・インナーのディストリビューター業務全般をお任せします。★基本定時退社！オンオフメリハリつけて働けます！ 在庫管理(物流、店舗)・売上、粗利益管理・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整・シーズン別売上、消化計画と進捗管理・MDのフォロー（数値管理全般） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 崇敦 事業内容 ソックス、インナー、ウェア、服飾雑貨などの企画、卸、販売、店舗運営のSPA型企業 ソックス・タイツ・カジュアルインナー・ウェア・服飾雑貨などをベーシック＆コンテンポラリーを基本コンセプトとしてオリジナル企画をし、FC店および直営店での小売事業と全国の専門店様へ卸事業をしています。時代感覚をリードする商品開発だけでなく、確固として流通体制や、各店舗の運営・演出ノウハウも当社の特徴です。 本社所在地 大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

数々の有名商品の味付けに使用されている調味料を研究、製造する同社にて在庫管理業務を担当します。 【具体的には】 ●商品の運搬、移動（10～15kgほどの原料をパレットから移動させるなど） ●食品原料の外装剥がし、賞味期限の記入・確認 ●クリーニングする機械に通しパレット及びラックへの積み替え、製造現場への移動 ●商品の積替え、移動 その他倉庫業務 【強み・やりがい】 商品の命とも言える原料を始めに確認する役割を担っています。 いかに効率良く作業を行えるか、その環境を作ることが出来るかを考えていただきます。 また、食品のため賞味期限の管理や、状態の管理には細心の注意を払う必要があります。 同社商品の品質を決める、社内でも大変重要なポジションです。 【会社の魅力】 カップ麺やふりかけで有名な大手食品メーカーから製品力で選ばれる同社。 自社で研究開発目的の研究棟を所持しており、他社と比べて研究開発に注力、高い技術力を持っているためです。 また、大量生産を前提とした定番商品に加え、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 徹底した品質管理体制のもと、無駄なく、そして効率の良い生産体制を確立するため、随所でアイデアを発揮できます。 また店頭で自社製品が含まれた商品を見る機会が多いため、製品を身近に感じる事ができます。 また多くの人々の食生活を支えてることを実感できる時でもあり大きなやりがいを感じる事ができます。 【商品の魅力】 ●市販のカップ麺、冷凍食品、レトルト食品などの中に必ずと言っていいほど同社の商品が使われています。 （例）まるで鉄板で焼いたような香ばしい風味をつける粉末、煮詰めたコクを再現する粉末、など ●素材の風味がより感じられる「シーズニングオイル（香味オイル）」という高付加価値の製品を主軸に扱っています。 ●カップ麺の粉末スープを小袋で別添えにすることを発案したのは同社の会長です。 ●レトルト食品やお菓子に使われる醤油やマヨネーズの粉末を初めて製造しました。

大阪の岸和田の工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながらの製造ラインの工程管理業務、 工場メンバーのマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ●パート社員の指揮・監督 ●生産ラインでの設備保全・管理 工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。 同ポジションの方には各工程のリーダーとして、製造パートに指示し、手順・品質等をチェックする立場に立っていただきます。 岸和田工場には社員・パート合わせて461名（内、社員36名）の方が在籍しています。 ※社員：工場長、マネージャー、スタッフ 【キャリアパス】 入社後2～3年は製造現場にてモノつくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと考えています。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など 多岐にわたるキャリアパスがあります。 ※年2回の面談を通じてご本人の適性や実績、工場の状況によって判断。 【お仕事のやりがい】 同社の『鍋焼うどん』を始めとするアルミ容器入りの冷凍麺シリーズは、コンビニエンスストアの冷凍コーナーではロングセラー商品となっており、高いシェアを獲得しています。 近年は、コンビニエンスストアで培った商品力を武器に量販店での売上も拡大しています。 自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができる、やり甲斐のあるお仕事です。

自社で製造するコンクリートブロックの受注及び配送に関わる業務をお任せします！　★交通費全額支給＋手当充実＋退職金制度有 【商品の受注業務】 電話・FAX・メールによる受注対応 受注データ処理 在庫管理 サンプル出荷業務 【配送管理・スケジュール管理】 お客様の納期に間に合うように、商品在庫を確認しながら 運送会社の手配、配送日の調整を行い、お客様へ納期回答を致します。 商品を引き取りに来られたお客様の対応 ★扱う商材について ・耐震補強用等 高強度構造用ブロック ・都市景観・緑化用ブロック ・住宅外構用ブロック ・ヒートアイランド現象の解消を目的とした保水性・透水性・遮熱性ブロック ◎取引先は、大手ハウスメーカーや施工店が中心です！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／石井 克侑 事業内容 コンクリートブロックの製造・販売・施工 本社所在地 大阪府大阪市福島区吉野4-22-9

ここには、丁寧さと正確さを兼ね備えた匠の技が光る仕事をしている仲間がたくさんいます。 この度募集するのは、生産管理のお仕事です。 様々な生産管理のお仕事に携わっていただきます。 ●需要予測にもとづいた生産計画の立案、資材の調達や購買計画の作成、 ●生産実施の際の工程計画や工程管理、製品の品質管理、在庫管理まで、製造に関わる広範囲の業務をお任せいたします。 ●各種伝票、書類の発行の事務的な仕事、荷受、移動、保管などの 　在庫管理の仕事、等々、製造に関わる広範囲の業務をお任せいたします。 未経験でも1からお教えいたしますので、ご安心ください！ 【同社の特徴】 同社カシーテクニカルセンターの直近2年の離職率は10％以下！ 自分の経験を活かし、意見が言いやすい環境であなたのスキルに合わせて仕事をお任せします。 チームの一員となり、ご自身のスキルアップができます！

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先への設備導入をしていただく方を募集します。 【主な担当業務】 仕様検討から企画設計、見積～設計・製作・試運転まで ＜取り扱い商材＞ 　三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 　●生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） 　●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 　●上記品目に伴う電気工事関連（施工管理） 【詳細な業務内容】 要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。 詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。 受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います。 据付等の作業は協力会社が行います。 この一連の納入までの流れは、工場・受注規模にもよりますが、長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。 年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。 【働き方】 案件：大阪・京都・神戸が中心 出張頻度：2～3カ月おきにあり、稀に2～3ヵ月の長期出張の可能性もあります。 アフターサービスは営業担当者もしくは該当ポジションにて受け付け、実際の作業は協力会社が対応します。 【同社の特徴】 ●充実した教育体制 階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ●評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

フッ素化合物／一般工業薬品の製造・販売を行っている同社で品質保証に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ●品質保証に関する業務全般をお任せします。 ●分析結果データ確認、文書作成 ●分析データの統計処理 ●品質、化学物質に関するチェックシートの回答 ●製品規格書作成 ●SDS作成 ●ISO9001関連の事務局担当 ●調査報告書作成 ●社内外の打ち合わせ参加と議事録作成 ●電話対応（主に社内電話） ●社外監査、社内監査業務　など 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、OJTや研修を通じて、専門知識やスキルを習得できます。 【同社の魅力】 ・ フッ素化学のパイオニア: 100年以上の歴史と実績を持つ同社では、他社では実現できない独自の技術がございます。 ・ 働きやすい環境: 年間休日125日、残業少なめ、ワークライフバランスを重視しています。 ・ 成長できる環境: 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ・ 年齢によらず活躍できる風潮：若手の積極的に取り組み、チームの中心となって活躍しています。 ・ 技術革新: 新しい技術開発に携わることで、自身の成長を実感できます。 ・ グローバルな環境: グローバルな企業で働くことで、国際的な視野を養うことができます。

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の3つの異なる分野で使われる工業製品を品質保証して頂きます。 同社では下記にて取り扱っている機器の割合が下記となります。 〇自動車用電装品：レギュレータ、ソレノイドスイッチ等　・・・約30％ 〇空気圧機器関連　　　　　　　　　　　　　　　・・・約50％ 〇電子制御機器：インバータ、コンバータ等　　　　　・・・約20％ 【業務内容】 ●電装品、電子制御製品、空気圧製品の品質クレーム対応 ●クレーム返却品の調査 ●資料作成（エクセル・ワード） ●仕入先監査及び品質指導 ●環境調査 【同社の特徴】 同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。 社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。 自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。 また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。 【研修制度】 〇新人教育 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まず、入社直後には就業規則の内容や社員心得などを学んでいただきます。 〇通信教育 社員一人ひとりの能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しています。 成績により、修了者には受講料の半額から全額を会社が負担し、社員の学ぶ姿勢を支援しています。

【業務内容】 食品工場や化学工場で用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務となります。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 また、お客様のご要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 【一日の業務の流れイメージ】 ※あくまで一例となります。 8：15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の製作など 12：00～13：00…お昼休憩 午後…製品製作、製作が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17：30　退勤　 スキルアップ 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、同社が全て負担いたします。 さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 組織体制 7名（年齢：30～50代）で構成されています。 未経験で入社された方も活躍中です！経験がない方も、先輩社員がしっかり教育・サポートいたしますので、ご安心ください！ 【働き方】 ・夜勤無し ・出張頻度は多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です！

品質保証・管理職をご担当いただきます。大阪本社拠点を中心とした製品の品質業務になります。 日本国内のメーカーとして、高いレベルでの品質供給が求められており、データ解析による不良品の未然防止を第一に考え対応していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●製造現場の改善指導 ●客先での製品トラブルの対応 ●社内制度の構築／改善 ●ISO管理／運用 【研修制度】 人材育成の為に年始に人材計画書を一人ひとり作成し、別紙にてテーマ・期間・予算・方法・目標レベルを項目毎に詳細を記載して社内外のセミナー・研修等に参加し、職業能力向上に努めています。また、各部署別の力量把握表を作成し、更に細かく個別育成工程を明確にします。これらの結果を1年単位ではなく、半期での途中経過でも査定を行い、人材育成を計画的に行っています。 【キャリアアップ制度】 特に規定を設けて取り組んでいることではないのですが、昨年度には製造現場の関係社員全員で必要資格取得に対して全額サポートし、その全員が取得しました。今後更にキャリアアップサポートとなる為に総務部としても制度等を考えております。 【会社概要】 ●同社は何も無い「ゼロ」の状態から開発～製造・販売まで、全て自社内で行っているプラスチック製品の製造メーカーです。作る製品はプラスチックですが、関係する業界は電子部品業界となります。同社の製品があることにより、電子部品を搬送から電子部品を実装してスマホやゲーム、自動車を安全でより正確に作ることができます。 ●中国、台湾、マレーシア、フィリピン、タイ、韓国等（6カ国5工場）に海外展開しており、2020年4月には新たにタイへ工場を増設させるなど、積極的に海外展開も推進しております。 ●電子部品の搬送用資材だけでなく、ウェハー搬送ケースやペースト容器、食品容器、ノベルティグッズ、教材等の化成品事業にも進出していることも特徴です。常に価値を創造する理念のもと、企業価値を高める為に取り組んでいます。

鉄製品の加工や製造を行なう同社。 希望や適性に応じて工程管理・受注管理のいずれかをお任せします。 基礎研修やOJT研修があるため、未経験の方もご安心ください。 あなたの「希望」や「得意」を考慮して、ピッタリな仕事をお任せします。 将来的にはキャリアチェンジも可能です。 ※地域限定職での希望も可能です！ 【工程管理】 生産性や納期などを考慮し、1日20～30工程からなる生産ラインを管理します。 「労働時間に無理はないか」「計画通りに進んでいるか」などをこまめに確認しましょう。 工場スタッフと営業の間に立ち、最適な生産体制を実現するポジションです。 事業に欠かせない“管理者”に生産性の向上をベースに、営業拡大の下支えになります。 【受注管理】 受注内容や納入日を社内の担当部署と共有し、配送手配や出荷指示をします。 同時に担当する案件は10件ほど。合わせて、納入状況を確認する進行管理なども行なっていきましょう。 外注商品の発注などもお任せします。 建材製品の発送を、支えています発注から出荷までに携わる仕事。だからこそ、完了時の達成感はバツグンです。 【入社後の流れ】 ●基礎研修 入社後は、大阪本社で1週間の基礎研修からスタート。 会社や事業のこと、商品や生産設備に関する知識、仕事の流れなどを学びます。 ●安全研修 安全体感研修を含め、徹底した安全教育を実施。未経験でも、安心して仕事に取り組めます。 ●現場配属 一通りの研修が終われば現場配属。OJT研修を通して、少しずつ実践的な知識やスキルを身につけていきましょう。 先輩たちも未経験からスタートしたので、新人の気持ちがよく分かります。分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 【職場環境について】 「やりたい仕事」を実現できる会社です。社員一人ひとりの希望を大切にするのが、同社のスタイル。 「やってみたい！」と手を上げれば、配属後でも、希望を考慮した上で職種転換を行ないます。 もちろん、一つの仕事を続けていってもOK。職種内でのジョブローテーションも活発なため、同じ営業でも、建築関連や自動車、輸送関連、電機関連など、幅広い分野の経験を積むことができます。

【業務内容】 製品の生産及び納期管理業務と出荷検査及び一部の部品受入検査業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●生産管理のための帳票類の作成と維持 ●出荷納期管理のための帳票類の作成と維持 ●一部受入検査の実施 ●製品の出荷前検査の実施 【入社後の流れ】 先輩社員とともに業務に取り組んでいきます。 温度センサの仕組みはもちろん、様々な素材や部品、検査業務に必要な知識をじっくり教育していきますので、 未経験の方でもご安心ください。 将来的には同社の品質保証課の中核を担う人材へとステップアップしてください。 【企業の特徴】 温度の測定は社会・産業の基盤です。温度測定無しで生産される工業素材はなく、 家庭内でもあらゆる所で温度センサーが活躍しています。 同社で製造している工業用温度センサーは、一品ごとに適切に設計し、製造、検査を経て測定現場で使用されています。 その信頼と実績から、温度センサーの規格（JIS）制定にも参画しています。

工場内で混合分散機（3本ロール）の操作による印刷用インキの製造を担当します。 入社後は機械周りの補助作業や原料等の運搬、容器の洗浄等の補助業務からスタートし、原材料の配合や機械操作と仕事の流れを覚えていただきます。 工場内での作業で多少力仕事などもあります。 機械操作などはOJTにて丁寧に指導します。 色々な色を扱う仕事になります。 【強み・魅力】 規格品の製造だけでなく、「こんな色みのインキが欲しい」といった個別のニーズにも対応することで、様々な調色技術が身に付きスキルアップにつながります。 同社は昭和8年創業以来、技術力で業界をリードし海外でも高い評価を得ています。 技術力が高く少数精鋭企業なので、お客様の要望を技術部門へフィードバックしてすぐに製品に反映出来ます。 印刷分野だけでは無く、パソコン・電化製品・建築向けの特殊塗料分野にも取り組んでいます。

【完全土日休み／残業ほぼなし】☆100％社内でのお仕事です！製品の発注数や納期確認、原材料の手配や在庫管理などの管理業務をお任せします。 ＜事務職としてお客様と社内との連携をする部署です＞ ■お客様対応 ⇒製品の発注数量や納期の確認 ■仕入れ先対応 ⇒製品の原材料の手配〜在庫確認 ■他部署との連携 ⇒生産スケジュールの確認など Point ★上記業務はチームで分担して進めます ★重たい原材料を運ぶといった力作業は、一切ありません！ 自分の時間や家族の時間をたっぷり確保 ★完全週休2日(土日)のワークスタイル ★年3回の長期休暇も確保 ★基本定時退社／残業は月平均5時間以下 オンオフのメリハリに優れた職場です。 有給休暇は会社側が取得を奨励しており、公休と合わせて連休にすることもOK◎また、お子さんのイベントをはじめ、家庭の事情でお休みを取得したい際もご相談ください！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　　梅田　倫宏 事業内容 ・合成樹脂用着色剤の製造及び販売 ・合成樹脂複合材の製造及び販売 ・合成樹脂添加剤の製造及び販売 本社所在地 大阪府柏原市円明町1000-116

《スタンダード上場企業》ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラスの当社にて、生産本部での生産管理業務をお任せします。 売上・製造原価・在庫情報・出荷情報など、 　生産本部の生産活動に関わる情報の取り扱い └情報を基に生産本部の粗利などの利益率や生産性指標の分析 生産本部全体の利益率および全社の在庫情報の進捗管理 生産本部内の行事進行などの補助 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 良典 事業内容 下記製品の研究・開発・製造・販売およびメンテナンス 家庭用ガス警報器 住宅用火災警報器 工業用定置式ガス検知警報器 携帯用ガス検知器 ニオイセンサ 空気質検知 など 本社所在地 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4

■業務の流れ　※基本的には同じ工場内で作業します。 （1）現場で使ったクレーンが解体されて工場にかえってくるので、どこを修理する必要があるか確認　※このポジションの人は解体せず。 （2）協力会社が修理をする　※このポジションの方が協力会社に指揮命令するイメージ （3）修理が終わったら、修理できているかチェック→チェック後現場へ （1）～（3）のサイクルを回していきます。 ■入社後：座学やOJTにて業務を覚えていただきます。 個人のスキルに合わせてお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■製品について：自社製品も顧客先製品両方対応いたしますが、自社製品対応の方が多いです。 ■組織：技術職は5名の組織で平均年齢は30代半ば、全員男性となります。 ＜＜タワークレーン業界トップクラスシェア＞＞ 同社は海外で発明されたタワークレーンの技術を日本にもちこみ、パイオニアとして開発を進めていきました。 その後、地震や台風の多い日本にて独自の発展を遂げ、同業界ではトップクラスシェアとなりました。 タワークレーンのレンタル業界では先駆けて「ISO9001」という認証を取得して、品質管理システムを確立した実績もございます。 競合他社は2社程ございますが、タワークレーンに特化した企業は同社のみとなっていることもあり、誰もが知っているようなスタジアム、ランドマークタワー、超高層ビルの施工実績に加え、水害の多い日本でのダムの建設に関わるなど、社会貢献性も高い事業です。 ＜＜健康優良企業に認定・男性育休実績有×残業月20h×年間125日で働きやすい環境×社員思いの企業です＞＞ 同社では「やめる、減らす、変える」をモットーとし、残業を減らす取り組みを行っております。 現在は月に20h程度となっておりますが、この取り組みにより毎年残業時間は減っております。 また、昨年から社員の健康にも気遣っており、体調について不安になることがあれば徹底的に調べる、生活習慣を見直すなどの取り組みを行っております。 その結果、経済産業省から「健康優良企業」に認定されております。女性はもちろん、20代男性の育休実績もあるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

餃子の製造・出荷業務を主にお任せいたします。 ゆくゆくは製造用機械の保守・メンテ、システムによる生産管理、シフト管理なども担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 餃子の製造・出荷業務を主にお任せします。 ●基本は機械を使って行いますので簡単なお仕事です。 ●簡単作業かつ働きやすい環境で、力仕事も少ないので、体力に自信の無い方も、活躍することができます。 まずは先輩の横に付いて、お仕事を覚えるところからスタートしていただきます。 【魅力】 ■定着率の高さ 「スタッフ同士の仲が良い」「経営陣と距離が近い」など、働きやすい風土や居心地の良さをあげるスタッフは多く定着率の良さが自慢です。 社長や役員との距離が近く気軽に連絡を取り合える、相談できるなどスタッフも悩みや疑問をを直接伝えやすく、それに応えて待遇やルールが改善されるのは、同社らしい特徴です。 【未経験からでも安心した研修】 ●社員の8割が未経験からスタートしております。 　入社後は年齢の近い先輩について、教育を受けられるので、活躍できる環境が整っております。

【職務内容】 計測部門にて、計測機器の校正業務をお任せします。 ＜校正業務とは？＞ 計測器の正確さ、精度を確認して調整する作業です。モノづくりメーカーにて品質の検査をする際、装置の点検をする際などに使用される様々な測定器について、正確に動作するか？示している数値に狂いはないか？を検査、調整する業務です。 計測機器の正確性＝信頼できる結果の保証に繋がるため、モノづくりの品質を維持するために重要な業務となります。 ＜業務詳細＞ ●各企業様がお持ちの計測機器について校正の依頼を受け、検査をし証明書の発行をしていただきます。 ●計測機器といっても様々のため、お客様がお持ちの製品に合わせた検査に対応をしており、まずは単純なものから、スキルレベルや習熟度によって幅広い業務をお任せする予定です。 ●基本的にはお客様から機器を送っていただき社内での検査、証明書発行となりますが、大型のものの場合など将来的にはお客様先での検査をお願いすることもございます。 【配属部門】 約20名で構成された部門(東エリアは5名)になり、主に40代が中心になっております。 半数が未経験の中途入社者で構成されており、未経験の方でも馴染みやすい環境です。 【教育体制】 ●教育については社内環境にて先輩社員から作業手順や技術を教わり、習熟度に合わせて少しずつ現地出張先もお任せしていくイメージです。その他、内部研修、内部勉強会、外部研修等も取り組んでおり、スキルを網羅的に身につける事が出来ます。 ●手当支給の対象となる資格は数多く、1,000円～20,000円/月まで様々です。教材も会社にあることが多いくご自身のやる気次第で、スキルが身に着けられる環境です。 【働き方】 ●残業は月20h程度となっており、残業時間削減に向けて客先訪問時は直行直帰を導入しています。 ●業務スキルや本人の志向性によって異なりますが将来的には出張が発生します。（月／0回～1回程度、宿泊日数は2日～1週間程度） ※対応範囲は主に関西圏内になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 ●同社製品の改良、改善 ●生産工程ラインの見直し、構築 ●不具合処理（製品クレーム、修理クレーム、工程不具合品等の手直し、応急、恒久対策の立案、実行） ●オプション製品の生産（組立、調整等） ●パート従業員への作業指導 ●新製品試作支援、生産ラインへの移管（中国自社工場を含む） ●中国自社工場への不具合及び改良改善指導、協議（出張あり） ●基準器の管理、校正 ●調整（国内基準器、公司基準器etc） ●風速計機器の維持・管理、更新、修理の作業 ■製品分野： ●エアロゾル計測、大気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究 ■特徴： ●同社は創業者が日本初の風速計「アネモマスター風速計」を開発し、風速計測分野のリーディングカンパニーとしてで国内シェア約70%を占める製品を開発している計測機器メーカーです。 ●カノマックスアナリティカル株式会社は、カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ●分析分野では、高分解能マルチターン飛行時間型質量分析装置infiTOFを開発・製造・販売しています。 infiTOFはデスクトップパソコン並みの小型サイズで、分解能30,000を達成。飛行時間型質量分析計でありながら、大阪大学大学院理学研究科物理学専攻において長年培われた質量分析技術を基に、小型かつ高い質量分解能を実現しています。 ■同社を取り巻く業界環境： ■空調設備試験市場：本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。 ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、同社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。 ■室内空気環境市場：ビルメンテナンスにおけるビル管理法に基づいた空気環境測定機器を提供していますが、ここ数年は横ばいであります。 しかしながらビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待されます。