【20代歓迎】工業製品メーカーの品質保証|年間休日123日|大阪

雇用形態
正社員
職種
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料)
給与
310万円 ~ 450万円
勤務地
大阪府大阪市生野区
勤務時間
就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:20 【実働】7時間45分 【休憩】65分 【残業】月数時間程度
雇用形態
正社員
職種
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料)
給与
310万円 ~ 450万円
勤務地
大阪府大阪市生野区
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就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:20 【実働】7時間45分 【休憩】65分 【残業】月数時間程度

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マイナビジョブ20's

仕事内容

「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の3つの異なる分野で使われる工業製品を品質保証して頂きます。 同社では下記にて取り扱っている機器の割合が下記となります。 〇自動車用電装品:レギュレータ、ソレノイドスイッチ等 ・・・約30% 〇空気圧機器関連               ・・・約50% 〇電子制御機器:インバータ、コンバータ等     ・・・約20% 【業務内容】 ●電装品、電子制御製品、空気圧製品の品質クレーム対応 ●クレーム返却品の調査 ●資料作成(エクセル・ワード) ●仕入先監査及び品質指導 ●環境調査 【同社の特徴】 同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。 社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。 自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。 また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。 【研修制度】 〇新人教育 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まず、入社直後には就業規則の内容や社員心得などを学んでいただきます。 〇通信教育 社員一人ひとりの能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しています。 成績により、修了者には受講料の半額から全額を会社が負担し、社員の学ぶ姿勢を支援しています。

応募資格

大学/短大/高専/専門学校/大学院(修士)/大学院(博士)/高校 【あると尚良いスキル】 ●実務経験者で設計業務が自分で進められる方

給与

310万円 ~ 450万円

勤務時間

就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:20 【実働】7時間45分 【休憩】65分 【残業】月数時間程度

待遇・福利厚生

福利厚生施設,退職金,財形貯蓄,厚生年金基金,社員持株会制度,●厚生年金基金:企業年金基金,●退職金制度:入社3年以上対象,●長野計器従業員持株会制度,●リゾート施設,●誕生会,●共済会制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    大阪府大阪市生野区

  • 住所備考

    ●大阪府大阪市生野区中川東1-7-21/本社 ※転勤無

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【20代歓迎】工業製品メーカーの購買・調達業務|年間休日123日|大阪

「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の3つの異なる分野で使われる工業製品を 主に製造、販売している同社において部品・部材の発注業務をお任せ致します。 同社では下記にて取り扱っている機器の割合が下記となります。 〇自動車用電装品関連・・・約30% 〇空気圧機器関連  ・・・約50% 〇電子制御機器関連 ・・・約20% 【業務詳細】 同社資材部にて下記業務を行っていただきます。 ●部品、部材の発注業務 ●納期管理 ●コストダウン対応 ●新規の仕入先開拓 【同社の特徴】 同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。 社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。 自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。 また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。 【研修制度】 〇新人教育 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まず入社直後に就業規則の内容や社員心得などを学んでいただきます。 〇通信教育 社員一人ひとりの能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しています。 成績により、修了者には受講料の半額から全額を会社が負担し、社員の学ぶ姿勢を支援しています。
給与
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給与 ◆月給20万円〜(一律諸手当含む)+賞与年3回 【モデル月収例】 20代/25万円 30代/30万円 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は時給1100円となります) 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※1万円はベースUP! 昨年の実績で2万円もベースUPした先輩も。 ◆賞与:年3回 ※頑張りはしっかり評価します!
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