大阪府 大阪市 中央区 通訳・翻訳・保育・ベビーシッター 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【ネットバンキングのコールセンター】 ＜アプリ等の使用方法に関するお問合せ対応＞ ”銀行”と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが 普段からスマホを利用している方であれば 馴染みのある内容も多いのでご安心を！ ご利用のお客様からのお困りごとや 質問に対応いただくお仕事です！ マニュアルを見ながらの対応！ 先輩メンバーもほとんどが未経験からスタートしています。 よくあるお問合せ内容は 「ログイン方法がわからない」 「パスワードを忘れてしまった」 「申込み方法を教えてほしい」など 【注目ポイント】 ＜その他にもお仕事をご紹介しています！＞ 「希望の仕事が見つからない」 「今すぐは働けないけど仕事を探している」 という方には、お仕事情報を配信！ Webから簡単に登録できます♪ ★登録後、一度こちらからお電話いたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日：4月7日（月）

【大手通信会社でのマンションや管理会社への訪問対応】 マンションに提供するインターネット工事に関する ご提案や調査・工事の立会いをお願い致します。 ＞具体的には エンドユーザー様へのインターネット新規加入受付業務や 現地訪問によるチラシ配布や他社インターネット会社の情報収集。 ご提案書の書類作成をお願いします。 訪問がない日はオフィス勤務（京橋）。 調査や工事のアポイント架電をお願いします。 訪問先は関西圏。 日帰りできる距離だから家庭との両立もOK！ 【注目ポイント】 ＜その他にもお仕事をご紹介しています！＞ 「希望の仕事が見つからない」 「今すぐは働けないけど仕事を探している」 という方には、お仕事情報を配信！ Webから簡単に登録できます♪ ★登録後、一度こちらからお電話いたします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日：即日応相談

同社の管理するデータセンター内にてフィールドエンジニアとして勤務していただきます。 データセンターでは、365日／24時間の運用体制で一次保守対応等を実施しています。 最初は、データセンター関連の社内調整、問合せ対応等やお客様のエスコートなどをお任せしたします。 資格取得や経験を積んだ後には、ケーブリングサービスやサーバー利用に伴う障害時の対応もお任せしていきます。 【具体的には】 ●ベンダーや関連会社との調整やお客様のエスコートサーバ機器類の運搬・搭載 ●ケーブリング・センター内の巡回点検 ●LEDチェック他 ※チャットやメール、資料の英語対応があります（英語を利用しての仕事に興味のある方歓迎します） 【教育制度について】 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 【正社員登用制度について】 直近2～3年登用率50%です。正社員登用の条件は以下3点すべてを満たすことです。 ●勤務状況：遅刻、早退、欠勤等が著しく多くない ●業務習熟：OJTを受け、業務を一人で取り組めるようになっている ●資格取得：LinuC（LPIC）Level１、CCNA、.com Master Advancedのいずれかの資格を取得している

施設警備をお任せします◎ 【具体的には…】 ◆受付、入出管理 ・お客様・お取引先の入場者のご案内 ◆巡回 ・施設内外の見回り ・不審者や施設工作物等の異常確認 ・施錠などの点検 ※ルートや点検するポイントあり ◆緊急時対応 ・急病人が発生した際に救急車を呼ぶなど、 一時対応をお願いします。 研修後、最初から1人で… なんてことはありません！ 先輩が丁寧にサポートしますので 未経験の方もぜひチャレンジしてくださいね◎ 【注目ポイント】 【昇給・賞与あり】 努力はお給料に反映され、 モチベーションアップに繋がります！ さらに賞与は年2回あるため 自分へのご褒美も買えちゃいます◎ 【正社員登用制度あり】 未経験からでも正社員になれるチャンス！ 研修や指導を通して、会社側が あなたの挑戦を全力で応援します♪ 【駅ちか・アクセス抜群】 「大阪ビジネスパーク駅」、「大阪城北詰駅」より 歩いてすぐのオフィスビルでの勤務だから 雨の日の通勤もあまり濡れずに出社可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※嘱託社員での採用 ※選択定年制（60歳～65歳）

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【仕事内容】 ホテルの運営業務をお任せします。 チェックイン・アウト、予約手配、売上コスト管理など・・あなたのアイデアを活かせるお仕事です。 具体的には・・・ ●チェックイン・アウト ●問い合わせ対応 ●電話での予約受付 ●売上・コスト管理 ●スタッフの管理 ●協力会社対応　など 【運営業務はチームで担当】 できる業務からお任せします。 最初から一人で仕事を行うことはございません。 常に周囲にスタッフがいますので、安心して業務に取り組めます。 各ホテルではエリア社員のほか、パートナー社員も多く活躍しています。 パートナー社員の中には、ベトナム人や韓国人など外国人のスタッフも在籍。 お客様も外国人の方が多いため、多彩な文化に触れるチャンスがあります。 和気あいあいとした雰囲気のもと、積極的に業務に取り組みましょう。 【入社後の流れ】 未経験の方は、まず人事部の研修を2日間受講。 基本的な接客や電話対応、予約システムの操作などについて学びます。 その後は各店舗でOJTを実施。先輩スタッフと一緒に、一つ一つの業務をキャッチアップ。 全時間帯の業務を一通り経験しながら、店舗運営スタッフとして一人前を目指します。 【研修体制＆育成サポート充実】 入社時の研修に加えて、英会話などの通信教育制度のほか、各資格の取得支援なども実施しています。 あなたの成長をしっかりサポートする同社なら、将来的なキャリア・スキルアップも実現できます。 ※正社員登用試験への推薦あり

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～金曜日（会社の就業日および園行事に指定された日） ■開所時間：07：30～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

[EP36]【関西エリア】生命保険領域のインフラ構築/アプリケーション基盤開発を推進するリーダーの募集 【主な業務内容】 ■新規システム開発またはシステム更改のプロジェクトの提案や開発フェーズにおいて以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■AWSなどのクラウド基盤構築、クラウドで提供されるサービスを利用したシステム基盤の構築 【想定プロジェクト】 大手生命保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守のプロジェクトに参画していただきます。 【魅力】 大手企業向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで人脈形成や対人スキルを向上させることができます。 また、以下の技術を習得・強化することができます。 ■OS(RHEL、Windows) ■クラウド(AWS、Azure) ■仮想化(Vmware、Hyper-V) ■DB(ORACLE、DB2) ■Webアプリケーションサーバ ■Webフレームワーク ■Hulft、JP1、Tanium ■運用監視系 【キャリアパス】 入社後半年程度はチームメンバーとして経験を積んで頂いてから、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。 さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでプロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

SHIRO　大阪タカシマヤ店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）