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【LUUPとは】 「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。 現在、東京、横浜、大阪、京都等で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。 今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。 今後の関西・名古屋・広島エリアでのさらなるサービス拡大に向けての営業戦略策定から新規アライアンスの獲得、営業組織の構築などをお任せするスタートアップマネージャーを募集します。 【仕事内容】　 ・営業戦略策定 　サービス拡大に向けた大阪・名古屋・広島エリアでのポートの設置数、設置場所、スケジュール等の戦略を立案していただきます。 ・該当エリアでの複数地区展開に向けたポート設置場所の開発、稼働とメンテナンスを考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 ・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 　大企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた 　アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 ・営業組織の構築 　エリアの拡大に伴い営業組織の拡大、新営業所のスタートアップマネージャーとして組織のマネジメントもお願いします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 ■関西電力の以下に示す営業システムに関するPM、PL業務をお任せします。 ・個人のお客さま向けのシステム（みる電、各種手続き） ・法人のお客さま向けのシステム （会員サイト、みる電Biz、各種手続き） ・関西電力社内で利用する各種システム（顧客管理システムなど） ※上記の他、新規システムの開発およびシステム提案・サポートをご担当いただく機会もございます。 ■2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。 【スキルアップ】 基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能です。 社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。 ≪雇用形態について≫ 正社員（試用期間：3ヶ月有） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 例えば、 ①大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能 ②保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など 国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。 開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。 ▼主な役割 ・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発 ・海外の仕入先開拓と、条件の交渉 ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・品質管理に関わる業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 ■関西電力のシステム開発を最先端のIT技術で引っ張る「テクニカルラボ」で、企画・調査～技術研究～プロトタイプ作成～技術支援～他社員への技術啓蒙まで、幅広いミッションを担う同組織のコアメンバー候補を募集します。 以下の業務の中から経験に合わせてお任せします。 1.最新技術の調査・検証 2.パブリッククラウドを活用したシステムアーキテクチャ検討・検証・基盤整備、開発部門支援 3.Scrumをベースとするクラウドネイティブなアジャイル開発の実践 4.技術トレンドを踏まえた開発技術戦略の策定 【配属部署】 テクニカルラボ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ■関西電力の原子力、火力、水力発電所や土木建築部門のDX推進、設備管理、業務運営等に関わる多くのシステムの開発・改良・保守をお任せいたします。 ・DXを使ったスマート保安の推進 ・EAM（設備資産管理）を軸とした設備保全システムの開発・改良 ・設備状態に応じた寿命管理・情報管理システムの開発・改良 ・発電のための設備運用システムの開発・改良 ・発電に関するシステムの再構築・開発・改良 ・設備工事に関する部門横断システムの改良 ■2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。 【スキルアップ】 基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能です。 社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。 ≪雇用形態について≫ 正社員（試用期間：3ヶ月有） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 ■具体的な業務内容： ・営業技術：顧客課題に対する解決策、実現方法等営業提案、技術支援対応 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） 【募集理由】 データを活用したDX化の推進ニーズの拡大に応えれる更なる体制強化を進め、ビジネス拡大のため募集しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ドコモショップ北花田店の店舗スタッフを担当いただきます。 カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。 同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。 また、カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、ご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践していただきます。 【ノルマについて】 同社は店舗の目標数値はありますが、個人ノルマはございません。 【入社後研修】 入社後10日～2週間は座学にて商材の知識を付けていただきます。 その後に先輩とロープレを行うなどして現場で必要な知識を学んでいきます。 入社して半年ごろに→入社して3ヵ月～半年ごろはドコモのオンライン研修も並行で行っていただき、独り立ちをしていただきます。 最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年頃に1人でお客様対応をしていただくようにフォローします。 【評価制度】 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率によって評価します。 キャリアアップはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャーとあり、直近入社3年の方が副店長になっています。 【頑張りが手当として反映】 スタッフスキル試験に合格すると、毎月手当が支給されます。 プレマイスター：2,500円／月～ マイスター：5,000円／月～ グランマイスター：36,000円～／月～ フロントスペシャリスト：60,000円／月～ ※個人の習熟度によりますが、プレマイスターは目安半年、フロントスペシャリストは目安2～3年で取得される方が多いです。 【ライフイベントに関わらず就業できる環境】 産休取得実績があり、長期就業いただける環境です。 女性の副店長登用の実績もあります。 【同社で大事にしていること】 （1）地域密着型：スマートフォン教室など地域交流も盛んにとられております。 （2）スタッフスキルの向上：4段階での階級わけを行っております。 　半年～1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

企業でのDX化を支援するエンタープライズ領域の開発者を募集しています。お客様企業のサービスや社内システムのシステム刷新や拡張などの需要にお応えするためのチームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献出来る方も合わせて募集しています。 REST-APIなどのバックエンドサーバ開発の開発や、REACTなどのフロントエンド開発、SAPとの連携のための BTP上での開発を行う案件に参画し、お客様企業のシステムの刷新や拡張について提案（リーダー）や 開発（メンバー）を行って頂きます。 【このポジションの魅力】 最前線でのDX推進： DX化が進む企業に対して、カスタムメイドのシステムを提供し、ビジネスの効率化と競争力強化をサポートします。最新技術に触れながら、クライアントの重要なビジネスパートナーとして活躍できる環境です。 成長機会とキャリアパス： メンバーからリーダーまで、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。最新の技術を学びながら、システム開発の全体像を理解し、プロジェクトリーダーとしての成長機会を得られます。 自分のアイデアを実現： 顧客ごとに異なるニーズに対応するため自分のアイデアや提案が実際のシステムに反映されることが大きな魅力です。課題解決のための新しいアプローチを模索し、それを形にするチャンスがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 ■現在の課題・入社後に期待していること 開発組織自体を継続的に改善していくため、テックリードとして技術戦略を構築しつつ、エンジニアとしても活躍していただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行します。 そのため、単に知識があり作業を行うだけのチームではなく、深い知見を元に顧客を含めた周囲を巻き込んで推進できるチームを求めており、それをバックアップする開発組織の改善を行えるエンジニアの方に来ていただきたく思っております。 【仕事内容】 テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■お任せする業務 ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■業務環境 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■組織・チームカルチャー ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します ・エンジニア全体でで100名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です ・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ■このポジションで経験できること エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。 エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

Midworks事業本部 大阪 【ビジネス推進チーム】PM/コンサルタント候補【(株)Branding Engineer雇用】 アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億～10億) 【具体的な仕事内容】 ■WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発 ■オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援 ■AIやIoTを使用したシステム開発 ■DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決 ■メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ■顧客への提案、顧客企業の開拓支援 ■上流設計、開発各工程における業務支援 ※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 【お任せしたいプロジェクト・実例】 ◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ◎大手カーリース会社のSalesforce導入・支援 ◎製菓業様 工程管理システム開発 ◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援 ◎クレジットカード会社様　システム開発 ◎通販会社様　基幹システムリプレイス開発 etc.. 【主な業界】 ■金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ■流通：流通、小売りなど ■パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 【組織構成】 プロジェクトごとに異なります。 こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス