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ベンチャー企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験歓迎】採用領域の動画作成・SNS運用に特化した人材会社の営業職|年休125|大手企業と取引有

同社は映像制作、SNS運用、採用コンサルティングなど、幅広いサービスを提供する企業です。 増員に伴い、フィードセールのポジションを募集します。 【サービス概要】 新卒採用などでよく見かける社員紹介の動画や、採用SNSなどの動画作成を手掛けています。 クライアントは、大手の不動産会社・損害保険会社のグループ会社や、学校法人など多岐に渡り、 比較的規模間の大きい企業との取引が多いです。 採用動画とSNS運用に特化した企業は少なく、SNSの効果検証等も行っているのが同社の強みです。 【仕事概要】 ●商談、打ち合わせの実施 ●提案資料の作成 ●受注案件のディレクション ●事務処理(契約書の作成など) ●テレアポ(基本は入社時のみ) インサイドセールスがとったアポイントの商談~契約・納品までを担当いただきます。 入社後すぐは自身でテレアポも行いますが、ゆくゆくはインサイドセールス経由で取得したアポイントの対応がメインとなります。 1日あたり、3~4件の商談を行います(基本はオンライン)。 商談の際には、サービスの説明やクライアントが感じている課題をヒアリングします。 その後、提案内容の考案・資料作成を行い、動画の見積もりやストーリーなどをご提案します。 受注後は、企業とすり合わせた内容をクリエイター(業務委託)に連携をします。 納期の管理が主な仕事ですが、場合によっては撮影現場などに立ち会う機会もございます。 【研修制度】 入社後は、座学研修を 1~2日間実施し、その後、業務になれるまではOJTが1名つきます。

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【20代歓迎】【週4リモートOK!】エンジニア採用支援サービスを提供する企業のRPO営業担当|東京勤務

同社は、エンジニア採用支援サービスを提供しており、クライアント企業のエンジニア採用の課題を解決しています。 今回の募集は、エンジニア採用をサポートするRPO営業担当として、 クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューション提案を行います。 【RPOとは?】 RPOとは、「Recruitment Process Outsourcing」(リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)の略で、 「採用業務の代行」 であり「企業の採用活動を外部パートナーに委託すること」を意味しています。 RPOサービスを行う企業は採用業務を委託され、依頼企業が求める人材の採用を成功へと導くために代行して活動します。 【具体的には】 ●メールアポ・テレアポ・訪問等を通じ、新規クライアントの獲得 ●クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング ●採用プロセスの設計/最適な採用ソリューションの提案 ●採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応 ●社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現 【キャリアパス】 RPOや採用のプロフェッショナルとして成長でき、将来的にはプロジェクトマネージャーや 採用コンサルタントとしてのキャリアを目指す事も可能です。 【仕事のやりがい】 エンジニア採用の成功を通じて、企業の成長を支える役割を担うことができます。 クライアントからの感謝や成果が直接感じられる場面が多く、営業としての達成感を感じる事ができます。

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【20代歓迎】新進気鋭のベンチャー企業の経理職|人のポテンシャルを伸ばす|大阪勤務

【募集職種】経理職 【具体的には】 ●月次・年次決算業務 ●経費精算業務 ●入出金・買掛金管理 ●人事労務(給与計算、各手続き業務等) ●監査法人、税理士対応 ●総務庶務関連 など 5年目に突入した未知の一人総務担当として活躍していきませんか。 募集しているのは弊社の将来の幹部候補となるあなたです。 あなたの夢を叶えていきませんか。 まだまだ組織としても大きくなっていくフェーズで更なる未知のあなたにあなた自身出会っていきませんか。 【同社について】 同社は現在の事業に固執せず様々な事業を展開していく予定です。 人材ビジネス(第二新卒やナイトワーク従事者の転職支援等)、地方創生ビジネスなど。 そのためには、同社と同じ想いをもった多くのメンバーが必要になり、また多くの外部のパートナーとの協力が不可欠です。 あなたにはそのために、メンバーの採用・会社の広報で力を発揮していただきます。 「できない人なんてこの世にいない。」 そんな思いから以下の理念と使命を掲げています。 ●理念:世のポテンシャルを飛躍させる。 ●使命:先の価値を上げる。 2017年6月創業。 すべての人のポテンシャルを育てる企業です。 ●「注目の西日本ベンチャー」選出 ●「Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019」選出

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【20代歓迎】IT未経験から始めるインフラエンジニア職|年休125日|研修充実|残業少|転勤なし

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修(1カ月半~3カ月) ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

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【20代歓迎】【上流工程へキャリアアップしたい方歓迎】WEB・オープン系システムエンジニア|転勤なし|東京

SE(Web・オープン系)のお仕事をお任せいたします。 一人ひとりとしっかりと向き合い、希望を実現できるプロジェクトへ配属させていただきます。 【プロジェクト例】 ■金融系システムの設計/開発 ●銀行システム ●保険システム ●証券システム ■アプリケーションの設計/開発 ●公共システム ●介護システム ●RPAを使用したシステム 等 同社では、なるべく壁を作らないように、代表自ら研修を行なったり、現場では月1回面談を実施しています。 エンジニアが働きやすい、当たり前の職場を提供いたします。 【同社の特徴】 ●全プロジェクトが3名~10名前後のチーム体制 ●残業を抑制するシステム(アラート)の導入:無駄な残業は減らしプライベートも充実 ●20代を中心とした十人十色な職場:中途入社8割で微経験者でも安心して働ける環境

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【20代歓迎】ITベンチャー企業のプロジェクトリーダー|製品開発|年間休日125日

同社では人材紹介会社向けのシステムと人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを開発・販売しております。 本ポジションでは、人材紹介・派遣会社向けの基幹システムの開発チームに参画いただき、新機能開発や既存機能改修、インフラを含んだ保守運用など、より良いシステムを共に作り上げていきます。 PLとしてプロジェクトメンバーのタスクやスケジュール管理、PMのサポート業務などもお願いいたします。 【具体的には】 ●要件の調整 ●工程管理や仕様策定 ●プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理 ●開発業務 【開発環境】 ■言語 ●サーバサイド :PHP(Laravel)、Java(Spring Boot) ■データベース ● MySQL(Amazon Aurora) ■インフラ ●AWS ●その他:Linux、Docker ■主要な利用サービス/ツール ●リポジトリ管理:GitHub ●CI:CircleCI ●コミュニケーション:Slack ■開発手法 ●アジャイル開発(スクラム) ●開発チーム編成:4名ほどのエンジニアで1チームを編成 ●Issue、Pull Requestベースの開発 ■開発端末 ●WindowsノートPCまたはMacbook ●FHDディスプレイ

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【20代歓迎】ITベンチャー企業の開発マネージャー|自社のカスタマイズ案件のPM|マネジメント

同社では人材紹介会社向けのシステムと人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを開発・販売しております。 本ポジションでは顧客の課題改善に向けたシステムのカスタマイズ案件をメインにPMとしてリーディングしていただきます。 プロジェクトの規模は大小様々ありますが、共通してお客様に最適なソリューションを提供することがミッションとなります。 また、マネージャーとして組織や数値管理などのマネジメント業務もお願いいたします。 【具体的には】 ●プロジェクト収支管理、立ち上げ・計画策定 ●要件の分析、定義 ●工程管理や仕様策定 ●プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理 ●ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント 【魅力】 AWSを使ったクラウドネイティブなインフラの世界にあり、システム全体の構成を意識した最適な設計と、スピードを重視した開発を求められます。 顧客からの要件に合わせた開発推進を責任もって進めていただくことになります。 自由な裁量の中、組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結するような役割でマネージャーとしてご活躍いただけます。

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【20代歓迎】ITベンチャー企業のシステムエンジニア|業界シェアTOP|年間休日125日

同社では人材紹介会社向けのシステムと人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを自社開発・提供しております。 今回募集するポジションでは、以下いずれかのチームに所属していただき、自社プロダクトにて発生するカスタマイズ開発、もしくはプロダクト開発・運用保守を行っていただきます。 自社内のプロジェクトチームのメンバー、もしくはリーダーとして、設計・開発の業務でご活躍いただけます。 【具体的には】 ●人材紹介/派遣会社向け業務用Webシステムのカスタマイズ開発/導入 ●チームで顧客の課題・ご要望を伺いながら、要件定義・設計・開発・テスト等を実施 ●リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等 を含む上流工程もお任せいたします。 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 【開発環境】 ■人材紹介・派遣会社向けの基幹システム:開発環境 ●言語: サーバサイド :PHP、Smarty、Javascript、Jquery ●データベース:MySQL ●インフラ: AWS(EC2、RDS) ●CI:CircleCI ●ツール:GitHub,Slack ■人材紹介会社向けシステム:開発環境 ●言語:Java, Javascript, VBS(classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, PHP, Laravel, SQL, etc. ●データベース:Oracle, PostgreSQL, Redis ●インフラ:AWSアーキテクチャ(EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc.) ●CI:Jenkins, CodeBuild, CircleCI, etc. ●ツール:backlog, Slack, apiary, Github, AWS CodeCommit, etc. ■共通開発端末 ● 開発端末:WindowsノートPC+FHDディスプレイ ●チーム編成:2名~6名ほどのエンジニアで1チームを編成

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【20代歓迎】ITベンチャー企業のプロジェクトマネージャー|製品開発|開発・保守運用|年間休日125日

同社では人材紹介会社向けのシステムと人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを開発・販売しております。 今回募集するポジションでは、人材紹介・派遣会社向けの基幹システムにおけるカスタマイズ案件の運用保守および、開発のリーディングをお任せする予定となっております。 顧客の事業成長に直結するような提案をしながらPMとしてプロジェクトをリーディングする経験を積むことができます。 【具体的には】 ●要件の分析、定義 ●工程管理や仕様策定 ●プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理 ●ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント ●開発業務 【開発環境】 ■言語 ●サーバサイド :PHP(Laravel)、Java(Spring Boot) ■データベース ●MySQL(Amazon Aurora) ■インフラ ●AWS ●その他:Linux、Docker ■ 主要な利用サービス/ツール ●リポジトリ管理:GitHub ●CI:CircleCI ●コミュニケーション:Slack ■ 開発手法 ●アジャイル開発(スクラム) ●開発チーム編成:4名ほどのエンジニアで1チームを編成 ●Issue、Pull Requestベースの開発 ■ 開発端末 ●WindowsノートPCまたはMacbook ●FHDディスプレイ 【魅力】 自社開発システムは、お客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。 お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。 PMとして大きな裁量と責任の中で、よりお客様の為になるプロダクト作り、プロダクト成長に携わることができます。 また、社内のセールスやカスタマーサクセス、サポートと横断的にコミュニケーションを取ながらスピード感を持って推進することができます。

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【20代歓迎】ITベンチャー企業のエンジニア職(PG・SE・PM等)|リモート相談可|東京

ITエンジニアを育成するスクール運営とシステム開発受託ビジネスを二本柱として、急成長中のベンチャー企業である同社にて、PM/PL・TL/SE/BSE・PMO・PG/テスター・デバッカーなどエンジニアの方を募集します。 【具体的な業務内容】 同社が展開するシステム開発受託事業の各種プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。 プロジェクトの上流工程から開発・試験までご希望やスキルに合わせる形で以下いずれかの役割をお任せする予定です。 案件内容は、WEBアプリケーション開発、クラウド構築等の一般的なものからVR、AI、DX案件、ゲーム開発など多岐に渡るのが特徴です。 ●PM ●PL、TL ●SE ●BSE、PMO、GM ●テスター、デバッカー 【リモート中心の働き方がメイン】 プロジェクトにより異なりますが現在受託している案件の多くがリモートワークです。 案件により週一回メンバーが集まって定例会議を開いたり週2~3回程度、クライアント先での業務が発生する場合もあります。 【ITエンジニアとしてスキルアップしたい方に最適な職場】 未経験者の方や実務経験の浅い方でも同社のITエンジニア育成スクールを無料受講して頂くことで着実なスキルアップが見込める環境があります。 また、例えばWEBアプリ開発の経験は豊富でも今後クラウド構築のスキルを磨いていきたいと考える方の場合も、講座の受講が可能なので、自分のチャレンジしたい分野で知識やスキルを積んでいくことができます。 また講座はeラーニングで受講できるので、自分で時間を作りながら成長していくことができます。 【社外研修やOJT等、学べることがたくさん】 自社運営スクール以外にも、社外研修やプロジェクトメンバーによるOJTグローバル言語講座など、学べる環境を整備。 これらの仕組みを使いこなして、ぜひスキルアップを目指してください。 【希望は最大限考慮します】 チャレンジしてみたいプロジェクトや案件など個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 また働く環境に関しても、リモートワークの希望などできる限り叶えたいと思っているので、働き方を変えたい方などはぜひご応募ください。

ITベンチャー企業

【20代歓迎】ITベンチャー企業のクライアントサポート|年間休日124日|月残業15時間程度|東京都

同社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。 今回募集するポジションは顧客の継続率が重要になるSaaSプロダクト「MatchinGood」において、顧客体験を追求しながら開発チームと連携し、ユーザ数の増加・サービスの拡充のための基盤を作るポジションです。 【具体的には】 「MatchinGood」をご導入いただいた顧客からのお問い合わせ対応やサービスに対するフィードバックを通じてプロダクトの価値を高める役割を担います。 ●チャット(20件/日程度)、電話、メールによるサポート  ●ヘルプページの作成、更新 ●顧客へプロダクトに対する要望のヒアリング ●顧客満足度調査の実施 ●顧客のヘルススコア(顧客利用継続に関する指標)の集計 ●顧客のクロスセル、アップセル対応 【魅力】 ●SaaS事業において最も重要となる「継続率」を高めるため、顧客に最も近い立場でサポートができる重要な役割を担うことができます。 ●顧客の声を社内にフィートバックし、開発チームと連携することで、質の高いプロダクトを作り、会社の売上・業績への貢献へと繋がります。 ●単なる問い合わせ対応ではなく、システムをご利用されている顧客の声を深ぼりした上で課題に対して提案を行うため、ヒアリング力・提案力・ITリテラシーなど幅広いスキルが身につきます。 【同社の魅力】 ■リモート×フレックス 同社は在宅勤務制度を導入しており、オフィスは東京と沖縄にありますが、一部職種を除いてフルリモート勤務が可能となっています。関西や地方などから勤務している社員も在籍しており、国内であれば居住地は問いません。 こちらは新型コロナウイルスが収束しても、廃止する予定はありません。 ■裁量や自由度が高い 創立20周年を迎える同社ですが、風通しが良く、裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土です。 これまでの経歴に関係なく、自分のやりたいと思うことに取り組みやすい環境があり、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描くことが可能です。

ITベンチャー企業

【20代歓迎】ヘルスベンチャー企業のマーケティング|黒字経営を続ける成長企業|東京

同社のマーケティングは、クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理を担います。 社内の他チームと連携しマネジメントに責任を負うポジションです。 【具体的には】 ■クライアントが抱える健康課題解決のための年間マーケティングプランの戦略策定 ●ヘルスビックデータに基づき、各自治体の健康課題を分析・把握 ●課題解決のためのマーケティング戦略を企画立案し、提案 ■クライアントの施策達成のためのプロジェクトマネジメント ●収支管理 ●各ステークホルダーとの調整・進行管理 ●効果検証 ■担当クライアントへ次年度マーケテイング戦略の提案 ●前年度の結果に基づき、より広範囲な健康課題を対象としたプロジェクトの提案 ■ヘルスデータ解析結果を元にした市町村向け新サービスの開発・実施提案 【社内体制】 予防医療推進コンサルタントはプロジェクトマネージャーとして、社内の各分野のプロフェッショナルと連携して企画を進めます。 ●デザインチーム:マーケティング戦略で用いるコミュニケーション媒体の制作担当 ●データサイエンスチーム:ヘルスビックデータを独自アルゴリズムで解析 ●公衆衛生チーム:解析されたデータに対し専門的知見からアドバイス ●エンジニアチーム:サービスに必要なデータ解析ツール当を制作・運用 盤石な協力体制のもと、全力でクライアントのためのプロジェクトの成功に取り組んでいただけます。 【同社のマーケティングとして働く魅力】 ●予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に関われる ●ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できる ●最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる環境 ●プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがある ●マーケティングのプロとして経験を積みながら、事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境あり 【チーム体制/社内の雰囲気】 チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 男女比は5:5。 会議での発言もしやすくフラットな環境です。 働く場所や時間の自由度が高く責任感と自主性が両立できます。

ヘルスベンチャー企業

【20代歓迎】デジタルマーケティングを強みに多角的に事業を展開しているベンチャー企業のインサイドセールス

同社のネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、 審査通過後のお客さまとお電話での商談~契約締結までを担当していただきます。 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。 サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。 お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 【具体的には】 ■インサイドセールスの構築(戦略立て、オペレーター教育) ■メディア運営(戦略策定、記事制作、効果検証) ■サイト流入とコンバージョンを最大化するための施策考案・実行 ■ソーシャルメディアを活用した自社メディア掲載情報の配信 ■メディア掲載コンテンツを活用したメルマガや顧客向け冊子の企画・配信 ■リードナーチャリング施策の設計・推進 【求められる力】 お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、 そして成果にこだわりぬく姿勢。寄り添いと提案のバランスを大事にしています。 【企業魅力】 ~腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ●「働きがいのある会社」ランキング9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ●転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点) ●男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり)

急成長のWEBベンチャー企業

【20代歓迎】【創業期スタートアップ】セールステック企業の営業職|反響営業100%|残業少なめ|年収400万円~

創業期スタートアップの営業組織を社長直下のもと立ち上げていきます。 現在はまだ少ないメンバーで運営しており、インサイドセールス/フィールドセールスといった分業もなく様々な営業経験を積むことができます。 ▼商材概要 問い合わせフォーム営業自動化ツールを提案いただきます。 Webサイトの問い合わせフォームに営業文面を送信することで新規商談を獲得する営業手法です。 新規商談を獲得する営業手法の中でも開封率が高く、質の高い商談を獲得しやすいという特徴があります。 他社サービスと比べ、低価格で無制限に送信ができることが大きな差別化ポイントとなっており、その点に魅力を感じたお客様にご利用いただいています。 また、他社サービスにはない付加価値要素(ON SALES、セールスGPTなど)もありお客様の満足度も高いです。 ▼業務内容 ・問い合わせ対応 ・商談(Web上で20分~1時間前後) ・カスタマーサポート(メールにて、使い方が分からないなどのカスタマーサポートも行います) ・その他業務(新規事業の立案や、メディア記事の作成など) 入社後は、20代の先輩社員と同行営業をしていただき、2カ月前後で独り立ちを目指します。 1日あたり3~6件前後の商談を行っていただきます。 商談の合間に、カスタマーサポートや、見積書の送付なども行います。 問い合わせを受け、営業をすることがほとんどのため、テレアポなどの新規営業はございません。 ▼一緒に働くメンバー 正社員のビジネスサイドメンバーと、業務委託のエンジニアサイドメンバーからなる組織です。 ビジネスサイドメンバーは年齢も若くカジュアルなコミュニケーションができます。 エンジニアサイドとのやり取りは基本的に社長が行います。 社長はビジネスサイド・エンジニアサイド両方に理解があります。 ▼使用するツール ・Gmail ・Googleスプレッドシート ・Slack

セールステック領域のベンチャー企業

【20代歓迎】ITソリューションを手掛ける企業の開発エンジニア職|第二新卒歓迎|学歴不問|残業10h程|東京都

開発エンジニアとして、経験に合わせて大手企業の案件も含め、キャリアに沿って案件をお任せいたします。 Java、PHP、Ruby、JavaScript等によるWebシステム開発もしくは販売管理システム等開発エンジニアがメインの業務となります。 【案件例】 ●大手ECサイトの開発・運用管理 ●人材派遣会社の基幹システムの開発 ●業務用アプリ開発 ●在庫管理システムの開発 等 ※ECサイト営業支援大手BBF社(東証プライム上場企業グループ)の傘下であるため、EC領域を中心に様々な案件がございます。 ※案件先を営業と相談しながら決定できます。 【エンジニアが主体的に成長できる環境】 同社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重し、希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。 資格祝い金制度や勉強会など制度を活用頂き、スキルアップできる環境です。 【働き方】 月平均残業15時間以下です。 納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。 男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。 離職率10%以下とエンジニア想いの環境を整備しています。

ITソリューションを手掛けるベンチャー企業

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