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大阪府 大阪市 工場長・施設運営・管理職 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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技術系総合職|「NIKKEN ENGINEER」ブランド(年収400万円以上)【大阪府大阪市】

【職務内容】 同社お客様先にて、求職者のご経験を活かすことが出来る職場へ就業いただきます。 【案件詳細】 自動車、デジタル機器、航空機、工作機械、ロボット、化学関連など日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画しNIKKENの正社員としてエンジニア業務を行います。 メーカーと共同開発した「総合技術研修」カリキュラムなど、エンジニアの土台をつくる基礎知識を学び、最新プロジェクトの中で技術を磨きキャリアを築いていくことができます。 【数字で見る日研エンジニア】 ・稼働率:94.8%(2020年4月現在) ・エンジニア在籍:3,847名(2020年4月現在) ・中途入社40.4%、学卒入社59.6% ・取引先企業数:約2,800社 ・平均残業時間:15.5時間 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

日研トータルソーシング株式会社

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工場長・施設運営・管理職」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府 大阪市 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

【Web面接可】【関西】機械 / 電気・電子エンジニア

◎自動車関連部品、各種製造装置/機械、医療用機器などの設計、解析 【具体的には】 ◆自動車関連 内装部品、エンジン、ハーネス、トランスミッションなど各種部品の開発 ◆各種製造装置/機械 IoT対応生産装置の開発・設計半導体露光装置に使われるレンズ鏡筒の設計各種工作機械の機構設計農業機械のハーネス設計 等 事業内容・業種 その他(人材サービス)

企業名非公開

【首都圏・関西】ヘルプデスク・テクニカルサポート|豊富な案件ラインナップ/ネットワーク運用/障害対応

<主な業務内容> ・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 <この仕事の魅力> ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます! ・サーバー・ネットワークの運用に関するスキルアップが可能です! 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マンパワーグループ株式会社

【大阪】人材派遣営業

■業務内容: 法人・個人のお客様双方に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細 ・既存クライアントや就業スタッフのフォロー:4割 就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。 再契約時にも就業スタッフとクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。 ・グループ内相互紹介による営業:4割 グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。 派遣就業先/スタッフ双方がミスマッチにならないように事前に業務の確認を行う場です。 ・電話による新規開拓:2割 ★飛び込み営業なしです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

パーソルフィールドスタッフ株式会社

ソフトウェア開発エンジニア ※勤務地希望可|【関西】

■担当業務: 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)、通信、OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC)、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■特色: 案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計/電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社ヒップ

【大阪】法人営業(一般クラス 人材紹介部門)※顔写真必須

【業務内容】 人材紹介部門のコンサルティング営業として、マッチする人材の提案、人材定着のためのコンサルティングなどをお任せします。「企業」と「人」のベストマッチングを目指し、求職者フォローを担当するキャリアアドバイザーやコーディネーターと協力しながら進めます。 まだまだ同社サービスをご紹介出来ていないクライアントが多くありますので、お客様の人材課題の解決に向け新規開拓営業を通じ新たなお客様にご提案を行ないます。 【仕事の流れ】 ▼求人企業に、採用戦略や求める人材をヒアリング ▼求人票の作成(制作部門に依頼) ▼求職者との面談(キャリアアドバイザーが担当) ▼求人企業への求職者の紹介・求職者への求人案件の紹介 ▼入社承諾 ▼採用・内定 事業内容・業種 その他(人材サービス)

企業名非公開

【20代歓迎】大手総合人材広告会社のトップパートナー企業の提案営業職|大阪または京都勤務

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

大手人材派遣会社のトップパートナー

【大阪】ホームエネルギーマネジメントシステムの開発

【仕事内容】 客先社員から出される仕様に基づき、エンドユーザーに合わせた電力マネジメントシステムをAWSを用いて開発。実務者として業務が主となるが、外部への依頼等も発生するため、折衝、取りまとめも対応頂きます。AWS上でのサーバーレスシステム設計、実装、クラウド環境のIaC対応、データ可視化、解析システム構築。 【メイテックの特徴】■長年大手メーカーとのパイプがあるため発注側の案件が非常に多いことが特徴です。 ■高単価の案件に注力しているためSE以上(SE、PL、PM)の案件が多数ございます。 ■メーカー直案件が90%以上で、エンドユーザーと近い立場で働く環境がほとんどです。 ■メーカー案件ということでり仕様を決めるフェーズをご担当いただけることも魅力です。 ■モノづくりに関わる案件が多いためIoT技術など先端技術をご担当いただくことも可能です。 【メイテックで働く魅力】 ■最先端の技術と常に触れ合えるためエンジニアとしての幅広いキャリア形成が可能です。 ■エンジニアとして生涯働けるように福利厚生や教育体制も万全です。 ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わって頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社メイテック

大阪【営業】■未経験歓迎◎未来のトップガンセールスを目指せ

同社は海外 人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現。未経験でも営業職に挑戦が可能です。 仮に営業職が合わない場合については別部署への移動の可能性もございます。バックグラウンドを持つ「才能の原石」が集い、まるで毎日が世界旅行のような刺激的な環境です。自らの成長が会社の成長と直結するこの環境で、あなたの可能性を開花させてみませんか? 【詳細】 ・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート ・人手不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業(法人、個人) ・応募してきた候補者と事前面談 【働く環境】 国際的な人材との交流グローバル視点を持った同僚と切磋琢磨できる環境。効率重視の営業ツール:最新の営業ツールやデータ活用で業務を効率化。チームで目標達成に向けて取り組む充実感成長支援:外部研修や資格取得支援、メンター制度あり 【仕事のやりがい】 ■売上成果で評価されるので自身の努力次第で即昇給可能 ■自分の努力が成果として見える明確な評価制度(賞与支給) ■キャリアに関係なく、大規模案件や新規プロジェクトに挑戦可能。国際色豊かな環境で、日々のコミュニケーションを通じて自分の視野が広がる。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社GLORY OF BRIDGE

【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア|育成プログラムSODATECで成長|年休120日

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視(進行フォーマットあり) ●問い合わせに対応するITヘルプデスク(マニュアルあり) など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境(e-ラーニング)を開放 ●プロジェクト先に着任&現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ&ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス&自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2~3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。

マンパワーグループ株式会社

【大阪】カスタマーサクセス(SRS1課)

同社サービスをご利用いただいているお客様を担当いただき、提供価値の最大化をミッションとしてアップセル、クロスセル、運用改善などのご提案をしていただきます。 お客様の経営戦略やビジネスプランを理解したうえ、目指す姿の実現に向けた最適な提案をお願いいたします。 顧客の課題の顕在化、解決手法の提案などコンサルティング要素も強い役割です。 ▽具体的には ①すぐにお任せしたい業務 ■既存顧客様のシステム運用改善、フォロー ■アップセル、クロスセル提案 ②将来的にお任せしたい業務 ■顧客満足度向上のための施策考案 ■ウェビナー、展示会などのイベント・販促についての企画実行業務 (フード業界全体のデジタル化推進のため、担当顧客の業務改善提案だけでなく、 より多くのお客様へリーチできるようなイベント・販促についての企画実行業務をご担当いただきます。) ※担当頂くお客様について 主に食品卸売業・食品製造メーカーを中心とした売手企業のお客様を担当頂きます。 アナログ管理からの脱却を目指し、デジタル管理で業務改善が必要なお客様が多数いらっしゃいます。 【研修制度・働き方】 ■OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ■OJT期間3ヶ月間は週に2~3日程度の出社、その後1年は週1日の出社をメンバーと実施! ※コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております! ■先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。大体3.4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです! 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社インフォマート

大阪府 大阪市 工場長・施設運営・管理職 人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 大阪市 工場長・施設運営・管理職 人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 大阪市 工場長・施設運営・管理職 人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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