株式会社インフォマートの求人情報・お仕事一覧

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★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★ プライム市場上場企業であるインフォマートで　 マーケティング職 　を募集致します！ 【具体的な業務内容】 国内最大級となる100万社以上のユーザー数を誇る当社プラットフォームのBtoBマーケティングを幅広くご経験いただき、 今後更なる発展に向け、より強固なビジネスプラットフォーム構築に携わっていただけます。 ・メインミッション BtoBプラットフォームTRADEやBtoBプラットフォーム契約書などのサービス拡販のための、認知拡大～リード・商談創出最大化 ・フィールドマーケティング（展示会、セミナー（自社、外部））の企画やオペレーション ・Webマーケティング（SEO、リスティング広告運用、DM、動画）の企画やオペレーション ・上記各種施策のKGIおよびKPIをSalesforceにて管理 ※タイムマネジメントは各位にお任せしています。（仕事に費やした時間ではなく、仕事の質を優先評価します） 【こんな方を求めています！】 ・BtoBマーケティング経験者！ ・コミュニケーション能力が高い方！ ・自分の意見を持ち、ディスカッションの中で自分の意見を言える方！積極的に発言 ・発信ができる方！ ・課題解決能力が高い方！ 【身につくスキル】 ・BtoB領域の幅広いマーケティング業務のスキル。 ・SaaSビジネスのマーケティング業務全般のスキル。 ・予算管理、費用対効果管理スキル。 ・Salesforce、Account Engagementなどの汎用性あるマーケティングツールのノウハウ 【研修制度・働き方】 ・ＯＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・3か月間を研修期間として設け、仕事に慣れて頂きます！！ ・テレワークと出社のハイブリッドな働き方（出社1－2回/週） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★自社サービス　★ポテンシャル重視　★基本フルリモート ■今、大人気のSaas企業、しかもプライム市場上場のインフォマートで、新規プロダクトの開発リーダーの募集です！■ インフォマートが展開する新しいサービスのWEBエンジニア／DevOpsエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・主にAWSを利用したWEBシステムの設計、構築、運用 ・技術的な知見を用いて開発チームと開発プロセスをリード ・システム品質の担保 ・他チームとの連携や調整 ■入社後はまず下記業務に携わって頂きます。 今回は、電子請求関連の新規プロダクトの開発リーダー（プロジェクトマネージャクラス）を募集します。 請求という業務の特性上、非常に大規模なものを想定されるかもしれませんが 「Think big, Start Small」「Minimum Viable Product」という考え方を軸に 先ずは既存サービスへの対応も新規プロダクトもコンパクトな規模からスタートし、 世の中の動向や顧客の満足度を確認しながら成長させていく予定です。 そのため、開発規模は４、５名～から開始し、適度にスプリントを区切りながら進めていくプロジェクトになります。 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。 これからスタートするプロダクトで、PdM（プロダクトマネージャー）と伴走してチーム作りや開発計画など入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当して頂く予定です。 最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップ頂きPdMや部門責任者、事業担当者と連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行していきます。 ■この仕事の魅力ポイント ・社会的意義のある自社プロダクト・サービスの開発と運用に携われる ・主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクトに要求・開発・運用改善と一貫して関与できる ・新規のプロダクト立ち上げに携われる ・新しい技術や手法にチャレンジできる ■身に着けられるスキル ・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル ・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキルも学ぶ機会がある。 ■こんな方を求めています！ ・フルスタックエンジニアを目指している方 ・変化を楽しめる方 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴力のある方 ・チームワークを意識できる方 ■入社後のサポートは？ ・プロダクトマネージャおよび開発チームで環境面を全面サポートします！ ・OJT期間は週に１回程度の出社、その後は必要に応じて月2、3回の出社を想定しています。 コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★自社サービス　★ポテンシャル重視　★基本フルリモート ■今、大人気のSaas企業、しかもプライム市場上場のインフォマートで、新規プロダクトの開発リーダーの募集です！■ インフォマートが展開する新しいサービスのWEBエンジニア／DevOpsエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・主にAWSを利用したWEBシステムの設計、構築、運用 ・技術的な知見を用いて開発チームと開発プロセスをリード ・システム品質の担保 ・他チームとの連携や調整 ■入社後はまず下記業務に携わって頂きます。 今回は、電子請求関連の新規プロダクトの開発リーダー（プロジェクトマネージャクラス）を募集します。 請求という業務の特性上、非常に大規模なものを想定されるかもしれませんが 「Think big, Start Small」「Minimum Viable Product」という考え方を軸に 先ずは既存サービスへの対応も新規プロダクトもコンパクトな規模からスタートし、 世の中の動向や顧客の満足度を確認しながら成長させていく予定です。 そのため、開発規模は４、５名～から開始し、適度にスプリントを区切りながら進めていくプロジェクトになります。 今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。 これからスタートするプロダクトで、PdM（プロダクトマネージャー）と伴走してチーム作りや開発計画など入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当して頂く予定です。 最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップ頂きPdMや部門責任者、事業担当者と連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行していきます。 ■この仕事の魅力ポイント ・社会的意義のある自社プロダクト・サービスの開発と運用に携われる ・主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクトに要求・開発・運用改善と一貫して関与できる ・新規のプロダクト立ち上げに携われる ・新しい技術や手法にチャレンジできる ■身に着けられるスキル ・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル ・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキルも学ぶ機会がある。 ■こんな方を求めています！ ・フルスタックエンジニアを目指している方 ・変化を楽しめる方 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴力のある方 ・チームワークを意識できる方 ■入社後のサポートは？ ・プロダクトマネージャおよび開発チームで環境面を全面サポートします！ ・OJT期間は週に１回程度の出社、その後は必要に応じて月2、3回の出社を想定しています。 コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■SaaS企業であるインフォマートで広報の募集です■ 社外広報（サービスPR、コーポレートPR等）、社内広報、危機管理広報をチーム一体で活動します。 その一役を担っていただくため、幅広い広報業務をお任せいたします！ ＜主な業務内容＞ ●ニュースリリース作成 各事業部からの依頼に基づき、詳細をヒアリングし、ニュースリリース原稿を作成頂きます。 ヒアリング～作成～配信まで、その案件のリーダーとして実行していただきます。 ●PR活動（メディアとのコミュニケーション） ニュースリリースや広報企画をメディアに提案していただきます。 また、記者勉強会を始めとしたイベント等にメディアを誘致し当社PRを行っていただきます。 パブリシティの獲得に、あなたのコミュニケーション力を発揮してください。 ●広報企画の立案・実行 事業戦略や社会情勢、トレンドに合わせ、また、メディアニーズを把握して、 メンバー各自が自由に企画を立案、 チーム内でブラッシュアップして、 メディアへ提案していただきます。 ●SNS情報発信 イベント出展やプレス発表、社内活動等からネタを考え、X（旧Twitter）、Facebook等で 当社に関する情報を定期的に発信していただきます。 ●社内報制作 「社内コミュニケーションの活性化」や「社員エンゲージメント向上への貢献」 を目的に発行する社内報（WEB)において 目的にかなうネタをチームで考案し、 社内取材や調査を行い、記事作成まで行っていただきます。 ●広報事務 取材対応の調整やサービスロゴの管理等、細かな事務作業も分担して行っていただきます。 【入社後のサポート】 ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです！ ・OJT期間3ヶ月間は週に2回程度の出社、その後1年は週に1回の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

インフォマートは食に関わる企業と人に携わって26年。全国約100万社以上で利用中！ BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました！ まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう！ 法務部は、現在、部長1名、課長1名、係長1名の3名体制ですが、事業拡大に対応するため法務部を増強することになり、そのための募集です。 基本的にはテレワークで、WEBでの部内ミーティング、及び週１日程度出社し、直接のコミュニケーションを図っております。 BUSINESS LAWYERS LIBRARYを導入し、自宅でも業務に必要な書籍・雑誌を閲覧できる体制を構築するとともに、契約審査ではLegalForceを導入し、業務の効率化とナレッジマネジメントを図っております。 社外セミナーにも積極的に参加し、そこで得た知識の部内での共有や関連社内部署への発信を行っております。 【業務内容】 経験や希望を勘案して、以下の業務をご担当いただきます。 ①契約（サービス規約を含む。）関連業務　（起案、チェック、交渉サポート等、なお、LegalForce、BUSINESS LAWYERS LIBRARY　導入済） ②法務相談等の対応 ③業務・資本提携、M&A案件の法的サポート（契約関係、法務DD等） ④関連法令・法制度の調査・対応の法的サポート（個人情報保護法、電気通信事業法等） ⑤弁護士等の外部専門家の起用・管理 ⑥法務分野の社内研修 ⑦法的紛争、その他法的リスク案件の対応（捜査関係事項照会対応等） 【キャリア】 ▼東証プライム市場に上場し、業界トップクラスの企業でありながら、ベンチャーマインドを持って事業拡大に挑戦していますので 経営層に近いポジションで法務業務に携わることができます！ ▼法務の知識や経験を活かして、各事業部門と連携しながら、事業やサービスの構築・拡大に貢献することができます！ ▼IT関連分野の法務知識や経験を獲得できます！ ・主体的に仕事に取り組める方 ・仕事に対して創意工夫ができる方 ・自部門内、他部門とのチームワークや連携を大切にできる方 【こんな方、大歓迎です！】 ・主体的に仕事に取り組める方 ・仕事に対して創意工夫ができる方 ・自部門内、他部門とのチームワークや連携を大切にできる方 【入社後のサポート】 ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社、その後1年は週に2～3日程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

財務未経験でもOKです！！ ◎全サービスの売掛管理→請求、売上、消込、督促、貸倒までの一連の業務対応を経験できます。 ◎単純なルーティン業務だけでなく仕組みづくりなど0→1を経験する機会が豊富にございます。 ・入出金処理（入金消込、引落管理、海外国内送金、給与・税金振込、資金繰り）　50％ ・債権管理（未回収リスト作成・督促メール・FAX対応）　20％ ・自社システムの請求管理番号の登録、申込書と契約情報の照合　10％ ・社内フロー、ルールの整備（専用ツールの保守管理）　5％ ・請求に関係する契約書、覚書の内容と契約情報の一致確認　5％ ・請求に関する問い合わせ対応（メール・電話・自社システム）　5％ ・与信設定（自社システム）　5％ ■入社後のサポート ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・OJT期間3ヶ月間は週に1～2日程度の出社、その後1年は週に1～3日程度の出社をメンバーともに実施します。 ・コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）