該当求人4件

大阪府池田市人事・労務・採用家族手当の求人情報・お仕事一覧
4 件

1～4件 (全4件中)

正社員

【大阪】デザイン職に特化した採用業務(企画運営)及び、採用webサイト企画・維持管理 ※在宅勤務あり

給与: 400万円～800万円
勤務地: 大阪府池田市

【部署の役割&業務内容】「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ工業のデザイン領域を担うクリエイティブ部門で、デザイナーやモデラーを目指す学生の採用業務、また採用活動に欠かせないデザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理等を行っており、一人でも多くの学生に当社で働く魅力を伝え、優秀な人材の継続的な入社を実現するために、様々なイベントを企画、運営しています。こちらを参照下さい！：https://www.daihatsu.com/jp/design/ 【業務内容】・年間計画に基づいたイベント企画と運営の立案・実行（例：デザインフェス、インターンシップなど）・デザイナーやモデラーによる学校訪問の調整・学生との円滑なコミュニケーション（採用段階から内定後のフォローアップまで）・デザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理・上記webサイトの改修に向けたメンバーとのディスカッション、およびウェブ制作会社との調整、サイト内チェックなど・採用活動に関連する資料作成や各種申請業務、基本的な事務手続き多くの学生にダイハツ工業の魅力を伝えるべく、デザイン部が協力し合って、様々な検討やアクションを実施しています。【募集背景】・広義に拡がるデザイン領域の変化への対応・採用活動強化への対応・デザイン採用チーム世代交代のため人員増強・次期リーダー候補の育成・学生に近い若手を起用し、学生に寄り添った活動を強化【職場について】配属予定先部署　：デザイン部デザインつなぐ室リクルートチーム人数・年齢構成　：3名・50代、30代中途採用者の有無：無在宅勤務　の有無：有（希望により週3日程度）残業時間　　　　：平均10時間、繁忙期20時間・配属予定のグループは約７名で全員が30歳後半以上で、女性比率は1/2です。・そのうちリクルートチームは3名で50代、30代のメンバーで活動しています。・フリーアドレス席で状況に合わせた場所で仕事に取り組むことができます。・新しい働き方の選択肢として在宅勤務も可能。時期や業務内容にあわせて自身の裁量で選択できます。・業務についてもある程度自身でコントロールできることと、　メンバー間で協力しあいながら進めているのでワークライフバランスの満足度が高い職場です。【仕事の進め方】・年間の業務フローを経験した後、運営サポートから企画まで段階的に担当領域を広げていきます。・web制作会社との調整やサイト内のチェックなどの業務を一貫して対応していきます。・20代を中心とした若手デザイナーやモデラーのメンバーとリクルート活動を行っており、チームは約15名程度で企画運営を行っています。　気軽な雰囲気での会話を通じて、学生に喜んでいただけるアイデアを出しています。・若手の感覚や新しい視点、アイデアが重視される仕事ですので、自身の思いがあれば実現可能な職場です。 ≪年間スケジュール例≫ ダイハツデザインフェス（対面）：8月サマーインターンシップ受け入れ：9月ポートフォリオ相談会：11月インターンシップ受入れ：1月・3月【入社後のキャリアパス】チームの一員として実績を積んだのち、適性に応じて10年後を目途に以下のようなキャリアパスを想定しています。・デザイン採用チームのリーダーとしてデザイナーやモデラーと協力して企画運営。振り返り、企画、運営と年間のサイクルを回す。　またそれに関わる外部との折衝。・若手の人材育成（知見、技術スキルの伝承）【仕事のやりがい、魅力】自身がやりたいと思ったことは部長や部内に提案することができます。上下左右のコミュニケーションで会話していくプロセスの中で、新しい領域へのチャレンジも可能です。やりたい思いがあれば、自分次第で何でも成し遂げることができるやりがいのある職場です。採用活動を通して一番喜びを感じることは、内定につながった学生が入社してくる瞬間です。その後、成長し活躍していく姿を間近で見ていられることがうれしくもあり、次の活動へのモチベーションに繋がります。学生や若手社員のパワーを受けて、自身も成長し一緒に楽しみながら仕事をしています。事業内容・業種自動車

ダイハツ工業株式会社

提供元：

正社員

【大阪】人事職ポジションサーチ（ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします）※在宅勤務あり※

給与: 400万円～800万円
勤務地: 大阪府池田市

【仕事内容・キャリアパス】本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は人事制度企画と国内・海外人事を中心に、労政室は労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。【募集業務内容】 ■要員計画・採用企業全体の人員計画を策定し、適切なタイミングで必要な人数を確保するために、市場の動向や事業計画を基に、中長期的な人材戦略を立案 ■採用活動新卒・中途採用の戦略立案、求人広告の掲載、各エージェント様対応、説明会・面接の実施、採用イベントの企画・運営、候補者の選定とオファーなど ■全社教育全社教育プログラムの企画・推進、関係会社（海外事業体、販売会社、仕入先他）の教育支援 ■人権・ダイバーシティ社員への人権教育を実施し、ハラスメント防止の取り組みを推進し、社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ■国内・海外人事国内人事:人事制度の企画・管理、人事考課の実施、昇格・異動ローテーションの運用、社員の勤怠管理、労働契約管理海外人事: 海外拠点の人事制度の構築・運用、現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート、グローバル人材の育成、ビザ申請や海外赴任手続きの支援も含む ■労務・給与労務管理: 労働組合窓口・労使協議体運営、就業規則・労働諸条件管理、コンプライアンスを順守した労働環境の維持給与計算: 毎月の給与計算、賞与の支給、年末調整の実施。給与関連の問い合わせ対応や給与明細の発行 ■福利厚生制度の設計・運用健康保険、厚生年金、企業年金、退職金制度、その他福利厚生サービス（社内カフェテリア、フィットネス施設、社員旅行など）の設計と運用 ■社員支援プログラム健康管理支援、メンタルヘルスケアプログラム、育児・介護支援制度の導入・運用、社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み【仕事の進め方】人事部の中に「人材開発室」「人事室」「労政室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。 ●人材開発室：要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ ●人事室　　：人事制度企画、国内・海外人事 ●労政室　　：労務・給与、福利厚生グループにもよりますが、1グループに7～15名が在籍しています。一概ではございませんが、1つの機能で約2～5年ほどご経験いただき、人事部内の他機能にグループ異動いただき、経験・知識を習得していただきます。（もちろん、個人の成長や能力発揮に応じて異なります）グループの中で個人の能力に併せて業務分担をしておりますが、上司・先輩・後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。仕事上の相手となるのは、業務にもよりますが、社内の全部署及び弊社グループの関係会社様、海外関係会社（主にはインドネシア、マレーシア等）となります。【仕事のやりがい・魅力】会社を支える「ヒト・モノ・カネ」の1つとして、私達人事は会社や従業員を支える『縁の下の力持ち』であり、会社を引っ張る『けん引役』として信頼される人事部であることが使命だと考えています。前者としての魅力・やりがいは、社員一人ひとりの採用から退職に至るまでを人事機能全般の業務を通じて関わることができることです。制度の企画や運用業務の中で、従業員や所属長の方からありがとうと言われることが人事部の信頼にも繋がると考えています。後者においては、経営の方針や考えと職場のニーズに基づき、戦略的な組織づくりや人材育成に向けた重要課題・施策に携わることができることです。【採用担当から一言】人事という役割を通じて、会社を更に良くしていきたい、従業員一人ひとりが弊社で働いてよかったと思える会社にしたい、そんな思いに共感していただける方は是非これまで培ってこられた経験と知識を糧に弊社で活躍してみませんか？ご応募をお待ちしております。事業内容・業種自動車

ダイハツ工業株式会社

提供元：

正社員

人事｜海外人事（未経験可）【大阪府池田市】

給与: 300万円～650万円
勤務地: 大阪府池田市

ダイハツ工業から受託している「海外人事業務」を担当いただきます。【業務内容】・海外への出向者や海外からの出向者の、赴任時/赴任中/帰任時のサポート業務（ビザや引越等手続き、問合せ対応など）・各種業務改善や新規案件の企画・提案・実行【英語の使用頻度について】日本語と英語の使用頻度は日本語8割、英語2割となります。使用場面としては海外の子会社とのやり取りや稀に税関とのやり取りで英語を利用することがございます。 ※英語で困った際には先輩社員にすぐにご相談できる環境がございますのでご安心ください。 ※Google翻訳などを利用しながらメールの読み書きができれば問題ございません。事業内容・業種自動車

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

提供元：

正社員

【大阪】人事／採用担当

給与: 400万円～800万円
勤務地: 大阪府池田市

【仕事内容・キャリアパス】本社の人事業務に携わっていただきます。本社の人事業務に携わるポジションでは、主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポートなどをお願いいたします。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。【募集業務内容】以下、人事部内のポジションより、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ●要員計画、新卒・キャリア採用【募集の背景】人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け人事部全体のリソーセス強化を図るため、企画・運用の経験がある方を募集します。【職場紹介】人数・年齢構成　　　　：　90名、20代～60代の方まで幅広く在籍キャリア採用者の在籍　：　7名在宅勤務の状況　　　　：　週1～4日（業務や家庭事情により柔軟に活用）残業時間　　　　　　　：　平均15～20時間、繁忙期45時間 20代の新入社員からご定年後に再雇用された60代の方まで、性別問わず様々な世代の方が在籍しています。部員の大半が同じフロアに在籍しており、職場フロア内は会話が絶えず、時には議論が白熱することもありますが、とても活気のある明るい職場です。大所帯ではありますが、在宅やリモート勤務も30～60％程度あり、オンラインを活用しながらチームMtgや日々の相談などは日常的に行っています。また、キャリア入社された方だけではなく、他部署から異動してきた方も多いため多様な経験や考えを持ったメンバーと共に、従来の枠や考えに捉われない発想での議論や意見交換の中で新たな気付きを得ていただけることも多いはずです。【仕事の進め方】人事部の中に「人材開発室」「人事室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。 ●人材開発室：要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ ●人事室　　：人事制度企画、労務・給与、福利厚生、国内・海外人事グループにもよりますが、1グループに7~15名が在籍しています。一概ではございませんが、1つの機能で約2~5年ほどご経験いただき、人事部内の他機能にグループ異動いただき、経験・知識を習得していただきます。（もちろん、個人の成長や能力発揮に応じて異なります）グループの中で個人の能力に併せて業務分担をしておりますが、上司・先輩・後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。仕事上の相手となるのは、業務にもよりますが、社内の全部署及び弊社グループの関係会社様、海外関係会社（主にはインドネシア、マレーシア等）となります。【仕事のやりがい・魅力】会社を支える「ヒト・モノ・カネ」の1つとして、私達人事は会社や従業員を支える『縁の下の力持ち』であり、会社を引っ張る『けん引役』として信頼される人事部であることが使命だと考えています。前者としての魅力・やりがいは、社員一人ひとりの採用から退職に至るまでを人事機能全般の業務を通じて関わることができることです。制度の企画や運用業務の中で、従業員や所属長の方からありがとうと言われることが人事部の信頼にも繋がると考えています。後者においては、経営の方針や考えと職場のニーズに基づき、戦略的な組織づくりや人材育成に向けた重要課題・施策に携わることができることです。【募集背景】人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け人事部全体のリソーセス強化を図るため、企画・運用の経験がある方を募集します。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。事業内容・業種自動車

ダイハツ工業株式会社

提供元：

1～4件 (全4件中)

他の市区で探す

高槻市人事・労務・採用家族手当

他の職種で探す

池田市法務・特許・知的財産家族手当池田市情報セキュリティ家族手当

大阪府池田市人事・労務・採用家族手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府池田市人事・労務・採用家族手当の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府池田市人事・労務・採用家族手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

大阪府 池田市 人事・労務・採用 家族手当の求人情報・お仕事一覧4 件

【大阪】デザイン職に特化した採用業務(企画運営)及び、採用webサイト企画・維持管理 ※在宅勤務あり

【大阪】人事職ポジションサーチ（ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします）※在宅勤務あり※

人事｜海外人事（未経験可）【大阪府池田市】

【大阪】人事／採用担当

大阪府池田市人事・労務・採用家族手当の求人情報・お仕事一覧
4 件