大阪府 池田市 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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病院内保育園での保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：7:30～18:30 事業内容・業種

※応募後に届くメールを必ずご確認ください！※ ＜登録の流れ＞ マイナビバイトから応募後、 メールが届くのでメール内のURLから登録してください！ ⇒所要時間約1分!!とってもカンタン♪ ＜お仕事の一例＞ データ入力や受付など、多数★ 未経験から始められるお仕事です◎ ※時期によって紹介できるお仕事が変わります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【自社含むグループ全体の紹介URL】 https://www.fullcastholdings.co.jp/lp/prdouga/ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ※雇用期間はお仕事先により異なります

▼お仕事内容 ＊生活サポート（着替え/食事/お風呂/リハビリなど） ＊レクリエーション（手芸/お絵描き/体操など） ＊利用者さんとお散歩（近くの公園に行ったり♪）etc まずは利用者さんのお名前を覚えたり"お話し相手"になることから♪ 後々スキルを積んでキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） お試し2ヵ月間の勤務OK！ 最短、応募から3日でお仕事スタート可能です◎

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 病棟 事業内容・業種 病院

パチンコ・スロット店内でのホール＆カウンター業務！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のアナウンス ◇ホール お客様のご案内 軽度な遊技台のエラーやコロナ対策のための清掃 店内のお掃除など！ プライベートも充実！ 希望のシフトをまずはお聞かせください！ 玉運びや煙たいタバコのニオイも一切ありませんので、 女性にもタバコが苦手な方でも安心ですよ！ 未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心下さい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂き、お食事やご入浴、機能訓練やレク リエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、 充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ 池田デイセンターは、阪急線　「池田駅」から徒歩3分と通勤 便利なところにあります。 開設から15年。地域に根差し、皆様から愛されるセンターを 目指しています。 拠点の特徴・メッセージ２ 20代～60代の男女12名のスタッフが在籍しており、 職種、年齢、性別関係無く本当にわきあいあいとした 雰囲気が自慢の拠点です。 お客様に喜んで頂けるセンターを目指していてイベントには 力を入れており、おやつ作りや製作イベントなど盛り沢山です。 拠点の特徴・メッセージ３ 未経験の方でも安心してください。長年活躍しているスタッフが サポート致します！ 池田デイセンターへ是非ご見学にお越しください。

【期待役割】 デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、 提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。 技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・デジタルソリューションを提案・実装 ・データ分析に基づく改善策の提案と実施 ・教育プログラムやワークショップの企画と実施 ・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行 ・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、 プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、 関係者と協力し、 アジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で 多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることが できる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富 ・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる ・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長） ・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 ・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る 【募集背景】 デジタル化の加速と市場の変化に迅速に対応し、業務プロセスの革新と組織文化の変革を推進していく必要があります。 DXの取り組みを一層強化し、企業全体のデジタルシフトを加速させるため、 最新技術を導入しながら、変化を恐れずに受け入れるデジタルマインドセットを組織内に醸成していきます。 長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、デジタル変革をリードするための人材を募集しています。 【職場について】 部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京） 年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心） 在宅勤務：週に1~5日（要相談） ※大阪本社または、北伊丹事務または、東京支社が勤務地となりますが、 　業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 働く環境：ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、自分たちの働く環境は自ら改善しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。 革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 当社の各工場（池田、滋賀、京都）における、大気・水質・作業環境のサンプリングや測定、分析・評価業務を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・集塵機やRTO（再生熱酸化装置）の排気に関する分析・評価 ・各工場から採取した排水・地下水サンプルの分析・評価 ・作業環境（化学物質、粉塵、騒音、振動、温湿度）の測定およびサンプルの分析・評価 ・測定結果の確認、傾向管理、各工場への展開 【部署の役割】 当社の環境関連法（水濁法・大気汚染防止法）および安全衛生法（作業環境）に基づく測定・分析業務を担い、計量証明事業所として登録されています。大気・水質・作業環境に関する分析業務を内製化しており、迅速かつ精度を求められるデータを各工場に展開しています。 【仕事の進め方】 各担当者が大気・水質・作業環境に関する測定業務を分担し、サンプリングから測定、分析、結果の管理まで一貫して担当します。また、データは全ての事業場に報告され、環境悪化への未然防止や改善活動に取組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は大気・水質・作業環境における基本的な測定業務を担当し、その後は適性に応じて他の環境関連業務や関連部署の業務にチャレンジする機会がございます。 【仕事のやりがい、魅力】 多くの企業が外部委託する業務を、当社では内製化しているため、環境測定に関わる一連のプロセスを自ら担当することで、現場でのスキルを磨きながら環境保全に直接貢献できます。 【募集背景】 各工場での環境関連業務の拡大に伴い、測定を担当する人員の強化が必要なため、即戦力となる方を募集します。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。 事業内容・業種 自動車

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして 取り組み続けるダイハツ工業で駆動制御開発やMBD開発業務をお任せいたします。 【業務概要】 ダイハツ車やトヨタ車等のOEMに関する、駆動系(トランスミッション／電制4WD)の制御開発を行います。 ≪業務内容詳細≫ 下記業務にてご希望と適性を見て担当いただきます。 ・量産車のCVT／電制4WD制御設計（MBDによる制御設計） 　∟MatLab、Simulinkを使用した制御設計 ・量産車のCVT／電制4WD適合評価 　∟制御システム検証、実車適合 ・MBD環境開発（MILS／HILS／VRSベンチ／ドライビングシミュレータ開発） 　∟JAVA/Physon等を使用した環境開発 ・先行制御開発 ・制御品クレーム対応、市場調査 【募集背景】 ・ソフトウエアファーストにより制御開発メンバーが不足しているため募集します。 【職場について】 人数・年齢構成　：　55～60名 中途採用者の有無：　有　（10名程度） 在宅勤務　の有無：　有　（週2～4日程度） 　在宅勤務は約40％で、各個人のワークライフバランス向上の観点から取り組んでいます。 残業時間　　　　：　平均25時間、繁忙期30～45時間 【仕事の進め方】 ・業務別に3つのグループ（設計、評価、品質）に分け、それぞれのグループリーダがメンバーを管理します。 ・管理スパン適正化のため各グループにはチームリーダを配置し、個人レベルまで目が届くようメンバー間のコミュニケーションを重視しております。 【入社後のキャリアパス】 ・OJTや実務を通じて、チーム員として数々の開発実績を積んだ後、将来的にはリーダとしてメンバーをまとめながら新規プロジェクト開発を行っていただきます。 ・制御設計から適合評価やMBD環境と室内ローテーションにより業務の幅を広げることも可能となります。 　⇒年1回の面談により室内でご希望の業務にチャレンジも可能となります。 【仕事のやりがい、魅力】 ・和の意識を持って個を尊重し、皆の力で難局を乗り越えています。 ・最大の特徴としては企画～設計～試作～評価～量産まで全ての工程を行っており、様々なスキル修得が可能な環境です。 ・また、最新のシミュレーション技術もいち早く取り入れ、アジャイル開発や工数低減にも取り組んでおり、数多くの特許も取得している革新的で柔軟な部署となります。 事業内容・業種 自動車

介護・看護に特化した「レポス」では 特養/老健/有料/デイ/グループホームなど さまざまな介護施設での勤務が可能です♪ ≪お仕事内容≫ まずはお仕事の流れを覚えてもらうために かんたんなことからスタートしていただきます◎ お顔とお名前を覚えるところから♪ 少しずつ仲良くなったら楽しくお話したりして下さい！ ⇒未経験×無資格もOK！ 慣れてきたら ・お食事介助 ・入浴介助 ・衣類の着脱補助 ・排せつ介助 など 身の回りのサポートをお願いします！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）