正社員
【大阪】自動車技術標準(社内規定)の維持管理
- 400万円~800万円
- 大阪府池田市
【部署の役割&業務内容】
弊社の技術管理部門において、自動車技術標準の維持・管理をご担当いただきます。
自動車技術標準とは、「自動車技術開発における設計開発手法などを定めた規定」
あるいは「車両や部品、原材料の品質・性能・試験方法などを定めた規定」です。
【具体的な業務】
① 自動車技術標準の維持・管理
∟規定文書の内容をチェックし、関係部署と打合せをしながら完成させる
② 関連会社・取引先様への自動車技術標準の提供
③ ①②のための仕組み(電子システムを含む)・ルール作りとそれらの維持・管理・改善
∟管理・閲覧システムの老朽化にともなうシステム更新を予定しており、システム仕様書の作成やベンダーとの打合せ
【募集背景】
業務改善/効率化に日々取り組んでいますが、各部の規定の見直しが増加傾向、
さらにメンバーの高齢化が進んでおり、順次定年を迎えるため、相応の能力を持つ中堅/若手要員を募集します。
【職場について】
人数・年齢構成:グループとしては 正社員8名、嘱託社員2名(24年8月以降)、派遣社員2名の12名で運営(男女比は7名:5名)
室は非常に明るく、なんでも話しやすい環境です。オフィスはフリーアドレスを採用しコミュニケーションブースなど現在の働く環境に合わせた最新のオフィスです。
キャリア採用者の在籍:有(約10名程度、機械、IT、建築業界出身者)
在宅勤務の状況:週1日~4日程度(フレキシブルに選べることができ、1週間に1日程度の出勤の方も
いれば、毎日出勤される方もいます。)
(ただし採用後しばらくは出勤し面着でメンバーとのコミュニケーションをお願いします。)
残業時間 :平均10時間以下、繁忙期は30時間程度
【入社後のキャリアパス】
入社後は自動車技術標準の維持/管理のためのルーティン業務の習得後、関連会社への展開業務などGr内の業務全般を把握していただきます。
面談や適性を見て役割を付与させていただきます。希望により、室内の他グループや他部署へのローテーションも検討します。
【仕事のやりがい、魅力】
技術管理部門では新商品に関わる技術や研究をサポートする中で、未来の技術に触れたり、学んだりする機会もあり、
それらの実現(商品化)に向けて貢献し、その成果を感じる事ができるやりがいのある業務です。
特に自動車技術標準は、車両開発において重要な役割を担っており、仕事の成果がお客様へお届けする商品に直結しています。
様々な自動車関連会社との交流から、社外へ視野を拡大し、さらに人や社会とかかわりながら成長することも期待できます。
また海外関連会社との協業を通じ、語学力や異文化コミュニケーション能力を獲得・伸長する機会もあります。
これからのモビリティ社会へ価値のある業務や、技術研究を通じた知識などを学べる環境にある職場です。
事業内容・業種
自動車