大阪府 Web広告代理店の求人情報・お仕事一覧

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飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 基本的には大阪や兵庫など関西エリア中心で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【チーム組織構成】 人生のリスタートにもぴったり。 20代が中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。 社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。 あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます。 お気軽にご参加ください。

美容サロン（まつげエクステ、ネイル、リラク、エステ）へホットペッパビューティーへの掲載を通し、集客や知名度アップのための提案を行っていただきます。 ※まつげエクステ・ネイルサロンが全体の8割を占めています。 ※個人と法人のお客様の比率は、おおよそ7：3です。 【具体的には】 ●新規のお客様に対する掲載提案 ●店舗情報のヒアリング・入力業務 ●写真撮影・画像データのリサイズ ●原稿チェック&入稿 ●掲載中のフォロー対応 ●既存のお客様への定期掲載案内 ●掲載中の店舗情報の更新（月1回） 【商材】 日本最大級の知名度を誇る、美容サロンの検索・予約サイトです。 読者の約87％が女性。 20代・30代の女性が約64％を占めています。 その知名度から他社商材と比べ圧倒的に提案のしやすさがあります。 ※基本的に6回または12回連続掲載となるため、顧客と長いお付き合いが出来ます。 独り立ちの際は、先輩から10店舗ほどの顧客を引き継ぎます。 さまざまなオーナーとの出会いがあるため、美容業界の幅広い知識が身につくのはもちろんのこと、企画力、提案力などがスキルとして身につけることができます。 入社後については、半年間の育成プログラムにより、独り立ちまで手厚いフォローがあるため、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【魅力】 同社には20代の若手メンバーが多く在籍しており、和気あいあいとした社風です。 常にプラス思考で乗り越えている社員ばかりであり、出来ない理由を探すよりも、出来る可能性を追求して挑戦しています。 そういった仕事に情熱を燃やすメンバーと切磋琢磨し、共に成長できる環境が整っています。 広告代理店は残業が多く、ハードワークという印象を持たれる方が多いと思いますが、残業時間が月40時間を越える場合、代休取得または勤務時間調整を行っているため、働きやすい環境が整っています。 他にもGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇が最大9連休であったり、年間休日も125日あったりと休日面も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。

大手不動産会社の不動産プロジェクトの広告全般をプロデュースする企画営業です。 ※ルート営業でノルマなし 【業務内容】 ●クライアントとのコンセプトの打ち合わせ ●物件特性や地域性などをマーケティング ●広告案を立案 ●チームスタッフの選定 ●企業様へのプレゼン業務 ●発注業務／予選／スケジュール管理など ※同社の場合、不動産広告を売ったら終わりではなく、予算の中でマンションの一室が売れるまで、チラシの企画や等行います。 【具体的には】 すでにお取引のある企業へ訪問し、物件が立つ前から打ち合わせに入り、クライアントのコンセプトをヒアリングしながらマンションの広告方法や企画を提案・プレゼンしていきます。 内容が固まれば、その後は、制作会社や印刷会社（外注先）の間に入って折衝・打ち合わせをして管理していただきます。 入社してからはまず、社長もしくは営業担当の方について一緒に訪問に行き、流れを覚えていきます。 【配属部署について】 2名で営業活動を行っています。 入社後は先輩社員の下で学んでいただきます。

【募集職種】 ●Adobeツールの操作ができる（Ai/Ps/Dw/Xd） ●制作進行に必要なOfficeツールの操作ができる（Word/Excel/PowerPoint等） ●Web制作プロジェクト管理（スケジュール管理） ●ワイヤーフレームを作成できる ●クライアント課題の抽出（ヒアリング、要件定義） ●WEBサイトやWEBサービスの企画、提案を行える ●予算に合わせて納期やスケジュール、必要な人員、見積もりなどを行い、クライアントやスタッフに企画書を作成できる ●プレゼンテーション資料を作成できる 【職務内容】 ■大手企業のWebサイト制作業務におけるお客さまへの案件ヒアリングから課題抽出、企画・構成提案・制作進行管理業務 ●案件ヒアリング、課題抽出、費用算出、要件定義　等の案件創出業務 ●企画提案（提案資料作成）、各種競合調査、サイトマップ作成、改善ページ構成案制作、クリエイティブディレクション　等の提案業務 ●制作進行ディレクション（スタッフディレクション、クリエイティブ管理）　等の制作ディレクション業務 ●Web解析（ツール利用）からサイト改善企画提案（PDCA）等の改善提案業務 ■以下についても対応できる方にはお任せします ●アクセス解析データからの課題抽出、クライアント課題創出 ●Web集客支援、顧客向け販促支援、リードナーチャリング等のWebマーケティング施策 ●Web広告プランニング、CRM／MA運用、SEO対策、SNS運用改善　等

今回募集するのは人事職です。 ・採用関係 ・会社組織体制整備 ・入社した社員・バイトのアフターフォロー ・社内研修資料作成 ・社内行事企画 ・総務業務 ・リスクマネジメント　など

■事務 ●契約後のお客様サポート業務 （契約書のデータ入力や成立フォロー、既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など 　※データ入力がメイン業務 ■保険契約後のお客様サポート ●契約後のお客様サポート業務 （契約内容の確認のお電話対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務 【配属部門】 ●保全職 完全分業制の中で主に「保全」を担う部署です。 同社でご契約を頂いたお客様のサポートを行います。 契約内容の確認や給付請求の受付など、契約後、お客様との主な接点となり、お客様の声を集める重要な機能を担っています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

今回募集するのはコンサルティング営業職です。 完全分業制の中で主に「提案」を担う部署です。 コールセンター営業部で集客したお客様に対し、訪問してコンサルティング提案を行います。 事前にご要望やお悩みをいただいているため、スムーズに商談へ移ることができます。 魅力は高いコミュニケーション能力とコンサル力が身につきます。 新人からベテランまで同じ数の新規客を任されるため、1年目から多くの経験を積むことができます。 商談回数が多いため成長が早く、さらに成約率は7割以上と高く、成功体験を多く積む事が出来るので、提案営業のやりがいや楽しさを感じる事が出来ます。 無駄な業務は徹底排除、飛び込み営業・テレアポ業務・ノルマなし。 訪問に関しては公共交通機関を使用して関西エリアを中心としたお客様先へ出向いて商談を行います。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得するため、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ※1日平均2～3件の訪問をしていただきます。 ●ご契約後の手続きやフォローは専門部署が行う ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスをご提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げないため、じっくり成長が出来る ●研修はたっぷり2.3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれる、研修後も何か困ったことがあれば先輩が教えてくれる

今回募集するのはコールセンター営業職です。 完全分業制の中で主に「集客」を担う部署です。 新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応します。 また、データベースの検証やコールセンターのマネジメント、プロモーションの企画など営業だけでなく幅広いスキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 お客様とコンサルティング営業の商談日時の設定・商品問合せの対応・コールセンターのマネジメントやデータ整理などが主な業務です。 また今力を入れている仕事として、ラジオ番組の企画、出演です。 どんな商品でどんなプロモーションを行ったらいいのかといった所から、企画していきます。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得する為、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ●契約後の手続きは専門部署が行う ●契約後のお客様フォローも専門部署にバトンタッチ ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスを提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【教育制度・資格補助補足】 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1～2か月程度で一人で業務ができるようになります。 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げない為、じっくり成長出来る ●研修はたっぷり2、3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれるため、研修後も何か困ったことがあれば先輩に相談できる

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92％に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

既存の加入者に向けた生命保険の契約内容についてアフターフォロー職をお任せします。 ※ガン保険や医療保険は1年毎に新商品が出ることも多く、より充実した保証内容や加入できる対象者が広がることがありますので定期的に見直しが必要となります。 【仕事の流れ】 入社3ヶ月目から自分の担当顧客が割り振られ（約1000件）、そのリストをもとに状況確認の御電話を行っていきます。 （1日約10件ずつですので体力的にも負担はございません） また、飛び込みの新規獲得や自分の身内・友人への紹介といったものは一切ありません。 状況確認をした後、契約の見直しが必要なお客様には訪問をし、新しい保証内容に切り替え作業を行います。 （訪問は1回で手続きが完了することが多いのでスムーズに進めることが可能です） ※訪問日時はお客様と相談し、ご自身の自由に調整いただけます。 よほどのことがない限り平日優先で調整していく方がほとんどです。 新しく切り替えができた件数に合わせてインセンティブ支給がございますので、自分がお客様をしっかりとフォローした分の評価が返ってくる制度となっております。 【扱う商材】 CMでもお馴染みのアフラックブランドの保険なので知名度は抜群です。 【入社後の流れ】 最初の2か月は商品知識などの座学研修。 ２か月目～3か月目はご説明方法などのロープレを実施。 3～8か月目までは継続してロープレをしつつ、上司から説明方法などのアドバイスをもらいながら実際のお客様を訪問していただきます。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 【社風】 大阪支社には40名以上の社員がおり、和気あいあいとした雰囲気です。 （男女比は6：4で年齢は20代～40代が多いです） ほぼ全員が保険業界の未経験者ですし担当顧客が1人1人分かれているので コミュニケーションのコツを社内で共有することも多く、協力しながら成長していくことができます。 インセンティブについても件数に応じた支給のため、周りとの比較要素などもございません。 【キャリアビジョン】 専門職として同じ職種で働き続けることも可能です。 マネジメント職としてお客様対応を離れ、組織運営にキャリアチェンジすることも可能です。 ご希望のキャリアを選択いただけます。

お客様が常日頃利用されている保険サービスの月々の料金を抑え、より良い利用状況をコンサルティングします。 【具体的な仕事内容】 3,300万件以上のデータベースを元に、お電話にて、お客様へ資料送付や見直し提案を行います。 そして、検討頂けるお客様にアポイントを入れて訪問します。 ●ステップ1：資料送付案内業務 商品・サービスに興味を持っていただくためのキッカケ作りをします。 ●ステップ2：商品案内・アポイント業務 資料送付したお客様に商品案内をし、訪問アポイントをいただきます。 ●ステップ3：訪問コンサルティング アポイントをいただいたお客様に訪問し、コンサルティングをします。 同社は、個人戦ではなく、チームで協力をして行う仕事体制を取っています。 飛込み営業や身内への紹介営業は一切なく、アポイントをいただいたお客様にのみ訪問します。 【研修制度】 社会人としてのビジネスマナーをはじめ、商品知識、営業研修など、段階を踏んでしっかりと学べる環境が用意されています。 習熟度に応じて、着実にステップアップできます。 チーム運営なので、先輩社員がしっかりとバックアップ、マニュアルトーク等もあり、未経験者でも1年間で、各事業のコンサルティングのプロになれます。 【キャリアステップ】 将来のリーダーとしてのキャリアを踏むことができます。 今回ご入社いただく方には、将来的に支店および各事業を牽引する責任者として期待しています。 まずは現場でしっかりと経験、実績を積み上げていただき、仲間から頼られる存在になってください。 そして半年～遅くとも3年ぐらいには役職についていただき、コールセンター運営管理やチームの責任者になっていただく予定です。

求人媒体の企画提案営業です。 企業・店舗の採用ニーズを聞いて、中途採用の成功を目指します。 同社のお客様は町の居酒屋さんから超大手有名企業まで、様々。 怪我をした時に行くのが病院なら、人材で困った時に頼りになるのが、求人広告を扱う同社。 社員・アルバイト・パート採用を考えている企業・店舗へ電話をし、求人媒体へ掲載することを提案します。 人が採用できたら終わりではなく、常にお客様と関係性を保ち、次の提案に備えます。

すでにサービスをご利用されているお客様へご状況確認のお電話をしていただきます。 このお仕事では「最近、お変わりないですか」など、お客様とコミュニケーションを取ることがポイントです。 【詳しい業務内容】 ●お客様へご状況確認のお電話 ●その他、質問・お申し込みなどのご案内 ●送付手続き、簡単な入力など 【チーム制で、一致団結】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風が根付いています。 目標に対して全員で向き合う事を大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。 未経験者も丁寧に指導します。 トークマナーや知識はしっかりした研修があるので、経験のない方も安心して業務に取り組めます。 困ったことがあれば近くにいらっしゃるベテラン社員がすぐにサポートしてくださるので安心です。 【教育体制の強化】 ●通話内容のモニタリング お客様と営業担当者の通話をモニタリングしており、不適切な会話、説明不足、誤った説明等が発覚した場合は、指導教育を行います。 ●募集資材のデジタル化 業務マニュアル、トークスクリプト、営業ルールブックなど、募集活動に関わる全ての資材をデジタル化しています。 ●顧客管理システムの活用 オペレータがシステム内で傷病検索やマニュアル・スクリプトが閲覧できるようになっており、お客様とのスムーズな会話が可能です。

キッズ撮影会、展示会など 株式会社ベルコの主催するイベントの会場で、 ＊接客対応 ＊イベントPR ＊アンケート記入のご案内 などをお任せ◎ その他、 ＊チラシのポスティング ＊結婚式場や葬儀会館で行う見学会の実施 ＊イベントプランのご案内 なども幅広くお願いします！ ＼未経験の方も大歓迎／ ノルマなどは一切ない安心の環境♪ 充実の研修で、基本的なことからお教えしていきます◎ お仕事中に困ったことがあれば気軽にお声かけください！ 【注目ポイント】 ＼◆お昼までの勤務ができる◆／ みんなで一緒に慣れて成長していける♪ ブランクがある方・他業種から来られた方も多数活躍中！ 未経験・久しぶりのパート復帰も応援！ 冠婚葬祭に関しての知識は不要です◎ 働くうちに必要なことは自然と覚えていきます♪ 自分や家族に役立つときがくるかもしれません(*^o^*)/ まずは気になることなどのお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

互助会などに興味を持っていただいた方からの情報収集のお仕事です！ 事前にトークマニュアルを用意しているため 専門的な知識などは一切必要ありません◎ また、イベントが開催される際には ◆情報収集 ◆接客・受付 などのイベントの運営サポートをお願いします★ 情報の収集から別スタッフへの引継ぎまでが 広報活動スタッフのお仕事となります◎ 分業制を目指しているため ひとつの業務に集中して取り組める環境です！ マナーや用語など基礎的なことから丁寧に教えていきますので 未経験の方もご安心ください♪ 【注目ポイント】 ＼◆お昼までの勤務ができる◆／ みんなで一緒に慣れて成長していける♪ ブランクがある方・他業種から来られた方も多数活躍中！ 未経験・久しぶりのパート復帰も応援！ 冠婚葬祭に関しての知識は不要です◎ 働くうちに必要なことは自然と覚えていきます♪ 自分や家族に役立つときがくるかもしれません(*^o^*)/ まずは気になることなどのお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 【具体的には】 同社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談～クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 【スピーディなキャリアアップ】 ファインズでは、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●ディレクター ●カスタマーサクセスなど ぜひ成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

結婚式場・セレモニーホールに関する提案や、 互助会の会員募集の案内をして頂きます★ ▼詳しくは ・イベントの企画・運営 ・イベントのPR活動サポート ・顧客管理 ・新人職員の育成管理及びマネジメント業務 ・その他付随する業務全般 ※タブレット端末を使用します ＼経験や知識は一切不要◎／ 教育制度も非常に充実しています！ ≪キャリアアップを目指せる環境≫ ゆくゆくは葬儀ディレクターや セレモニー司会などの業務をお任せ まったくの未経験でも一からチャレンジすることができます 【注目ポイント】 ＼人物重視の採用です♪採用率80%超☆／ 20～60代まで性別・年齢問わず採用！ 昨年採用した68歳の方も元気に勤務していただいております♪ ◆直近採用実績 ・61歳　男性　（未経験） ・61歳　女性　（未経験） 少しでも気になった方は【Webで応募する】をクリック！ まずは面接にてお話させてください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◇◆お通夜・告別式でお客様のご案内◆◇◆ ＜お仕事内容＞ ・親族との打合せ ・式終了後の片付け ・式場設営 ・搬送業務　など ＼業界経験がない方の応募も歓迎★／ まずは葬儀に関する基本的な知識やマナー･作法などを覚えていただきます サポート体制バッチリなので、未経験の方も安心して始められますよ♪ ＼キャリアアップを目指せる環境／ ゆくゆくは葬儀ディレクターや セレモニー司会などの業務をお任せ まったくの未経験でも一からチャレンジすることができます 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

大手グルメサイトの正規代理店として、飲食店に対しサービスの提案営業とインバウンド対応にも便利な「キャッシュレス決済」の導入提案をするお仕事です。 国内最大級のグルメサイトに無料掲載されている飲食店に対し、有料プラン・ネット予約プランの提案を行います。 飲食店で働く方はほとんどご存知のグルメサービス。 飲食店様の課題解決をしながら店舗様の魅力を広め、集客・売上UPを図るための営業をしていただきます。 ●新規のお客様が欲しい／ネット予約が使いたい／お店の認知度を上げたい　など オーナーや店長の声にしっかりと耳を傾けて、課題解決に導くご提案を行います。 ●ネット予約機能／店舗ページのビジュアル強化／検索時の優先表示　など 広告機能や集客できる「仕組み」を知識として身に着けることもできます 「キャッシュレス決済」についてはインバウンド集客をしたいお店の課題を解決。 日本の普及率は30%ほどに対して、アジア圏を中心としたキャッシュレス需要は60%以上がほとんど。 インバウンド顧客の利便性を考えキャッシュレス決済の導入をしてみると、顧客満足度も上がり、決済もスムーズなので売上アップも見込めます。 ●インバウンド対策で何をしたら良いかわからない／機械が苦手 というお店に対して簡単かつ、費用の負担も少なくお使いいただけるキャッシュレス決済の導入提案をしていただきます。 【環境について】 営業未経験スタートも多く、前職は雑貨屋店員や居酒屋店員もいます。 毎朝メンバーでMTGを行い、目標達成に向けての行動や案件管理を行います。 営業数字は「個人」ですが、最初は先輩にアドバイスをもらいながら行動するので入社3週間で受注するメンバーもいます。

今回ご入社いただく方には、ご経験と能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ●会計システムへの仕訳伝票入力 ●現預金出納管理（入金処理業務、出金処理業務、預金管理業務） ●振込、支払業務 ●社員経費精算 ●貯蔵品管理 ●月次・四半期等決算業務 ●各種管理資料作成 ●その他、管理部門全般業務 ※能力に応じて、担当業務を決定いたします。 ※幅広い業務に前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【社風について】 社内は少数精鋭のアットホームな環境で、 経営陣との距離も近く働けるため、自身の成長を日々実感することができる環境です。 【同社の特徴】 キャリア入社の方も多く、約1年で管理職昇級される等活躍しています。 メガバンク等、大手企業と同等レベルの給与水準です。（管理職以上）

キッズ撮影会、展示会など 株式会社ベルコの主催するイベントの会場で、 ＊接客対応 ＊イベントPR ＊アンケート記入のご案内 などをお任せ◎ その他、 ＊チラシのポスティング ＊結婚式場や葬儀会館で行う見学会の実施 ＊イベントプランのご案内 なども幅広くお願いします！ ＼未経験の方も大歓迎／ ノルマなどは一切ない安心の環境♪ 充実の研修で、基本的なことからお教えしていきます◎ お仕事中に困ったことがあれば気軽にお声かけください！ 【注目ポイント】 ＼◆お昼までの勤務ができる◆／ みんなで一緒に慣れて成長していける♪ ブランクがある方・他業種から来られた方も多数活躍中！ 未経験・久しぶりのパート復帰も応援！ 冠婚葬祭に関しての知識は不要です◎ 働くうちに必要なことは自然と覚えていきます♪ 自分や家族に役立つときがくるかもしれません(*^o^*)/ まずは気になることなどのお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務～ 『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのないお客様、過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載頂いたことのあるお客様に対し、無料掲載をご案内して頂くお仕事です。※アシスタントディレクター（営業）として勤務していただきます ▼提案方法 無料掲載では、取材記事を掲載させて頂きます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせて頂きますので、直接お会いして取材の趣旨からお話をさせて頂く機会が多いです。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ★魅力 ・無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です！ 営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください。 ・毎週チームでミーティングを行い成功事例の共有や、日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。 入社後は、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★働き方 同社はフレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を導入しております。 またクリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ▼1日のスケジュール例 AM 朝礼ミーティング 訪問先の下調べ 資料作成・DM送付など PM アポイントで無料掲載のご提案訪問（訪問約1～5件/日) 夕礼ミーティング 顧客への架電業務（架電約15～20件/日） 商談履歴を入力 【職場環境】 業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。前職は接客から事務など、様々な分野の方が転職し成長しています。 残業も20時間程度と働きやすい環境です。当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。