Web広告代理店の求人情報・お仕事一覧

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飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 基本的には大阪や兵庫など関西エリア中心で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【チーム組織構成】 人生のリスタートにもぴったり。 20代が中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。 社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。 あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます。 お気軽にご参加ください。

飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 東京都内が営業先で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【推しポイント】 ■未経験からチャレンジできます！ 人生のリスタートにもぴったり。 20代を中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 ■将来起業したいという方を応援しています！ 社長から会社経営のノウハウを教わることができます。 実際に起業した社員もいますので、将来起業したい方大歓迎です。

【業務内容】 人材コーディネーターとして求職者・法人両方を担当する両面型営業をお任せします。 ■キャリアアドバイザー ●求職者の方との面談（約5名～10名／月） ●応募書類の添削 ●希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるサポートなど ■リクルーティングアドバイザー 元々お取引のある企業様がメインで、営業しやすい環境です。 ●人材要件ヒアリング ●人材紹介など 【働きやすさを重視した環境づくり】 産休育休を経て、働いているスタッフも複数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月20時間程度、有給休暇の所得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 リニューアルしたばかりのオフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です◎ 【入社後の流れ】 まずは同社のマニュアルに沿って、少しずつ業務を学んで頂きます。 個々のスピードに合わせて丁寧に研修を行います。 はじめのうちは、キャリアアドバイザーの業務に慣れていただき、将来的には、リクルーティングアドバイザーの業務もご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 同社はアミューズメント業界に特化した広告事業を展開しており、もともと既存顧客も多いので、営業未経験の方もチャレンジしやすい環境が整っています。 これまで蓄積されたアミューズメント業界に対する知見やノウハウを活かした幅広い提案をしながら営業活動が可能です。

【業務内容】 見込み客や問い合わせ企業に企画やサービスを、電話でお客様にご案内します。 その他にも、フィールドセールスと連携したお客様のアフターフォローなどにも対応します。 具体的な提案内容は・・・ ●広告企画 Web広告、CM、映像制作 芸能事務所と連携して、インフルエンサーやお笑い芸人の広告起用などを企画します。 ●販促企画 SNS拡散企画、ホール用オリジナル景品 ●デザイン制作 Webサイト、キャラクター制作、販促ツール ●イベント提案 店舗リニューアルイベント、展示会、ファン向けイベント 店舗への集客に向けた提案や、クライアントの課題を解決するための企画を提案して頂きます。 店舗の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、SNSを使ったキャンペーンを実施したりなど幅広い提案をします。 同社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を担当します。 【入社後の流れ】 先輩社員のアシスタントからスタート。 少しずつ業務や商材を学んで頂き、3ヵ月程たったら電話対応をはじめ、早い方であれば半年後にはひとり立ちを目指します。 個々のスピードに合わせて丁寧に研修を行います。 また完全内勤なので、「営業に挑戦したいけど車の運転ができない」「未経験なので最初から対面で説明をするのは自信がない」 といった方でも安心してスタートできます。 【働きやすい環境】 産休育休を経て、働いているスタッフも多数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月約5時間、有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 リニューアルしたばかりのオフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です。 【同社の強み】 顧客のニーズにあった圧倒的な企画力と提案力が強みです。 面白いアイデアはスピーディーに形にし、提案していくことを心掛けています。従来の紙媒体の広告やDMから時代に合ったyoutubeなどの動画やSNSにも対応しており、デザイナーやエンジニアも同フロアに在籍しているため、集客という分野においてワンストップでどのような顧客の要望にも対応が可能です。リピート顧客も多く顧客満足度も非常に高いです。

-マーケティングにおける課題の抽出、分析、改善に向けたプランニングおよび実行 -各種プロモーションの立案・実施 -認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 -広告代理店、制作会社のディレクション

営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2～3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっ切りで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h～25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。

同社は、大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに扱う、求人広告代理店です。 6月からの東京支社立ち上げに伴い、営業サポート職を募集します。 【お仕事について】 営業サポート業務を担当いただきます。 営業職が飲食業界で採用ニーズのあるお客様への営業活動を行いますので、獲得した求人の原稿作成が主なお仕事です。 【具体的には】 ・求人広告の原稿作成 営業職が求人内容のヒアリングを行うので、ヒアリング内容をもとに原稿を作成します。 より魅力的な原稿になるように、営業と相談をしながら製作します。 求人媒体のシステムにて、1日およそ7～8本程度の原稿を作成いただきます。 ・資料作成 ・データ作成 求人の反響数のデータ集計を行います。 ・請求書作り ・備品発注 ・電話対応 など 原稿作成が7割、その他業務が3割の業務割合です。 データ作成や請求書作りではExcel、資料作成ではPowerPointを利用します。 【配属先について】 現在、東京支社には4名の営業職社員がおり、支社全体は和気藹々とした雰囲気です。 本社では、営業アシスタントは入力作業が多いため、黙々とお仕事をすることが多いです。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度、研修を受けていただきます。 研修後は、随時わからないことがあれば、先輩に質問をしながら業務に取り組んでいただきます。 【推しポイント】 ■創意工夫の結果が見えるお仕事です！ 求人原稿の作成は、営業職から降りてきた内容を記載するだけの仕事ではありません。 求職者の目について、応募したいと思えるような求人原稿を作るために、営業職と相談を重ねて求人原稿を作ります。 もっとこういう情報が欲しい！なども積極的に伝えていき、工夫を凝らしていただきます。 求人反響という形で工夫の結果が見えるので、やりがいを感じることが出来ます。 ■インセンティブの支給あり！ 営業サポート職にも、条件を満たせば毎月インセンティブ支給の機会があります。 頑張りはしっかりと社員に還元のある社風です。

【業務内容】 アミューズメント店の店長様や販促ご担当者、メーカーなどを中心に、既存や新規のクライアントのニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画立案や提案、実施施策の政策進行、アフターフォローまでを一貫して担当して頂きます。 具体的な提案内容は・・・ ●広告企画 Web広告、CM、映像制作 芸能事務所と連携して、インフルエンサーやお笑い芸人の広告起用などを企画します。 ●販促企画 SNS拡散企画、ホール用オリジナル景品 ●デザイン制作 Webサイト、キャラクター制作、販促ツール ●イベント提案 店舗リニューアルイベント、展示会、ファン向けイベント 店舗への集客に向けた提案や、クライアントの課題を解決するための企画を提案して頂きます。 店舗の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、SNSを使ったキャンペーンを実施したりなど幅広い提案をします。 同社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートします。 少しずつ業務や商材を学んで頂き、3ヵ月程たったらアポイントの電話を始め、早い方であれば半年後にはひとり立ちを目指して頂きます。 個々のスピードに合わせてしっかりと教育していくので、未経験の方でも安心して働けます。 【働きやすい環境】 産休育休を経て、働いているスタッフも多数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月5時間程度、有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 オフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です 【同社の強み】 同社の強みは、顧客のニーズにあった圧倒的な企画力と提案力です。面白いアイデアはスピーディーに形にし、提案していくことを心掛けております。従来の紙媒体の広告やDMから時代に合ったyoutubeなどの動画やSNSにも対応しており、デザイナーやエンジニアも同フロアに在籍しているため、集客という分野においてワンストップでどのような顧客の要望にも対応が可能です。そのため、リピート顧客も多く、顧客満足度も非常に高いです。

HRソリューションを提供する新規事業立ち上げに伴い、フィールドセールス立ち上げメンバーとして、 売上目標達成に向けて営業施策の立案〜実行までをお任せします。 【具体的には】 ●営業施策の立案および実行 ●初回商談〜受注までのフォロー ●顧客の課題整理〜ニーズヒアリング

営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 募集背景としてはクライアント先の増加になるため、既存企業を先輩社員から引き継いで頂き、担当を頂く予定となります。 【具体的には】 ●ダイレクトマーケティングにおけるコンサルティング ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2～3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっきりで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h～25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。

既存顧客への営業を中心に、下記をお任せします。 ◆電柱広告営業：電柱に掲出する広告の提案営業 ◆交通広告営業：駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業 【具体的には】 提案いただくクライアントは誰もが知っている企業や流行りのカフェ、クリニックなど様々です。 企業や店舗への誘導案内やPRに役立つ広告を提案する営業を行っていただきます。 ■提案するまでの流れ 事前準備をしっかり行うため、自信をもってお客様にご提案することができます。 ●クライアントからヒアリング ●提案資料の作成 ●デザイン・看板の製作・取付手配 ●設置指示　など 【お仕事の特徴】 既存クライアントや広告代理店からの問い合わせの対応を中心に行っていただきます。 基本的にはチームで動き、 問い合わせいただいたクライアント・他社広告代理店のご希望の広告媒体を調査・使用可否確認し、 提案資料を作成いただきます。 一部新規開拓も行っていただきますが、やり方は営業個人に委ねられており、自由度が高いです。 ◆電柱広告営業のお仕事 電柱広告は、一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続していただいているお客様もおり、 街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の1本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく、 1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 ◆交通広告営業のお仕事 交通広告は、駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 同社は、JR東日本の交通広告を取り扱っている事に加え、 サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えますので、幅広い提案が可能です。 【業務の魅力】 ●法人営業、個人営業のどちらも経験可能 お客様先は、一般企業からネイルサロンのオーナーなど様々で、 お客様にあわせたコミュニケーションの取り方を学ぶことが出来ます。 ●目標はチーム目標 営業というと、個人目標をきっちり管理されているイメージがありますが、 個人個人の目標管理ではなく、チーム目標を大事にしている同社。 そのため、みんなで頑張っていこう！という雰囲気があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の元でのOJTを実施します。 現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。

【文章作成アシスタント】 お任せするのは、セレモニーに参列された方へお渡しする「お礼状」の文章チェック。 お礼状は定型文が基本ですが、当社では旅立つ方一人ひとりに合わせたオリジナル礼状をお作りしています。 旅立つ方の人柄やご家族の想いを込めた文章で「悔いのないお別れ」を支えましょう。 ▼文章チェック ライターが作成したお礼状を見て、誤字脱字、表現面、情報に問題がないかを確認します。 1件あたり15分を目標に協力しながらコツコツ進めていくイメージです。申込書の内容と照らし合わせて、 命日・年齢・名前・宗教・家族情報・お別れを迎えた経緯などに相違がないかをチェック。 また、「故人の年代に合った表現か」「この表現にするのはどうか」も確認・提案します。 ▼納品 原稿に問題なければ、取引先の葬儀社経由でご家族に内容を確認いただきます。 内容に了承が得られたら、お礼状の印刷用データを取引先にメールで送付して完了です。 ※取引先との電話応対、注文の受付業務、Macを使用したお礼状作成補助などの業務もあります。 ※セレモニー後の挨拶状や、メモリアルムービーのナレーション原稿も校正します。 ※文章作成アシスタントの場合、ご家族への電話取材はありません。 校正研修をはじめ、取材方法やお礼状の基本マナーも研修で学べるため、 ライティング未経験から始めた先輩も多数活躍しています！ 【教育体制について】 まずは文章校正の研修を通して、お礼状のご依頼から納品までの流れを学びます。 独り立ちまでは、2～3ヶ月の想定です。最近ではeラーニングを導入。 文章の書き方やビジネスマナーなどが学べます。 また、将来的にライターを目指すことも可能です。ライターとして活躍いただくための実務的な研修もご用意。 取材の仕方やお礼状の書き方、Illustratorの操作方法、印刷データの作り方などをお教えします。 もちろんサポート担当に専念したい方は、変わらず文章作成アシスタントとして活躍いただくことも可能です。 活躍中の制作事務は29名。全員が未経験からのスタートでした。 「人の心を動かす仕事がしたい」「地元で活躍したい」「将来はライターとして活躍したい」など 応募の理由やバックボーンもさまざまです。

同社の広告主に対する提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●ECサイト構築：運営側のフローも視野に入れたサイトの構築 ●BtoBプロモーション：目的や商材に合わせたコンテンツ戦略の考案　等 ●キャスティング：著名人を起用したイメージモデルや広告出稿 ●保守管理・運営サポート：サイトの保守～効果測定 ●ウェブプロモーション：戦略策定～商品提供、新規集客 ●マーケティングソリューション：大規模調査から個別アンケート調査 【やりがい】 売って終わりではなく数字分析を通じ効果検証・改善提案を行い、ニーズ実現を目指します。 顧客の要望をくみ取り、広告効果を出すために企画提案し、周囲を巻き込んだり、常にPDCAを回しながら進めていくお仕事です。 この仕事では多種多様な企業に触れることができ、かつ代表との距離も近いため自らの考えや提案をしやすくなっております。 販売、仕入れ、企画等もお任せするため、裁量持って仕事に取り組める環境です。 【評価制度】 一年に二回、代表と評価面談を実施します。 結果だけでなく途中のプロセスも評価対象です。 面談時に、代表とともに新しい目標を決めますので無理な目標を与えられることは一切ありません。 目標達成に応じてインセンティブも支給致します。 【研修制度】 入社後は基本的な説明を行い、その後も先輩社員と一緒に業務を行います。

お別れのセレモニーの際にお配りするお礼状を作成していただきます。 ご家族の心に寄り添いながら、旅立つ方のエピソードをハガキ1枚ほどの文章にまとめます。 【仕事の流れ】 ■ご家族にヒアリング オリジナル礼状の作成は、ご家族からお話を伺う事から始まります。 ヒアリングの時間はわずか10分ほどですが、ご負担をおかけしないよう配慮しながら大切な方との思い出に耳を傾けています。 仕事や趣味、人柄などについてお聞きし、お礼状の中で伝えたいことをお伺いしていきます。 ■お礼状の作成 ご家族のお話をもとに、20～30分で400～600文字程度の文章を作成。 先輩たちは1日7～9本程作成しています。 まずは1日7本の作成を目指しましょう。※丁寧な仕事を目指しつつ、作成目標数を追っていく仕事です。 ご遺族が伝えたいことを考えて話題を取捨選択し、どのような観点で文章を組み立てるかは、ライターの感性にゆだねられます。分かりやすく、情感豊かに、 時には格式を重視するなど、ご遺族の雰囲気や意向にそった言葉選びも重要です。 ※入社後の研修では、取材のコツ・心構えをしっかり学べます。 社内には、先輩社員が作成した作品をはじめ、参考資料が多数揃いますので、初心者の方も安心です。 ■文面をチェックしてデータ納品 名前・住所・命日・年齢・通夜および葬儀日に間違いがないか、文章中に誤字や脱字、分かりにくい点がないか、社内でチェックした後、お取引先に下書きをFAX送信。 ご家族の了承がとれたら、メールにて印刷データを納品します。 【教育体制について】 入社後の研修内容は大きく2段階に分かれます。 まずは実際の文章を知るため、 校正研修から開始。 その後mac操作や社内システムについて学ぶほか、 取材・文章作成研修を行い、基礎を身につけていきます。 実務をスタートするまで約1ヶ月半の予定です。 ※文章は1～2時間後の締め切りになることがあるため、確実ながらも迅速な行動が求められます。 ※取材は電話で行います。外出はありません。 ※セレモニー後の挨拶状や、メモリアルムービーのナレーション原稿の作成といった業務もあります。

同社のコンサルタント営業として、運営するエネルギーコスト削減に関するサイトへの問い合わせ対応中心に業務をお任せします。 ●問い合わせ対応（インバウンドメイン／メール・電話） ●書類作成 ●データ入力 ●事例作成：対応した案件を事例として文章にまとめる業務になります。 【具体的には】 ●ホームページやWEBサイトをご覧になった一般消費者やアパートの大家さんからの問い合わせ対応（電話・メール） エリアや現状料金などをヒアリングし、最適な会員ガス会社を紹介します。 会員ガス会社との調整、申し込みの手続きなどの事務業務全般を行います。 問い合わせ業務のほか、書類作成、データ入力、事例作成作業（事例を作成してWEBにアップ）も担当していただきます。 【業務の特徴】 ◎電話やメールでの売り込みセールスは一切ありません。 お客様からの問い合わせに対応するインバウンド（受信業務）となります。 契約に前向きなお客様からのご連絡が多く、お話がスムーズに進むケースがほとんどです。 ◎スキルアップできる教育・研修環境があります。 代表は世界最大級の人材教育機関「デール・カーネギー・コース」のニューヨーク本部公認トレーナー。 代表による研修を2ヶ月間受講していただきます。 電話・メールの対応に関するスクリプトを学んだあと、実務を通して適宜必要な知識を習得していただきます。 ◎お客様から絶えず感謝されるお仕事 1 光熱費が高くて困っている消費者を無料でフルサポートします。 2 消費者にとって年間平均4～5万円以上の節約が出来るため、大変喜ばれます。 【キャリアビジョン】 ①営業職としてのキャリア →内勤営業だけではなく、将来的に異業種交流会に参加し法人営業(代理店開拓)も行うことが可能です！ ②広告関連業務への業務参加 →本人の能力や希望によっては、ウェブ・コンテンツ作成や広告関連業務に携わることも可能です。

大手不動産会社の不動産プロジェクトの広告全般をプロデュースする企画営業です。 ※ルート営業でノルマなし 【業務内容】 ●クライアントとのコンセプトの打ち合わせ ●物件特性や地域性などをマーケティング ●広告案を立案 ●チームスタッフの選定 ●企業様へのプレゼン業務 ●発注業務／予選／スケジュール管理など ※同社の場合、不動産広告を売ったら終わりではなく、予算の中でマンションの一室が売れるまで、チラシの企画や等行います。 【具体的には】 すでにお取引のある企業へ訪問し、物件が立つ前から打ち合わせに入り、クライアントのコンセプトをヒアリングしながらマンションの広告方法や企画を提案・プレゼンしていきます。 内容が固まれば、その後は、制作会社や印刷会社（外注先）の間に入って折衝・打ち合わせをして管理していただきます。 入社してからはまず、社長もしくは営業担当の方について一緒に訪問に行き、流れを覚えていきます。 【配属部署について】 2名で営業活動を行っています。 入社後は先輩社員の下で学んでいただきます。

【募集職種】 ●Adobeツールの操作ができる（Ai/Ps/Dw/Xd） ●制作進行に必要なOfficeツールの操作ができる（Word/Excel/PowerPoint等） ●Web制作プロジェクト管理（スケジュール管理） ●ワイヤーフレームを作成できる ●クライアント課題の抽出（ヒアリング、要件定義） ●WEBサイトやWEBサービスの企画、提案を行える ●予算に合わせて納期やスケジュール、必要な人員、見積もりなどを行い、クライアントやスタッフに企画書を作成できる ●プレゼンテーション資料を作成できる 【職務内容】 ■大手企業のWebサイト制作業務におけるお客さまへの案件ヒアリングから課題抽出、企画・構成提案・制作進行管理業務 ●案件ヒアリング、課題抽出、費用算出、要件定義　等の案件創出業務 ●企画提案（提案資料作成）、各種競合調査、サイトマップ作成、改善ページ構成案制作、クリエイティブディレクション　等の提案業務 ●制作進行ディレクション（スタッフディレクション、クリエイティブ管理）　等の制作ディレクション業務 ●Web解析（ツール利用）からサイト改善企画提案（PDCA）等の改善提案業務 ■以下についても対応できる方にはお任せします ●アクセス解析データからの課題抽出、クライアント課題創出 ●Web集客支援、顧客向け販促支援、リードナーチャリング等のWebマーケティング施策 ●Web広告プランニング、CRM／MA運用、SEO対策、SNS運用改善　等

同社の営業職として、動物病院向けデジタルサイネージの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア内の動物病院やこれから開業予定の動物病院向けに、ディスプレイの設置や、院内情報の配信に関する提案営業 ※今後は広告展開も実施いただく予定です。 【お仕事の特長】 ◇デジタルサイネージ（デジタル広告看板）の市場規模は約1,487億円（2017年矢野経済研究所調査）と、すでに多くの場所で様々なディスプレイや表示機器が設置され、広告に限らず様々な情報が提供されるなど、デジタルサイネージの需要は急速に広まっています。 【自社サービスについて】 動物病院の待合室などにデジタルサイネージを設置し、各病院ごとのオリジナルコンテンツを無制限で制作・配信しております。 また、日本小動物獣医師会監修のペットのお役立ち情報番組を自由に選んで配信することもでき、飼い主様へ効率よく情報配信できるサービスです。 【クライアントからのニーズについて】 ●病院からのお知らせ等の院内掲示物を作るのに手間と時間がかかる ●飼い主様へ伝えたい情報がなかなか伝わらない ●動画が作りたいがコストや時間が掛けられない ●開業するため待合室にディスプレイを設置したい 上記のような課題に対して経験や知識を活かながら、解決へと導いていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は研修で会社のルールや部署の役割、業界などについて学び、その後はOJTでお客様とのかかわり方、企画書の作成方法などを覚えていただきます。 また広告知識も少しずつ身に付けていただきながらお客様を担当します。

同社にて、大学生向け広告／PR、採用広告などの最適な広告媒体の企画・提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大学生をターゲットにしたサービスや商品を提供する企業や、新卒採用を募集している企業 ■何を：大学生向け広告／PR、採用広告 ■担当企業数：一人50社程度 【具体的に】 ●大学向けの交渉 現在首都圏を中心に700校以上の大学と連携しています。 大学内業者や大学当局への交渉と関係構築、管理を担当します。 ●広告主向けの営業 販売については6割が大手広告代理店経由での販売となります。 主に代理店からの問い合わせへの対応となりますが、直接対応する顧客もあります。 ※入社後3か月はOJTと中心とした研修期間です。 20代～30代が活躍中！ 【会社の特徴】 同社は20年以上、大学向けの広告やマーケティングに特化しており、全国約700キャンパスでプロモーションを行った広告企業です。 大手企業には真似出来ない、同社ならではのノウハウをこれまで多く蓄積し、参入障壁の高いニッチマーケットで確実に実績を出してきました。 全国780大学、285万人の大学生のうち、約8割の230万人にリーチ出来るメディアがあります。 業界内では、商品ラインナップ、取引先規模ともに確固たる地位を築いています。 少ない同業他社とは棲み分けを上手に行い、競合関係でなく協力関係を築いています。 【働き方】 創業時より働き方改革に取り組んでおり、有給消化100％含み年間休日120日以上、残業平均月10時間程度です。 「仕事もプライベートも充実をさせて自分らしく働いてほしい。」という社長の想いがそのまま形になっています。

同社は、急速な変化を続ける通信業界において、豊富な知識と提案力を基に以下の業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 携帯ショップや大手家電量販店の携帯コーナーにて、お客様に対して格安SIMやスマートフォン等の営業・販売。 若しくは、大手家電量販店にて光インターネット回線の提案営業。お客様のニーズにあわせた提案を行います。 【業務詳細】 適切な販促手法、人員配置数の企画を行いながらクライアント以外にも量販店店長とのコミュニケーションにより、 売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げて頂きます。 【研修体制】 格安SIMやスマートフォン等の商品知識・サービス内容・価格帯・アフターフォロー・提案話法等を研修にて身に付けて頂きます。 【キャリアステップ】 多岐にわたって事業があり、将来は営業職などジョブローテーションも豊富なため希望や適性を考慮して様々な仕事に携わることができます。

同社は、急速な変化を続ける通信業界において、豊富な知識と提案力を基に以下の業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 営業として主に3つあります。 ●通信機器提案営業 全国70か所のホテルや公民館などで行われている、PC譲渡会にて、通信に関する機器や回線サービスの提案を行っていただきます。 お客様は様々で法人のお客様から個人まで老若男女問わず対応していただきます。 ●パートナー開拓事業 代理店の法人営業になります。 同社取扱サービスの代理店業務を行っていただくパートナー企業の開拓をしていただきます。 ●モバイル販促マネジメント事業 自社管理在庫を代理店様に販売していただく仲介業務を行います。 端末の発注から管理、パートナー企業様への売り上げUPのアドバイスまで行います。 【研修制度】 営業未経験の方でも仕事に取り組めるように、OJT研修で入社してから一週間程度～二週間程度は本社にて研修を行い、その後は先輩と同行をしながら進捗に合わせて仕事を進めていくため、1から営業のやり方について教えてもらえます。 【キャリアステップ】 多岐にわたって事業があり、ジョブローテーションも豊富なため希望や適性を考慮して様々な仕事に携わることができます。

法人・個人を問わず損害保険・生命保険など、保険サービスの提案を行います。 【具体的には】 ●既契約のお客さまの契約更改 こちらが業務の8割ほどを占めます。 損害保険などは基本的に1年契約となるので、毎年都度更改・ご提案を行います。 ●見込客へのコンサルティング営業 自動車販売や不動産などの提携先からニーズのありそうなお客様の紹介をいただきます。 営業活動は基本的に社用車で訪問するスタイルが基本となっております。 【取り扱う商品例】 ●自動車保険 ●すまい・家財の保険 ●ケガの保険 ●旅行・レジャーの保険 ●医療保険・ガン保険　など 多様なニーズに合わせて日々新しい保険が誕生しており、様々な提案が可能です。 【会社の雰囲気】 1チーム組織長と営業担当のメンバー5・6名で構成されており、業界職種未経験で入社された方が多く在籍しており、 分からない事を丁寧に教えてくれる環境がございます。 移転したばかりの解放感溢れるオフィスです。離職率がとても低いのが特徴で、 社員同士とても仲が良く、職場は会話で溢れています。 【入社後の流れ】 入社後は大手損害保険会社が実施する1年間の手厚い研修がございます。 保険の仕組、法人・個人別の詳細な保険知識、金融自由化などの歴史背景、市場分析、 コンサルティング手法、リスクマネジメントまでワンストップで対応できる保険のエキスパートとして、 活躍する基礎を身に付けられます。 研修後も、先輩がそばでサポートしますのでご安心ください。 コツコツと真摯に取り組める方であれば、問題なく成長いただける環境です。 【目標について】 個人ごとに営業目標は建てられますが、個人の成長度合いに合わせて設定されます。 達成した割合に応じて、昇給・賞与へ反映されます。 【企業魅力】 創業以来42年、「お客さまのかけがえのない存在になる」ことを目標に事業活動を展開してきました。 お陰様で大手損害保険会社の代理店として全国トップクラスの事業規模となり、 今後、更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 また、同社ではお客さまを大切にすることは勿論のこと、社員一人ひとりも大切にし、 処遇の引上げ、働き方改革にも取組んでいます。 社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社を目指しています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

■事務 ●契約後のお客様サポート業務 （契約書のデータ入力や成立フォロー、既に契約しているお客様からの問い合わせ対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など 　※データ入力がメイン業務 ■保険契約後のお客様サポート ●契約後のお客様サポート業務 （契約内容の確認のお電話対応等） ●解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ●お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ●顧客データの管理・マニュアルの整備 など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務 【配属部門】 ●保全職 完全分業制の中で主に「保全」を担う部署です。 同社でご契約を頂いたお客様のサポートを行います。 契約内容の確認や給付請求の受付など、契約後、お客様との主な接点となり、お客様の声を集める重要な機能を担っています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。