大阪府 システム開発（WEB・オープン・モバイル） 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧

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受託開発を主体に、多岐にわたる分野のソフトウェア開発を担当していただきます。 研修の関係で10月1日入社となります。 【プロジェクトについて】 自動車の構成部品や車載機器の制御をはじめ、自動運転や安全予防に活かされる技術の研究開発等にも携わっています。 また、インターネット試験、統合航海システム、列車無線など開発分野は多彩です。 品質にこだわることで、お客様から厚い信頼を得ており、安定した開発事業を展開しています。 今後も、時代のニーズも見ながら、あらゆる分野に果敢に挑戦していきたいと考えています。 【入社後について】 プログラミング技術や設計技術は研修・OJT・実務経験の中で身に付けていきます。 まずは3ヶ月間、担当講師の元でじっくり取り組んでいただきます。 〈1～3ヶ月目〉新入社員研修 　・セキュリティ講座、社会人研修、ビジネスマナー研修 　・コンピュータ、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどの基礎講座 　・進行中業務の紹介、先輩社員を交えてのグループディスカッションなど 　・プログラミング研修 〈4～6ヶ月目〉OJT研修　※チームへ配属となります 　・３ヶ月間を目安にＣ言語の理解度合いを見て、進行中の業務へ配属されます。 　　プログラムの製作だけでなく、システム仕様の理解、新しい技術の調査、仕様書の作成やシステム試験など 　　作業の幅が広がり、実際の業務がどういうものなのかを少しずつ知ることができます。 一人前の技術者として仕事ができるようになった後も、日々技術の向上に努め、更なる成長を目指していただきます。 【特徴・社風について】 ◎同社は独立系の企業です。親会社はありません。 　その為、開発分野は幅広く、組込・制御・業務系・Web系と様々な案件に携わることができます。 ◎営業組織を置かない同社は一つ一つ開発プロセスにこだわり、チーム一丸となって取り組むことで、次の案件につながると考えています。 　よって、納期はもちろんのこと「品質へのこだわり」を大切にしています。 ◎開発プロセスの「ホウレンソウ」を大切にし、お客様に気づいたことなどを提案できるように、お互いアイデアを出し合い、学び続ける姿勢を大切にしています。 各人が技術力を磨くために、学ぶ意欲を持っている組織ですので、成長意欲のある方であれば、いくらでも成長できる環境があります。

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

【業務内容】 ●営業 クラウドソリューション（自社製品）のシステム導入および提案営業をご担当頂きます。 製造業のお客様から紹介やHPを見て頂きお仕事の問い合わせを頂くところから、同社の営業活動が始まります。 現状のヒアリング、課題解決のための自社クラウドソリューションの提案～契約までは主担当として、その後は導入・運用のフェーズまでカスタマーサクセスチームと並走してお客様をご担当頂きます。訪問から受注まで数か月～1年かかることもあり、密にお客様と関わり関係性を構築していきます。 ※提案する商材の大きさによって案件の期間は変動します。 ●導入 カスタマーサクセスチームの一員として、ご契約いただいたお客様の要件定義から運用に渡るまでの部分を担当します。 企業に合わせてクラウドやパッケージの利用方法を提案したり、場合によってはパッケージの仕様変更にも携わるエンジニア要素の強いお仕事です。 現在は営業と導入どちらも担当できるソリューションエンジニアとして人材育成を行っており、大阪オフィスでは25名のうち約15名が導入を担当、10名が営業を担当しております。※製品開発やカスタマイズの部署は別にあります。 【取扱サービス】 UM SaaS Cloudという、中小・中堅の製造業に最適な生産管理システム（自社製品）です。 見積作成から受発注、生産管理、会計までをSaaS型のクラウド上で実現できるサービスとなっており、生産形態や生産方式に関係なく対応可能なサービスをご提供しているため、企業規模を問わず幅広いお客様からご支持いただいています。 ※商材や業界知識に関しては研修や勉強会、OJT等、しっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。 【入社後のキャリアステップ】 入社後は社内の充実した研修コンテンツを活用し、OJT中心でUM SaaS Cloudという自社製品やお客様である製造業の知識を学んでいただきます。 その後に営業トークのロープレや商談参加をしていただき、実際に現場同行などを通して業務のイメージを掴んでいただき、入社後6ヶ月ごろには独り立ちを想定しています。（人によってペースはあるのでできるまで先輩社員がしっかりフォローします） それ以降に関してはマネジメントやスペシャリスト、その他の職種チェンジなどご希望や適性により、幅広いキャリアを選択することが可能です。

主に大手メーカーのフロントSEとして、お客様と直接会話をしながら、システム提案・顧客との打合わせや、システムインフラやネットワークの設計・構築など、上流工程のお仕事を担当します。 大手電機メーカーなど、大手企業の様々な案件に携わります。 クライアントからの信頼が厚いベテランSEが多数在籍し、強固な関係を構築しているため、大手企業との直接取引を可能としています。 【入社後のイメージ】 まずは研修（同社オリジナルプログラム）からスタート、約4週間かけて基本的なコンピュータの用語や知識、言語等を習得していただきます。 スキルや習熟度にあわせて学習内容を変えています。 その後は先輩社員とともに現場に出てOJTですが、もちろん先輩がサポートをしながら仕事を進めていきます。 分からないことは積極的に先輩社員に聞ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 ●日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開しています。 ●ゆくゆくはフロントSE（上流工程）としてお客様へICTソリューションの提案・構築・サポートまで一貫して手がけていただきます。 ●未経験でも大規模プロジェクトの最先端技術に接することができるので、時代に即したシステムエンジニアに成長する近道となります。 【人事からのメッセージ】 同社はソフトウェア開発・インフラ構築の高技術力を持ったシステム会社と自負し、規模では小企業ですが、お取引先の大手メーカーとの厚い信頼関係より、高度な案件を受注・完遂する事により、企業として着実に、堅実に規模・技術力の飛躍していると自負しております。 技術者集団としての連綿とした技術魂追求を共有できる次世代を担う人材を求めています。

●Web・インフラ・組み込み系システムの開発、システムサポート業務 金融・IT通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い同社。 そのため上流～下流工程まで幅広い業務に携われます。 また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月9.4時間と少なく働きやすい環境です。 あなたのご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるのも良いです。 同社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず、上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところです。 社員の定着率が高い1つの要因です。 【プロジェクトの一例】 ■Web、オープン系システム開発 ●自社Webサービス ●ウェブマネー決済システム ●銀行向け次期システム ●アンケート集計システム ●海上保安庁ホームページ ●官庁会計システム ●オンラインショップシステム ●交通管制システム ●ホテル予約システム ●列車予約管理システム ●倉庫、販売管理等のシステム　など ■組み込み系システム開発 ●産業用ロボット ●医療ロボット ●次世代工作機システム ●警備ロボット ●車載リアカメラ　など ■サポート業務 ●防衛省スピーカーシステム事務 ●証券市場データシステム社内利用者管理事務 ●日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート ●自治体ホームページ導入支援　など ■ネットワーク設計・構築 ●物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用　など ※上記以外にも多数実績があります。 【開発環境】 ●OS：Windows、Linuxなど ●言語：Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワークなど ●DB：MySQL、PostgreSQL、Oracleなど

製造業で利用されるシステム開発を中心にITエンジニアの業務をご担当いただきます。 具体的にはパッケージソフト導入時に顧客に合わせた形で設計し、カスタマイズしていただきます。 【職務詳細】 ●要件定義 （お客様からのニーズを聞き出し、それに則った形で仕様構築） ●構想設計 （要件定義を基に必要な機能の実装方法を具体的に考えます） ●コーディング （使用言語：C＃、VB.NETなど） ●お客様先にシステムの導入 ●パッケージソフト導入後の保守運用 ※入社後は３カ月間のOJTからスタートしていただきます。 専属のトレーナーもつく支援体制なので未経験でもじっくり育成していきます。 【キャリアイメージ】 入社時は、社内またはお客様においてパッケージソフトに関する教育を実施します。 同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。 そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。 深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。 【キャリアアップ例】 ●導入するシステム等におけるコンサルタント業務も将来的にはご担当いただきます。 ●経験を積むことでリーダー職やマネジメント職への挑戦も可能です。 【社員育成の取組み】 ●資格取得支援 現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。 （例：PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ●離職率5%台への取組み 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。 新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。

「知識も経験もないけど、IT業界にチャレンジしてみたいな」そんなあなたをお待ちしております。 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。 座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による） ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 Javaでの開発がメインですが、東京本社からのニアショア案件も年々拡大中です。 地方のエンジニア未経験スタート可能なIT企業の中では、類を見ないほどスキルアップできる案件に就業できるチャンスがあります。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。 お客様先は上場企業が9割 駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。 【将来的なキャリアパスについて】 「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。

【概要】 ●製造業と建設業向け業務システム開発を得意としており、建設業向け自社サービスも開発しています。 ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ●ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞き、事業価値を高められるシステムを開発しております。 【評価について】 全社員を対象とした目標管理制度を導入しています。 社員へのモチベーションアップや社員全般の仕事への取り組みレベル向上につなげて行きたいと考えています。 管理目標は部下を目標で締め付けるための上司による管理ではなく、上司と部下による仕事の管理を狙いとしたものです。 したがって社員個々の自立性を高め、働き甲斐の向上を目指すため、指示命令によって目標に取り組むのではなく、納得と共感によって進められるようにすることを目的としています。 【教育体制】 OJTが中心です。 アサインするプロジェクト、プロジェクトでの役割は上長やプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーと相談して決定します。 希望している業務、将来担当したい役割、そして現状のスキルを聞かせていただき、適切な業務を担当いただきます。 開発の業務経験が少ない方でしたらプロジェクトの開発リーダーが支援するなど、現状のスキルに応じたサポートをさせていただきます。 【企業特徴】 他社に対する優位性 ●大手建設会社から認められた、コンサルティング・システム開発・サービス販売・運用サポートなどBIMをワンストップサービスで提供できる技術力と実績 ●3D技術を使った設計ソフトウェアのリーディング企業であるAUTODESK社から認められた技術力 ●SmartCity、再生可能エネルギープラント、EVなど脱炭素社会に必要な技術やサービスの提供を目指すことができる技術基盤の保有 ●大手建設会社と共にBIMの業界標準化に取り組むことができるツールやサービスの保有

【カスタマーサポート】 ●課題の解決策とITの一体化を推進することで、競争力のあるビジネスモデルを策定し、その具体化までをサポートします。 【コンサルティング】 ●業務プロセス改善・経営管理・組織・人財戦略・流通・サービス・情報・通信・Webマーケティング・プライバシーマーク 【アウトソーシング】 ●伝票整理・データ入力・給与・賞与計算・届出書類作成・年末調整 【システム運用サポート】 Webサイトを新規・リニューアル制作される中小企業様や、物販・通販店舗様、 サービス業のお客様のプロモーション及び顧客、売上の管理をトータルにサポートします。 【ITソリューション事業部】 ■トータルソリューションの実現 【自社開発】 ■販売管理システム・顧客管理システム・校友会システム・会員管理システム・美術館管理システム・不動産システム 【システム開発】 ■学校法人事務：入試、教務、就職、校友会、クラスルーム、経理、学費、人事、管財、施設予約 ■販売管理：受発注管理、売上管理、仕入管理、入出荷管理、在庫管理 ■貿易システム：輸出管理、輸入管理、安全保障 ■Webサイト構築・運営：ECサイト、ホームページ 【システムエンジニアリングサービス】 優秀な技術者の派遣により、設計・製造・評価の支援を行い、理想となるシステム構築を実現します。 ■Web・オープン系エンジニア・データベース管理者 ■教育事業部 システム開発会社ならではの実践に向けた研修を実施致します。 ●新入社員（ビジネスマナー～開発基礎まで） ●中堅社員（リーダーシップ、プロジェクト管理・運営、など） ●管理職（強い組織の作り方、ファシリティマネージメント、等） ●戦力MGマネージメントゲーム・e-Learing ■主な取引先の業種 ●公共（国、市区町村、学校）・生活インフラ（交通、電気、ガス）・流通・製造業・仕入販売・飲食 ■入社後の流れ 入社後はITソリューション事業部に配属です。 まずは、お客様のサポート業務や小規模案件の要件定義～保守・運用までの一貫した流れを経験していただきます。 また、各個人の適性に合わせてシステム開発、人財教育への異動も可能になります。 同社は少数精鋭のため、様々な経験ができます。

「知識も経験もないけど、IT業界にチャレンジしてみたいな」そんなあなたをお待ちしております。 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。 座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による） ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 Javaでの開発がメインですが、東京本社からのニアショア案件も年々拡大中です。 地方のエンジニア未経験スタート可能なIT企業の中では、類を見ないほどスキルアップできる案件に就業できるチャンスがあります。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。 お客様先は上場企業が9割 駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。 【将来的なキャリアパスについて】 「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 Winラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、 従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、 社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

技術系総合職として、下記業務をお任せします。 設計、開発、研究、生産技術、品質管理、生産管理、調達、技術サービス、施工管理、 IoT関連技術開発（データサイエンティスト、プログラマー、システムエンジニア）など 入社後の新入社員研修を経て、本人の希望・適性・組織構成を考慮の上、配属先が決まります。 【具体的な仕事例】 ■研究開発 ●新技術の開発 ●新型ディーゼル、ガスエンジンやガスタービンの開発 ●エンジン制御装置の開発 ●シミュレーション解析と開発 研究開発部門は、「未来のエンジン」を開発します。 広くお客様の声を聞き、環境規制を見極め、エンジン性能を確立した、 調和の取れたエンジンを準備する必要があります。 我々は、部門を超えた協力の下、魅力有るエンジン開発に全力を尽くしています。 ■設計 ●エンジン本体の改良設計 ●機装設計 最適なエンジンシステムをご提案するには、 お客様や市場のニーズに対してエンジンの改良や仕様の設計を行うことが非常に重要。 CADを使った製図はもちろん、お客様のもとに出向いてご要望に則した提案を行い、 どのようにエンジンを設置するか打ち合わせを重ねます。アクティブな面も多い仕事です。 ■生産管理 工場の生産計画の作成や、工程の管理を行います。 同社の機関は受注生産であるため、受注から完成品出荷まで非常に長い時間がかかります。 何万点もの構成部品の手配から納期管理などを行う生産管理は言わば「工場の司令塔」です。 ■生産技術 生産効率の良いライン、設備の導入と管理・保全や最適な加工プログラムの作成を行います。 どうすれば働きやすく、効率の良い工場になるかを考える「工場のトータルコーディネーター」です。 ■品質管理 部品単体や完成したエンジンの試運転や出荷検査等の最終チェックを行います。 同社では社内独自基準を設け、実際にお客様ご自身の目でも最終的に品質をご確認頂いています。 細部に至るまで徹底したチェックを行いお客様に満足頂ける製品である事を証明する「工場のゲートキーパー」です。

●職務内容 アプリエンジニアとして金融・公共・製造業等の各種システム設計・開発を行っていただきます。 将来的にはリーダー候補として、ご活躍いただきたいと考えております。 大阪事業所は、事業所拡大も目指しているため、早期にリーダーとなり昇給昇格が実現できます。 開発期間は平均半年～2年程度であり、JavaやC#、COBOL等を用いた開発となります。 将来的に他業種向けの開発にも携わる可能性もあります。 ●大阪の人員構成： 2017年8月に大阪オフィスを開設し、現在、22名の社員で構成されております。 今後の事業拡大に伴い、大阪オフィスを強化していく予定です。 約9割が20代、30代の社員ですので、若手が活躍しやすい社風です。

あなたのスキル・ご経験をもとに、Web系システム開発、組込み開発、評価／検証の業務の中からいずれかをお任せします。 お客様は大手企業を中心に、多種多様。 お客様の課題に合わせた開発、あるいは評価／検証に幅広く対応していますので、志向性を加味したうえで最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 【Web系システム開発のプロジェクト例】 ■人材業界向けの転職支援サービスの業務Webシステムの開発 ■放送局向けの営業放送システム、コンテンツ販売システムの開発 ■駐車場管理、カーシェア・レンタカーシステムの開発 ■医療業界向けの内視鏡IT管理システムの開発 ■EC業界向けの共通ポイントシステムの開発　 ■生保業界向けの保全システム、代理店募集人管理システムの開発 【組込み系開発のプロジェクト例】 ■車載システム（ECU、CAN、LIN、MATLAB、Automotive SPICEなど） ■MFP（事務用複写機の本体およびオプション機能組込み、UI設計など） ■画像認識・AI関連など先端技術の開発プロジェクト 【ソフトウェア評価／検証のプロジェクト例】 ■カーナビゲーションやディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム ■クライアントサーバ専用ソリューションなどのビジネスシステム ■モバイルや複写機、デジカメなどのIT製品 ■「SKYSEA Client View」をはじめとした自社開発ソリューション 【在宅勤務も対応】 現在は「週3日出社／週2日在宅」での勤務形態となっています。 ※配属部署にて、出社曜日は応相談

《自社内での開発に携われるチャンスも》 各種システムの設計・開発。 スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 独自の手厚い教育体制あり 具体的には メーカー、金融、商社など様々な業界において Webシステム・アプリケーション導入などの基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。 また受託開発が拡大する中、PL・PMニーズも急増中です。 ＼自社開発＆受託開発も増加中／ IT関連の受託開発や自社サービスなど自社内開発に携われるチャンスあり。 新事業がスタートする可能性も大◎ 超有名なあの会社も・クライアントは優良企業ばかり 金融、医療、官公庁、そして宇宙事業までさまざまなジャンルの新進気鋭なプロジェクトに携わっている同社。 最新のテクノロジーを手がける有名企業や、大手システム会社など、取引先は大手企業が多数。 「会社情報」の「主要取引先」欄で紹介しているので、ぜひご覧ください。 メリハリ抜群・プライベートも満喫できる好環境 関西限定採用なので転勤はありません。 さらに、働く環境面も優れています。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業月平均13.41時間 ●有休取得率81.28％　など オフタイムを大事にできる環境です。 ※現状、リモートワークの割合は約50％。 働き方の希望も含め、相談しながら お任せするプロジェクトを決定します。 【活かせる言語スキル】 Java、C、C++、C♯、PHP、VB.NET、Python、SAP（ABAP）等 ＜プロジェクト例をご紹介＞ ▼生産管理システム開発 　Java、C♯ ▼ゲーム・アプリ開発 　Unity、Java、C♯ ▼金融機関向けシステム開発 　Java、C♯ ▼機械学習・RPA開発（業務自動化） 　Python ▼MATLAB・IoT製品開発 　C言語 将来のキャリアパス 私たちは、エンジニア一人ひとりの想いを大切にしたいと考えています。 「得意なことでスペシャリストに」 「マネジメントを行うPL・PMを目指す」など、どんな道を選んでもOK◎ あなたらしいキャリアを叶えて下さいね。

取引先からの依頼に応じた受託開発業務をチーム開発で担当していただきます。 チームの一員として、要件定義から設計、開発、テストまで幅広い工程に携わることができます。 将来的にはリーダーとして、 お客様からご依頼いただいた開発案件ごとに「プロジェクト」を管理する役割も担っていただきます。 【プロジェクトについて】 自動車の構成部品や車載機器の制御をはじめ、自動運転や安全予防に活かされる技術の研究開発等にも携わっています。 また、インターネット試験、統合航海システム、列車無線など開発分野は多彩です。 品質にこだわることで、お客様から厚い信頼を得ており、安定した開発事業を展開しています。 言語：C、C++、C#、Java、JavaScript、HTML、PHPなど 開発案件分野：オープン系、WEB系、クラウド系（AWS）、制御系・組み込み系など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、臨機応変にプロジェクトにあった構成、役割を決めていきます。 開発実務経験を活かしながら、様々な案件に携わることで技術力を高めていくことができます。 ＜特徴・社風について＞ ◎同社は独立系の企業です。親会社はありません。 　その為、開発分野は幅広く、組込・制御・業務系・Web系と様々な案件に携わることができます。 ◎営業組織を置かない同社は一つ一つ開発プロセスにこだわり、チーム一丸となって取り組むことで、次の案件につながると考えています。 　よって、納期はもちろんのこと「品質へのこだわり」を大切にしています。 ◎開発プロセスの「ホウレンソウ」を大切にし、お客様に気づいたことなどを提案できるように、お互いアイデアを出し合い、学び続ける姿勢を大切にしています。 各人が技術力を磨くために、学ぶ意欲を持っている組織ですので、成長意欲のある方であれば、いくらでも成長できる環境があります。

【仕事内容】 生産管理や販売管理、顧客情報管理、iPhone／iPad／Android等のモバイルアプリ開発案件など多種多様な案件の中で、ご自身の経験・スキルに見合った案件／フェーズから業務に携わっていただきます。 JavaやPHPなどWeb系の言語を中心とし、クライアント折衝を踏まえた上流工程からの業務となります。 【社内制度】 自由で、チャレンジ出来る社風 ●社内開発では開発言語や開発ツールが自由に選択できるプロジェクトが多いです。 ●社内開発と客先常駐は流動的なアサインで、各エンジニアの希望を考慮しつつ良い経験となるポジションを考えます。 　同社事業にIT教育があるため開発だけでなく、まったく違った業務で経験を積むこともできます。 　開発部に所属していても毎年何名かのエンジニアは他社の新入社員向けプログラミング研修の講師を担当しています。 ●キャリアパスはスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、ご自身の希望と適性に応じてキャリアを選択いただけます。 【クロノスの取り組み・資格制度】 確かな技術力と努力が反映される仕組みづくり ●SHIFTグループ全体での技術発表会があり、優秀な発表には賞金が支給されます。 ●さまざまなテーマで勉強会を定期的に開催します。 ●技術書などの書籍執筆の機会があります（執筆手当あり）。50冊以上の書籍執筆実績があります。 ●資格手当は毎月給与上乗せ方式で、年間最大60万円支給。 　TOEICなど語学系も対象となっています。挑戦が促される環境を作っています。 【働きやすい環境】 モチベーションを上げ、成長を促す取り組み ●毎月実施する1on1を通して、スキル向上に必要な研修をオーダーメイドできるようにすることと社員同士のフォローポイントを 明確化することを目的にしていて、社員一人ひとりの自己成長と安心して働ける職場づくりのための制度があります。 ●アウトプットの機会が豊富です。 「全員で成長する」という行動規範のもと、Slackで最新技術の情報や資格取得に関する情報などが頻繁に共有されるような社風です。 また、社員の半数が技術書などの書籍を執筆しています（執筆手当有／印税もご本人に還元）。 ●住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実。テレワーク制度もあり、多くの社員が利用しています。

電子部品の信頼性試験などを行う同社の社内SEを担っていただきます。 情報インフラ、セキュリティの企画・構築・運用に携わっていただきます。 《具体的業務》 基幹システムのインフラ構築・運用、セキュリティ対策を行っていただきます。 ■AWSなど先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■ActiveDirectoryにて管理しております。 ■拠点間通信はSD-WANです。 ■ストレージシステムによるデータ管理を行っていただきます。 《入社後の流れ》～未経験の方もご安心ください～ 身に付けたいスキル、チャレンジしたい業務など希望も配慮した上で、1年間の教育計画を設定します。 将来のキャリアを大切にし、着実な成長を支援します。 《同社SEの強み：最新セキュリティ対策の立案・導入》 ■「境界線モデル」から「ゼロトラストモデル」を目指し、SASE、EDR等の最新動向を踏まえたセキュリティテクノロジーの調査・評価・導入 《同社で得られるスキル》 ■社内オフィスICT全般に関する企画・統括スキル・経験 ■各種クラウドサービスにおけるSIスキル・経験 ■ゼロトラストに向けた設計・構築、運用のスキル・経験 《魅力》 ■会社の経営に関わるシステム開発に携わって頂くため、重要度が高く、やりがいがあります。 ■情報システム開発だけでなく、新規システムの導入も行うため、自分の意見・アイデアを反映していただけます。 ■新しい技術を積極的に取り入れていける方にはピッタリの環境です。 《将来的なキャリアアップ》 将来的にはプロジェクト計画から要件定義・設計、開発、テスト・運用に至る全ての開発工程にもチャレンジできる環境があります。 志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 ■将来的にチャレンジできる業務 ●新規システムの要件定義・設計・開発 ●既存システム（Rails製）の運用 ・保守 ●各システムの連携構築（社内SEとしての諸業務）

インフラエンジニアをご担当いただきます。 日立グループや NTT データグループをはじめとした大手SIer(ファーストベンダ) の案件をメインに受注。 実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあり、安定した基盤と継続的な需要を確立しています。 【具体的な業務】 システム要件の仕様決めから設計、構築、検証、運用、保守までの一連のフェーズに携わっていただきます。 サーバー・クラウド・システムの構築、業務システム構築のためのミドルウェア導入、各サーバー、クライアントを接続するためのネットワークシステム構築などに携われます。 さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1 ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム（AWS）活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。 ※ご自身のスキル・経験やキャリアプランにあわせて参画案件を確定いたします。 【参加主要プロジェクト例】 ◆Azure/AWS環境の新規構築、サーバ構築技術を活かした公共系等通基盤環境・運用・保守等 人数：3〜10名以上でチームを編成 【教育体制：OJT期間：1か月～半年（目安）】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●銀行員 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士

金融、製造業、小売り、観光など幅広い業界の業務システム開発、ゲーム開発をお任せします。 「こんな案件をやってみたい」「こういう仕事がしたい」といった希望は大歓迎。 実際「ゲーム開発にチャレンジしたい」というメンバーのために、大人気ゲームの開発プロジェクトを受注してきたことも。 望んだキャリアを歩めるよう、できる限りサポートしていきます。 【具体的な仕事内容】 ●案件の多くは業務系システムの開発。 Javaを使うプロジェクトが中心です。 同社は経験の浅い若手層が多いため、今は開発以降の工程を担うケースが多くなっています。 とはいえ、上流工程を担えるメンバーもいますので「要件定義の経験を積みたい」という希望があれば、その案件にアサインすることも可能です。 AngularやReact、.NetやPHPの引き合いも多いので、スキルをお持ちの方は大歓迎です。 ●現場となるのは大阪府内のプロジェクト先がメイン。 一部、受託案件や自社サービス開発をする際は本社での勤務となります。 案件には、6～7名のチームでアサインすることもあれば、単独でプロジェクトに加わることも。 単独の場合は、確実にこなせる案件に配属し、フォローもしますのでご安心を。 同社での仕事に少しずつ慣れていってください。 【研修】 入社前の研修があり、教材を使って学んでいただくプログラムがあります。 手順に沿ってWEBアプリを作成していただき、入社までに準備を行います。 未経験からでも、ITエンジニアになりたい気持ちがあれば挑戦出来てやりがいを感じられます。

未経験から品質保証エンジニアへキャリアチェンジ／集合研修からスタートの充実した教育体制 ■ソフトウェアテストとは システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。 単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。 ■仕事内容 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。 業務例：各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ■入社後の流れ　(入社可能月：1月・4月・7月・10月) 未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修（2か月）の形で実施します。 IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。 （1）特別研修にて基本となる知識を習得。 （2）テストの実施からスタート。先輩社員が丁寧に指導します。 　　 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。 （3）段階を踏んで経験分野を広げて頂きます。 見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしてください。 ゆくゆくは、テストを実施する上で必要な事項をすべて定める計画にも携わっていただきます。 （4）さらなる高みへステップアップ 将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。

ASP.NET Core/ASP.NET MVCでのWebアプリ開発、WPFアプリ開発、Windowsアプリ開発等を お任せ致します。プロジェクト先は基本的にリーダーを立ててチームでの参画になります。 【案件について】 ●長期開発案件を主担当で持っていただき、割り込みの請負や準委任で小さい案件（1～3か月）が発生した場合は、 ご相談の上同意いただいた場合掛け持ちでご担当いただくこともできます。 ●効率的に業務を遂行できれば、複数案件をお任せできるので、より給与に反映されます。 〈医療機器帳票アプリケーション開発〉 ●受託にて要件定義～評価まで担当（維持開発も担当) ●開発環境：C#(WPF)規模：約10人月 〈車両需給システム開発〉 ●常駐メンバー最大7名、受託メンバー5名で実装箇所を担当（現在：保守要員2名） ●開発環境：C#（ASP.NETCore） ●Oracle19c受託規模：約25人月 ＜ 〈住宅メーカー部材積算システム開発支援〉 ●常駐メンバー最大6名（現：保守要員2名） ●開発環境：VB.NET 〈機器UI基盤開発支援〉 ●チーム体制：現5名体制 ●開発環境：C#(WPF) 【先輩社員のご紹介】 20名のうち9名が実務未経験からスタート！元フリーランスや元会社役員など、実力者からスキルが学べます。 ●入社4年目：介護職時代にパソコン教室に通い、Office系資格とITパスポート資格取得後に入社。 ●入社1年目：IT技術を職業訓練校で学んだ経験を活かして転職活動をしたのち、当社へ入社。 【入社後】 OJTとして案件に入っていただき、主にチームリーダーから 徐々に仕事や知識を押してもらいながら進めてもらいます。 チームメンバーの近くの席で作業を進めるため、すぐに質問ができる環境です。 【社風】 私生活を大事にし、仕事が終われば即帰宅し、自分や家族との時間を過ごす社員が多いです。 一方で仕事上ではフランクにコミュニケーションが取れ、風通しがいい社風です。

デジタル英語学習アプリおよび同システムの研究・開発をお任せいたします。 フロントエンドはReact、バックエンドはGoやPHP、モバイルはFlutterとさまざまな環境で開発を行ないます。 習得したい技術をヒアリングの上、開発に取り組んでいただきます。 【入社後の流れ】 ●入社後はエンジニアのメンターがつき、サポートいたします。 ●完全自社で開発しているので、フルスタックで開発ができるようになります。 【同社の特徴】 ●大阪で40年以上の実績があり、地元進学校の合格実績もトップクラスを誇る学習塾を運営しています。 ●学習塾だけでなく、英語専門スクールや作家養成スクールなど、子どもだけでなく、大人の方にも学んでいただけるスクールを運営しています。 ●デジタル英語学習システムの開発を自社で行っています。学習塾や私立学校、公立中学校でも利用いただいています。 ●多彩なキャリアの可能性あり、入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。 　管理職になれば手当もついて給与UPします。

1972年の創業以来、業界有数の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。 機電情報系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械・プラントメーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つ自社エンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献してきました。 現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。 【業務内容】 ご経験に応じて、組込ソフトウェアの設計開発業務をお任せします。 大手メーカーでの就業となり最先端の技術に触れ、エンジニアとしてスキルアップが目指せます。 【業務詳細（一例）】 ●自動車：自動運転に関する制御組込みソフト設計開発 ●精密機器：デジタルカメラ・スマートフォン等の組込みソフト設計開発 ●産業機器：医療用機器の組込ソフト開発 【スキルアップについて】 入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修を用意しています。 また、先進設備の整っている技術センターは時間外や休日にも開放しており、エンジニア個々の希望に対応した個別研修を実施しています。 【同社の魅力】 「希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します」人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 社員数は約1,300名、これまで3200名以上のエンジニアを生み出してきました。 先端技術に触れ技術力を高める環境があります。 「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。 そのため一つの配属先での在籍期間は平均3～5年と長いです。 年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

開発SE職をご担当いただきます。 日立グループや NTT データグループをはじめとした大手SIer(ファーストベンダ) の案件をメインに受注。 実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあり、安定した基盤と継続的な需要を確立しています。 【具体的な業務】 開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案〜基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。 なかでも NTT データ社の「intra-mart」では製品開発・要件定義〜運用まで全工程を担当。 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。 ※ご自身のスキル・経験やキャリアプランにあわせて参画案件を確定いたします。 【開発環境】 言語：Java OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1〜2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年〜2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。 【案件例】 ●大手電力会社開発・保守(Java) ●intra-mart開発・保守(Java、JavaScript、Oracle) ●情報システム運用保守（intra-mart、Java） 【教育体制】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。 ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。 リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●介護福祉関係 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士