大阪府 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！】自社商品の更なる品質向上を目的として、 品質保証・管理業務の遂行をお任せします！ ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） 　品質基準作成、FMEA検証、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務 ・メンテナンスプログラム策定 ・仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施（協力工場の品質安定化）等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山根 太郎 事業内容 ■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 本社所在地 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【倉庫管理デビューも歓迎！】リース資材の管理を中心にお任せします！資材の扱い方など一から丁寧にお教えします。 ◆資材の入出荷、管理 建設現場への搬入(出荷)や、建設現場から返却(入荷)される資材の数や破損の有無などの確認(検収)と管理。 ◆整備 検収後、汚れている資材を洗浄します。 ◆在庫管理 資材の在庫数をチェックします。在庫が、一定数以下になった場合は速やかに上長に報告して頂きます。 ある1日の流れ ▼8：00／出勤・前日の返却部品の検収など ▼9：30／休憩(30分) ▼10：00／出庫準備 ▼12：00／お昼休憩(60分) ▼13：00／整理・翌日の出庫準備 ▼14：00／昼礼 ▼15：00／休憩(30分) ▼16：00／部材の整備・翌日の準備 ▼18：00／終業 ※無駄な残業はせず、メリハリを持って働けます。 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用下さい。必要事項を入力し、送信して下さい。 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 「質問する」ボタンよりご質問下さい。 ――――――――――――――――――――― 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募についての秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　隅田　宗克 事業内容 ■建設工事 ■土木工事 ■仮設工事等一式 ■宅地開発 ■宅地分譲 ■新築一戸建て分譲 ■マンション開発 ■不動産売買仲介 ■不動産賃貸仲介 ■賃貸マンション管理 ■不動産コンサルティング 【許可番号】 ・宅地建物取引業　大阪府知事(13)第17647号 ・建設業許可／土木・とび・建築工事業　大阪府知事許可(般−27) 第114683号 本社所在地 〒573-0064 大阪府枚方市北中振3丁目17番12

◆必要書類の作成、問合せ・お客様対応など、基本的な不動産事務業務をお任せします。 ●具体的には 【主な業務内容】 ◎来客対応、電話等による問合せ対応 ◎契約書、物件資料など必要書類の作成 ◎顧客情報の入力、物件情報の管理 ◎営業サポート、その他庶務業務　など ※上記業務をあなた一人に一任するわけではありません。 　周りの事務メンバーと連携・協力しながら取り組んでいきましょう。 ●入社後の流れ ・業界知識・事務経験がない方も安心 入社後は業界の基礎知識や業務全体の流れを知ることからスタート。 頼れる先輩が親切・丁寧にお教えするため、不動産に関する知識や事務経験がない方でも心配はいりません。 まずは簡単な業務からお任せしていきますので、仕事にも徐々に慣れていけます。 ●配属先の編成 若手が中心のフラットで明るい職場です。 20代・30代が中心で、和気あいあいとしたフラットな社風が整っています。 また、全体で10名程度の少数体制組織のため、周囲との連携・協調のとりやすさも抜群。 中途の方もスムーズに馴染める温かい職場です。 ●将来のキャリアパス ・国家資格取得でスキルUP＆給与UPも！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスキルアップにも挑戦ができます。 例えば、国家資格である『宅建』の取得も、資格取得支援制度で会社が全面的にバックアップします。 資格取得後は資格手当（月2万円）も支給されますので、スキルアップと給与アップの両立を叶えてください。 ●先輩社員の声 転職先を同社に決めた理由は、面接時の印象です。 社員の方の人柄が良く、風通しの良い社風だったことが決め手となりました。 実際働いてみると、残業はほとんどなく、メリハリをつけられます。 また、年間休日数も125日以上で休みもたっぷりとあり、 かつ、シフト制のため、社員一人ひとりのライフスタイルに適した働き方ができていると思います。 仕事のおもしろいところは、様々な物件を取り扱う不動産会社として、色々な部屋・間取りを見ることができることです。 事務職で専門知識を身につけてからは、転職前と比べて間取りを詳しく見れるようになり、その楽しさも広がりました。

＜具体的な業務内容＞ 同社の商品管理として、自社製造のボルト・ナットを完成まで支える業務をお任せします。社内の製造部門や営業部門、そして協力会社との連携が主な仕事です。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・ボルト・ナット・座金の見積り作成や購入業務 ・社内加工できない部分の協力会社への加工依頼 ・協力会社との製造打ち合わせ ・総務業務のサポート（社内行事の準備・運営など） リピート品が多いため、前回の価格と見積りを比較し、最適な部品購入を行います。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1935年の創業から東大阪市に根差し、ボルト・ナットの製造からスタートしました。現在では電子機器の開発・製造も行い、新幹線や高速道路、橋梁、病院など、様々な社会インフラを支えています。 商品管理の魅力は、モノづくりの現場を深く知ることができる点です。自社ではできない製品の加工処理などは協力会社に依頼を行っており、時には工場見学をさせてもらえるのもこのポジションの面白さです。「こんな工程で加工されるんだ！」「こんな最新機械があるんだ！」と、社内だけではないモノづくりの世界を深く知れ、様々な刺激をもらうことができます。 また、社員の声を大切にする風通しの良さも自慢です。「フレックスがいい」という声から最大2時間ずらせる時差出勤を導入したり、「仕出し弁当が冷たい」という声から外部委託で温かい食事を個人負担350円で提供するなど、より良い職場環境づくりに取り組んでいます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 配属先の総務部資材グループは2名の先輩と1名のアシスタントで仕事を進めています。メイン業務を行う2名の先輩もボルト・ナットの知識は全くない所から入社しているので、未経験の方も安心して始められる環境です。 入社後はまず社内研修で商品知識を学びます。その後OJTで仕事の流れも覚えていき、半年程で仕事の基礎を身に付け、徐々にできる仕事を広げていきます。 今回の体制強化により、残業時間も月20時間程度にさらに削減していく予定です。完全週休2日制で年間休日117日、有給休暇の平均取得日数は11.5日と、ワークライフバランスも充実しています。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

品質保証・管理職をご担当いただきます。大阪本社拠点を中心とした製品の品質業務になります。 日本国内のメーカーとして、高いレベルでの品質供給が求められており、データ解析による不良品の未然防止を第一に考え対応していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●製造現場の改善指導 ●客先での製品トラブルの対応 ●社内制度の構築／改善 ●ISO管理／運用 【研修制度】 人材育成の為に年始に人材計画書を一人ひとり作成し、別紙にてテーマ・期間・予算・方法・目標レベルを項目毎に詳細を記載して社内外のセミナー・研修等に参加し、職業能力向上に努めています。また、各部署別の力量把握表を作成し、更に細かく個別育成工程を明確にします。これらの結果を1年単位ではなく、半期での途中経過でも査定を行い、人材育成を計画的に行っています。 【キャリアアップ制度】 特に規定を設けて取り組んでいることではないのですが、昨年度には製造現場の関係社員全員で必要資格取得に対して全額サポートし、その全員が取得しました。今後更にキャリアアップサポートとなる為に総務部としても制度等を考えております。 【会社概要】 ●同社は何も無い「ゼロ」の状態から開発～製造・販売まで、全て自社内で行っているプラスチック製品の製造メーカーです。作る製品はプラスチックですが、関係する業界は電子部品業界となります。同社の製品があることにより、電子部品を搬送から電子部品を実装してスマホやゲーム、自動車を安全でより正確に作ることができます。 ●中国、台湾、マレーシア、フィリピン、タイ、韓国等（6カ国5工場）に海外展開しており、2020年4月には新たにタイへ工場を増設させるなど、積極的に海外展開も推進しております。 ●電子部品の搬送用資材だけでなく、ウェハー搬送ケースやペースト容器、食品容器、ノベルティグッズ、教材等の化成品事業にも進出していることも特徴です。常に価値を創造する理念のもと、企業価値を高める為に取り組んでいます。

産業用電動ネジ締め機、電動プレス機、自動組み立て装置の市場不具合調査、及び不具合未然防止活動をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●市場で発生した不具合の原因調査。是正処置と再発防止の推進。 ●不具合傾向を分析し、次期開発製品の設計・製造品質の向上活動 ●信頼性試験　信頼性評価の支援 【魅力ポイント】 ●品質保証部主体でよりよいモノづくりが可能 再発防止や改善に向けた活動を行いながら、品質保証の立場から製品の開発にも関わって頂きます。 開発や設計だけでなく品質保証としての観点からフィードバックを行うことにより、より品質の高い製品の開発・製造が可能になっています。 お客様への対応だけでなく製品開発においても非常に重要な役割を担うポジションです。 ●裁量権が広い 上場企業でありながらも、まだまだ成長中の同社。 少人数体制だからこそ個人の裁量も広く、自由度も高いため、会社や部の仕組みを構築するやりがいを味わうことができます。 【キャリアパス】 入社後は、市場で発生した不具合案件の原因調査と是正処置業務に携わっていただきます。 経験を重ねていくと、市場品質部門を取り纏めるリーダーとして活躍頂き、不具合未然防止活動に携わっていただきます。 【配属先の特徴】 品質保証部は14名（男性11名・女性3名/20代～60代）今回の市場品質担当は3名で構成。 幅広い分野（故障解析・修理・メンテナンス経験者、開発経験者など）での経験豊富なメンバーが在籍しています。 【教育制度】 基本的なOJT研修です。その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。 【同社の強み】 ●成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。 「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ●安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。 エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ●売上高：創業以来、黒字経営。業績好調のため、賞与＋決算賞与も支給実績あり。 ●働き方：完全週休二日制・年休120日・残業10H～20H

【無借金経営の安定基盤で活躍へ】マグネシウム事業部の生産管理業務全般、生産計画の立案、生産の指示、生産の実績・進捗の管理等をお任せします。 ■マグネシウム事業部の生産管理業務全般 ■生産計画の立案 ■生産の指示 ■生産の実績・進捗の管理 ■部材の購入 ■外注先の管理 ■自社内の在庫管理／棚卸 ■納期の管理／調整業務 ■販売管理業務 ■各種伝票の処理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田 浩 事業内容 マグネシウム事業 プラスチック事業 完成品事業 本社所在地 大阪府羽曳野市誉田7丁目720番地

【職務内容】 計測部門にて、計測機器の校正業務をお任せします。 ＜校正業務とは？＞ 計測器の正確さ、精度を確認して調整する作業です。モノづくりメーカーにて品質の検査をする際、装置の点検をする際などに使用される様々な測定器について、正確に動作するか？示している数値に狂いはないか？を検査、調整する業務です。 計測機器の正確性＝信頼できる結果の保証に繋がるため、モノづくりの品質を維持するために重要な業務となります。 ＜業務詳細＞ ●各企業様がお持ちの計測機器について校正の依頼を受け、検査をし証明書の発行をしていただきます。 ●計測機器といっても様々のため、お客様がお持ちの製品に合わせた検査に対応をしており、まずは単純なものから、スキルレベルや習熟度によって幅広い業務をお任せする予定です。 ●基本的にはお客様から機器を送っていただき社内での検査、証明書発行となりますが、大型のものの場合など将来的にはお客様先での検査をお願いすることもございます。 【配属部門】 約20名で構成された部門(東エリアは5名)になり、主に40代が中心になっております。 半数が未経験の中途入社者で構成されており、未経験の方でも馴染みやすい環境です。 【教育体制】 ●教育については社内環境にて先輩社員から作業手順や技術を教わり、習熟度に合わせて少しずつ現地出張先もお任せしていくイメージです。その他、内部研修、内部勉強会、外部研修等も取り組んでおり、スキルを網羅的に身につける事が出来ます。 ●手当支給の対象となる資格は数多く、1,000円～20,000円/月まで様々です。教材も会社にあることが多いくご自身のやる気次第で、スキルが身に着けられる環境です。 【働き方】 ●残業は月20h程度となっており、残業時間削減に向けて客先訪問時は直行直帰を導入しています。 ●業務スキルや本人の志向性によって異なりますが将来的には出張が発生します。（月／0回～1回程度、宿泊日数は2日～1週間程度） ※対応範囲は主に関西圏内になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼誰でも歓迎！簡単作業で安心スタート♪／ ・建築部材の機械操作: 　専用機械を使って部材を加工します。 　シンプルな手順なので、未経験でもすぐに慣れます！ ・製品の検査: 　加工後の部材に不具合がないか確認する簡単な作業。 　丁寧な研修があるので安心です♪ ・梱包作業: 　検査が終わった製品を梱包し、 　出荷の準備まで行います。 研修制度が充実しているので学歴不問！ 未経験でも安心してスタートできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【業務内容】 製品の生産及び納期管理業務と出荷検査及び一部の部品受入検査業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●生産管理のための帳票類の作成と維持 ●出荷納期管理のための帳票類の作成と維持 ●一部受入検査の実施 ●製品の出荷前検査の実施 【入社後の流れ】 先輩社員とともに業務に取り組んでいきます。 温度センサの仕組みはもちろん、様々な素材や部品、検査業務に必要な知識をじっくり教育していきますので、 未経験の方でもご安心ください。 将来的には同社の品質保証課の中核を担う人材へとステップアップしてください。 【企業の特徴】 温度の測定は社会・産業の基盤です。温度測定無しで生産される工業素材はなく、 家庭内でもあらゆる所で温度センサーが活躍しています。 同社で製造している工業用温度センサーは、一品ごとに適切に設計し、製造、検査を経て測定現場で使用されています。 その信頼と実績から、温度センサーの規格（JIS）制定にも参画しています。

鉄の加工（ライン業務）・検査・梱包を担当します。 入社後半年は先輩と行動し、じっくりと技術を身に付けられます。 【具体的には】 ●天井クレーンの運転 ●製品表面のキズの検査やそのキズの除去作業 ●製品の品質検査 ●各種機械のオペレーション ●ユーザー向けの製品梱包　など 多岐に渡る業務を行います。 【女性の活躍】 製鉄所での勤務というと重いものを持つ、力仕事だと思われがちですが、検査業務や機械のオペレーションは細かな繊細な仕事ですので、実は女性も多数活躍しています。 【同社の特徴】 同社大手鉄鋼メーカーの協力会社として製造ラインの一部を請け負っています。 長年に渡って蓄積された確かな技術とノウハウを受け継いでいます。 敷地内は非常に広く、優れた技術に誇りをもって仕事に臨むことができます。

【未経験からでもムリなく続けられるお仕事！】グループが運営する福祉施設・医療機関向けに福祉用具のレンタル品や医療関連の物品管理 以下いずれかを担当します ＜医療材料＞ ◎在庫管理 使用済み物品に貼られていたバーコードシールの読み込み⇒システム上から自動発注 ＊看護師からのイレギュラーなご依頼に対応する場合あり ◎収納 業者が病院に届けた物品を院内の所定の棚に並べればOK ◎回収 物品に貼られていたバーコードシールのみ回収 ＜福祉用品レンタル＞ ◎在庫管理 施設担当者から依頼を受け、社内で在庫を確認⇒不足時はレンタル企業に発注 ◎収納 直接施設まで運び納品 ◎回収 物品を回収し、清掃 《一覚えれば難しくない仕事》 業務の流れが決まっており、ムリなく続けられます。 ▼個人ノルマなどの余計なプレッシャーなしで活躍！ ＼コツコツと取り組めば大丈夫／ グループ内の福祉施設・医療機関向けの 福祉用具や医療系物品を扱うので、 追加のご注文を 強引に売り込むようなセールスや 個人ノルマはありません。 余計なプレッシャーなく、 必要なモノをコツコツと 確実にお届けすることで、 福祉・医療を支えていけるお仕事です。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 谷田 誠 事業内容 ■物販レンタル事業（福祉用具レンタル） ■ヘルスケア事業（理美容・マッサージ・リハビリ） ■IT事業 高度管理医療機器等販売業・貸与業許可 取得 介護保険事業所番号(2774008417) 取得 本社所在地 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル2F

《未経験からチャレンジできる◎》ECOを用いてのM-BOM登録・管理や、 柏原工場で生産を行う製品の工程設定などをお任せします！ ■ECOを用いてのM-BOM登録・管理 ■柏原工場で生産を行う製品の工程設定 ■M-BOM登録に必要な工程確認・登録・改廃　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 営業統轄本部長　田中 久士 事業内容 半導体製造装置用超精密バルブ機器 宇宙創造開発用極低温・超精密バルブ機器 石油化学プラント用特殊バルブ機器 バイオ（医薬・食品用）無菌プロセスバルブ機器 新エネルギー・二次電池用バルブ機器 原子力発電所用計装バルブ機器 海洋開発用ながれ(流体)制御システム機器 ライフサイエンス 医療・介護・ヘルスケア / チョウザメ事業 本社所在地 大阪府大阪市西区立売堀2-3-2

医薬品の包装作業及びそれに付随する業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・錠剤の包装 ・梱包 ・製造補助（原料補充・洗浄等） ※ゴム手袋着用 ＊習熟期間は1か月程度で社員とペア作業で 行って頂きます！ 未経験歓迎★ 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので、工場でのお仕事経験がない方も 安心してご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

機電系研修生として総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア総合職（生産技術・実験評価・機械設計） ●生産技術 製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。 例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。 ●実験評価 開発した製品を検証するための実験を行います。 「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。 　 ●機械設計 機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。 「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。 【仕事内容の例】 ●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務など ●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など ●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など 【その他の魅力】 ●定着率97％、高い定着率を誇る働きやすい安心環境 旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所（勝浦）があります。 また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル（24時間年中無休）の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。 ●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100％ 高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。 もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。 様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。 ●研修制度が充実 全国14拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。 創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。 採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。 関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。

顧客から発注いただく注文に対し、納期に応じて製造工程に落とし込むお仕事です。 将来的には急な納期短縮などの調整事もお任せします。 ●製造現場の工程管理 顧客の要望に応えながら、いかに効率よく工程を組むかが重要なお仕事となります。 将来的には、「工程を組む」という事務的な作業だけではなく、 急な納期短縮への対応（＝営業部門や製造現場との調整・折衝）などもお任せしたいと考えており、 少人数なのでやりたい仕事・できる仕事は積極的にお任せします。 製造部の配属となります。 これまでのご経験や入社後の業務の習得状況に応じて、生産に関する様々な業務をお任せすることもございます。 （副資材の調達管理・安全衛生活動などなど） ●その他サポート業務 ・配属先での業務習得状況に応じた追加業務の担当 ・現場スタッフが安心して働ける環境作り 製造現場を支える重要なポジションで、現場とのコミュニケーションを大切にしながら、 多岐にわたる業務を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機などの輸送機器、宇宙関連機器、医療機器、プラント・重工業、鉄道・防災などの公共インフラ、建築設備、ITシステム…etc. 多様な分野でものづくりに携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ●機械系 基本計画、基本設計、詳細設計、試作評価等ものづくりの流れに沿った全ての部門で、仕事をする事が可能です。 ●電気電子系 制御回路、通信回路、LSI回路などの基本計画、詳細設計、試作評価等ものづくりの流れに沿った全ての部門で、仕事をする事が可能です。 上流工程から保守開発など様々なポジションがございますのでキャリアアップを意識したジョブローテーションなども可能です。 これらの職種の中から、皆様のご希望や適性に応じ、よりマッチする職種に配属が決定いたします。エンジニアー人一人に寄り添い、成長できる仕事や環境をご用意いたします。 【研修制度も充実】 入社後、約1か月間は自社研修にて、技術面と成長をサポートしています。 e-Learningなど、受講のみの研修だけではなく、同社では100個以上あるプログラムの中から個人に合わせて研修を組んでいくので、その方に合った研修を受講することが出来ます。 入社前の段階で分野別にしっかりと研修を受けることができるので安心してプロジェクトに取り組むことができます。 また自社にて研修施設『A-LABO』も用意しており、交流会や自習スペースの利用などでご利用いただけます。 【セントラルエンジニアリングの特徴】 大手メーカーが手がける先端プロジェクト、無から有を生み出す自社製品の開発、特許取得など高度な技術にふれられる案件など、多彩なものづくりに挑戦できるフィールドです。 将来的には、クライアントからプロジェクトの最上流で開発をリードするポジションを任されたり、事業の柱となるような新しい自社製品の開発に企画段階から携わったり。常に技術・スキル、そして自分の価値を高めていけるチャンスがあります。

＼土日祝休み！未経験OKのカンタン作業♪／ ・金属製品の機械操作: 　機械に金属パーツをセットして、ボタンを押すだけ！ 　難しい操作はなく、すぐに覚えられます。 ・製品の検査作業: 　加工された製品に傷や不具合がないか、 　目視で確認するシンプルな作業です。 ・仕上げ作業: 　製品の表面を整えて、 　きれいに仕上げる作業をお任せします！ 研修制度が充実しているので、未経験者も安心◎ 学歴不問でどなたでもすぐにスタート可能です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【＊日勤のみ／残業少なめ＊】化粧品の中身（クリーム・液体・ジェルなど）の製造業務をお任せします。★取引先約40〜50社の製品を受託製造！ スキンケア・ヘアケアなど多彩な化粧品の製造工程に携わっていただきます。製造は数名のチームで行い、各工程を分担しながら進めます。 ・原料の計量や仕込み作業（決められたレシピに沿って実施） ・製造装置の操作や監視（ミキサーや充填機など） ・原料や中身が入ったドラム缶の移動 ・完成品の容器への充填および運搬業務 ・製造後の機器の清掃や洗浄作業 ★未経験の方もOJTを通じて段階的に学べる体制を整えています 製造現場では丁寧な作業が求められる一方で、チームワークも大切にしています。また、重い荷物をもつこともありますが、仕事をやりながら、その点も慣れるので大丈夫です！ 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　川端 英生 事業内容 基礎化粧品のOEM開発・製造 【研究・開発】 研究開発パートナーとして、 新規処方の開発や試作など。 オリジナル原料の開発も行う。 【製造】 大小様々な設備を保有しているため、 小ロットの要望にも対応可能。 サンプル品やチューブ品の大量生産も可能。 本社所在地 大阪府大阪市城東区中央1-11-32

普通鋼から特殊鋼までの様々な素材、そして、超精密切削ボルトから熱間鍛造ボルトに至るまで、お客様の幅広い要求にこたえる製品を生み出しています。 中でも、ボルト製造における生産管理・生産技術の分野において、高品質かつ高精度な製品づくりを支える技術力が強みです。 同社は、エネルギー・インフラ・建設機械・自動車など多様な業界に向けて、少量多品種の製品を柔軟に対応し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・ボルト製造の生産管理（製品の仕様の確認、お客様の製品仕様の打ち合わせを行います） ・工場の自動化促進（生産の効率化・製造の自動化を検討し実施します） お客様の要望に応じて、少量でも高品質な製品を丁寧に仕上げていくことが求められます。大量生産では対応しきれないニッチなニーズに応えることができるのが当社の魅力です。 【製品例】 国内外の石油プラントや化学プラント、電子力や火力発電所、風力発電の連結用タワーボルト、瀬戸大橋や明石海峡大橋のボルト、国内にあるモノレールのレールと橋脚を締結するボルトなど様々なエネルギーやインフラを支えています。 【研修について】 ●入社研修を2ヶ月間実施します。工場、営業、技術など、一通り会社での業務を経験していただきます。 ●若手社員、中堅社員に分けての階層別研修を定期的に実施しています。 ●英会話の講師による英語研修

医薬品の包装作業及びそれに付随する業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・錠剤の包装 ・梱包 ・製造補助（原料補充・洗浄等） ※ゴム手袋着用 ＊習熟期間は1か月程度で社員とペア作業で 行って頂きます！ 未経験歓迎★ 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので、工場でのお仕事経験がない方も 安心してご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

機密書類溶解提案及び古紙仕入れの業務をメイン！ 既存顧客が中心ですが、新規開拓や新規顧客の対応もございます。 【入社約1年間は現場研修】 製紙原料用古紙の選別、ベルトコンベアへの投入、古紙圧縮梱包機（ベーラー）の操作、フォークリフトの運転操作、 製品管理など。 【具体的には】 ・新規の回収ボックス設置場所の企画提案 ・既存取引先への営業（取引量の増加など） ・輸出入業務　貿易実務・取引先とのM&Aを見据えた情報収集、提案 ※古紙の回収や運送は別部門の担当や運送会社が担当します。 ※販売については、別営業部門が担当します。 現場研修の中で古紙リサイクル等の基礎知識を得た上で、ご本人の希望と適性を見て営業・配車・その他部署の適所に配属します。