大阪府 法務・特許・知的財産 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 西日本エリアのBtoBのルート営業をお任せします。 購買担当者との価格折衝、設計・技術者との技術打合せ、生産管理担当者との納期調整などをお任せします。 【具体的には】 ■購買担当者との価格折衝 ■設計/技術者との技術打合せ ■生産管理担当者との納期調整 など ■担当顧客20-40社、週10件訪問、出張頻度：月2回、4日程度です。 ※車通勤可能です。 事業内容・業種 機械部品

24-総務間接-01.間接材購買改革推進担当 ■ダイキン工業、及び国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、集中購買によるコストダウンを推進するととともに、各カテゴリー・サプライヤーをマネジメントしていくための業務プロセスの革新を追求し、実現していく仕事です。 具体的には・・・ 1.特定のカテゴリー（物品、役務提供等）の担当として、取引データの分析を軸としたソーシング業務（適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定）を、主体的に実行していただきます。 2．「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだダイキンオリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、BPRも推進しながら、業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。 （AI・データ活用に関してはダイキン情報技術大学とも連携しながらシステムを構築することを想定） ※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。 ■使用ツール：Access、Excel、PPT、Word ■ポジション・立場：総務部間接材購買グループの中核人材として、 １）生成ＡＩ等、最新のテクノロジーを駆使した革新的な購買システムを構築し、自動化・省人化による業務効率化(生産性向上）を推進していく。 ２）コストダウン（外部流出の抑制）だけでなく、コンプライアンス強化も視野に入れたカテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを推進していく。 に関する計画策定と実行を担っていただきます。 ■仕事のやりがい：当社は、2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、ダイキン工業と国内グループ会社における「購買業務の標準化」「コンプラアンス強化」等、適正な購買の実現を目指し、業務プロセスの革新・高度化を推進しています。 間接材領域には多くの品目があり、標準化・効率化が難しいと言われています。ダイキン工業ではSAP Aribaの導入やBPOの活用により、先進的な少人数で集中購買体制を構築し、推進してまいりました。 現在、標準化・効率化・コンプライアンス強化、加えて、ＧＸも意識した標準化・効率化等さらなる業務プロセスの革新という高い目標を掲げ、生成AIやデータサイエンスを活用した最先端の間接材購買体制を構築することを目指しております。企業のなかで益々重要度が上がっている間接材購買領域で最先端のBPR活動を主体的に推進するチャレンジングなミッションです。 事業内容・業種 機械部品

中国・四国エリアにおける官公需関係の以下の各種環境関連設備および付帯する機器の販売・プラント工事の営業をお任せいたします。 （1）上下水処理 （2）農業・漁業集落排水処理 （3）ごみ埋立地浸出汚水処理 （4）廃棄物処理 ＊対象エリア：四国・中国地区が中心 ■配属部署 ・水環境大阪営業課　広島営業所 ・広島営業所　現在1名（50代）体制 （参考）大阪営業課の年齢構成 ・40代2名、30代1名、20代1名 ■就業環境の魅力： ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児／介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。 【取り扱い製品】 ■大手の鉄鋼メーカーや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に利用される工業用ゴムを扱っていただきます。同社の製品は国内はもとより海外でも活躍しており、例えばプラント機器やトンネルを掘削するシールドマシンなどに使われております 【営業スタイル】 ■既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 ■顧客先は上記のような様々な業界になりますが、基本的には製品が導入されている現場の方と打ち合わせを行うことが多いです。提案営業だけでなく、実際の導入までフォローいただく為、導入製品を分解し定期チェックやメンテナンスを行っていただく場合もございます。また、工場との打合せも重要な業務となり、技術部とのデザイン打合せに参加したり、製造方法の打合せにも参加してお客様が求める製品を提供できるような仕事になります。 【組織構成】 ■大阪本部には8名、神戸営業所には5名の営業が在籍 事業内容・業種 機械部品

24-D2X-01.DX企画推進リーダー （SCM、経営管理、データマネジメント領域） ■担当業務 全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。いずれか1領域でも可 ①サプライチェーンマネジメント（需給計画・調達・生産・物流・販売領域） ②経営管理（グローバルSAP展開、非財務情報管理・活用、経営ダッシュボード等） ③データマネジメント（データガバナンス、アーキテクチャ、MDM、運用管理体制構築等） ■ポジション・立場 当部門で担うDXテーマ推進リーダーや、グローバルでのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ・経営企画室や事業部門と連携したDXテーマ現状把握と課題抽出 ・AIなどの最新技術を利用した新たなDXビジョン策定や、関係部門やグローバル拠点の横ぐし連携 ■仕事のやりがい ・戦略経営計画「Fusion」の中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。ダイキン工業として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 ■ダイキンの強み ・当社は空調業界においてグローバルでシェアNo.1であり、世の中で稼働している当社機器のストックは多く、豊富な機器データや業務データを活用することで新たな価値提供や故障履歴をふまえた更なる性能改善、より高度なサプライチェーンづくりなど、今後も売上拡大・コストダウンを行えるポテンシャルがある。 ・またグローバルに張り巡らされた強固な販売・サービス網によりお客様との接点が多く、地域・拠点ごとのニーズを幅広く拾い、新たなビジネス創出に繋げるチャンスがある。 ・更には、2017年にダイキン情報技術大学を設立し、新入社員の一部が2年間AI・IoTなどのデジタル技術を集中的に学んだ上で事業部門に配属され活躍を開始。専門性をもった若手デジタル人材と共に変革を進めることができる。 ・モノからコトへの事業変革を進める中、ツールや仕組みとしてのデジタルを考えるだけではなく、いかにトランスフォーメーションしていくのか、グローバルの事業部やR&D部門と共に立案し、実行に繋げることができる。 ・役員や上司との距離が近く、スピーディに判断・実行できる。また挑戦による失敗が許容される風土があり、真剣に取り組んだのであれば、チャレンジの結果、上手くいかなくても新たなチャンスを与えてくれる。 ■キャリアパス ・世の中の先進デジタル技術やDX事例の把握、当社グローバル事業の全体俯瞰から、経営戦略に紐づいたDXテーマの企画立案・推進を担うことで、デジタルの枠に収まらない経営戦略や事業戦略のスキルが身につく。 ・全社のDXテーマ推進リーダー、マネジメントを経験し昇進していくことや、デジタル面での専門性を極めグローバル横串での専門チームの立上げや、その推進リーダーやマネジメントの立場になることも可能。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 粉体機器の搬入据付、自社製品及び提携先の機器現地周修理や納期不具合時の現地点検及びメンテナンス業務をお願いします。 事業内容・業種 機械部品

＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品

＜(ソフトウェアエンジニア)超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」次世代新製品開発＜大阪＞＞ ＜職務内容＞ 　同社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事頂きます。 今回はソフトウェアエンジニアの募集となります。 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 ■機器営業部の営業スタッフ カタログ掲載製品（熱対策機器・環境機器）のPRや展示会運営、現場立会いなど、幅広い業務を担当していただきます。 （具体的には） 各種設備の熱トラブルを防ぐための熱対策機器や 工場内の環境改善に貢献する環境機器などを スムーズに市場導入する仕事です。 ・販売店への商品PR・商品勉強会 ・単独営業、販売店との同行営業 ・ユーザーに対するプレゼンテーション ・問い合わせ対応 ・現場作業（調査・施工） ・出展する展示会への参画　等 【入社後の流れ】 工場での実務研修を通じて当社の膨大な製品ラインナップや社内システムといった基礎知識を習得。期間は状況等によっても異なりますが、1～3ヶ月を予定しています。研修終了後は、先輩社員の指導のもと、OJTにて必要な知識やスキルを身につけます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 教育研修リーダーとして、人材開発における教育企画推進をお任せいたします 研修業務全般の対応 ・人材育成・研修の企画運営・事務局としての考え方・スキーム作り ・研修資料作成・管理 ・研修実施・サポート 人材要件見直し、運用 ※採用担当としても、新卒・キャリア全般の責任者としても担っていただきたいと考えています 【配属組織構成】 人事一課4名（課長兼務 1名 40代、採用担当１名 20代、採用担当 1名 40代、教育・研修担当1名 60代　） 事業内容・業種 機械部品