大阪府 環境保全・管理・調査・分析の求人情報・お仕事一覧

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【出張なし＆内勤業務がメイン】安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。 安全監理業務って？？ 建設現場において、仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務です。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。 より具体的に言うとこんな業務です！ ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール(月5〜10件程度) ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応業務　 ・各種安全書類の作成・管理　など 働く環境 ・転勤なしの本社勤務で腰を据えて長く働けます！ ・完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇ありで年間休日120日以上 など働きやすい環境を整備してお待ちしております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香山　昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

水処理装置の現場管理業務・設計補助業務をご担当いただきます。 電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する装置の工事監督・安全管理や、設計補助等をお任せします。 【具体的職務内容】 ●計画：ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ●設計：納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ●設置工事：納入設備の据付工程管理 ●試運転：試運転調整など ●メンテナンス：納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など。 【1日の流れ】 ●朝出社し、メール確認や工事の手配、書類の取り纏め、次の工事の計画等、事務作業を行う。 【仕事の魅力】 水処理は半導体や医製薬、発電所など、さまざまな場面で欠かせないものです。水を通して社会貢献ができる点が魅力になります。また、本配属先は、国内外で多くのシェアを誇っており、業界のなかでも安定性があります。 【職場環境】 ●15名程の部署 ●30～40代が多く、年齢層は比較的若い ●男性が多い ●ベテラン社員のもとで、OJTからスタート ●一か月に一回程（数日）の出張の可能性あり （出張先は国内で、近畿がメインです。稀に四国・中国地方等が有ります。基本電車移動で、遠方の際は新幹線を利用いただきます。公共交通機関での利用が不憫な場合は運転いただく機会もございます。） 【研修】 ●同社の講師より、オンラインにてCADを学んでいただけます。（その際のPCは会社支給） ●2週間程の座学研修で、未経験からでもCADの基本操作をマスターできますのでご安心ください。（研修期間は、入社時期によって多少前後します。） ●研修期間中は、勤務時間が8：45～17：30（昼休憩12：00～12：45）となります。 ●研修が終了し、配属時にはサポート担当と配属先に出向き、実務がスタートします。実務開始後もサポート担当との定期的な面談が有りますので、仕事についてや、それ以外のご相談も気軽に話すことができます。 【OJT】 上司とともに現場に出向き、できることから取り組んでいただきます。 未経験でもやる気があれば問題ありません。 事務所でのデスクワークについても、部署全体でサポートします。

施工管理職として、建設プロジェクトの工程や予算の管理、工事関係者とのコミュニケーションをお任せします。 【具体的には】 ・工程管理：作業のスケジュールの管理・調整 ・品質管理：作業の品質チェックや検査 ・安全管理：作業員が適切な安全装置を使用し、安全な方法で作業を行っているかを確認 ・予算管理：コストの管理と監視 ・コミュニケーション：建設関係者とのやりとりで業務の円滑化 ・設計変更の調整：設計変更の影響評価・調整 【入社後の流れ】 経験豊富な先輩の指導の下、実際のプロジェクトで業務を経験しながら学びます。 段階的に、独り立ちできるようになるまでサポートします。 施工管理の技術や法規制の変更などに対応するため、定期的な研修や勉強会が行われます。 最新の技術や知識を習得し、スキルを向上させることができます。

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

同社が手掛けるのは、水というライフラインに関わる事業。 手を洗ったり、お風呂に入ったり、多くの方が安心して使用している水道水。 あなたにお任せしたいのは、そんな“当たり前”を守るお仕事です。 案件も鉄道会社などの大手企業や官公庁（大阪府、大阪市）からの依頼が多く、業績は右肩上がりです。 また、水以外にも消防設備や空調設備など、日々の住環境を整えるための設備管理を取り扱っています。 ※現在進行形で駅前の大型工事にも携わっています。 ＜仕事内容＞ 施工計画の作成や積算、業者の手配、進捗管理 打合せや調整、品質や安全の管理、現場監理 etc. 多彩な業務がありますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜主なクライアント＞ 大阪府、大阪市、官公庁、水道局、大手ゼネコンなど ＜主な施工例＞ 各駅の給排水設備工事 水道局からの依頼による配管工事に伴う接合替工事 高層マンションの給排水設備工事　など ＜研修制度＞ 入社して約１年はOJTとして先輩と2人1組で現場に配属されます。 必ず先輩の同行になるので、わからないことは何でも教えていきます。 入社から1～5年では簡単な現場を1人で任せてもらえるようになります。 この時にも必ず上司が現場にはいるので安心してください。 ＜ポイント＞ 水回りの施工管理ってどんなことをするんだろう、何も知らないからできるか不安。 そんな方にも安心してご入社いただけます。 同社にはその道で長く経験を積んできた職人が多数在籍しています。また20代の先輩もいるので、気軽に相談してください。 従業員12名の決して大きくはない会社規模ですが、代表の意向で社員の目が届くようにしていくための少数精鋭スタイルです。 そのため代表や専務と社員との距離が非常に近く、社員目線で考える風潮です。

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事（パワーブレンダー工法）において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画　など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1～2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

電気通信設備工事や電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 建設現場における、電気・電気通信工事の施工計画や施工を作成し、工程、品質、安全、原価管理など、電気・電気通信工事に関わることを監督、管理する仕事です。 電気設備が建物にきちんと配置され、使えるようにするために総合的に管理をします。 【働く環境】 ●1年目の研修を終え配属後、2年目以降も技能習得と共に各種資格取得に向け勉強を行える環境です。 ●案件に対してチームで動くためコミュニケーションがとりやすく、アットホームです。 チーム間の連携もとれるようになっています。 ●（株）四電工の完全子会社であるため、同規模の会社と比べて資本面、社内教育面で有利です。 【研修】 入社後はOJTにて研修を行います。 電気の基礎や建築知識、施工図作成、実技実習等を学びます。 未経験でも問題ありません。

土木・建築工事の施工管理を幅広くお任せします。 地中の管から企業の事務所まで案件はさまざま。 現場は枚方市をはじめとする京阪神エリアです。 【具体的には】 ●工程管理 ●安全管理 ●品質管理 ●原価管理 など 期日までに仲間の安全を守りながら品質の良いものを適正な価格で仕上げる仕事です。 業務未経験者の方や第二新卒の方も、入社後に資格取得が目指せます！ 勉強会や講習会の開催や資格取得の奨励金など、社内体制を整えてお待ちしています。 【人と接してレベルアップできる仕事◎研修も充実◎】 小さな現場では約5人、大きな現場では30人の職人をまとめる仕事です。 多くの人と連絡をとりながら進めていく仕事ですので、業務を進めることで高いコミュニケーション能力が身につきます。 先輩が同行し、研修でしっかりサポートしますので、建設業界が初めての方でも安心してスキルアップが可能ですよ。

エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〈新設プラントの場合〉 プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、6ヶ月～1年程度の長期出張にて現場監督を行います。 1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。 その間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張があります。 〈プラントメンテナンスの場合〉 案件にもよりますが、1～2週間程度の現場監督を行います。 メンテナンスの準備では以下の業務を主に担当します。 ●施工要領書や施工体制台帳の作成 ●業者へ発注するための購買依頼書作成など ●出張後の点検報告書や工事写真の整理 ●来年度の点検計画作成など ※補足： ●案件においてクラボウは元請け、下請けの両方があります。 ●新設工事を担当する場合、年間1人1件程度です。 ●メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。 ●現場の勤務時間は基本8：00朝礼17：00仕舞です。（残り火の確認などがあれば、遅くなることもあります。） ●仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント）です。 【働き方】 ●勤務地ー基本は事務所（寝屋川ビル）ですが、受注した案件により全国各地（北海道から沖縄まで）の工場での現場業務が発生します。 ●休日出勤ー新設では工程遅れ、トラブル等がなければ基本的には発生しませんが、メンテナンスの場合は可能性はございます。 ●夜勤ー現場状況によりますが基本的にはございません。 【部署について】 エンジニアリング部には3つの課と1グループがあり、36名が在籍しています。 現場ではクラボウ社員が現場所長となり、下位には下請け業者（1日あたり最大60名）が付きます。 【教育制度・資格補助補足】 OJT・その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

■建築部門　技術総合職 国民と社会の「安全と暮らし」を守り、豊かにする仕事です。 安全に安心して暮らしていくためになくてはならない「電力」という最も重要なライフラインを確実にお届けするため、関連施設の建物を万全に保ち続けています。 【具体的な職務内容】 ●電力施設（火力・原子力発電所、変電所等）における建築・改修工事の管理 ●オフィス、集合住宅、研修施設等の建築、改修工事の管理 ●建物の点検、劣化診断、長期保全計画、ファシリティマネジメント ●建築の電気整備、機器点検 など 【社風】 ●会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ●社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ●ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。

【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練　など ※名古屋に独自の研修施設あり／その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1～2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整 【充実の研修後、アシスタント業務からスタート】 プロジェクトの管理業務をお任せします。 【チーム組織構成】 「建築」「土木」「空調衛生／設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ●オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ●建築・土木・設備・電気・プラントなど、さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 ●自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ。

大手民間鉄道会社・JRグループ各社・公営交通・第三セクター鉄道といった鉄道会社の軌道工事を専門に行っている同社。 創業1932年の長い歴史を誇り、世界でも競争できる「挑み続ける技術者集団」を目指しています。 【軌道部門】 軌道に関する専門業者として、京阪中之島線新設工事や阪神なんば線新設工事の軌道敷設工事などを手掛けてきました。 ～具体的な仕事内容～ ●関西の鉄道の補修工事から改良・新設工事の施工管理 ●踏切の敷設工事の施工管理 ●レールやまくらぎの点検・メンテナンスの施工管理 ●経年劣化しているレール・枕木の交換などの軌道工事の施工管理 ～施工先（敬称略）～ 近畿日本鉄道・南海電気鉄道・京阪電気鉄道・阪急電鉄・阪神電気鉄道・大阪市高速電気軌道（大阪メトロ）・東急電鉄・京浜急行電鉄・東京地下鉄・新京成電鉄・名古屋鉄道・ほか全国各私鉄・官公庁 【土木部門】 気候変動による世界的な豪雨災害での土木構造物の崩壊を防ぐため、どのような安全策を見出していくか、乗り越えなければならない課題は多岐にわたります。そんな社会の中で、高いクオリティをもった土木構造物を提供していくことが土木部門の使命です。 今後は鉄道構造補修・改良から構造物耐震補強・シールド工事などの実績を広げています。 ～具体的な仕事内容～ ●軌道下のライフラインを敷設する推進工事の施工管理 ●高架橋、橋脚、トンネルの剥落工事などの施工管理 ●耐震補強工事の施工管理 ●一般土木工事、下水道工事、鉄道土木工事などの施工管理 ※同社は全国に拠点を展開しており、多くの鉄道事業者や公共事業発注者からご依頼をいただいています。 【配属先の編成】 「鉄道関係の仕事は初めて」「建設業界は初めて」という中途入社の先輩も活躍しています。 中途入社の方の気持ちがわかるだけに、社内は温かい雰囲気で、何でも丁寧に教えます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学の研修と並行して、現場でのOJTで実務を学んでいきます。 まずは先輩について、現場の準備や後片付けなどのアシスタント業務や、書類作成といった簡単な事務作業からスタートし、少しずつ難易度の高い業務にチャレンジしていきます。 わからないことがあれば遠慮せず、何でも聞ける環境が整っております。

【仕事の内容】 メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。 建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！ 自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。 社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナーへのご報告などを行います。 経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可能です。 年間40～50棟程度の工事をご担当いただきます。 【労働環境】 ●残業時間が月10時間程度です。 ●現場直行直帰可能です。 ●ヘルメット・作業着を貸与致します（足場をのぼり屋根上の点検もあります） ●風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ●オーナー様からの感謝がやりがいです。

商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社において 建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。 計画工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ■分譲マンション・ビル商業施設の建築設計監理 　修繕計画、企画、提案書の作成　 ■リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ■設備の不具合調査等

【デスクワーク中心！現地調査は年に1回ほど】国や自治体が主導する交通網や河川の整備、都市計画といった公共事業に関わる解析業務をお任せします ＼仕事内容／ ◆調査の目的、内容などの打ち合わせ ◆必要なデータ、情報の洗い出し ◆データ収集と調査を実施 ◆調査結果を基に、詳細な分析と考察、将来予測 ◆報告書を作成し、クライアントへ納品 大規模な地震や集中豪雨 大型の台風などの発生によって、 当社の技術へのニーズが、高まっています。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　小村　斉（こむら　ひとし） 事業内容 社会環境に関する技術サービス 入札情報サービス 本社所在地 大阪府大阪市北区堂島2丁目3-27東洋紡エルユービル

同社で管理している賃貸マンションのリフォーム施工管理に携わっていただきます。 前入居者様の退去後に、部屋を見て回り、どんなリフォームを施せば物件の価値が高まるかを考え、提案を頂きます！ リフォーム案が整ったら、施工が完了するまで伴走を頂くポジションです！ 【具体的な業務内容】 ▼同社で管理している賃貸マンションに入居されている方の退去時の立会い ▼退去後のリフォームを行う業者への対応 ▼工事工程の管理 ▼完工後のチェック等の管理 その他に下記のようなお仕事がございます。 ●現場でのメンテナンス作業 ●管理物件の巡回 ●点検修繕工事（照明器具取替、建具取替等）の現場調査、業者手配 ※作業自体は委託業者が行います。 【教育体制】 先輩社員の指導の元、同社においての仕事を覚えていってもらうため安心して働いて頂く事が出来ます！ 【同社の魅力】 「建物環境衛生管理技術者」資格（法律によって定められた建築物環境衛生管理基準に基づき、建物の環境衛生を維持、管理、改善する資格を持った技術者）をいち早く取得した建物管理会社です。 24時間の設備監視、エレベーターの保守、受水槽、排水管の清掃からマンション入居者の管理まで、あらゆる管理業務を代行し、建物の資産価値の維持、向上を図っております。

大型商業施設や工場、倉庫、マンション、学校、ショールームなどの様々な建物のエレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場の新設工事の施工管理や設置後の調整業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 建設会社や設計事務所、実際に工事を行う施工会社と連携しながらエレベーターなどの据付工事の現場工程や安全、品質を管理します。 工事完了後は設置したエレベーターなどの試運転や調整を行います。 ◆最初は現場の施工作業を手伝いながら、仕事全体像を把握していただきます。 一連の流れを理解できたら、施工管理業務をお任せします。 また埼玉県のシステムセンターにエレベーターのテストタワーが設置してありますので、実際に触れながら点検や調整などの技術を学んでいただきます。 ☆オーダーメイドが評価され安定経営 同社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。 この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。 ☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス マンションカーリフトやディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが同社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。 用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。

産業用の電動ネジ締め装置や電動プレス機器、自動組み立て装置を設計・開発している同社にて、組立作業の人的及び業務マネジメントと治工具の保全管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●組立検査フロアの標準作業の管理業務 ●治工具の設備の保全業務 【入社後のOJTについて】 約3ケ月間は自部署内でいろんな仕事に従事して全体像の把握。その後に作業管理と保全業務の準備や資料作成等を上司の指示のもと実際に仕事を進めていきます。 ※その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。 【配属先の特徴】 生産部 標準品組立課 26名 パート18名、社員8名（課長ー係長2名ーメンバー5名）メンバーは20代。 生産拡大のため、さらに既存メンバーや係長と一緒にパート社員や工程をまとめていく方を募集しています。 【同社の強み】 ●安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。 エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ●売上高：創業以来、黒字経営。業績好調のため、賞与＋決算賞与も支給実績あり。 ●働き方：完全週休二日制・年休120日・残業10H～20H

オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 ●火災報知器 ●スプリンクラー ●非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます︕ 【１日のスケジュール例】 9：00～ 出社＆準備ができたら     　　　社有⾞で移動 10：00～ 1施設⽬の点検スタート 12：00～ 昼休憩 13：00～ 2施設⽬の点検スタート 16：00～ 点検終了後、帰社 17：00～ 報告書などの事務作業 18：00 退社 ※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給 ※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。 【この仕事の魅力】 働きながらたくさんの資格を取得できます！ 消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 未経験から手に職を付けて働いていきませんか？ 入社後 ↓ 尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ↓ 資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲⾷業で店長をしていた・アパレル出身・元自衛隊・元消防士・元バンドマン・IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という⽅も問題なく活躍いただけますよ︕ ※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です！

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト （施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

建築・土木・空調・電気など、様々なジャンルの施工管理を担っていただきます。 オフィスビル、マンション、商業施設などの新築・改修工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。 工程管理・品質管理・安全管理に携わり、現場が円滑に進む様、業務を行っていただきます。 【主な案件】 ●建築関連：商業ビル、マンション、市役所庁舎、学校、駅舎、スポーツセンター、病院など ●土木関連：高速道路、一般道路、橋梁、トンネル、河川、護岸、上下水道など ●空調衛生・電気：商業ビル、マンション、市役所庁舎、学校、駅舎、スポーツセンター、病院など プロジェクトのスケールは、小規模から大規模まで多種多様。 工期は短くて3ヶ月、長いと2～3年にわたる案件もあります。 【ポイント】 ●同社では、65歳が定年。長期にわたって安定して働き続けることができます。 ●大手ゼネコンをはじめ、多数の企業様から多彩なご依頼が寄せられています。そのため、一人ひとりに合った案件を選べます。 ●管理本部が一丸となって技術者をサポート。何でも気軽に相談できます。

事故を防ぐための工事現場でのパトロールと安全管理をお任せ★働く人が怪我なく建物を建設できるよう、職場環境の安全確保を担当していただきます。 ◆現場巡回での不安全行動・安全設備のチェック ◆現場作業の安全管理における基本方針の策定 ◆各種委員会、安全大会への出席 ◆安全上の基本ルールや法改正の取り入れ方など、社員への教育指導 ★全社横断で「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、 "働きやすさ"と"働きがい"の両方を追求しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村上 修 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区三番町2番地

管理物件における工事発注代行、長期修繕計画作成業務を担当していただきます。 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定：現地調査・机上打ち合せ ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）：オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ●同社管理物件の技術サポート：データの収集と分析、技術系システムの窓口 【業務内容】 リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント 同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

設計・施工までワンストップで行う同社にて施工管理をお任せいたします。主に商業施設/ホテル/クリニック物件を中心に新築マンションなど改修・増築工事・リノベーションまで幅広く担当いただきます。 【詳細】 ●建築・内装工事現場の施工管理 ●積算・見積もり作業 ●契約書などの書類作成業務 ●お客様や協力業者との打ち合わせや現場調査 ●警察署などへの申請業務 ●お客様や協力業者、ビルとの調整を行って頂き、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。 【担当案件数】 1人あたり2～3案件※案件ごとに集中できるように調整しています。 【働き方】 年休124日/月残業30h程 【同社の強み/魅力】 国内外の商業施設、オフィスやマンションのリノベーション等、幅広く手掛けております。自社で企画・設計～施工まで一貫して行っている為、コストバランスや品質を考慮し、合理的な空間を提供が可能です。有名デザイナーとの仕事も多く、各物件を企画から監理、引渡しまでトータルで自社で行えるやりがいがあります。社員の意見から新規事業化されるなど、非常に風通しの良い社風です。

今年で74年目を迎える同社は、ビルや商業施設などの大型建築物の新築・増築およびリニューアル工事を手がける老舗施工会社です。 1案件あたりの金額は、1億円以上の規模が中心！ 大手ゼネコンから安定的に依頼を受注しており、今後の成長性もあります。 そんな同社は増加する受注への対応と働き方改革への取り組みに向けて、 未経験から経験者・資格所有者まで幅広く増員募集することが決定しました。 【仕事内容】 ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、私たちの生活に身近な建物の建築施工管理（現場監督）をお任せします。 【具体的には】 ●建築工程管理 ●現場の安全／維持管理 ●資材メーカーとの折衝 ●協力業社の手配 ●建築資材の発注など ■大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ■工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ■現場へは基本的に直行・直帰です ■複雑な施工図に関しては、本社の生産技術課のメンバーが担当 【施工実績】 ●京都タワー ●近鉄京都駅 ●大阪国際空港 ●造幣局　など 【女性社員も活躍中！】 まだ1名ですが、女性の施工管理技術者も在籍。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じて、OJT研修を実施。 未経験からでも安心して働ける環境が整っています！ 【将来のキャリアパス】 入社して3～5年後には工事主任へ。 長年勤務した社員のなかには、工事課長へとキャリアを積んだ実績も◎ ※大手ゼネコンへ大型建設のプロジェクト参加のため出向し、さまざまな経験が出来るチャンスも！ 【人事評価制度アリ】 年2回、社員の評価面談を実施しているため着実な昇格と昇給を目指す事が可能です！