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奈良県 中央区 営業・企画営業 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】エンジニアリングアウトソーシング企業の人材コンサルタント職|総合職採用|九州

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード:年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス:エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制:昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 <<未経験者歓迎。研修制度が充実しています。>> ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1~2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

【20代歓迎】TOKYO PRO Market上場企業のライフデザインプランナー|キャリアチェンジ可

今回は、ヒロホールディングスを一緒に作り上げていく新たな仲間の募集です。 【モバイルアドバイザー(総合職)】 来店されたお客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題解決をすることはもちろん、お客様が気付いていないサービスや商品を提案し、より便利で快適な暮らしをサポートするお仕事です。 仕事をしていく上で一定レベルの接客・マナー・商品知識が必要になりますが、未経験の方でもご安心ください。 人財育成会社として同社では、用途に合わせた様々な研修や店舗でのOJT、ロールプレイングなど、充実した制度・環境を整えています。 【トレーナー制度】 入社後は先輩社員がトレーナーとして、接客からマナー、商品知識など業務に対して親身になってフォローしてくれます。 【キャリアに関して】 同社では、従業員の希望を尊重する様々なキャリアプランを用意しています。 副店長・店長を目指す方もいればトレーナーとして後輩の育成に携わる人、また法人営業や広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 そのため、従業員の希望するキャリアに沿った研修制度を設けています。 【魅力】 同社の魅力は「人」です。 奈良と京都に合わせて6つの携帯ショップを運営しているため、地元の家族連れのお客様がメインになりますが、遠方から足を運んでくださる常連のお客様もいます。 また、「従業員満足度」を一番に考える社風に惹かれ大阪から通勤する従業員も多く在籍しています。

【20代歓迎】【医療×IT】業界シェアNo.1診療予約システム開発会社の提案営業職|年休120日│年収426万~

医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 営業手法:既存9割 稼働期間:約3ヵ月程度(商談~システム入稿まで) 稼働数:営業1名当たり、約8~10件を並行して進めていただきます。 アポ方法:訪問メイン 訪問数:2件程度/日 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 基本的にOJTでの研修を行います。 先輩社員の商談に同席いただくなかで、『どの診療科でどのような予約の運用をされているか』、 『ドクターキューブで実現できる運用はどのようなものなのか』など、 お客様のニーズを把握していただくことからスタートします。 一人立ちまで約1年を想定して教育しますので、未経験の方でも安心して営業力を身に着けていただけます。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能

【20代歓迎】東証プライム上場企業のルート営業|創業64年の安定企業|転勤なし|関西エリア

【仕事内容】担当エリア内顧客に対する定期訪問における販売・点検・修理業務 《営業業務》担当エリアでの新規顧客、既存顧客の囲い込み ・画像診断から画像報告書作成(画像報告にて予期説明) ・修理見積書(画像報告にて劣化指摘から修理案内) ・買い替え等の提案書の持参(修理と買替との比較営業) 《点検、サービス業務》エリアのメンテナンス業務作業。 ・お客様のお悩み聞き出しから周辺診断。 ・顧客からのサービスコールの対応 《納品業務》製品契約後の納品作業 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1~2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 <<未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります>> 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月~6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

【20代歓迎】不動産営業|賞与4回|インセンティブ制度充実|天満橋|年休120日

【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております! ①とにかく未経験から稼げる!! 1年目で年収1000万の社員も!学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブも物件によっては1契約40万円ほど出るケースもあります ②会社がでかくなるフェーズに立ち会える!! 5~10年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。 これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております ③成約率50%越え!! 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 【具体的な仕事内容】 ●お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ●お客様との商談 ●契約ごとアフターサポート 【研修制度】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは1週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう!と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。 最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます! 未経験の方多数活躍中(サッカー選手、保育士、現場など)

【20代歓迎】ネット型リユース企業のフィールドセールス職|100%反響営業|東証プライム上場

同社の営業職としてモノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 【具体的には】 ●コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ●買取希望商品の確認 ●見積金額の提示 ●金額に納得いただけたら買取成立 ●在庫管理 ●物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント 【営業手法】 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数による) 【商材・サービスについて】 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 【未経験でも安心の体制】 未経験の人材をイチから教育するために、マニュアル本を用意しています。 また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 相場価格などを自動で計算してくれるシステムを導入しているので、未経験でもすぐに活躍できます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 【キャリアステップ例】 ●未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ●未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ※入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです ●入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ●入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価し、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。 【仕事の醍醐味】 持続可能な社会の実現に向けてリユースの利用率が増えてきているため、買取査定の人気が上昇中。 嬉しい言葉をいただけることもやりがいに繋がります。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。 G=Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。 個人・企業だけではなく行政からも注目され、事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。

【20代歓迎】求人広告の代理店運営会社の法人営業職|大阪勤務|年間休日120日

求人媒体の企画提案営業です。 企業・店舗の採用ニーズを聞いて、中途採用の成功を目指します。 同社のお客様は町の居酒屋さんから超大手有名企業まで、様々。 怪我をした時に行くのが病院なら、人材で困った時に頼りになるのが、求人広告を扱う同社。 社員・アルバイト・パート採用を考えている企業・店舗へ電話をし、求人媒体へ掲載することを提案します。 人が採用できたら終わりではなく、常にお客様と関係性を保ち、次の提案に備えます。

【20代歓迎】お客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルタント|上場グループ|札幌勤務

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。 【具体的に】 全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。 ●電話にてニーズをお伺いし、提案 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。 ●通話内容のモニタリング ●申込内容の確認 ●契約内容の確認活動 ●お客様への感謝の手紙 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 <入社後は> 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1~2週間)からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 <チームで業務を行います> 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。 さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 <スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える> 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。 資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。 喜ばれる機会も増えるでしょう。

【20代歓迎】飲食店向け公式SNSのコンサルティング営業職|大阪勤務|年間休日120日

飲食店に対しSNSの公式アカウントの提案営業を行います。 扱う商材は、再びお店を利用するリピート顧客(リピーター)の獲得に効果的なSNS公式アカウントです。 カフェをはじめ、肉バルやラーメン屋、居酒屋など、すべての業態がお客様。 もちろん皆さんが普段利用しているお店もお客様です。 【1日のスケジュール例】 ▼9:30 出勤 9:30始業なので、朝は慌てずにゆとりを持てますよ! ▼9:30-10:00 メール確認・対応 お客様からのメールを確認し、 対応が必要なものは返信をします。 また、その日のスケジュールをチェックし、 スムーズに動けるよう準備を整えます! ▼10:00-11:00 ロールプレイング・案件管理 専用の管理ツールにお客様の情報を入力します。 空いた時間で商談の練習を上司にお願いすることも。 ▼11:00-11:45 訪問店舗の資料作成 直近の商談先について情報収集し 資料を作成しつつ商談の方向性を事前に検討します。 ▼11:45-12:45 お昼休憩 お弁当を持参してもよし、 近くのお店でランチを楽しむのもよし◎ なんば駅周辺だからお店には困りません! ▼13:00-14:00 移動 商談先店舗の公式アカウントやInstagram投稿 HPなどを事前にチェックしながら移動。 ▼14:00-17:00 商談(約2~3件) 店舗様が抱えている悩みを伺いつつ、 最適な商材、サービスをご提案します。 ▼17:00-18:00 帰社 会社に戻って、振り返りながら日報を記入。 残った時間で明日の準備もサクッと終わらせます! ▼18:00 退勤 残業は平均10h以内。 しっかりと休んでくださいね! 【繁盛店に導くプロモーション】 お悩みや要望も様々です。 ●集客に困っている ●リピーターを増やしたい ●常連のお客様にオトクな情報を届けたい ●ランチの時間帯だけお客様が少ない など

【20代歓迎】【医療×IT】業界シェアNo.1診療予約システム開発会社のフィールドエンジニア職|年休120日

業界シェアNo.1の診療予約システムを医療機関向けに導入~アフターフォローまでをお任せします。 【具体的には】 ●初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ●医療機関へのシステム設置、動作確認 ●システムの操作方法の説明 ●システム導入後の運用保守サポート、電話サポート 製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。 また、開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できる環境です。 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【入社後の流れ】 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。(早い方で2~3ヶ月程度) 【同社のミッション】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。 エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関わることができます。 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 さらに、希望のSMBCビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できますので、スキルアップに繋がります。

【20代歓迎】【未経験歓迎】ジュエリーバイヤー(法人営業)│充実の福利厚生│年間休日120日│研修・手当充実│大阪

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません! ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5~6件 ※全国各地の展示会に参加!日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております! ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。(事前申告で休日利用もOK!)

【20代歓迎】人気飲食店展開企業の営業職|大阪市内|完全週休2日

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営(全国出張あり) ●百貨店各カタログの提案(お中元・お歳暮・おせち) ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ(小型売店・空港など)、小売店(高級スーパー)、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰(年2回) KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【20代歓迎】建設機械・産業用機械のレンタル企業のルート営業|東証プライム上場のG企業|関西勤務

既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま:道路会社・地域の建設会社 など ●提案商材:道路舗装機械・土木建機 など ●1人が担当する企業数:約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま:大手ゼネコン・地域の建設会社 など ●提案商材:高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車 など ●1人が担当する企業数:約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

【20代歓迎】飲食店向けサービス企業のコンサルティング営業職|勤務地希望可能|年間休日120日

大阪近郊の飲食店様にグルメサイト「食べログ」をご提案するお仕事です。 美味しいのに知られていない店舗の魅力を、あなたの手でもっと多くの人に広めませんか? 【仕事内容】 食べログの飲食店向け集客サービスをご提案するお仕事です。 飲食店様としては日本最大級のグルメサイトでPRすることで、 店舗の認知度向上や来店客数の増加に繋げることができます。 【具体的には】 ●お店との会話を通じて、訪問のタイミングを調整 ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談(1日2~3件) ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部署にて (円滑に進むようサポートの補佐はお願いしたいです) ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー 【一日のスケジュール例】 ================= 9:30- メールチェック/朝会 10:00- ロールプレイング・案件管理 11:00- 訪問店舗の資料作成 12:00- お昼休憩 13:00- 移動 14:00- 商談(約2~3件) 17:00- 日報報告・明日の準備 18:00- 退勤 ================= 【環境について】 営業未経験スタートも多く、前職は雑貨屋店員や居酒屋店員もいます。 毎朝メンバーでMTGを行い、目標達成に向けての行動や案件管理を行います。 営業数字は「個人」ですが、最初は先輩にアドバイスをもらいながら行動するので入社3週間で受注するメンバーもいます。

年収1,000万円以上を狙える!【求人広告営業】高還元インセン有

3件に1件が成約になる商材あり《求人広告》の提案営業!年収1,000万円プレイヤー多数在籍★《完全分業制》だから事務作業なし◎毎月インセン支給! 採用課題を抱えている日本全国の中小企業に対して、求人広告の提案営業を行っていただきます。 ■商談 ■商談前の事前MTG ■受注見込顧客へのアプローチ ■受注後の引継ぎ・各部署との連携 など \\未経験歓迎!// 顧客リストやトークスクリプトあり! 未経験でも安心してスタートできる環境です。 徹底した完全分業制 受注確率の高い見込顧客リストの作成やトークスクリプトの作成はマーケティング部門が、受注後の事務作業は営業事務が、クリエイティブ制作は各クリエイターたちが担当します。 完全分業制を徹底しているため、あなたは営業活動に専念することができます。 お客様としっかり向き合うことで、受注率も右肩上がりに! ココがポイント! \\働きやすさ◎// ■未経験から学べる充実の研修制度 ■独り立ち後のフォロー体制あり ■商談のない日は私服勤務OK ■未経験入社率87%以上 \\しっかり稼げる!// ■初月から毎月インセンティブを支給 ■年収3,000万円プレイヤー在籍中 ■3件に1件が受注に繋がる自社商材あり 応募方法 ■応募について■ 最後までお読みいただきありがとうございます◎ 『応募する』ボタンよりご応募ください。 追って当社よりご連絡いたします。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪ ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役  林 崇史 事業内容 ■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F

東証プライム上場企業で働く【M&Aアドバイザー】◆業界未経験OK

法人部に配属となり、譲受企業様との商談を中心にお任せします。買収戦略の立案や買収先の選定など、企業様のパートナーとして伴走します。 譲受企業へM&A戦略の立案 譲受企業×譲渡企業のシナジー分析 新規譲受企業の開拓(電話・メール中心) 譲渡企業への折衝業務 など 様々な業界の企業様から「買収を考えている」とお話をいただきますが、最近はIT業界や介護・医療など、バリエーション豊富な企業様がM&Aを検討しています。 精度の高いマッチングが実現する理由とは? 譲渡企業と譲受企業の対応を完全に分業化しているため、双方のノウハウを駆使すれば、譲渡企業の買収先が見つからない…。という事象は発生しません。 更に経営戦略にまで寄り添う法人部の存在が大きく「より会社を大きくするために再度力を貸してほしい」と、既存のお客様から再度依頼が入るケースも珍しくありません。 独自のITツールを活用し、効率的な働き方を実現 当社にマッチするDXツールを次々に開発することで、効率的かつ最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境を整えています。 《例》 書類の自動生成システム 譲渡企業×譲受企業のAIマッチング M&Aの知識が集約されたサイト 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐上 峻作 事業内容 M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)

東証グロース上場【法人営業】※1年目から賞与150万円も目指せる

【マンションのオーナー様に自社サービスをご提案】■お部屋のリノベや設備導入をお得に叶えられるサービス ★デメリットなしだからリピーター多数◎ 《扱う商材「BRO-ZERO」とは?》 マンションのオーナー様が初期費用ゼロで、 当社が手がけるリノベーションや 無料インターネット等を導入できるサービス。 改装・設備費用は、 新しいお部屋が完成した後に分割で支払えるので、 オーナー様はお金の負担を減らしながら マンションの価値を高めることができます! 主な業務の流れ 《STEP1》 アポイントのお約束をした オーナー様のもとへ訪問し、 課題やニーズをヒアリングします。 ※1日3件程のお客様先を訪問します。 《STEP2》 「BRO-ZERO」のサービスをご紹介します。 改装や設備投資をすることで、 マンションの空室を減らし、 利益を増やせるメリットもご案内しましょう!   《STEP3》 サービス導入後のフローなどを説明して、 ご納得いただけたら契約を行います。 ※最初の訪問から契約までの期間は約1ヶ月、  早くて2週間程です。 \CHECK POINT/ 当社の実績や口コミ、 そしてご紹介いただいたお客様も多く、 既に信頼関係ができている中で 提案できるシーンも多く見られます。 応募方法 下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 中西 良祐 事業内容 マンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売 IoTインターフォンシステム『BRO-LOCK』の販売 宅内IoTリノベーション『BRO-ROOM』の販売 外壁塗装・大規模修繕『BRO-WALL』の販売 本社所在地 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル9階

売らない【営業】初年度年収1,000万円可能×土日祝休★転勤なし

【売り込み無】未経験でも稼げる営業!『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。つまり成果が出しやすい!年収2,200円以上可能★土日祝休み “売らない“営業の仕事! 処分を考えているモノ、趣味のモノ、 使わなくなったブランド品・アクセサリー、 時計・洋服・ゴルフ用品、 ご自宅に眠る不用品の買取を行う 『出張買取サービス』。 買取の流れをご案内し、 査定予約をもらうまでがお仕事です! ★幅広い品を買い取りできるから営業がしやすい! 初年度年収1,000万円可能!成果はすべて給与へ還元! 高い固定給に加えて、 日々の頑張りを毎月のインセンティブに還元! 未経験でも年収2,200万円超えも可能な環境です。 頑張りが給与に反映されない、 といったお悩みをお持ちの方、 当社で思う存分稼いでいただけます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 山田 真己人 事業内容 リユース事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル3F

不動産営業に興味ないですか!?【不動産営業】★20〜30代活躍中★

【 公私ともに充実◎ 】住宅購入検討中のお客様への提案、内覧、重要事項説明などの業務を担当いただきます。☆ハウスドゥオリジナルの研修制度あり ◎契約締結前の重要事項の説明 ◎重要事項説明書への記名押印 ◎契約書の記名押印 ◎内覧動向、来店客への対応 ◎日報 ☆ハウスドゥオリジナルの研修あり! 入社後は、研修を1ヵ月程度受講いただきます。 その後、ロープレや先輩社員への実務同行など 実際の営業を目の前で学びます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤原章裕 事業内容 ■不動産売買仲介事業 本社所在地 〒861-4108 熊本県熊本市南区幸田1-7-20

コスメ・雑貨等の【提案営業】原則直行直帰/月給30万円/未経験OK

《テレアポ・飛び込み一切なし!ルート営業》★韓国コスメや雑貨、化粧品、日用品等を大手量販店へ提案★商品ディスプレイやPOP演出にアイデア発揮 ★長年取引のある大手量販店へのルート営業をお任せします! 美容、雑貨、日用品など、毎月多彩な新商品が加わりますので、各店の特徴・ニーズに応じた“オリジナルの売り場づくり”を提案できます! ◎陳列棚のチェック、商品の整理・補充 ◎新商品や棚拡充の提案 ◎ディスプレイやPOP等の演出 新たなメーカー・仕入れ先の開拓にも挑めます! 「この商品はSNSで話題なので、目立つ棚に配置しよう」など、売り場づくりに工夫を注ぎ込めるのはもちろん、「このメーカーの商品が面白い!」と、自ら見つけたメーカーの仕入れルートを開拓したり、「この人気キャラクターの商品を作りましょう」と、メーカーと協力してオリジナル商品を企画することも将来的に可能です! 自社ブランド好調!ゆくゆくは仕入企画のチャンスも! 今春には「RISM」、「CHOOSY」の大型新商品の販売がスタート。自社ブランドのラインナップも拡充を続けています。店舗や消費者のニーズ・動向に最前線でふれた経験を活かしたアイデアをカタチにするチャンスにあふれた会社です! 応募方法 《web面接実施中!》 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください! ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、ご連絡いたします。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご質問等は、『質問フォーム』をご利用ください 会社情報 代表者 代表取締役 田中 徳也 事業内容 ●化粧品メーカー ●自社オリジナル商品の企画・製作開発 ●雑貨・国内コスメ・食品・衣料品などの卸販売・輸出 ●海外インポートブランドのバッグ・小物などの輸入・販売 ●高度管理医療機器販売 など 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F

未経験歓迎!【コンサルタント】★年休125日以上/賞与6ヶ月分

《育成前提!丁寧にサポートします◎》成長企業の資金調達コンサルティング事業をメインに、新規事業の立ち上げや支店展開にも注力していきます。 【雇入れ直後】 企業様の資金調達課題の抽出、問題解決 資金調達コンサルティング(補助金・融資・助成金) 新事業の事業化支援、報告書の作成サポートなど ★様々な顧客がいるため、BtoB・BtoC両方の 事業に関する知識を深めることができますよ! 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 広川 元基 事業内容 資金調達サポート事業 公的支援制度活用サポート事業 【許認可等】 労働者派遣事業者 派13-317445 本社所在地 東京都中央区東日本橋3-4-18 東日本橋EXビル5階

浜松限定【 法人営業 】完全土日祝休|未経験歓迎|5連休可

【 あなたも売れる営業に育てます!】 ◆企業やお店へ、通信・OA機器や防犯セキュリティシステム、LED照明などのご提案です。◆教育体制に自信あり! 《 どんなお客様?》 企業の経営者から、小さなお店の個人事業主まで、幅広い方々がお客様。信頼を大切に、長いお付き合いをしていきますので無理な営業活動はいたしません。 《 当社が扱う商品 》 電話やインターネット回線・OA機器・防犯セキュリティシステム・LED照明など、幅広いニーズに対応可能。「ちょうどこんなのが欲しかったんだよ!」と、お客様に喜んでいただける提案ができますよ! 《 他部署とのチームワークも良好!》 提案から工事・アフターサービスまで一貫して請け負えることが当社の強み。そのため、営業・営業サポート・カスタマーサポートが力を合わせて活躍しています! 《 信頼の中で行う営業活動!》 テレビCMや企業とのスポンサー契約などにより、当社はたくさんのお客様に知られるようになってきました。こうした手厚い信頼のなかで、営業活動をしていただけます! ◆「スタッフ賞」や「社長賞」など目に見える形で評価 毎月、営業目標が達成されると、営業以外のスタッフに報奨金が支払われる「スタッフ賞」や営業が目標の数字をクリアすると、食事会に招待してもらえる「社長賞」など社員の頑張りを正当に評価する数々の「賞」をご用意。また「昇給」や「インセンティブ」などもあり、モチベーション高く働くことができます。 ◆馴染みやすさと教育体制が揃う「浜松の営業所」 幅広い年代が在籍している浜松営業所。ベテランも多くあなたが困ったときは手厚くサポートします!若手社員も活躍中のため、馴染みやすいのも魅力◎仕事の時は真剣に、それ以外では冗談を言い合うなど、メリハリをつけて働いています。 応募方法 ◆◇◆◇マイナビ転職の『 この求人に応募する 』ボタンからエントリーしてください!◇◆◇◆ ※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 小田悟 事業内容 ◇情報通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ◇防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ◇旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ◇フィットネスジム運営事業 【主要取引先】 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) シャープマーケティングジャパン株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 株式会社セキュリティハウス・センター ダイワボウ情報システム株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング

経験者(業界不問)募集【ルート営業】プリンター等販売 関西/福井

【関西エリアを中心に活躍!直行直帰OK】プリンターおよび資材の販売営業、既存顧客に対する機器のリプレイス提案、消耗品の販売等をお任せします。 ■プリンターおよび資材の販売営業 ■既存顧客に対する機器のリプレイス提案 ■消耗品の販売 ■展示会等での見込客に対する提案 └興味を抱いた顧客に新ビジネスプランの提案 ■納品プリンター・ソフト等に関する操作指導 ■納品製品のサポート等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 児玉 修一 事業内容 ■各種企画・開発・販売事業 コンピュータソフトウエア コンピュータ用デジタルデータ コンピュータ総合システム ビジネスサプライ・メディア ■ホスティングサービス事業 ■大判出力サービス企画・販売 ■看板資材販売・開発・輸入 本社所在地 福井県鯖江市下河端町414

頂点へぶち上がる!私の【営業】ストーリー読んでみない?

【 高インセンティブで圧倒的に稼げる!月2件成約で月収100万円以上可能 】お客様に投資用不動産をご案内します。★既存のお客様からの紹介多数! ▼リストをもとにお客様にアプローチ ▼アポを取得し、お客様へ訪問 「老後の資産形成のため」 「長期的に安定な収入を得たい」など お客様のニーズに合わせて提案します。 ★資産運用を目的に不動産を 購入するケースが増加中! ★立地やデザインにこだわった物件が多数! 自信を持って提案できます! マンション1室の成約につき 20〜30万円のインセンティブが発生します。 お客様は1度で2室以上の購入を決める場合も多々。 高収入を手にすることは決して難しくありません。 ★既存のお客様からの紹介が多数 ★未経験入社2年目で年収1050万円を達成した先輩も 人生、終わると思ったら始まった。 「このままじゃダメだ… このままじゃ人生詰むかも…」 もしかしたら、今があなたの ターニングポイントかも!?  ↓ ↓ \頑張りが"収入に直結する"のが営業の醍醐味/ 【 月に2件、成約を取った場合 】 固定給+手当+インセンティブで 月収100万円以上も可能! 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください! ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください 応募に関しては秘密厳守いたします 応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 井土 貴之 事業内容 資産形成・運用に関するファイナンシャルプランニング 投資用ワンルームマンションの分譲・販売受託 一棟収益マンション企画・開発 不動産仲介・賃貸管理 大阪府知事(1)第63911号 本社所在地 大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル701

\高級輸入車の正規ディーラー/【接客担当】★月給30.4万円〜

【 お客様の憧れの一台との出会いをサポート 】◎アウディ・ボルボ・ジャガー・ランドローバー等のご提案 ★業界トップ級の車両台数が活躍を後押し アンケート・ヒアリング 車両のご提案 査定・買取りの提案 アフターフォロー ■ブランド:フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランド \ディーラーならではのプランづくりが魅力/ ディーラーはお客様の希望に合わせて自由度高く車をカスタマイズできるのが大きな魅力!お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただける1台を一緒につくっていきましょう! ブランド自体の魅力と車の魅力、そしてあなた自身のアイデアや思いを発揮してご活躍いただけます! \メリハリ抜群/安心して働ける職場環境です 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています! ■年間休日120日+有休5日以上=年125日以上お休み ■正社員平均残業時間:月17時間程度 (営業も含んだ全体の数字です) その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『 気になる 』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
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