宮城県 正社員 資格取得支援 訪問看護の求人情報・お仕事一覧

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「利用者様一人ひとりに“安心”と“笑顔”を届ける暖かい看護の場です」 私たちの障害者施設では、医療行為よりも「寄り添い」を大切にしながら、利用者様の日常を支える看護に取組んでいます。未経験の方やブランクのある方でも無理なく始められ、医療機関とは異なる環境で、利用者様の安心できる生活をサポートするやりがいに満ちた仕事です ＜主な業務内容＞ ・バイタル測定 ・通院の付き添い ・服薬管理 ・日常生活の支援 医療行為は少なめですが、利用者様一人ひとりに寄り添い信頼関係が築ける仕事です。 「技術よりも人を想う気持ち」を重視した看護を学び実践したい方を歓迎します。 【アピールポイント】 ・ワークライフバランスの充実 　　夜勤がなく、定時での勤務が基本。年間休日110日で、家庭やプライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ・サポート体制の充実 　　各施設に看護師が在籍しており、相談や情報共有も可能です。 　　また、定期的な看護師会を実施。疑問や悩みを仲間と共有しながら学び、成長できる場を提供しています ・寄り添いを学べる看護 　　急変がほとんどないため、利用者様一人ひとりと向き合い、じっくりと寄り添う看護が身につきます。 　　利用者様との信頼関係が築ける充実した職場です。 ・成長できる場 利用者様やスタッフとの「対話」を通じて学び続けられる職場。現場での成長を重視する方にも最適な環境です。 「安心の看護」「利用者様との絆」を築きながら、“その人らしく”生きられる支援を一緒にしていきませんか？

【リフレッシュできる空間を一緒に作りましょう！】《院長候補》もみほぐしや骨盤矯正などの施術に加えて、人材育成やマネジメントもお任せします。 お客さまの頭痛や肩こり、腰痛といったお悩みをお聞きした後、最適な施術を提供していただきます。もみほぐしやヘッドスパといったリラクゼーションマッサージから、骨盤矯正や猫背矯正など専門的な施術まで対応するため、これまでの経験を活かせます。また、院長候補としてスタッフの育成やマネジメントもお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　菅原 浩司 事業内容 障がい者グループホーム 接骨院（10院） 訪問医療マッサージ（4院） ナーシングホーム 居宅介護支援事業所 本社所在地 宮城県仙台市青葉区山手町11-50　コアライフ山手1F

地域密着型特別養護老人ホーム【ユニット型】でのお仕事です。 入居者の看護業務全般 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・簡易的な医療処置 ・健康相談 など ・オンコール対応 明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 事前連絡で見学等も可能になりますので、ご応募お待ちしております♪

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容（身支度）や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ：早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06：30　起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07：30　朝食 08：30　朝礼・引継ぎ確認 09：00～　午前活動 12：00　昼食 13：00～　午後活動 17：15　引継ぎ 17：30　事務処理などを終えて退勤 18：00　夕食 19：00　着替えや、入浴準備などの余暇支援 22：00～　利用者就寝（睡眠状況などの確認） 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント：入社後は１年間は、事業所の先輩職員が１人１人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

住宅型有料老人ホーム『エバーグリーンシティ』の、入居促進活動をおまかせします。 【施設情報】 ・2棟（寺岡と高森）で構成 ・全室数: 433部屋 ◆各棟の入居率を9割以上にすることを目標に、会社経営者や医師をターゲットにした営業と、その他ホームページや知人からの紹介などの反響営業、対象者名簿を用いた営業活動となります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■有料老人ホーム運営 ■特定施設入居者生活介護事業の運営 ■介護予防特定施設入居者生活介護事業の運営 ■介護保険法に基づく（介護予防）訪問介護事業 ■介護保険法に基づく（介護予防）適所介護事業 ■介護保険法に基づく居宅介護支援事業 ■車椅子・電動ベッド等の介護機器及び介護用品の販売、並びにレンタル業務 本社所在地 宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47

障害を抱える利用者様に向けて、入浴、排せつ又は食事の介助、その他日常生活上の支援や介助を行います。また、利用者様の就労先又は、日中活動サービス等との連絡調整や余暇活動等の社会生活上の援助を実施しています。

はじめまして。AA介護有限会社 代表の石川と申します！ 自然豊かなグループホームでゆったり働きたい介護職員（夜勤専従）の方を募集しています。 ★弊社のアピールポイント★ 少人数で風通しが良く、働きやすい職場環境が整っています。 お子様の体調不良や急な用事による時短勤務等はお気軽に石川までご相談ください。 正社員としてのご採用となる場合、 入職後3ヶ月経過で10万円を支給、 入職後6ヶ月で有給休暇10日付与いたします！ 介護経験者の方には「自分の働き方」を尊重します♪ 是非一緒に資格や経験を活かした働き方をしませんか？ なお、お仕事内容は以下の通りです。 ------------------------------------------- グループホームにおける夜勤専従での介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄等） ・生活援助（清掃、環境整備等） ・レクリエーションの企画・実施 ・巡回・見守り ・介護記録の作成 ・その他付随業務 ------------------------------------------- 少しでも興味がある方は、ぜひ「応募する」ボタンからご応募ください！ 皆さまのご応募、お待ちしております。

生活支援員として様々な施設内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなど利用者が施設内で過ごす際の身の回りをサポートする介助・見まもりのほか ・ちぎり絵や織物、小物づくり等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動や機能訓練 ・近隣のお散歩やレクリエーションなどの施設外活動 などを一緒に楽しみながら支援します。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

【ルート営業】福祉用具貸与事業所などへ商品をご提案【倉庫管理】倉庫内で商品の入出庫管理★資格取得支援あり＆相談しやすい職場 【ルート営業】 ★提案いただく内容 福祉用具(車いす、介護用ベッド、エアーマットレス、歩行器など…)のレンタル・販売をご提案いただきます。 ★接するお客様 福祉用具貸与事業所や介護施設等、既存のお客様がほとんどです。 ★お客様向け研修会の企画・実施 福祉用具に関する情報の提供に努めています。 【倉庫管理】 ★商品管理、ピッキング作業 商品の入荷〜出荷までを担当します。商品はハンディターミナルで管理しています。 ★お客様対応 来社されたお客様への商品の引き渡しや、返却品の対応も行います。 ★商品の洗浄、メンテナンス 返却品の洗浄、メンテナンスを行い、再びレンタルできる状態にします。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 英雄 事業内容 福祉用具レンタル・販売　他(高度管理医療機器販売　貸与等） 福島県・宮城県・新潟県の福祉用具貸与事業所を中心に介護福祉用具（車いす、介護ベッド、手すり等）のレンタル、販売、メンテナンスを行っております。 本社所在地 福島県郡山市喜久田町卸一丁目56番地1

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士や実務者研修、 初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、 認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！ ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 当社で活躍する人材は…？ 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！ 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい！ また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです！

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務　など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど…」 「久しぶりの仕事で不安」という方も、 フォローするのでご安心くださいね。 今までの経験を活かしながら、 更にステップアップできる そんな環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った 研修があり、サービス提供責任者が 未経験でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、 いつでもお聞かせくださいね！

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 特別養護老人ホームの利用者様に対する看護業務全般です。 ★2名～４名の複数体制で、介護員と協力して看護業務にあたります。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

障害のある方が住み慣れた地域でいきいきと暮らせるよう地域全体を支えていく町づくりのために、地域の障害者の相談支援の中核的な役割を担うべく地域の相談支援事業者等に対する訪問等による専門的な助言や人材育成の支援を行なっています。（相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています）

住宅型有料老人ホーム「こすもす園」において、介護スタッフ(生活支援/生活介助)のお仕事をお任せします！※経験者は優遇してお迎えします。 ――◆介護スタッフ ※入居者様の日常生活全般のサポート業務をお任せします！ 掃除・洗濯などの家事全般の支援 毎日の体操や歌・遊びなどのレクリエーションの補助 食事・入浴・トイレ介助など 【入社後は】 先輩スタッフが一緒にサポートしながら、 一つずつ丁寧に業務をお教えしていきます。 未経験の方でもご安心ください♪ 徐々に業務を通じて、できる作業の幅を広げていきながら、 スキルや知識を身につけていってください。 【経験者は優遇します】 保有している資格によって、手当を支給しています。 経験者は即戦力としてお迎えいたしますので、 スキルを存分に発揮してください！ ＼★男女ともに幅広い年代が活躍中！／ 30代〜60代の職員が活躍しています♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 学校行事等でのお休みの調整もしやすく、 また産休・育休実績も多数あります！ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 亀岡 保 事業内容 測量設計部門 住宅建築・不動産部門 介護・ヘルスケア部門 販売営業部門 本社所在地 宮城県柴田郡大河原町新南61-13

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士を役立てるチャンス！ ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 当社で活躍する人材は…？ 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！ 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい！ また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです！

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士や実務者研修、 初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、 認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！ ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 当社で活躍する人材は…？ 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！ 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい！ また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです！

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画書の作成、アセスメント ・生活支援員や世話人への指示、アドバイス ・行政への書類提出代行 ・関係者や関係機関との連携 ・入居者様との面談等、直接支援 ・その他付随業務 利用者の皆さんの目標達成や課題の改善につながり、やりがいや達成感のあるお仕事です！！ 30代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中！ サービス全体のまとめ役として、あなたの知識や経験を活かして働きませんか？ 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております！！

共生型福祉施設（障がい者・高齢者・児童）で、生活支援員として 障がい者、高齢者の日中活動のサポートをしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・移動や食事、排せつ等の生活介助 ・軽運動や創作活動の見守り（体操や季節の創作物の作成） ・利用者様の送迎 ・ケース記録作成、レクリエーション企画立案 ・その他付随業務 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 共生型施設なので障がい児から高齢者と利用者の年齢層も幅広く明るく賑やかです♪ 職員も20代から60代と幅広い年齢層が活躍中！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

〇特別養護老人ホーム・グループホーム等各施設のご利用者様に対して身体介護全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗　　移動介助） 〇入居者の状況記録 ※教育体制はしっかりしており未経験者の方でも安心して仕事を習得できます。 ※夜勤は業務に慣れてきたころ、シフトに入っていただきます。（雇い入れから３～６ヶ月後程度） ※職場見学は大いに歓迎です。しっかり自分の目と肌で感じてから決定して下さい。

障がいのある方が生活しているグループホーム（定員10名）での日常生活のサポートをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・移動や入浴、排せつ等の生活介助、食事の配膳、バイタル測定、服薬等の支援 ・利用者様の送迎 ・業務日誌作成 ・その他付随業務 ◎傾聴による精神的サポートも大事な役割のひとつです ◎利用者様の多くは精神障害をお持ちですが、生活自立度の高い方ですので、未経験スタートでも安心！ 　介護職等からのセカンドキャリアとしてもおススメです！！ 【入職後の流れ】 利用者様の障害の特性や性格は一人ひとり異なります。 まずはOJTを通じて、施設での動きや利用者様との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 30代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！

利用者様一人ひとりに“安心”と“笑顔”を届けるあたたかい看護の場です 障がいのある方が生活しているグループホーム（定員10名）での看護業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタル測定 ・通院の付き添い、服薬管理 ・日常生活の支援 ◎医療だけではない、安心感を届ける看護が実践できます ◎医療行為が少ない分、身体的負担も軽く、経験浅やブランクがあっても始めやすい職場です 私たちの障害者施設では、医療行為よりも「寄り添い」を大切にしながら、利用者様の日常を支える看護に取組んでいます。未経験の方やブランクのある方でも無理なく始められ、医療機関とは異なる環境で、利用者様の安心できる生活をサポートするやりがいに満ちた仕事です アピールポイント ・ワークライフバランスの充実 　夜勤がなく、定時での勤務が基本。年間休日110日で、家庭やプライベートも大切にしながら無理なく働けます。 ・サポート体制の充実 　各施設に看護師が在籍しており、相談や情報共有も可能です。また、定期的な看護師会を実施。 　疑問や悩みを仲間と共有しながら学び、成長できる場を提供しています ・寄り添いを学べる看護 　急変がほとんどないため、利用者様一人ひとりと向き合い、じっくりと寄り添う看護が身につきます。 　利用者様との信頼関係が築ける充実した職場です ・成長できる場 　利用者様やスタッフとの「対話」を通じて学び続けられる職場。現場での成長を重視する方にも最適な環境です。 「安心の看護」「利用者様との絆」を築きながら、“その人らしく”生きられる支援を一緒にしていきませんか？

多賀城市において、発達等の気になるお子さんの通園施設（児童発達支援センター）を事業運営しています。 センター内の障害児相談支援事業での相談支援専門員として勤務していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ ・障害福祉サービスの利用を希望される方の利用計画書の作成 ・一般相談の対応 ※計画相談の訪問エリア：多賀城市内

ともで利用者の方の支援