宮城県 人事・労務・採用 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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希望の勤務地にて、人事総務職としての業務をお任せします♪ ・研修運営 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務対応 ・人事制度の企画と運営 ほか、配属地によって経験や適性を踏まえ担当いただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長 & CEO　清水 隆史 事業内容 ［タイヤ事業］ 各種タイヤ （乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用） ［自動車部品事業］ 自動車用防振ゴム 本社所在地 兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

【職務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など 事業内容・業種 Web制作

【業務内容】 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、 『質の良い優秀なエンジニア』を採用するために、 営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 《具体的には…》 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務 ■年間の採用予算管理 ■既存社員教育の企画、運営 ■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務　など ◎ご入社後は丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

・企業や家庭から出る廃棄物の収集、運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集、運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社にて人事業務をお任せします。 【業務例】 ※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。 ※採用がメインの予定ではありますが、他人事総務業務を兼務頂く可能性もございます。 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■将来性・魅力 ・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《完全週休2日制》上場企業、商社、食品メーカー、広告会社等の企業で採用関連のアシスタント業務をお任せします◆賞与年2回＆残業代全額支給！ ■採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、採用イベントの企画準備、 求人原稿の作成サポートなど) ■書類作成やコピー、データ入力 など ☆さまざまな人と関わりながら仕事を進めていきます！ ☆配属先は商社、食品メーカー、広告代理店など、誰もが知っている企業や優良企業です。 キャリアウィンクでの経験をいかし、キャリアアップ！ これまで約1000名の方、また半数以上が就業開始から2年未満で、就業先の企業で直接雇用化(転籍)の実績があり、年収も平均で50万円UPを叶えています。 もちろん当社で働き続けることも可能で、継続してご活躍をいただいている方に対しては、今後のキャリアについての面談を実施。希望に応じたキャリアをサポートします。 働きやすさでもサポート♪ ☆完全週休二日制／土日祝休み ☆年間休日は123日(昨年実績) ☆月給制／賞与年2回支給 ☆残業代全額支給 ☆原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中！ ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智己 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

▼当社の人事労務担当として以下の業務をお任せします。メンバーの異動に伴う増員採用です。入社後はOJTで業務をお伝えします。 ▼勤怠管理 ▼給与計算 （グループ会社を含む200名程度） ▼退職金計算 ▼各種届出、申請対応 ▼社会保険、労働保険事務 ▼証明書発行 ▼就業規則の規定改定 ▼行政への届出 ▼その他労務管理業務全般・庶務 ▼新卒採用業務や研修対応 ▼人事イベント、年行事対応 ▼その他、サポート業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　浦 聖治 事業内容 クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ドローンソリューション関連事業 本社所在地 和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3

【採用DXを加速！】RPA・AIを導入し業務をスマートに最適化 クライアント企業の採用業務を支援しながら、RPA・AIを活用して業務の最適化を推進する仕事です。 応募者管理や面接日程の調整を行いながら、採用管理システム（ATS）の活用や業務フロー改善にも携わります。採用業務の効率化を実現し、クライアント企業の成長を支援する重要なポジションです！ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 このままマイナビ転職の「この求人に応募する」より 応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。 ※応募の秘密は厳守します ※頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での使用や 　第三者への譲渡・開示はいたしません。 ※面接日・業務開始日はご相談に応じますので、 　今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 安 敏明 事業内容 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務 ■コールセンター業務及び関連する業務 ■Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発 本社所在地 〒163-0434 ＜本社＞東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 34F

【業務内容】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ◎最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注　など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接　など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー　など 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 《☆この求人のおすすめポイント》 ◎個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ◎分業制の導入で個々人の負担減。 　一部拠点ではノー残業デーも導入 ◎自分の長所を活かせるポジションで活躍できる！ 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 人事業務全般をご経験いただきつつ、総務としての業務にも取り組んでいただける方を募集しています。 《業務詳細》 ■人事業務： 　採用、人事評価、社内教育等「人財」に関する業務全般 　・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） 　・教育、研修（研修制度の企画運営等） ■総務業務： 　・庶務業務 　・代表電話応対 　・施設管理 【同社について】 「社員の成長なくして会社の成長なし」をモットーに、LMS（Learning Management System）といったe-learningの導入や、各種研修を多数実施し社員が成長しやすい環境整備に取り組んでいます。 住宅産業界は少子高齢化が進む激動の中、住宅はすでに供給過多となっており、量から質への変化をしています。なので、ライフスタイルの潜在的なニーズをも把握して創造していかなくてはなりません。同社は住宅資材流通はもとより、住宅そのものや、各種工事関連にも質の高い機能と人材を育成しています。 同社は木材販売、住宅関連資材専門商社のノウハウを活かし、住宅事業、プレカット事業、太陽光発電システム、ゼロエネルギー商材をトータルで組み合わせたスマートハウスなど、住宅に関し幅広いご提案をします。 事業内容・業種 専門商社